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Straßenreinigungsarbeiter/-in (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d) Stellen-Nr. 70-11:2735 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d). Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig. Hier arbeiten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen. Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber! Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: unbefristet / befristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards Alleinverantwortliche Durchführung des manuellen Winterdienstes auf der zugewiesenen Strecke auf Grundlage der Sicherungsverordnung und der jeweiligen Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst Sonderaufgaben nach Weisung Reinigung der Anstellungsräume je nach Einteilung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Besitz der Fahrerlaubnisklasse 3 oder B Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation insbesondere Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-11:2735 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Straßenreinigungsarbeiter/-in (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rd. 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Abwasserentsorgung, Bäder und Erzeugung erneuerbarer Energien tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betriebswirt/in (w/m/d) im Bereich Controlling <ul><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen für die Stadtwerke Bad Oldesloe und ihre Grundstücksgesellschaften</li> <li>Kaufmännische Betriebsführung unseres Windparks und unserer Photovoltaikanlagen</li> <li>Unternehmensinternes Controlling und Berichtswesen für alle Sparten</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling</li> <li>Weiterentwicklung des Risikofrüherkennungssystems</li> <li>Aufgaben im Bereich Organisationsentwicklung und Vergabewesen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (min. Bachelor) bzw. entsprechende Qualifikation</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling (vorzugsweise in Ver- bzw. Entsorgungsunternehmen)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen und kaufmännischen Softwarelösungen (möglichst SAP), Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Freude an der „Arbeit mit Zahlen“, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, zielgerichtetes und eigenverantwortliches Arbeiten, Kritik-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz als unbefristete Vollzeitstelle (Aufteilung auf zwei Teilzeitkräfte ist grundsätzlich möglich)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, 13 Monatsgehälter, erhöhte vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich, fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Homeoffice nach Einarbeitung im Rahmen der Möglichkeiten, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche</li> </ul>

Betriebswirt/in (w/m/d) im Bereich Controlling

Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mit Hilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partner­schaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Referent im Stab (m/w/d) Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Hürth <ul><li>Analysieren der örtlichen Service-Regionen</li><li>Einführen von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Analysieren, Harmonisieren und Monitoring von Arbeitsprozessen in den Service-Niederlassungen </li><li>Unterstützen der Service-Niederlassungen bei der Akquise und Betreuung von Service- / Montage­partnern </li><li>Entwickeln von kaufmännischen und technischen Schulungskonzepten </li><li>Fachliches Unterstützen bei Projektarbeiten</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Idealerweise abgeschlossene Zusatz­qualifikation, bspw. Diplom-Betriebswirt oder Bachelor </li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der kauf­männischen Kundenbetreuung, idealerweise mit Vorkenntnissen aus der Immobilienwirtschaft </li><li>Sehr gute Kenntnisse über die internen Abläufe einer Service-Niederlassung sowie gute bereichsübergreifende Kenntnisse </li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie analytische Denk- und Handlungsweise </li><li>Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative, gute und strukturierte Organisation </li><li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten, bereichs­spezifischen SAPModulen, BrAV, MDE-Online und KOMET</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kontinuier­liche Wei­ter­bildungs­angebote auch mit digi­talen Schulungen</li> <li>Ihre Gesundheit und Alters­vor­sorge liegen uns am Herzen</li> <li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li> </ul>

Referent im Stab (m/w/d)

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Elektroniker*in maschinentechnische Anlagen <ul><li>Betreuen &amp; prüfen: Eigenverantwortlich bist du für die Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen bzgl. sach- und fachgerechter Ausführungen von Leistungen zuständig. Darunter fallen z.B. Wartungsarbeiten an allen Anlagen des aktiven Brandschutzes sowie der Maschinentechnik wie Pumpen-, Lüftungs- und Kälteanlagen.</li> <li>Instandsetzen: Du verantwortest die selbstständige Instandsetzung von anspruchsvollen Anlagensteuerungen sowie deren Wartung und Störungsbeseitigung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der elektrischen Maschinentechnik und dem technischen Brandschutz. Darüber hinaus führst du Schalthandlungen an Niederspannungsanlagen durch.</li> <li>Freigeben: In deiner Funktion als Elektroniker*in prüfst du Rechnungen sowie die zugehörigen Dokumente der Fremdfirmen und gibst diese frei.</li> </ul> <ul><li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in.</li> <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst Kenntnisse der Brandschutztechnik mit.</li> <li>Flexibilität &amp; Mobilität: Schichtdienst und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung. Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits.</li> <li>IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.</li> </ul> Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)

Elektroniker*in maschinentechnische Anlagen

Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten? Für unsere Stabsstelle „Recht, Revision &amp; Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Vollzeit. <ul><li>Sie bündeln das Fördermittelmanagement der SWT-Unternehmensgruppe</li> <li>Sie identifizieren auf Anforderung der Fach­bereiche auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene Förderprogramme und prüfen anhand der Förderrichtlinien die Förderfähigkeit von Projekten</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge und Entscheidungs­vorlagen zur Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Kommu­nika­tion mit Fördermittelgebern und Projekt­partnern</li> <li>Sie erstellen Zwischen- und Schlussberichte sowie Verwendungsnachweise</li> <li>Sie prüfen, betreuen und überwachen die Ein­haltung von Fördervereinbarungen, -bescheiden und –bedingungen</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Rahmen­bedingungen und geben aktive Risikomeldung im Falle ihrer Gefährdung</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches Studium (B.A. oder gleichwertig); alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmän­nische Ausbildung mit Berufserfahrung im operativen Bereich und (betriebs-)wirt­schaft­liche Weiterbildung</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Förder­mittel­bearbeitung</li> <li>Sie bringen Kooperationskompetenz, Lösungs­orientierung, Kundenorientierung sowie proaktive Kommunikationsfähigkeiten mit</li> </ul> Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rah­men­bedingungen (Tarifvertrag &amp; viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Ar­beits­plätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.

Sachbearbeiter:in Fördermittelmanagement (m/w/d)

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe. Ihr Erfahrungsschatz <ul><li> Sie verfügen über Grundkenntnisse der gängigen MS-Office Programmen. </li> </ul><h2>Sie überzeugen</h2> <ul><li> uns durch gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete </li> <li> mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> mit guten Deutschkenntnissen </li> </ul><h2>Unser Angebot</h2> <ul><li> Umfassende Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner*in vor Ort </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen </li> </ul> <h2>Ihre abwechslungsreichen Aufgaben</h2> <ul><li> Sie unterstützen bei der Archivierung von Unterlagen/Akten. </li> <li> Sie unterstützen bei der Dateneingabe/-Ausgabe mit fachspezifischen Programmen. </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie unser Team bei administrativen Tätigkeiten. </li> </ul>

(Schüler-) Praktikanten/ Werkstudent (m/w/d)

Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Korntal-Münchingen ist für den Unterhalt und Betrieb der knapp 100 öffentlichen Einrichtungen und Wohngebäude verantwortlich. Die Stadt sieht ihre Verantwortung für die Umwelt insbesondere im nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen und im energiesparenden Betrieb der städtischen Einrichtungen. Beim Sachgebiet "Gebäudebetrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Überwachung der Reinigung von externen Dienstleistern Planung und Koordination der gesamten Eigenreinigung samt Qualitätssicherung sowie Materialbeschaffung und Festlegung von Reinigungskonzepten Durchführung von kleineren Grundreinigungen Überwachung der Grundreinigungen Organisation und Durchführung von Sonderreinigungen Vertretungsdienste im Sachgebiet Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. // Ihr Profil: Meister (m/w/d) im Gebäudereiniger-Handwerk oder abgeschlossene Berufsausbildung/Gesellenbrief im Gebäudereiniger-Handwerk mit mehrjähriger Erfahrung z.B. als Vorarbeiter, Sonderreiniger-Objektleiter mit Führungserfahrung oder vergleichbar Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung // Unser Angebot: ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversogung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 05.06.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Fabian Haupt (Tel: 0711/8367-3529) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)

Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Für die Abteilung Informationstechnologien mit Dienstsitz in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet Verstärkung durch eine*n Informatiker*in für IT-Sicherheit (w/m/d) <ul><li>Erstellung von technischen und organisatorischen Regelungen zur IT-Sicherheit</li> <li>Controlling der IT-Sicherheitslage bei EGLV inklusive Auswahl der Systeme zur Überwachung der IT-Sicherheit, Ableitung von notwendigen Sicherheitsmaßnahmen und Sicherheitsreporting</li> <li>Beratung aller mit der IT-Sicherheit befassten Kolleg*innen, u. a. der IT-Fachbereiche, Teilnehmer*innen des IT Security Boards EGLV, Informationssicherheitsbeauftragten, Administrator*innen der kritischen Infrastruktur</li> </ul> <ul><li>Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom) </li> <li>Berufserfahrung im Bereich IT, möglichst mit Fokus auf IT-Sicherheit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheit (u. a. BSI-Grundschutz, B3S WA, IT-Prozesse)</li> <li>Strukturierte, entscheidungsfreudige, durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit</li> </ul> Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.

Informatiker*in für IT-Sicherheit (w/m/d)

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf und Materialwirtschaft am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate eine*n Trainee Einkauf (m/w/d) Als Trainee arbeiten Sie ab dem ersten Tag eigenverantwortlich in Projekten mit. Sie lernen eine Vielzahl an Bereichen kennen, wie den operativen, strategischen und projektbezogenen Einkauf, das Finanzwesen und Controlling, die unmittelbar mit unserem Ziel der umweltfreundlichen und nachhaltigen Wasserwirtschaft zusammenhängen. Neben umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen wird Ihre persönliche Entwicklung zielgerichtet durch eine*n Mentor*in begleitet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie bearbeiten gemeinsam im Team Digitalisierungsprojekte des Einkaufs und arbeiten mit an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse.</li> <li>Sie analysieren Beschaffungsmärkte inkl. Beschaffungsrisiken und unterstützen bei der Entwicklung von Make-or-Buy-Strategien.</li> <li>Sie erarbeiten Qualitäts- und Lieferstandards und begleiten Lieferantenaudits.</li> <li>Sie wirken mit bei der Konzeptionierung und Etablierung des bereichsweiten Risikomanagementsystems und internen Kontrollsystems (IKS).</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihr Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt.</li> <li> Sie verfügen über ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.</li> <li>Sie besitzen ein starkes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und souveräne Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine gute Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität aus.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (insb. MS Office).</li> <li>Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.

Trainee Einkauf (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2024 jeweils ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) in den Außenbezirken Bad Friedrichshall und Laufen zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20241220_9339 Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere <ul><li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnengewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> <ul><li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.068,26 €, 2. Jahr 1.118,20 €, 3. Jahr 1.164,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben. Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer-Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

52 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs