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Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Querflötenlehrer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 46-04:2715 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Querflötenlehrer/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Stellenausweisung: EG 9a/ 9b TVöD Befristung: befristet bis 22.04.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 12 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumentalunterricht im Einzel- und ggf. Ensembleunterricht Unterricht im Instrumentenkarussell Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Querflöte an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung Zudem erwarten wir: Erfahrungen in der Ensembleleitung Aktuell aktive künstlerische Arbeit Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Lehrkraft mit Kindern und Jugendlichen Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-04:2715 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Querflötenlehrer /-in (m/w/d)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Erzieher /-in (m/w/d) beim Amt für musische Bildung Stellen-Nr. 46-05:2716 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Erzieher/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Die musische Früherziehung ist „Am Schulbergl“ im Zentrum der Altstadt untergebracht. Die Einrichtung bietet mit ihren vier musischen Bereichen: Musik, Bewegung, bildnerisches Gestalten und darstellende Spielformen die besten Voraussetzungen zur Entfaltung der kindlichen Kreativität in verschiedenen Altersstufen. An der musischen Früherziehung werden derzeit wöchentlich rund 240 Schüler und Schülerinnen unterrichtet. Stellenausweisung: EG S 8a TVöD Befristung: zunächst befristet bis 31.08.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 7 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gruppenunterricht in den Bereichen Musik, Bewegung, bildnerisches Gestalten und darstellende Spielformen Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Elternabenden und projektbezogenen Aktivitäten Zusammenarbeit an der Sing- und Musikschule mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM). Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder Sie verfügen gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrung Zudem erwarten wir: Zusatzqualifikationen in den Bereichen bildnerisches Gestalten, Theaterspiel mit Kindern, Musik und Bewegung mit Kindern wären wünschenswert Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Erzieher/-in mit Kindern und Jugendlichen Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Ross, Tel. (0941) 507-3460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-05:2716 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Erzieher/-in (m/w/d) beim Amt für musische Bildung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Klavierlehrer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 46-06:2717 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Klavierlehrer/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Stellenausweisung: EG 9a/ 9b TVöD Befristung: bis 27.07.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit zunächst ca. 9 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumentalunterricht mit ca. 9 Unterrichtsstunden wöchentlich an Kooperationsschulen im Stadtgebiet Regensburg Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Klavier an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Klavier Zudem erwarten wir: Aktuell aktive künstlerische Arbeit Unterrichts- und Wettbewerbserfahrungen (Jugend musiziert) als Lehrkraft Zeitliche Flexibilität Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-06:2717 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Klavierlehrer /-in (m/w/d)

Die Evangelisches Medienhaus GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Für unsere multimediale Redaktion (Print, Radio, TV, Social Media und Online) suchen wir mit dem Schwerpunkt Print, Online und Social Media eine*n Multimedia-Redakteur*in (m/w/d) 100%, befristet vorerst auf zwei Jahre Die Redaktion der Evangelisches Medienhaus GmbH produziert multimediale, journalisti­sche Inhalte zu kirchlichen, sozialen und gesellschaftlichen Themen für Onlineportale, Social Media, die privaten Radiosender (u. a. Hitradio antenne 1, Radio 7, bigFM) und TV-Sender (u. a. regioTV, bibelTV) in Württemberg und darüber hinaus. Mit unserer Wochenzeitung, dem Evangelischen Gemeindeblatt, erreichen wir außerdem bis zu 140.000 Leser*innen. <ul><li>Recherche und Umsetzung von Beiträgen sämtlicher journalistischer Genres (Porträt, Reportage, Bericht, Feature, Interview etc.) für Online, Print und Social Media mit Fokus auf Themen aus den Bereichen Kirche, Glaube und Gesellschaft</li> <li>aktives Einbringen von Themenideen in die Redaktionskonferenzen</li> <li>redaktionelle Content-Planung (Print, Radio, TV, Social Media und Online)</li> <li>Korrekturlesen von Fremdtexten</li> <li>multimediale Aufbereitung der Beiträge für Social Media und Online</li> <li>Konzipieren und Koordinieren von Multimedia-Projekten (Pageflow)</li> <li>Sie haben einen kreativen Freiraum zur Um­setzung eigener Ideen</li> <li>Sie gestalten den Redaktionsalltag in einem motivierten Team eigenverantwortlich mit</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium und journalistisches Volontariat (oder vergleichbare Ausbil­dung), langjährige redaktionelle Erfahrung</li> <li>ausgeprägte Affinität zu kanalübergreifendem Storytelling (Print, Radio, TV, Social Media und Online)</li> <li>Fähigkeit, sich intern sehr gut zu vernetzen sowie organisiert und termingerecht zu arbeiten</li> <li>redaktionelle Erfahrung, text­sicher und wortgewandt</li> <li>multimediale Tool-Kenntnisse in der Content-Aufbereitung (Text, Bild, Grafik, Video)</li> <li>große Neugier, sich in die Themen Kirche, Glaube und Gesellschaft einzuarbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (ent­sprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und sympathischen Team in unserem modernen Newsroom</li> <li>gute Anbindung des Arbeitsplatzes im Stuttgarter Westen</li> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit sowie die Möglichkeit, einen Anteil davon im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>überdurchschnittliche soziale Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sie erhalten externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Multimedia-Redakteur*in (m/w/d)

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste Stellen in Voll- und Teilzeitumfang als Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) (S 14 TVöD SuE) zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich. Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.

Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum 01.12.2024 die Stelle als Dezernent (m/w/d) für die Bereiche Soziales, Bildung und Kultur zu besetzen. Das Dezernat IV umfasst derzeit die Ämter für Teilhabe und Soziales, Schule und Bildung, Kultur sowie das Zentrum für Arbeit (Jobcenter) und den Eigenbetrieb Seniorenwohnanlage Heisfelde. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: verantwortliche sowie zielorientierte Führung und Steuerung der zugehörigen Ämter konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: für Beamte: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste für Beschäftigte: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität)) im Studienbereich Sozial-, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften langjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position in größeren Organisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Darüber hinaus erwarten wir: eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einem sehr hohen Maß an Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft, die Verwaltung in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv mitzugestalten ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Steuerung und Moderation komplexer Planungen und zur Realisierung von Projekten vorzugsweise fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der o. a. Aufgabenbereiche des Dezernates Wir bieten: eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 NBesG bzw. ein adäquates Entgelt nach dem TVöD eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an die Leiterin Frau Freesemann (Tel. 0491/926-1273). Landkreis Leer · Hauptamt · Bergmannstraße 37 · 26789 Leer

Dezernent (m/w/d) für die Bereiche Soziales, Bildung und Kultur

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger <a href="http://www.neubiberg.de" target="_blank">www.neubiberg.de</a> Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Kulturamt ab sofort, Vollzeit, unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Kulturveranstaltungen aller Sparten und gemeinschaftsfördernder Aktionen, wie z.B. Märkte, Vereins-/Ehrenamtsmessen, Jubiläen, Bürgerempfänge, Festveranstaltungen Thematischer Schwerpunkt im Bereich „Kinder und Jugend“: Planung und Durchführung des Kinderkulturprogramms, Betreuung des Neubiberger Jugendparlaments sowie organisatorische Unterstützung bei deren Großveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring München Land Mitarbeit in den Redaktionsteams und Verfassen von Texten/ Recherche von Bildmaterial für das gedruckte Halbjahres-programm („Kaleidoskop“), Social Media (Facebook-Auftritt der Gemeinde), Beiträge für das Gemeindejournal („NANU“), Pflege des Online-Veranstaltungskalenders auf der Gemeindehomepage Kulturmarketing/ Veranstaltungswerbung: Entwurf, Produktion und Verteilen von Plakaten und Flyern, Verfassen von Pressemitteilungen, ggf. Sonderwerbeaktionen wie Ticketverlosungen, Radiobeiträge o. ä. Anleitung, Einsatz, Betreuung von Hilfskräften (z.B. Ehrenamtliche der „Neubiberger Freiwilligenbörse“) und Praktikanten Das bringen Sie mit: Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Kulturmanagement/Kulturwissenschaften/Geistes- oder Sozialwissenschaften mit einschlägiger beruflicher Erfahrung im Kultur- oder Veranstaltungsmanagement Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein im Umgang mit Künstlern, Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen und Besuchern. Sie sind belastbar und behalten den Überblick auch in stressigen Situationen. Sie verfügen über Organisationsgeschick, Effizienz- und Kostenbewusstsein. Sie sind versiert im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sie verfügen über solide Anwenderkenntnisse aller MS Office-Produkte und arbeiten souverän am Computer. Sie sind bereit zu regelmäßigen Abend- und Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen. Ihre Perspektive bei uns: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“), der Unterstützung bei Kinderbetreuungsplätzen sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbil-dungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung, sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. Eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD entsprechend bis Entgeltgruppe 9a. Das Bruttomonatsgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.756 EUR und 4.973 EUR. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG 32_2024_21“ bis zum 14.06.2024 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Kulturamt

Der Sport Club Siemensstadt Berlin e.V. sucht zum 1.7.2024 oder frühestmöglich eine/-n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit. Der Sport Club Siemensstadt Berlin e.V. ist mit knapp 7.000 Mitgliedern einer der größten Sportvereine in Berlin und betreibt das Sport Centrum Siemensstadt, welches mit einem Hallenschwimmbad, 3 Sportplätzen, einem Fitnessstudio, Tennisanlagen und mehreren Sport- und Gymnastikhallen Berlins größte Freizeit- und Breitensportanlage ist. Alle Informationen zum SC Siemensstadt finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.scs-berlin.de" target="_blank">www.scs-berlin.de</a>. <ul><li>alle Tätigkeiten der Buchhaltung, wie z.B. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung</li> <li>eigenständige Erstellung und Prüfung der Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>die Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>die laufende Kontenabstimmung sowie Klärung bestehender Differenzen</li> <li>steuerliche Tätigkeiten (USt.-Voranmeldungen, zusammenfassende Meldungen, etc.)</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Betriebsprüfungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Steuerfachangestelltenausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Datev Unternehmen online</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Ihren Arbeitsstil aus</li> <li>Sie besitzen eine hohe Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li> <li>Kenntnisse einer gemeinnützigen Vereinsstruktur sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>ein der Aufgabe angemessenes Vergütungspaket und zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen des VBLU</li> <li>einen herausfordernden und spannenden Job in einem einzigartigen Sportclub</li> </ul>

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studienservice Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: befr. bis 31.12.2025 Vergütung: EG6, TV-L Verfahrensnummer: 2413 Ihre Aufgaben: Sie verstärken unser bestehendes Team im Fachbereich Wirtschaft: Zu Ihren Aufgaben gehört die Studierendenverwaltung unserer Master-Studierenden für den gesamten Student-Life-Cycle. Damit betreuen Sie unsere Studierenden von der Immatrikulation bis zur Zeugniserstellung. Zudem betreuen Sie die Lehrbeauftragten von der Terminplanung bis zur Abrechnung der Lehrveranstaltungen. Sie wirken zudem mit bei der Organisation und Administration des Studienbetriebs, entwickeln diese Prozesse weiter und gestalten sie aus. Allgemeine Sekretariatsaufgaben vervollständigen Ihr Aufgabengebiet. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Umfeld – idealerweise mit Berufserfahrung – ist Einstellungsvoraussetzung. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und die Fähigkeit, sich rasch in neue IT-Programme einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab. Sie sind eine serviceorientierte Persönlichkeit mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit; Sie kommunizieren offen und gerne. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert. Sie arbeiten gerne im Team, egal ob in Präsenz oder online. Sie sind flexibel und belastbar und verlieren auch in Zeiten mit großem Arbeitsanfall nicht den Überblick. Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.06.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Dekanin Prof. Conny Mayer-Bonde E-Mail: <a href="mailto:conny.mayer-bonde@cas.dhbw.de" target="_blank">conny.mayer-bonde@cas.dhbw.de</a> Ansprechperson (Personal): Name: Gudrun Kraus E-Mail: <a href="mailto:personal@cas.dhbw.de" target="_blank">personal@cas.dhbw.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studienservice Teilzeit

<h3>Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau – E5 TV-L</h3>Niedersächsische Landesmuseen Oldb. Betriebswirtschaftl. Leitung11.05.2024

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