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Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Für die Hauptgeschäftsstelle Dresden suchen wir in der Abteilung Verwaltung ab sofort einen Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. <ul><li>Monatliche Gehaltsabrechnung mit lohn- und sv-rechtlicher Beurteilung aller anfallenden Vorgänge</li> <li>Auskünfte an Mitarbeiter bezüglich angebotener Zusatzleistungen der IHK</li> <li>Meldungen zu A1 Bescheinigungen</li> <li>Zuarbeit für Projektabrechnungen</li> <li>Monatliche Statistikmeldungen</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung der Versicherungsvorgänge der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Versicherungsmanagement</li> <li>Finanzbuchhaltung (Bankbuchungen, Debitoren- und Kreditorenbereich, Zahlungsverkehr)</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Stellvertretung der Referatsleitung</li> </ul> <ul><li>Kaufm. Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Wirtschaftsfachwirt, Betriebswirt, Personalfachwirt bzw. vergleichbare Qualifikationen oder langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalabrechnung</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse in der Personalsachbearbeitung und in der Lohn- und Gehaltsrechnung</li> <li>Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft, Lohn- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit PC-Standard-Programmen</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und terminfokussierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, sich unterstützenden Team</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Personalabrechnung (w/m/d)

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Zur Stärkung unseres Personalbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche). <ul><li>Sie verantworten Aufgaben des operativen Aufgabenbereiches, wie z. B. die Bearbeitung und das Monitoring von Krankheits-, Arbeits- und Urlaubszeiten unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Regelungen</li> <li>Sie unterstützen und organisieren den administrativen Bereich unseres Personalwesens, z. B. in der Durchführung des BEM</li> <li>Sie betreuen unser Bewerbermanagement bzw. die Recruiting-Prozesse</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von diversen Reports, Statistiken und Ad-hoc Analysen, wie Personalplanung und Personalkostenanalysen</li> <li>Sie führen und pflegen unsere HR-Software, z. B. die (digitalen) Personalakten, Mitar­beiterstammdaten usw.</li> <li>Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten sowie der Optimierung oder Neuentwicklung von Personalprozessen</li> <li>Allgemeine Verwal­tungsaufgaben, wie das Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im HR-Bereich, z. B. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann o. ä. sowie mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich</li> <li>Motivation, eine positive Ausstrahlung und eine Can-Do-Mentalität zeichnen Sie aus</li> <li>für Sie ist der sichere Umgang mit Microsoft Office, HR-Software und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten proaktiv, strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behalten Prozesse im Blick</li> <li>Sie haben ein freundliches, emphatisches und selbstbewusstes Auftreten, sind belastbar und flexibel</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li> <li>Regelmäßigen Weiterbildungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte, ein starkes Netzwerk und ein tolles Team</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit zum Home Office für bis zu 5 Tagen monatlich</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung auch im privaten Bereich</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>u.v.m.</li> </ul>

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Für unsere Zentrale Verwaltung in Rothenburg suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (mind. 75%), unbefristet Mit.einander. Werden auch Sie ein Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz. <ul><li>selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 300 Mitarbeitende mit KIDICAP/ Personal Office und weiteren Systemen </li> <li>Personaladministration und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten </li> <li>Führung der Personalakten, Erstellung von Dienstverträgen, Arbeit mit verschiedenen Dienstplanprogrammen </li> <li>Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Lohnabrechnung</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrungen mit komplexen Tarifwerken sind von Vorteil, wie z.B. AVR/TVöD o.ä.</li> <li>hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> </ul> <ul><li>interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Team mit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen (EG 7) mit attraktiven Sozialleistungen, u.a. arbeitgeberfinanzierter Betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VWL, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub ab Beginn uvm.</li> <li>die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Malteser Einrichtungen in Mockau suchen wir ab sofort Verstärkung im Führungsteam in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit </li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende der sozialen Betreuung und fachliche Ansprechperson mit Weisungsbefugnis</li> <li>Durchführung von Teammeetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben </li> <li>Ansprechperson für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens </li> <li>Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit pädagogischem/sozialpädagogischem oder psychologischem Schwerpunkt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen </li> <li>Gründliche, umfassende Kenntnisse von Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Methoden der Sozialarbeit, Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Kenntnisse über die kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Idealerweise erste Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit z.B. in der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe oder der öffentlichen Unterbringung </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul><li>Eine erfüllende Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Zunächst befristet mit Option auf der Verlängerung </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) der sozialen Betreuung in einer Notunterkunft für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und beschäftigt ca. 850 Mitarbeiter (m/w/d). Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Oberes Elbtal mit Dienstsitz in 01259 Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften Kennziffer B20.203/24 <ul><li>Eigentümerrecherchen und Erbenermittlung</li> <li>Erstellung und Vollzug von grundstücksrechtlichen Verträgen aller Art, inklusive der damit verbundenen Verhandlungen mit Eigentümern und Behörden</li> <li>Nutzung des Systems SAP ERP für die Verwaltung von Liegenschaften und Verträgen</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. des Vermessungswesens</li> <li>Grundkenntnisse zum Grundbuch und zur Vermessung von Flurstücken</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Vertragsgestaltung und zum Vertragsrecht von liegenschaftlichen Verträgen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit mit einem eigenständigen zielorientierten Arbeitsstil</li> <li>gute Kenntnisse im MS Office-Bereich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li> <li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. <ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Jahressonderzahlung zum Jahresende</li> <li>2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> </ul></li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Im Geschäftsbereich Bildung, Referat Ausbildungsberatung suchen wir zum 1. Juli 2024 in Vollzeit einen Mitarbeiter für die Berufsorientierung (m/w/d). <ul><li>Gewinnung von Unternehmen für das Projekt Azubibotschafter, Schulung der teilnehmenden Auszubildenden und Koordinierung der Einsätze</li> <li>Initiieren und Durchführen von gezielten Aktionen zur praktischen Umsetzung von Projekten der beruflichen Orientierung unter Einbeziehung der Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von kammereigenen Veranstaltungen sowie Teilnahme an regionalen Messen zur beruflichen Orientierung</li> <li>Pflegen der engen Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren im Prozess der beruflichen Orientierung</li> <li>Gestaltung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zu Bekanntmachung der eigenen Produkte und Aktionen</li> <li>Entwickeln und Abstimmen von Beiträgen für unterschiedliche Kommunikationskanäle der IHK Dresden, einschl. redaktionelle Bearbeitung von Texten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder einem adäquaten Hochschulabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Personal, Bildung und Kommunikation</li> <li>Fachkenntnisse über das System der dualen Berufsausbildung und deren rechtliche Rahmenbedingungen</li> <li>hohe Beratungskompetenz im Prozess der beruflichen Orientierung unter Beachtung der verschiedenen Zielgruppen Unternehmen, Schüler und Eltern</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und Präsentationen</li> <li>Sichereres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, einschließlich dem Erstellen von redaktionellen Beiträgen</li> <li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Besitz des PKW-Führerscheins und Bereitschaft zur ausgeprägten Reisetätigkeit im Kammerbezirk sowie zur Teilnahme an Veranstaltungen an Wochenenden</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern.</li> <li>Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort, inklusive der Möglichkeit zum Home Office</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und unentgeltliche Parkplätze.</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Zugang zur Kantine, um während der Arbeitspausen neue Energie zu tanken.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Mitarbeiter Berufsorientierung (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Unternehmensverband in Sachsen und vertritt die Mitgliedsunternehmen des größten Industriezweigs Sachsens der Metall- und Elektro-industrie (M+E). Die Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben und unser Mandant zählt inzwischen über 300 regionale Mitgliedsunternehmen. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verbands Ingenieur (m/w/d) der die Mitgliedsunternehmen im Projektgeschäft beraten und unterstützen kann. Der Einsatzort: Dresden <ul><li>Sie beraten, begleiten und unterstützen die Mitgliedsunternehmen in allen arbeitsorganisatorischen Themen, zum Beispiel Grund- und Leistungsentgeltsysteme, Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne, Lean-Methoden und Industrial Engineering, Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten die arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern der Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden.</li> <li>Sie unterstützen die Mitgliedsunternehmen beim Transfer neuer Erkenntnisse und Regelungen in die betriebliche Praxis.</li> <li>Sie vermitteln arbeits- und tarifpolitisches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen.</li> <li>Sie vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>Erfahrung mit der REFA-Methodenlehre</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln.</li> <li>Sie besitzen eine PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Sachsens</li> </ul> <ul><li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein motiviertes Team von Fachkollegen mit eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsorganisation </li> <li>Ein mobilen Arbeitsumfeld, sowie eine umfassende Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen</li> <li>Ihr moderner Büroarbeitsplatz im Herzen der Dresdner Neustadt gut erreichbar mit ÖPNV, alternativ Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes.</li> </ul>

Verbands Ingenieur (m/w/d) für M+E Unternehmensverband

Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden einen Volkswirt/Betriebswirt (m/w/d) in Vollzeit unbefristet <ul><li>Sie analysieren regionalökonomische Daten und Statistiken und bereiten diese innerhalb gängiger MS-Office-Formate und weiterer Statistikprogramme auf.</li> <li>Sie recherchieren Daten und Informationen und arbeiten hierzu mit Ministerien, Wirtschaftsförderern, Statistischen Ämtern, Verbänden und wissenschaftlichen Institutionen zusammen.</li> <li>Sie arbeiten an wissenschaftlichen Studien und Analysen mit und leiten wirtschaftspolitische Empfehlungen ab.</li> <li>Sie unterstützen uns bei Fragestellungen im Bereich der Unternehmensförderung und -finanzierung.</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich und zügig abgeschlossen, verfügen über sehr gute Anwendungskenntnisse bei MS-Office und haben bereits erfolgreich mit statistischen Datenanalyseprogrammen gearbeitet.</li> <li>Sie bringen Interesse und Einsatzbereitschaft mit, sich in vielfältige und wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten und verfügen über gute analytische Kompetenzen.</li> <li>Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Wirtschaftspolitik, wollen sich vertieft, aber praxisnah mit Fragestellungen hierzu auseinandersetzen und unterstützen die marktwirtschaftlichen Prinzipien.</li> <li>Ausbaufähige Vorkenntnisse bei Unternehmensförderung und im EU-Beihilferecht sind von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein und sind bereit, sachsenweit zu unseren Mitgliedsunternehmen zu fahren.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung inklusvie umfangreicher freiwilliger Arbeitgeberleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus.</li> <li>Sie erhalten einen modernen Büroarbeitsplatz in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes. Die technische Ausstattung erlaubt auch mobiles Arbeiten zu flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Wir gewährleisten eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul>

Volkswirt/Betriebswirt (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Unternehmensverband in Sachsen und vertritt die Mitgliedsunternehmen des größten Industriezweigs Sachsens der Metall- und Elektro-industrie (M+E). Die Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben und unser Mandant zählt inzwischen über 300 regionale Mitgliedsunternehmen. In einem Team mit weiteren Volljuristen betreuen Sie die Mitgliedsunternehmen im gesamten Freistaat Sachsen selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Problemstellungen. Sie sind Fachanwalt für Arbeitsrecht und wollen die größten Unternehmen der Branche beraten und vertreten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Sachsen <ul><li>Sie vertreten die Mitgliedsunternehmen aus der Region vor Arbeits- und Sozialgerichten</li> <li>Sie begleiten und beraten die Mitgliedsunternehmen bei der Einführung von kollektiven Regelungen </li> <li>Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und der IG Metall</li> <li>Sie führen Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen durch</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Volljurist (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Verhandlungsgeschick und -stärke zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region Sachsen</li> </ul> <ul><li>Sie erwartet eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen </li> <li>Sie können sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und spezialisieren</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>Ihr moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt</li> <li>mobiles Arbeiten, Homeoffice und flexible Zeiteinteilung ist ebenfalls möglich</li> <li>Poolfahrzeug oder Dienstwagen zur privaten Nutzung sind Bestandteil des Gesamtpakets</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Leipzig eine der sich am dynamischsten entwickelnden Städte Deutschlands mit vergleichsweise sehr hoher Lebensqualität. Dazu tragen in nicht unerheblichem Maße auch die kommunalen Unternehmen bei, indem sie neben elementaren Aufgaben der Daseinsvorsorge vielfältige Beiträge zur Erfüllung von Zielen von erheblicher stadtstrategischer Bedeutung leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters – Kommunalwirtschaft, Referat Beteiligungen eine/-n Referent/-in für strategische Beteiligungssteuerung (m/w/d) In der Funktion Referent/-in für strategische Beteiligungssteuerung (m/w/d) unterstützen Sie den Oberbürgermeister in der Ausübung seiner Gesellschafterfunktion bei privatrechtlichen Eigen- und Beteiligungsgesellschaften innerhalb der Stadt Leipzig. <ul><li>Unterstützung des Oberbürgermeisters bei der Wahrnahme seiner Aufgaben gegenüber und in kommunalen Unternehmen sowie öffentlich-rechtlichen Instituten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsrats- und Verbandssitzungen sowie von Sitzungen des Beteiligungsausschusses des Stadtrates</li> <li>Mitarbeit in Projekten des Beteiligungsmanagements, der strategischen Beteiligungssteuerung und des strategischen Beteiligungscontrollings</li> <li>Koordination und Steuerung verwaltungsübergreifender Vorhaben mit kommunalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Entwicklung strategischer Zielvorgaben gegenüber kommunalen Beteiligungsunternehmen und Weiterentwicklung eines diesbezüglichen strategischen Berichtswesens unter stadtstrategischen Aspekten</li> <li>Kommentierung von fachbezogenen Vorlagen mit beteiligungsspezifischen Bezügen</li> <li>Bewertung von Grundsatzfragen kommunalwirtschaftlicher Betätigung der Stadt, einschließlich der Erarbeitung entsprechender Vorlagen an die Gremien</li> <li>Erarbeitung von fachbezogenen Redebeiträgen, Grußworten und Vorträgen für den Oberbürgermeister</li> </ul> <ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplomprüfung oder akademische Abschlussprüfung/ Masterprüfung, die an einer Universität oder einer anderen Hochschule, welche nach Landesrecht als wissenschaftliche Hochschule anerkannt ist, erfolgreich abgelegt wurde oder akkreditierter Masterabschluss) auf dem Gebiet der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Fachhochschulabschluss) in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften in Verbindung mit einschlägigen Erfahrungen und Fähigkeiten aufgrund einer nachweislich mindestens dreijährig ausgeübten beruflichen Tätigkeit im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Wünschenswert:</li> <li>sehr gute betriebswirtschaftliche und finanzwirtschaftliche sowie grundlegende gemeindewirtschafts- und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse</li> <li>praktische Erfahrungen in der Bearbeitung einschlägiger Themenstellungen im strategischen Beteiligungsmanagement und -controlling oder in der Kommunalwirtschaft</li> <li>Kenntnisse kommunaler Beteiligungsstrukturen und Beteiligungssteuerung sowie von Verwaltungsverfahren</li> <li>hervorragende analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Zusammenhänge und deren praxisnahe Vermittlung</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)</li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 57.941,89 Euro und 67.503,11 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul>

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