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Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. <ul><li>Sie betreuen als Beratungsstellenleiter oder Steuersachbearbeiter (m/w/d) unsere Einkommensteuerkunden</li> <li>Sie bearbeiten Rechtsbehelfe und führen steuerliche Beratungen für unsere Mandanten durch nach eigener Terminplanung</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder eine gleichwertige Vorbildung</li> <li>Sie haben bereits eine mehrjährige berufspraktische Tätigkeit auf dem Gebiet des Steuerrechts nach Ausbildungsabschluss und dabei auch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Erstellung von Einkommensteuererklärungen erworben</li> </ul> <ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung</li> <li>Fachliche Unterstützung durch unsere Rechtsabteilung</li> <li>Moderne flexible Arbeitseinteilung: Arbeiten von Zuhause aus im Home-Office mit Cloudanbindung oder Teilzeitarbeit</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildung: Als Steuerfachkraft profitieren Sie von unseren Steuerrechtskursen in Präsenz- und Webinarform sowie Steuersoftware- und Datenschutz-Schulungen, die wir fortlaufend anbieten</li> <li>Persönliche Betreuung: Niemand ist allwissend - sollten Sie einmal bei einem Fall nicht weiterwissen oder unsicher in der Rechtsanwendung sein, helfen wir Ihnen selbstverständlich weiter. Unsere vereinseigenen Experten und zusätzliche externen Steuer- und EDV-Fachberater stehen persönlich, telefonisch oder E-Mai zur Verfügung. Spätestens im Fall einer Klage vor dem Finanzgericht übernimmt unsere Rechtsabteilung den Steuerfall</li></ul>

Bilanzbuchhalter Steuerberatung - Einkommenssteuer / Prämien / Lohnsteuer (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referent (m/w/d) Kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit </h1> Landesvertretung Bremen · Bremen ab sofort · Vollzeit · befristet auf 24 Monate · Stellen‑ID: 2024-072 <ul><li>Durchführung inklusive Vor- und Nachbereitung der Gesellschafterversammlungen des GKV-Bündnisses für Gesundheit</li> <li>Verwaltung des Haushaltes, Erstellung von Förderbescheiden sowie Finanzcontrolling</li> <li>Bewertung von Projektanträgen im Rahmen des Förderprogramms gemäß § 20a SGB V sowie Aufbereitung fachlicher Empfehlungen für die gesetzlichen Krankenkassen (GKV)</li> <li>Beratung von Akteuren in Lebenswelten bzw. Antragsstellern zu den Voraussetzungen des Förderprogramms</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Mitgliedskassen des vdek, der GKV sowie Mitwirkung in den zuständigen Gremien einschließlich vor- und nachbereitender Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits-, Sozial- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der GKV, insbesondere in der Umsetzung des § 20a SGB V und des Leitfadens Prävention sowie grundlegende Kenntnisse im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Sie sind souverän in der Kommunikation sowohl in Texten als auch im persönlichen Auftritt und zeichnen sich durch ein ergebnisorientiertes Handeln aus.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li> </ul> <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

Referent (m/w/d) Kommunales Förderprogramm des GKV-Bündnisses für Gesundheit

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur. Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste in der Stadtbibliothek zu besetzen. <ul><li>Öffentlichkeitsarbeit, Gestaltung von Werbemitteln insbesondere auch für Social Media,</li> <li>Beratung und Benutzungsdienst,</li> <li>Planung und Mitarbeit bei Veranstaltungen und Klassenführungen,</li> <li>Bestandspflege insbesondere in der Elternbibliothek,</li> <li>Katalogisierung und Einarbeitung von Medien. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und</li> <li>Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, Bibliothekar*in oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>Fachkenntnisse im Bibliothekswesen,</li> <li>Erfahrung in der Recherche in Bibliothekskatalogen und Datenbanken,</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung,</li> <li>engagierte Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit,</li> <li>sicheres Kommunikationsvermögen,</li> <li>regelmäßige Arbeit auch an Samstagen.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe,</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe 5TVöD,</li> <li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt mit 23,75 Wochenstunden zu besetzen ist,</li> <li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt),</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in der Stadtbibliothek

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur. Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum 01. Juli 2024 eine Stelle als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste in der Stadtbibliothek zu besetzen. <ul><li>Organisation und Betreuung der Verbuchung,</li> <li>Beratung und Benutzungsdienst,</li> <li>Mahnwesen,</li> <li>Bestandspflege,</li> <li>Fernleihe. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und</li> <li>Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, Bibliothekar*in oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>Fachkenntnisse im Bibliothekswesen,</li> <li>Erfahrung in der Recherche in Bibliothekskatalogen und Datenbanken,</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung,</li> <li>engagierte Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit,</li> <li>sicheres Kommunikationsvermögen,</li> <li>regelmäßiges Arbeiten auch an Samstagen.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe,</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe 5TVöD,</li> <li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist,</li> <li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt),</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2026 in Vollzeit, eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20241117_9339 <ul><li>Führen und Pflege der Abwesenheiten</li> <li>Führen der Personalakten sowie der Terminüberwachung in Personalangelegenheiten</li> <li>Pflege der digitalen Personaldaten (SAP-PVS)</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bezügestelle</li> <li> Zuarbeit bei verschiedenen Personalangelegenheiten </li> <li>Prüfung der Zahlbarmachung der Entgelte, Zulagen und Zuschläge (DZF-Prüfung)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Angestelltenlehrgang I) </li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts (möglichst TVöD Bund)</li> <li>Gute Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (BUrlG, ArbZG, SGB IX, EntgFG u. a.)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Anwendung der Software SAP R/3</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund. <ul><li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li> Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt. </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin/jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.) </li> <li> Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. </li> <li> Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> </ul>Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Wochen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrü.en die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Einstellung erfolgt nach § 14 (2) TzBfG – ohne sachlichen Grund - daher richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die nicht bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben oder stehen.

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen

Die Bremer Lebensgemeinschaft für Seelenpflege-bedürftige Menschen e.V. ist eine anthroposophisch-sozialtherapeutische Einrichtung nahe dem Zentrum von Bremen. Wir begleiten z.Zt. 35 Menschen in unterschiedlichen Wohnformen und im Arbeitsbereich in mehreren Werkstätten. Wir suchen ein starke Persönlichkeit für die Kaufmännische-/Verwaltungsleitung (m/w/d) Da der bisherige Geschäftsführer zum 31.10. 2024 in den Ruhestand geht, suchen wir eine(n) Geschäftsführer*in, die (der) als Mitglied des hauptamtlichen Vorstands mit Erfahrung und Kompetenz, mit Kopf, Herz und Hand ein vielfältiges Aufgabengebiet in der Einrichtungsleitung ergreifen möchte. Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden in der Woche. Zu den Aufgaben gehören die kaufmännische Leitung, die Leitung der Verwaltung und in Teilen die Leitung des Werkstattbereichs sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung. Die Kaufmännische-/Verwaltungsleitung ist für ihren Bereich dem Präsidium und der Mitgliederversammlung gegenüber gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung rechenschaftspflichtig und arbeitet eng mit dem anderen Mitglied des hauptamtlichen Vorstands zusammen. Sie sind in der Lage, langfristige gesellschaftliche Entwicklungen – besonders im Bereich der Inklusion – frühzeitig zu erkennen und handeln im Sinne der Organisation unternehmerisch. Ziel ist die inhaltliche und wirtschaftliche Sicherung der Organisation. Sie üben eine leitende Tätigkeit mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einem entsprechenden sozialen Beruf/Umfeld aus und haben darüber hinaus ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation und idealerweise Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Sie bewahren in Belastungssituationen Ruhe und Überblick und arbeiten gerne in einem vielfältigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenfeld, wobei gute Kommunikations- und Managementfähigkeiten notwendig sind. Des Weiteren zeichnen Sie sich aus durch Vertrauenswürdigkeit, sicheres Auftreten, präzises, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und eine hohe Leistungsbereitschaft. Im Bewusstsein dieser herausfordernden Aufgabe und der damit verbundenen Verantwortung bieten wir Ihnen folgende Rahmenbedingungen an: <ul><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit einem großen Spielraum für Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Erweiterung Ihrer persönlichen Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Gründliche Einarbeitung in die anstehenden Aufgabenbereiche</li> <li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima in einer Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht</li> <li>Ein starkes und sehr motiviertes Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine der Aufgaben angemessene Vergütung</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Kaufmännische-/Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die Bremer Lebensgemeinschaft für Seelenpflege-bedürftige Menschen e.V. ist eine anthroposophische-sozialtherapeutische Einrichtung nahe dem Zentrum von Bremen. Wir begleiten z.Zt. 35 erwachsene Menschen in unterschiedlichen Wohnformen und im Arbeitsbereich in mehreren Werkstätten. Wir suchen eine starke Persönlichkeit für die Leitung des Wohnbereichs (m/w/d) Da der bisherige Wohnbereichsleiter zum 31.10. 2024 in den Ruhestand geht, suchen wir eine Wohnbereichsleitung, die als Mitglied des hauptamtlichen Vorstands mit Erfahrung und Kompetenz, mit Kopf, Herz und Hand ein vielfältiges Aufgabengebiet in der Einrichtungsleitung ergreifen möchte. Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden in der Woche. Zu den Aufgaben gehört die pädagogische Leitung des Wohnbereichs (besondere Wohnformen, ambulantes unterstütztes Wohnen) in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung. Die Leitung des Wohnbereichs ist für ihren Bereich dem Präsidium und der Mitgliederversammlung gegenüber gemeinsam mit der kaufmännischen/Verwaltungsleitung rechenschaftspflichtig und arbeitet eng mit dem anderen Mitglied des hauptamtlichen Vorstands zusammen. Sie sind in der Lage, langfristige gesellschaftliche Entwicklungen – besonders im Bereich Inklusion – frühzeitig zu erkennen und handeln richtungsweisend im Sinne der Organisation. Sie haben Erfahrung in der Führung eines Teams mit allen dazugehörigen Bereichen. Des Weiteren wissen sie, wie die Mitarbeiter*innen in ihrem pädagogischen Handeln unterstützt werden im Sinne und zum Wohl der Menschen, die bei uns leben und von uns begleitet werden. Sie üben eine leitende Tätigkeit mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einem entsprechenden sozialen Beruf/Umfeld aus und haben darüber hinaus ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation und haben idealerweise Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Sie bewahren in Belastungssituationen Ruhe und Überblick und arbeiten gerne in einem vielfältigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenfeld, wobei gute Kommunikations- und Managementfähigkeiten notwendig sind. Des Weiteren zeichnen Sie sich aus durch Vertrauenswürdigkeit, sicheres Auftreten, präzises, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und eine hohe Leistungsbereitschaft. Im Bewusstsein dieser herausfordernden Aufgabe und der damit verbundenen Verantwortung bieten wir Ihnen folgende Rahmenbedingungen an: <ul><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit einem großen Spielraum für Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Erweiterung Ihrer persönlichen Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Gründliche Einarbeitung in die anstehenden Aufgabenbereiche</li> <li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima in einer Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht</li> <li>Ein starkes und sehr motiviertes Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine der Aufgaben angemessene Vergütung</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Leitung des Wohnbereichs (m/w/d)

Sie sind kommunikationsstark, arbeiten lösungsorientiert und haben Lust, an der weiteren Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe mitzuwirken? Die Caritas-Erziehungshilfe gGmbH sucht für den Bereich der Ambulanten Hilfen zur Erziehung eine Pädagogische Leitung. Caritas-Erziehungshilfe gGmbH | 28329 Bremen Pädagogische Leitung für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche), unbefristet <ul><li>Fachliche Verantwortung für die Auftragsannahme und die Fallbearbeitung</li> <li>Führung, Fachaufsicht und Personalverantwortung</li> <li>Personalentwicklung sowie Einsatz- bzw. Auslastungsplanung</li> <li>Entwicklung von Konzepten, Angebotsformen und Umsetzung in die Praxis</li> <li>Beratung und Begleitung der Fallarbeit in Einzel- und Gruppenfachberatung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsrufbereitschaft</li> <li>Enge Kooperation mit dem Amt für Soziale Dienste und anderen Kooperationspartnern*innen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung</li> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Ressourcenorientierte Haltung bei komplexen Anforderungen</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Spaß an Kooperation, Kommunikation und kreativen Lösungen</li> <li>Teilen unserer Werte und Visionen</li> </ul> <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Zusätzlich eine Betriebsrente</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führungskräftetraining und Austausch im Netzwerk mit anderen Leitungskräften</li> <li>JobTicket und JobRad</li> <li>Firmenfitness und Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos</li> <li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit, z. B. Zuschuss zur Krippenbetreuung</li> <li>Gründliche Einarbeitung und kollegialer Austausch in einem sehr engagierten Team</li> </ul> Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Pädagogische Leitung für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

<h3>Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau – E5 TV-L</h3>Niedersächsische Landesmuseen Oldb. Betriebswirtschaftl. Leitung11.05.2024

Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau – E5 TV-L

Die KDO ist ein zukunfts­gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno­logien und Fach­anwendungen vertraut. Als Arbeit­geber mit Sitz im Herzen Olden­burgs stehen wir für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein wert­schätzendes sowie hilfs­bereites Mitein­ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden­schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs­orientiert, innovativ und professio­nell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Abteilungsleitung (m/w/d) Managementsysteme – hybrid (Kennziffer 2024-27) <ul><li>Du verantwortest unsere Abteilung Managementsysteme in wirtschaft­licher, personeller sowie organisatorischer Hinsicht</li> <li>In deiner Funktion als Managementbeauftragter (m/w/d) unter­stützt und berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Management­systemen</li> <li>Du engagierst dich für die Dokumentation und Optimierung der Prozesse und Abläufe sowie die Sensibilisierung der gesamten Beleg­schaft im Hin­blick auf die Management­systeme</li> <li>Du verantwortest die internen Audits und begleitest die externen Audits (Kunden­audits, Lieferanten­audits, Zerti­fizierungs­audits)</li> <li>Du erstellst Analysen und Berichte über die Entwicklung der bereits imple­mentierten Managementsysteme und behältst den Gesamt­über­blick über diese</li> <li>Im Rahmen des KVPs identifizierst du proaktiv Verbesserungs­potenziale für die Organisation</li> </ul> <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirt­schafts­informatik oder Wirt­schafts­wissen­schaften</li> <li>Du hast bereits Berufs­erfahrung als Management­beauftragter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position sammeln können sowie Expertise in der Planung, Begleitung und / oder Durch­führung von Audits</li> <li>Du verfügst über theoretische und praktische Kennt­nisse zu ent­sprechenden Norm­an­forderungen (z. B. ISO 9001, 27001, 22301, 14001, 50001, 20000 etc.)</li> <li>Idealerweise hast du eine Quali­fikation zum Quali­täts­management­beauftragten (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Du überzeugst durch Personalführungs­kompetenz, Engagement und dein gutes Gespür für die Prio­risierung und Koordinierung auf­kommender Themen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und weißt diese mit deiner Kommu­nikations­stärke einzusetzen</li> </ul> <ul><li>Eine auf dich abgestimmte Einar­beitung, enge Probezeit­begleitung und ein persönlicher Pate</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option</li> <li>Ein moderner und top ausge­statteter Arbeits­platz im Rahmen des Flex-Office</li> <li>Hilfs­bereites Arbeits­umfeld mit respekt­vollem Umgang und wert­schätzendem Mitein­ander</li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten durch ziel­gerichtete Weiter­bildungs­maßnahmen und regel­mäßige Kompetenz­gespräche</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management, z. B. Hansefit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Ein umfang­reiches Angebot an Sozial­leistungen, z. B. Alters­vorsorge, Kinder­betreuungs­kosten u. v. m.</li> </ul>

64 Jobs in Bremen, Deutschland