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Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben at-traktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe, Bereich Wirtschaftliche Jugend- und Eingliederungshilfe ist ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe (E-Gr. 9b TVöD, wö. AZ 20,25 Std.) Kennz. 2346 Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim. Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten. <ul><li>Sie setzen nach Verwaltungsrechtlichen Vorschriften die Gewährung oder Versagung von Hilfen und Leistungen nach dem SGB VIII um.</li> <li>Sie verfolgen und realisieren die gewährten Drittleistungen (Kindergeld, Renten, etc.).</li> <li>Sie weisen Zahlungen von Leistungen aus Prosoz14PLUS sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs aus N7 an.</li> <li>Sie überprüfen wirtschaftliche Verhältnisse der Eltern, jungen Menschen und Leistungsberechtigten und ziehen die Kostenbeiträge nach §§ 91 ff. SGB VIII heran.</li> <li>Sie wirken Widerspruchs- und Klageverfahren mit und übernehmen die Budgetverwaltung.</li> </ul> <ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrem idealerweise vorhandenem erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Fortbildungslehrgang II) bzw. zum/zur Verwaltungswirt*in / Betriebswirt*in (VWA) oder Ihrem Abschluss zum/zur Diplom-Sozialverwaltungswirt*in (FH).</li> <li>Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, Probleme zu erkennen und eine Fallanalyse nach betriebswirtschaftlichen Aspekten zu erstellen.</li> <li>Ihrem Verhandlungs- und Organisationstalent.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.</li> <li>Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.</li> <li>Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft und Ihrer Anpassungsfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Fachbereich mit gut entwickelten Kooperationsstrukturen.</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Homeoffice.</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet incl. Mitnahmeregelung.*</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung der städtischen E-Autos für Dienstfahrten.</li> </ul>Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Ver­sorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungs­gemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau und der Zusatzver­sorgungs­kasse für die Gemeinden und Gemeindever­bände in Wiesbaden. Unsere Hauptauf­gaben sind die Gewährung von Versorgungsbezügen nach beamten­versorgungsrechtlichen Vorschriften, die Zusatzver­sorgung der Angestellten des öffentlichen Dienstes, die Festsetzung von Beihilfen sowie die Bezüge- und Entgelt­abrechnung. Die ZVK betreut aktuell rund 275.000 Versicherte und ist Kapitalanleger. Zur Verstärkung unserer Gruppe Leistungs­management in der ZVK ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung Leistungsmanagement (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit (Kennziffer: ZVK SB LM II/2024) zu besetzen. <ul><li>Betriebsrenten-Festsetzungen von Alters- und Hinter­bliebenenrenten sowie deren Neuberechnungen</li> <li>Stammdaten-Änderungen sowie die Einstellung bzw. Fortsetzung der Rentenzahlungen</li> <li>Plausibilitätsprüfung und (Konten-)Klärung von Versicherungsverhältnissen unter Beachtung der steuerrechtlichen Aspekte</li> <li>Bearbeitung von systemgenerierten Prüflisten sowie etwaige Korrekturen</li> <li>Schriftwechsel mit unseren Versicherten bzw. Rentnern sowie mit Behörden und weiteren Rentenversicherungs­trägern, Führen der Wiedervorlage</li> <li>Telefonservice</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungsfach­angestellte/r, als Versicherungs­kauffrau/mann oder eine gleich­wertige Ausbildung.</li> <li>Erfahrungen in der betrieblichen Alters­versorgung bzw. in der Personenver­sicherung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Tarifrechts des kommunalen öffentlichen Dienstes, insbes. des alten Gesamt­versorgungsrechts sind von Vorteil. Alternativ haben Sie vertiefte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie sollten die einschlägigen Vorschriften des Ein­kommen­steuer­rechts zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung kennen.</li> <li>Sie treten im persönlichen und schrift­lichen Umgang mit unseren Versicherten und Rentner/innen kompetent und verbindlich auf und haben Freude an der Kundenbetreuung</li> <li>Den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso wie eine gewissen­hafte, selbst­ständige Arbeits­weise, Teamfähigkeit, Verant­wortungs­bewusstsein und Flexibilität voraus.</li> </ul>Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich. <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit)</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>weitere Sozialleistungen</li> </ul>Die Einstellung erfolgt nach den Bestim­mungen des Tarifver­trages für den öffent­lichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingrup­pierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 8 EntgeltO/VKA. Bei Übernahme höherwertiger Tätigkeiten ist eine Entwicklung bis hin zur Entgelt­gruppe 9b EntgeltO/VKA möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind aus­drücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetz­lichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Leistungsmanagement (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung der Eigentümer:innen sowie Planer:innen von Grundstücken (Einfamilienhausbebauung bis hin zu großen Firmengeländen) über Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen Beratung zu Vorsorgemaßnahmen zur Abwehr von Starkregengefahren auf den Grundstücken Analyse und Interpretation interner und externer Daten Erarbeitung von Beratungskonzepten Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung der Arbeitsgruppe bei Anschlussgenehmigungen in Bezug auf Starkregengefahren und Regenwasserbewirtschaftung Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen Betreuung, Aktualisierung und Weiterentwickelung des Kanalinformationssystems für die Dokumentation der umgesetzten Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) Fahrerlaubnis der Klasse B gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen umfangreiche Einsatzbereitschaft Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z.B. durch die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner, Tel. (069) 212-37996. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen

Werden Sie (Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Kunden und Neukunden ein. Zur Bonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitale Analysetools, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen und die Dokumentation Ihrer Ergebnisse erleichtern. Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgaben gemäß § 18 KWG und identifizieren frühzeitig sich abzeichnende Risiken bei unseren Kunden und erstellen Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogen auf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft Erfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzer sind wünschenswert Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. September 2024 ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ausrüstungstechnik im Bauhof Neckarsteinach zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20241227_9339 Die Tätigkeit einer Konstruktionsmechanikerin/eines Konstruktionsmechanikers beinhaltet das Herstellen von Schutzgittern, Geländern, Treppen, Türen, Toren und Abdeckungen, insbesondere: <ul><li>Vorfertigung von Stahl, Messing, Kupfer und anderen Werkstoffen in der Werkstatt</li> <li>Fachgerechte Montage von gefertigten Werken</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten z. B. an den Schleusen und Wehren</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> <ul><li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.068,26 €, 2. Jahr 1.118,20 €, 3. Jahr 1.164,02 €, 4. Jahr 1227,59 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im ersten Ausbildungsjahr in der Friedrich-Hecker-Schule in Sinsheim und ab dem zweiten Jahr in der Gewerbeschule Mosbach statt. Zudem werden noch überbetriebliche Lehrgänge in der Ausbildungswerkstätte Buchen durchgeführt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung zur / zum Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ausrüstungstechnik

Die Rudolf-August Oetker-Stiftung wurde 1998 gegründet und ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts mit dem Schwerpunkt Kunst, Kultur, Wissenschaft und Denkmalpflege. Die Kunstsammlung Rudolf-August Oetker GmbH verfügt über einen vielfältigen Bestand an europäischer Kunst vom Spätmittelalter bis zur Klassischen Moderne. Beide Institutionen haben ihren Verwaltungssitz in Bielefeld. <ul><li>Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Stiftung und der Kunstsammlung in enger Abstimmung mit der Vorständin bzw. Geschäftsführerin und dem Kuratorium</li><li>Verantwortung für das Fördermanagement und Antragswesen der Stiftung</li><li>Wahrnehmung kuratorischer Aufgaben innerhalb der Kunstsammlung</li><li>Kommunikations- und Netzwerkarbeit mit den Kooperationspartnern der Stiftung und der Kunstsammlung </li><li>Reporting auf Basis selbstständiger Recherchen; Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Mitarbeit an Aufbau und Weiterentwicklung sowie Konzeption und Pflege digitaler und analoger Medien</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kunstgeschichtliches Hochschulstudium mit Abschluss M.A./Magister und bevorzugt Promotion</li><li>Ein breites kunsthistorisches Wissen und kulturelles Interesse sowie Freude an beruflicher Reisetätigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Stiftungswesen oder einer größeren Kultureinrichtung in verantwortungsvoller Position</li><li>Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität und Kreativität</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und starke Affinität für moderne Kommunikationsformen</li><li>Zuvorkommendes und verbindliches Auftreten sowie aufgeschlossene und vertrauensvolle Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Datenbankerfahrung</li></ul> <ul><li>Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer renommierten Stiftung und bedeutenden privaten Kunstsammlung</li> <li>Ein vielfältiges kunsthistorisches Tätigkeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbruchstimmung, kurze Berichtswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Betriebskultur mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung</li> <li>Verschiedene Corporate Beneftis, z. B. Job-Ticket</li> </ul>Wenn Sie Interesse haben, mit uns gemeinsam die Zukunft der Stiftung und Kunstsammlung mitzugestalten sowie Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen, dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:peopleandculture@geschwister-oetker.com" target="_blank">peopleandculture@geschwister-oetker.com</a>

Referent (m/w/d) Rudolf-August-Oetker Stiftung und Kunstsammlung Rudolf-August Oetker GmbH

Volkshochschule Frankfurt am MainWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Medieninformatiker:in (w/m/d) IT-Service für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main mit rund 155 hauptberuflichen Mitarbeiter:innen und ca. 950 Kursleitenden. Wir bieten im gesamten Stadtgebiet jährlich ca. 6.000 Bildungs­ange­bote an. Wir setzen durch unsere vielfältigen, breitgefächerten Bildungsan­gebote in den Bereichen Gesell­schaft, Kultur, Gesund­heit, der beruflichen Bildung sowie im Sprachenbereich Bildung für alle in ihrer Vielfalt um. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dazu Räume, in denen alle neugierig, leiden­schaftlich und mit Freude lernen und arbeiten können.Sie sind Generalist:in und suchen nach einem Aufgabengebiet, bei dem Sie selbst an der Weiterent­wicklung der VHS-Medienwelt beteiligt sind und unsere Mitar­beiter:innen und Kursleitenden ins digitale Zeitalter begleiten?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nMedieninformatiker:in (w/m/d) IT-ServiceVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>konzeptionelle (Weiter-)Ent­wicklung pädagogischer Konzepte zur Nutzung digitaler Unter­richts­medien in Zusammenarbeit mit den pädagogisch Verantwortlichen</li><li>Konzeption von Schulungen zu digitalen Unterrichtsmedien</li><li>Betreuung der Medien- und IT-Technik für VHS-Veranstal­tungen, digitale Sitzungen und Aufzeichnungen</li><li>Beratung in Fragen der Medienkompetenzvermittlung</li><li>Mitgestaltung der VHS-Digitalisierungsstrategie</li><li>Wartung, Instandhaltung, Erweiterung sowie Weiterent­wicklung der Medien-, Konfe­renz- und Aufnahmetechnik</li><li>Erstellung von Schulungs­materialien und Durchführung von Schulungen</li><li>Leitung von Projekten und interdisziplinären Arbeits­gruppen</li><li>gemeinsame systemad­ministrative Tätigkeiten innerhalb des IT-Service-Teams</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit dem Schwerpunkt Medien­informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration mit mehrjähriger, nachgewie­sener, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen zu digitalen Unterrichtsmedien sowie Technik-Affinität</li><li>grundlegende theoretische und praktische Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Digitalisierungsprozessen</li><li>ein hohes Maß an Koope­rationsvermögen und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität für Einsätze bei VHS-Veranstaltungen an wechselnden Einsatzorten in Frankfurt am Main</li><li>Sicherheit im Auftreten vor großen Gruppen und im Umgang mit modernen Präsen­tations­techniken</li><li>analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Eigen­motivation</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>Gender- und Diversitätsbe­wusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Rad im Dienst)</li></ul>

Medieninformatiker:in (w/m/d) IT-Service

„Menschen stärken. Wege finden." – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V, dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Der Zentralbereich Kommunikation und Marketing ist für die interne und externe Kommunikation sowie das Fundraising, Fördermittel und weitere Marketing-Maßnahmen der Caritas in Frankfurt verantwortlich. In einem vernetzt arbeitenden Team, Hand in Hand mit den Kolleg*innen in den Fach- und Zentralbereichen, sind unsere gemeinsamen Ziele die Weiterentwicklung des Caritas-Profils, der Ausbau der Verbandsreputation sowie die Gewinnung von Unterstützungspotenzialen – für die Menschen die wir pflegen, betreuen, beraten und begleiten. Mehr als 1.800 Beschäftigte sowie rund 1.400 ehrenamtlich Engagierte setzen sich bei uns täglich für die Beteiligung aller Bürger*innen an einer solidarischen und sozialen Stadtgesellschaft ein und bieten Menschen Unterstützung für ein selbstbestimmtes und selbstverantwortetes Leben. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: Referent*in (m/w/d) Fundraising - Schwerpunkt Großspenden in Vollzeit (39 Wochenstunden) <ul><li>Sie erweitern das bestehende Fundraising und Fördermittelmanagement um den Bereich Groß- und Unternehmensspenden</li> <li>dabei initiieren und steuern Sie selbstständig Fundraising-Aktivitäten inklusive Umsetzung - eingebunden in ein engagiertes Team</li> <li>Sie verantworten das Beziehungsmanagement zu Ihren Zielgruppen</li> <li>Sie entwickeln im Team die Fundraising-Strategie weiter</li> </ul> <ul><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Großspenden-Fundraising</li> <li>idealerweise verfügen Sie über eine universitäre Ausbildung oder Ausbildung als Fundraising-Manager*in</li> <li>Sie denken konzeptionell und strategisch, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Sie zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind ein*e impulsgebende*r Teamplayer*in mit hoher Eigenmotivation</li> <li>Sie können Menschen überzeugen, sind kommunikationsstark und treten sicher auf</li> </ul> <ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>eine Aufgabe, mit der Sie dazu beitragen, den Auftrag der Caritas zu erfüllen: Menschen helfen, sie auf ihrem Weg begleiten und stärken</li> <li>eigenverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Caritasverbände in Deutschland</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD (EG 11)</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt, direkt am Main</li> </ul>

Referent*in (m/w/d) Fundraising - Schwerpunkt Großspenden

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für den Betriebsärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ärztliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (EG 14 / EG 15 TV EntgO-DRV), die über die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde zur Wahrnehmung der betriebsärztlichen Betreuung der Mitarbeitenden der DRV Hessen verfügen. Der Betriebsärztliche Dienst der DRV Hessen ist hessenweit für die arbeitsmedizinische Betreuung von rd. 2800 Beschäftigten zuständig. Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum des § 3 Arbeitssicherheitsgesetzt. Bewerbungsfrist: 13.06.2024 Arbeitsort: Städelstraße 28, 60596 Frankfurt a.M. <ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention</li> <li>Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen</li> <li>Durchführung von Untersuchungen nach dem Beamtenrecht (Verbeamtung)</li> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (G 24 – Haut; G 25- Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; G 42 - Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung; G 37 – Bildschirmarbeitsplätze)</li> <li>Durchführung von Schutzimpfungen</li> <li>Begutachtung und Mitwirkung bei Arbeitsplatzwechseln aus gesundheitlichen Gründen, insbesondere bei der Klärung weiterer Einsatzfähigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitenden sowie Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung</li> <li>Mitwirkung und Beratung bei Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gem. § 167 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch - SGB IX</li> <li>Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen)</li> <li>Vertretung der DRV Hessen in fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Arbeits- bzw. zum Gesundheitsschutz</li> <li>Teilnahme an den regelmäßigen Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses sowie des Steuerungsgremiums Gesundheit</li> <li>Beratung bei Beschaffung von Arbeitsmitteln, bei Fragen der Ergonomie</li> <li>Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zum vorbeugenden Gesundheitsschutz (z. B. Gesundheitstagen) bzw. betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Beobachtung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung; hierzu gehören: regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten; Feststellung der Mängel; Maßnahmen zur Beseitigung vorschlagen, auf deren Durchführung hinwirken.</li> </ul> Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen / Bewerben (w/m/d), die über die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde verfügen. <ul><li>Qualifikation als Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ oder Ärztin / Arzt (w/m/d) in Weiterbildung zur Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die Leistungen der Rehabilitationsträger im Bereich der gesetzlichen Renten-, Unfall- bzw. Krankenversicherung sind von Vorteil</li> <li>stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit</li> <li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Jobticket Deutschland</li> <li>Aktionen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits</li> </ul>

Ärztliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (EG 14 / EG 15 TV EntgO-DRV) für den Betriebsärztlichen Dienst

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht erlaubt es, für Sie eine Aufgabe zu finden, die Ihren individuellen Stärken und Interessen entspricht. Sie üben als Teil der exekutiven Bundes­verwaltung eine unmittelbar rechtsgestaltende Tätigkeit aus, arbeiten dabei Seite an Seite mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und wachsen so in steigende Verantwortung hinein. <ul><li>Grundsatzfragen sowie Mitarbeit an nationaler und europäischer Regulierung</li><li>Überwachung von Transparenz­pflichten der Emittenten</li><li>Überwachung der Handels­aktivitäten an den Kapital­märkten und Offen­legungs­pflichten</li><li>Aufsicht über Wertpapier­institute und Finanz­markt­infrastrukturen</li><li>Aufsicht über Investment Fonds und deren Verwaltungs­gesell­schaften </li><li>Billigung von Prospekten, z. B. für Börsengänge (IPOs)</li><li>Bilanzkontrolle bei börsen­notierten Emittenten</li><li>Verbraucherschutzmaßnahmen einschließlich der Produkt­intervention</li></ul> <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanz­sektor, in der Rechts­beratung im Bereich Bank- oder Kapital­markt­recht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und indi­vidu­elle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. ver­güns­tigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

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