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Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Sicherheits- und Wehrtechnik tätig ist. Mit weltweit mehr als 8.200 Mitarbeitern gehört unser Kunde zu den führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt. Für den Standort in Gilching bei Oberpfaffenhofen zwischen München und Landsberg am Lech, bei dem der Unternehmensschwerpunkt in der Entwicklung und Herstellung von Rumpfsektionen liegt, suchen wir DICH als Quereinsteiger (m/w/d) für die Luftfahrt . Vormontage von Flugzeugbaugruppen und Einzelteilen, insbesondere Nieten, Senken und Bohren Anwendung der erlernten Fügetechniken Nacharbeiten und Reparaturen Arbeit nach technischer Zeichnung und den hohen Qualitätsstandard der Luftfahrt Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Holz oder Metall, wie Industriemechaniker (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) Interesse an der Luftfahrt 3-Schicht-Bereitschaft Führerschein und PKW Du kannst an einer 4wöchigen Weiterbildung zum Strukturbauer (m/w/d) für die Luftfahrt teilnehmen und bei erfolgreichem Bestehen direkt im Anschluss als solcher weiterarbeiten! Die Schulungszeit bekommst du voll bezahlt! Dein Arbeitsvertrag ist von Anfang an unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.

Schreiner (m/w/d) Quereinstieg Luftfahrt

Mechaniker (m/w/d) Quereinstieg Luftfahrt

Straßenreinigungsarbeiter/-in (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d) Stellen-Nr. 70-11:2735 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d). Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig. Hier arbeiten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen. Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber! Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: unbefristet / befristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards Alleinverantwortliche Durchführung des manuellen Winterdienstes auf der zugewiesenen Strecke auf Grundlage der Sicherungsverordnung und der jeweiligen Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst Sonderaufgaben nach Weisung Reinigung der Anstellungsräume je nach Einteilung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Besitz der Fahrerlaubnisklasse 3 oder B Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation insbesondere Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-11:2735 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Straßenreinigungsarbeiter/-in (m/w/d)

Die Stadt Starnberg sucht für den städtischen Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Straßenbauer (w/m/d) oder Quereinsteiger (w/m/d) als Straßenbauer Starnberg ist eine Kreisstadt mit rund 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, rund 30 km südlich von München gelegen. Die Stadt Starnberg beschäftigt circa 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Rathaus, Kindertagesstätten und Jugendfreizeiteinrichtungen, einer Musikschule, einer Bücherei, dem Museum Starnberger See, dem Seebad Starnberg sowie im Betriebshof und im Eigenbetrieb Wasserwerk. In Ergänzung zu unserem Team suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Stadt Starnberg gestalten. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören unter anderem: Arbeiten im Bereich Straßenunterhalt sowie Garten- und Landschaftsbau, z.B. Asphalt-, Pflaster-, Bankett- und Erdarbeiten Absicherung von Baustellen, Baustellensicherung und Beschilderungsmaßnahmen Arbeiten an Entwässerungseinrichtungen Winterdienst Allgemeine Betriebshofarbeiten DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßenbau, Facharbeiter (w/m/d) Tiefbau oder Kanalbau oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk als Quereinsteiger (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme im Straßenbetriebsdienst Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit (Rufbereitschaft) WIR BIETEN IHNEN: Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Starnberg Eine unbefristete Einstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 (TVöD) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Eine Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro, ggf. mit einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie einem Fahrtkostenzuschuss Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in über 7.500 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29,90 Euro im Monat zu trainieren Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Onlinebewerbung. Diese können Sie auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage hochladen: <a href="http://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere" target="_blank">www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere</a>. Für eine schnelle Kontaktaufnahme können Sie unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie Signal unter Tel. 0173 4678789 erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der städtischen Straßenmeisterei, Herr Josef Penzkofer, unter Tel. 08151 36858-60, gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. <a href="http://www.starnberg.de" target="_blank">www.starnberg.de</a>

Straßenbauer (w/m/d) oder Quereinsteiger (w/m/d) als Straßenbauer

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Straubing ab sofort, unbefristet, eine/einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d) Der Dienstort ist 94315 Straubing. Referenzcode der Ausschreibung 20241171_9346 Dafür brauchen wir Sie: Einsatz auf dem Arbeitsschiff Laber des Außenbezirks Straubing: Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik Durchführen von Reparatur-Ausbesserungsarbeiten an Bord Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate Einsatz des Peilrahmens und Durchführung von Peilarbeiten Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten Durchführen von An- und Ablegemanövern Erfassen und Beheben von den Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allg. Streckeninspektionen Aufstellen und Einmessen von Schifffahrts- und Verkehrszeichen Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin/zum Binnenschiffer oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Bootsfrau/Bootsmann (m/w/d) (alt Matrosenmotorenwartin/Matrosenmotorenwart [m/w/d]) Schwimmnachweis Das wäre wünschenswert: Gesundheitliche und körperliche Eignung, Bordtauglichkeit, Freischwimmer Fachkenntnisse in der Pflege und Instandhaltung von Schiffen und dessen Einrichtungen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord sowie Motoren und Antriebsvorrichtungen Berechtigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen und Bordkränen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der jeweiligen Berechtigungen Streckenkenntnisse und Kenntnisse der Anlagen auf der Donau Bereitschaft zur Fortbildung für die Durchführung von Peilungen, auch zum Erwerb des nautischen Patents Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, sorgfältiger und genauer Aufgabenerledigung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Das bieten wir Ihnen: Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Pflegeinteressen zu berücksichtigen. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes gezahlt. Im Kalenderjahr stehen Ihnen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des WSA Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241171_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse und Ihren Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen) ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>). Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:811ABZ3) (BG:5) Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK für Fachfragen beim Außenbezirk Straubing Herr Ernst, Tel.: 09421 43070-500, und für Fragen zum Einstellungsverfahren Frau Thissen, Tel.:0941 8109-2410) zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-donau-mdk.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-donau-mdk.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d)

<h3>Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)</h3>Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR08.05.2024

Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)

<h3>Gärtner für den Friedhof (m/w/d)</h3>Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR08.05.2024

Gärtner für den Friedhof (m/w/d)

<h3>Gemeindearbeiter (m/w/d) / Straßenwärter (m/w/d) / Straßenbauer (m/w/d) für den Baubetriebshof</h3>Gemeinde Edewecht08.05.2024Ref-Nr: 11893535-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Gemeindearbeiter (m/w/d) / Straßenwärter (m/w/d) / Straßenbauer (m/w/d) für den Baubetriebshof

Wir suchen Sie! Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 170.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfskraft im Straßenbetriebsdienst für die Straßenmeisterei Löningen in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet bis zum 31.07.2026. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei sämtlichen Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst Unser Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2026 Durchschnittliche regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 TVöD Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) Mitgliedschaft bei Hansefit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich Führerschein der Klasse C/CE oder Klasse 3 Bereitschaft zum Winterdienst und zur Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 Teamfähig und kommunikativ Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 26.05.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://karriere.lkclp.de" target="_blank">https://karriere.lkclp.de</a> ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern den Leiter des Planungsamtes, Herrn Ribinski, an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-594. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Frau Bruns an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-542. Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>. Landkreis Cloppenburg 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80 49644 Cloppenburg <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>

Hilfskraft im Straßenbetriebsdienst

Header minimieren Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich 5G Mobilfunk sowie Mobilfunkanwendungen am Technologie Campus Freyung Vollzeit, befristet bis 31.12.2024 Technologie Campus Freyung Bewerbungsfrist: 23.05.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Am Technologie Campus Freyung arbeiten Sie an einem nationalen Forschungsprojekt in enger Kooperation mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen an innovativen 5G-Anwendungen in ländlicher Region. aufgabenschwerpunkte Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst die Konzeption, Umsetzung, Parametrisierung und Inbetriebnahme einer mobilen 5G Basisstation, welche eine temporäre Anbindung von Gebieten ohne Mobilfunkanbindung an das Internet ermöglicht. Die Integration einer 5G Basisstation an einer Drohne als auch die Evaluierung eines Tethering-Systems für Drohnen zur Stromversorgung und die Evaluierung der Basisstation im Labor und während Drohnenflügen hinsichtlich 5G Leistungsparameter in Verbindung mit verschiedenen 5G Endgeräten gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Planung und Durchführung von Testkampagnen und Demonstrationen zusammen mit den Projektpartnern. Zusätzlich sind Konzeption, Umsetzung und Erprobung der Datenübertragung ans Backend ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Aufgaben. Darunter fällt die Anbindung der mobilen 5G Basisstation per Satellitenlink (Starlink), die Umsetzung der Datenübertragung zwischen 5G Basisstation und 5G Core (Backend) wie auch die Evaluierung hinsichtlich erreichbarer 5G Leistungsparameter (z. B. Durchsatz, Latenz). Die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und deren Präsentation als auch die Berichtserstellung sowie Koordination mit Projektpartnern und Mitarbeitenden sowie die wissenschaftliche Verwertung und Sicherstellung der Anschlussfähigkeit des Projekts inklusive Recherche weiterführender Forschungsansätze und Fördermöglichkeiten und auch die Mitarbeit bei der Beantragung von weiterführenden Fördermitteln im Sinne der Anschlussfähigkeit runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachrichtentechnik sowie Mobilfunknetze aus und bringen Programmierkenntnisse in C und Python wie auch Netzwerktechnik und Linux Kenntnisse mit. Sie können mit Vorwissen im Bereich Software Defined Radio (GNURadio) und Digitaler Signalverarbeitung punkten und besitzen Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verwantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit strukturiert wissenschaftlich zu arbeiten als auch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Marina Leitl Referentin H 113 0991/3615-427 Marina Leitl 0991/3615-427 <a href="mailto:marina.leitl@th-deg.de" target="_blank">marina.leitl@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

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