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Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Querflötenlehrer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 46-04:2715 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Querflötenlehrer/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Stellenausweisung: EG 9a/ 9b TVöD Befristung: befristet bis 22.04.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 12 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumentalunterricht im Einzel- und ggf. Ensembleunterricht Unterricht im Instrumentenkarussell Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Querflöte an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung Zudem erwarten wir: Erfahrungen in der Ensembleleitung Aktuell aktive künstlerische Arbeit Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Lehrkraft mit Kindern und Jugendlichen Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-04:2715 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Querflötenlehrer /-in (m/w/d)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Erzieher /-in (m/w/d) beim Amt für musische Bildung Stellen-Nr. 46-05:2716 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Erzieher/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Die musische Früherziehung ist „Am Schulbergl“ im Zentrum der Altstadt untergebracht. Die Einrichtung bietet mit ihren vier musischen Bereichen: Musik, Bewegung, bildnerisches Gestalten und darstellende Spielformen die besten Voraussetzungen zur Entfaltung der kindlichen Kreativität in verschiedenen Altersstufen. An der musischen Früherziehung werden derzeit wöchentlich rund 240 Schüler und Schülerinnen unterrichtet. Stellenausweisung: EG S 8a TVöD Befristung: zunächst befristet bis 31.08.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 7 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gruppenunterricht in den Bereichen Musik, Bewegung, bildnerisches Gestalten und darstellende Spielformen Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Elternabenden und projektbezogenen Aktivitäten Zusammenarbeit an der Sing- und Musikschule mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM). Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder Sie verfügen gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrung Zudem erwarten wir: Zusatzqualifikationen in den Bereichen bildnerisches Gestalten, Theaterspiel mit Kindern, Musik und Bewegung mit Kindern wären wünschenswert Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Erzieher/-in mit Kindern und Jugendlichen Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Ross, Tel. (0941) 507-3460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-05:2716 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Erzieher/-in (m/w/d) beim Amt für musische Bildung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Klavierlehrer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 46-06:2717 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Klavierlehrer/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Stellenausweisung: EG 9a/ 9b TVöD Befristung: bis 27.07.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit zunächst ca. 9 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumentalunterricht mit ca. 9 Unterrichtsstunden wöchentlich an Kooperationsschulen im Stadtgebiet Regensburg Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Klavier an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Klavier Zudem erwarten wir: Aktuell aktive künstlerische Arbeit Unterrichts- und Wettbewerbserfahrungen (Jugend musiziert) als Lehrkraft Zeitliche Flexibilität Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-06:2717 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Klavierlehrer /-in (m/w/d)

<h3>Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Belegerfassung</h3><p>Stadt Kornwestheim</p><p>08.05.2024</p><p>Ref-Nr: 0705-2024-01Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Belegerfassung

<h3>Gärtner für den Friedhof (m/w/d)</h3><p>Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR</p><p>08.05.2024</p>

Gärtner für den Friedhof (m/w/d)

<h3>Ingenieur im Bereich Tiefbau/Regiebetrieb (m/w/d)</h3><p>Gemeinde Roßdorf</p><p>29.04.2024</p><p>Ref-Nr: 0025Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Ingenieur im Bereich Tiefbau/Regiebetrieb (m/w/d)

<p>Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.</p><h3>Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h3><p>Verwaltungsgemeinschaft Wartenberg</p><p>27.04.2024</p><p>Ref-Nr: Bewerbung Leitung FinanzverwaltungBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p><p>Ref-Nr: Bewerbung Leitung FinanzverwaltungBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

<h3>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h3><p>Stadt Nürtingen</p><p>26.04.2024</p><p>Ref-Nr: 224000025025Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h3>Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Städtischer Bauhof</h3><p>Stadt Kornwestheim</p><p>24.04.2024</p><p>Ref-Nr: 0902-2024-02Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Städtischer Bauhof

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen sucht für ihren Kindergarten St.Franziskus in Esslingen-Berkheim eine Einrichtungsleitung (w/m/d) 3-gruppig – unbefristet in Vollzeit (39,5h)- EG S13 AVO-DRS Unser Haus in der Schurwaldstraße in Berkheim bietet Familien mit 2 bis 6-jährigen Kindern in 2 verschiedenen Modellen ein Betreuungsangebot (VÖ Mo-Fr 07:30 -13:30 oder RG 08:00-13:00 und Di und Do von 14:00 bis 16:30). Das Team arbeitet mit den 3 Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Seit Januar 2024 arbeiten wir mit dem Verwaltungsprogramm kitaplus. DAS IST IHR ARBEITSFELD: Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv ein Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert Sie identifizieren sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und setzen dieses professionell mit dem Team um DIE GESAMTKIRCHENGEMEINDE ALS ARBEITGEBER: Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Kath.Landesverband eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (S13 AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage; Zusatzversorgungskasse über die KVBW 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG; Leitungserfahrung Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich, eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit Sie sind Mitglied in einer Kirche im ACK; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert Sie sind interessiert an EDV-Lösungen in der Kindergartenverwaltung und in der Elternkommunikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kath.Verwaltungszentrum Esslingen Sedef Kula Böhmerwaldstraße 2 73730 Esslingen Mail: <a href="mailto:skula@kvz.drs.de" target="_blank">skula@kvz.drs.de</a> 0711-396346-27

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