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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. sucht ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) Das Deutsche Rote Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. ist nationale Hilfsgesellschaft der Bundesrepublik Deutschland und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. <ul><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallenden Aufgaben, insbesondere Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen-, Haupt- und Bankbuchhaltung</li> <li>Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung</li> <li>Stammdatenanlage und -pflege</li> <li>Durchführung regelmäßiger Konten- und Nebenbuchabstimmungen mit Differenzenklärung</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere im Umgang mit Excel</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen</li> </ul> Ein interessantes und verantwortungsreiches Aufgabenfeld, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen, Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung.

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen (m/w/d)

Die Patentanwaltskammer ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die bundesweit zuständige Selbstverwaltungsorganisation der rund 4.300 Patentanwältinnen und Patentanwälte in Deutschland. Die Geschäftsstelle mit derzeit 18 Mitarbeitenden befindet sich in zentraler Lage in München – zwischen Marienplatz und Isartor. Die Patentanwaltskammer sucht eine/n Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Zu der Position gehören: <ul><li>die rechtliche Unterstützung und Beratung der Gremien sowie der Geschäftsführung bei der Verwaltung, Organisation und Förderung des Berufsstands</li> <li>die Bearbeitung juristischer, insbesondere berufsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>die Analyse von Gesetzgebungsprozessen und Mitarbeit an Stellungnahmen</li> <li>die Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> <ul><li>Volljurist/in, vorzugsweise mit Prädikatsexamen</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>hohes persönliches Engagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, juristisch und organisatorisch anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>die Gelegenheit zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Anstellungsbedingungen</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Als weltweit größte Polizeigewerkschaft betreibt die Gewerkschaft der Polizei (GdP) Bund für über 208.000 Mitglieder an den Standorten Berlin, Brüssel und Hilden eine Bundesgeschäftsstelle mit derzeit rund 30 Beschäftigten. Im Dachverband des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und in einer deutschlandweit föderalen Gewerkschaftsstruktur werden Positionen und Interessen für Polizeibeschäftigte vertreten und durchgesetzt. Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Nachfolger:in (m/w/d) für die aus Altersgründen ausscheidende Geschäftsführerin in Berlin. <ul><li>Geschäftsführung am Hauptstandort Berlin, sowie Brüssel und Hilden (bei Düsseldorf)</li> <li>Personalverantwortung in der Personalführung und -organisation</li> <li>Budgetverantwortung und hauptverantwortliche Haushaltsplanungen der Organisation</li> <li>politische und strategische Beratung des GdP-Bundesvorstands, insbesondere des Geschäftsführenden Bundesvorstandes, in allen gewerkschaftspolitischen Fragen</li> <li>Erarbeitung gewerkschaftspolitischer Grundsatzpositionen und Konzeptionen für die kurz-, mittel- und langfristige Ausrichtung der Organisation</li> <li>inhaltlicher und organisatorischer Austausch zwischen den DGB-Gewerkschaften auf Geschäftsführungsebene</li> <li>Konzeption der gewerkschaftspolitischen Arbeit, Kampagnen und Aktionen</li> <li>Entwicklung und Verantwortung von Projekten</li> <li>Planung, Verantwortung, Durchführung des Bundeskongresses alle 4 Jahre, sowie weiterer satzungsgemäßer ordentlicher und außerordentlicher Sitzungen</li> <li>fachliche Betreuung des Bundesschiedsgerichts</li> </ul>Mit der Tätigkeit, vor allem durch die Teilnahme an Gremiensitzungen, sind Reisetätigkeiten verbunden. <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Rechtswissenschaften, Polizeimanagement oder Sozialwissenschaft oder einschlägige Berufserfahrung in Leitungsposition,</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung im Gewerkschaftsbereich, gewerkschafts-, stiftungs- oder politiknah,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kompetenzen, buchhalterische Kenntnisse,</li> <li>mindestens gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit ausländischen Schwesterorganisationen,</li> <li>Vertrautheit mit den Belangen der Polizei sowie ihrer Beschäftigten und des öffentlichen Dienstes,</li> <li>souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden,</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und/oder der Bundesverwaltung, sowie Kommunalverwaltungen,</li> <li>Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen,</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Gewerkschaft der Polizei (GdP) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB).</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Übernahme der Tariferhöhungen des TVöD</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Weihnachtsgeld analog dem TVöD</li> <li>zentrale Lage in Berlin</li> <li>PKW-Parkplatz am Büro</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> <li>profilgenaue Weiterbildung</li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) sucht in ihrer Bundesgeschäftsstelle Berlin beim Bundesvorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Referent:in (m/w/d) in Vollzeit. Als weltweit größte Polizeigewerkschaft betreibt die Gewerkschaft der Polizei (GdP) Bund für über 208.000 Mitglieder an den Standorten Berlin, Brüssel und Hilden eine Bundesgeschäftsstelle mit derzeit rund 30 Beschäftigten. Im Dachverband des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und in einer deutschlandweit föderalen Gewerkschaftsstruktur werden Positionen und Interessen für Polizeibeschäftigte vertreten und durchgesetzt. <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Kostenplanung von Projekten und Budgetplanungen</li> <li>die Aufstellung des Haushaltsplans</li> <li>die Vorbereitung und Bearbeitung der Beschlüsse der Abteilung Finanzen</li> <li>die Aktualisierung der Beitragstabellen der Landesbezirke/Bezirke</li> <li>die Vorbereitung von Finanzausschuss-Sitzungen</li> <li>Bearbeitung des Jahresabschlusses nach Erstellung durch Buchhaltung </li> <li>die Ausarbeitung des Haushaltsplans</li> <li>der Kontakt zu Versicherungen</li> <li>die Weiterentwicklung der Kostenstellen, ggf Budgetierung</li> <li>Erstellung des Finanzberichts für den Bundeskongress</li> <li>die Bestellung des Abschlussprüfers initiieren,</li> <li>Unterschriftsberechtigung im Zahlungsverkehr</li> <li>die Prüfung der Jahresabschlüsse der Landesbezirke/Bezirke</li> <li>Freigabe von Zahlungen</li> <li>die Beantragung und Abrechnungen von Fördermitteln</li> <li>die Beantragung und Abrechnungen von Förderprogrammen und Forschungsprojekten</li> <li>die Prüfung der Streikgeldabrechnungen</li> <li>Analyse der Bundes- und Landeshaushaltsgesetzgebung</li> </ul> <ul><li>Wünschenswert ein Studium der Ökonomie oder BWL, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzwesen bzw. eine einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>Betriebs- oder volkswirtschaftliche Kompetenzen und Kenntnisse,</li> <li>Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen,</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Gewerkschaft der Polizei (GdP) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB).</li> <li>Erfahrungen in der Anlage von liquiden Mitteln, Kapitalmarkterfahrung.</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Übernahme der Tariferhöhungen des TVöD</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Weihnachtsgeld analog dem TVöD</li> <li>zentrale Lage in Berlin</li> <li>PKW-Parkplatz am Büro</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> <li>profilgenaue Weiterbildung</li> </ul>

Referent Finanzen (m/w/d)

Die Gemeinde Schömberg, Heilklimatischer- und Kneippkurort auf dem Höhenrückenzwischen Enz und Nagold, bietet ihren Einwohnern eine umfangreiche Infrastruktur. Zur Pflege und Betreuung der gemeindlichen Einrichtungen suchen wir zum 1. Oktober 2024 einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf. Der Aufgabenbereich des gemeindlichen Bauhofes und der Gärtnerei umfasst die Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßen und öffentlichen Verkehrsflächen, Gebäude, Kinderspielplätze sowie die Pflege und Unterhaltung der kommunalen Grünflächen, Freizeit-, Sport- und Erholungseinrichtungen und die Durchführung des Winterdienstes. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung erwarten wir Teamfähigkeit, aber auch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement. Außerdem erwarten wir die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten, sowie zur Rufbereitschaft im Winterdienst. Der Besitz des Führerscheins der Klasse BE ist ebenso erforderlich wie der sichere Umgang mit Arbeitsmaschinen (z.B. Radlader und Mähgeräte). Das Vorliegen eines Führerscheins der Klasse C1E ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA, 30 Urlaubstage sowie Angebote zur Fort- und Weiterbildung.

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde Heitersheim in der Erzdiözese Freiburg ist Träger von insgesamt drei Kindertagesstätten in Ballrechten- Dottingen und Heitersheim und hat viel Erfahrung in diesem Arbeitsfeld. In unserem fünfgruppigen Kath. Kindergarten St. Johannes in Heitersheim begleitet ein bunt gemischtes, professionelles Team die Kinder von einem Jahr bis Schulantritt in 4 Ü3- und einer U3-Gruppe in ihrer Entwicklung. Dabei legen wir Wert auf eine gute Beziehungsarbeit zu allen Beteiligten. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind der Spracherwerb u. v. m. Das Team des Kath. Kindergartens St. Johannes, Heitersheim sucht zum 01.09.2024 Erzieher/in / Päd. Fachkraft w/m/d für Ü3 in Voll- und Teilzeit für den Gruppendienst Als Erzieher/in bzw. Päd. Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie unsere Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein. Aufgrund Ihrer Beobachtungsgabe leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und setzen diese in vielseitigen Angeboten mit unterschiedlichen Schwerpunkten um. Durch Ihr aktives Einbringen bei der Elternarbeit sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an. Als Teamplayer schenken Sie auch Ihren Kolleginnen und Kollegen morgens ein Lächeln und freuen sich gemeinsam mit diesen auf ebenso fröhliche Kinder <ul><li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie bringen sich gerne mit frischen Ideen und Vorschlägen ein und gehen offen, respektvoll und ohne Vorurteile auf Kinder und Eltern zu</li> <li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW zur Gruppenleitung zugelassen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul><li>Eine offene Teamkultur mit viel Raum für neue Ideen sowie ein angenehmes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima</li> <li>Über 300 Fort- und</li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li>Supervision und betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Tarifliche Bezahlung nach TVSuE S8a bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen sowie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt und Kinderzulage</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage u. Umwandlungstage</li> <li>Jobradleasing und freie Getränke</li> <li>HANSEFIT und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul>

Erzieher/in / Päd. Fachkraft w/m/d für Ü3

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort bevorzugt am Dienstort Düsseldorf oder alternativ am Dienstort Münster suchen wir eine/einen Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor) Das zuständige Referat betreut im interdisziplinären Team zahlreiche Projekte der Bundesämter, Sicherheitsbehörden, des Katastrophenschutzes, der Bundeswehr und sonstiger Bundesbehörden im Rheinland. Der Bereich zeichnet sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt aus, unter anderem auch mit dem Ziel klimaneutral zu bauen. Er erfordert viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentantinnen und Repräsentanten von Behörden, Maßnahmenträgern, Nutzern und des Bau- und Liegenschaftsbetriebs (BLB NRW). Das zuständige Referat in der Bauabteilung berät, unterstützt und prüft in baufachlichen und ökonomischen Belangen sowie die Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren. Hierzu gehört neben dem fachaufsichtlichen Controlling der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele die Einhaltung der baupolitischen Ziele. Sie beraten die nutzenden Ressorts und die Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe, bei der Durchführung von Variantenbetrachtungen und der langfristigen Entwicklung der Bundesliegenschaften. <ul><li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, des Facility Managements als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes </li> <li>vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten </li> <li>fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li>Berufserfahrung im Hochbau § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9 wünschenswert </li> <li>vertiefte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht wünschenswert </li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz </li> <li>Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> </ul> <ul><li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten </li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 </li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen </li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul>

Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Sie suchen eine Ausbildung in einem krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf? Außerdem möchten Sie täglich Kontakt mit Menschen haben und kreative Lösungen für deren Anliegen finden? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Notarfachangestellten genau das Richtige für Sie. Zur weiteren Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir zum 1. September 2024 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum / zur Notarfachangestellten. Bei uns werden Sie Teil eines wachsenden, dynamischen und dienstleistungsorientierten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kanzlei befindet sich innenstadtnah in Mosbach und fußläufig zum Bahnhof. Es erwarten Sie neue, helle, freundliche und klimatisierte Büroräume, in denen wir uns als Team wohl fühlen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine leistungsstarke EDV ergänzen die Ausstattung unseres Notariats. Bei uns lernen Sie <ul><li>Organisieren von Geschäftsabläufen und die allgemeine Unterstützung der Notare</li> <li>tägliche Kommunikation mit Gerichten, Behörden etc.</li> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Aktenverwaltung und -organisation</li> <li>Erfassung und Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden in allen notarrelevanten Bereichen, insbesondere im Immobilien-, Gesellschafts-, Erb- und Familienrecht</li> </ul> <ul><li>Gute Mittlere Reife, allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Selbständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Interesse an rechtlichen Themenstellungen</li> <li>Freundliches Auftreten und Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung in einem zukunftssicheren Tätigkeitsbereich</li> <li>nachhaltige Förderung in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Notarfachassistent/Notarfachwirt oder Bachelor of Laws (m/w/d)</li> </ul>

Auszubildende/n (m/w/d) zum / zur Notarfachangestellten

Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Fachbereich VI „Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen“ für das Projekt 17/5 „Neubau Gefahrenabwehrzentrum“ ab sofort eine Stelle als Architektin/Architekten, Bauingenieurin/Bauingenieur oder vergleichbar als Technische/n Projektleiter/in Neubau Gefahrenabwehrzentrum (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung 17 „Immobilien und Zentrale Dienste“ besteht aus den Sachgebieten 17/1, „Zentrale Dienste“, 17/2 „Kaufmännisches Immobilienmanagement“, 17/3 „Technisches und infrastrukturelles Immobilienmanagement“ und 17/6 „Hochbauprojekte“. Darüber hinaus sind in der Abteilung eigenständige Projektbüros für die „Sanierung des Kreishauses und der Verwaltungsnebenstelle Witten“ (P17/4) und für den „Neubau des Gefahrenabwehrzentrums“ (P17/5) eingerichtet. Das Immobilienportfolio umfasst 130.000 m² Fläche in 41 eigenen und angemieteten Liegenschaften, die wir den 9.000 Nutzer*innen zur Verfügung stellen. Unsere Mission ist es, „gute Flächen“ bereitzustellen. „Gut“ ist Fläche dann, wenn sie den Anforderungen von Nutzern, Ökologie und Ökonomie genügt. Dabei sind wir serviceorientierter Dienstleister im Inneren und professioneller Vertragspartner im Außenverhältnis. Zum Bauprojekt Gefahrenabwehrzentrum Mit der Errichtung eines modernen Gefahrenabwehrzentrums (GAZ) plant der Ennepe-RuhrKreis, die Zukunft des Katastrophenschutzes zu gestalten. Eine der modernsten Feuerwehrund Rettungsleitstellen, ein Übungs- und Schulungszentrum für die Feuerwehren des Kreises, das Feuerwehrtechnische Zentrum mit Atemschutz-, Schlauch- und Messtechnik, ein Tierseuchenlogistikzentrum sowie umfangreiche Ausbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst bieten künftig beste Voraussetzungen für modernen Katastrophenschutz, professionelles Krisenmanagement und den Schutz der Menschen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Den Themen Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit wird im Rahmen der Realisierung des Gebäudes Rechnung getragen. Als Anspruch an das Gebäude soll der Dreiklang aus Ökologie, Wirtschaftlichkeit und Funktionalität stimmig sein und das Bauwerk auf lange Sicht als ein Rohstoffspeicher dienen. Es gilt die Nutzeransprüche des Bevölkerungsschutzes als kritische Infrastruktur an ein sehr spezielles Gebäude bedarfsorientiert und nachhaltig zu erfüllen. Das Projektteam „17/5 Neubau Gefahrenabwehrzentrum" nimmt innerhalb der Kreisverwaltung die Bauherrenaufgaben wahr. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll in einem fünfköpfigen Team und mit mehreren Ansprechpartnern innerhalb der Kreisverwaltung sowie Externen (Projektsteuerung, Fachplaner) zusammen. Das Projekt befindet sich derzeit in den LPH 5-8. Die Hauptbauleistung wurde an einen Generalunternehmer vergeben. Der Baustart erfolgt im Juni 2024. Technische Teilgewerke befinden sich in den LPH 5-7. Die Ausführung erfolgt zeitgerecht eingepflegt ab Mitte 2025. Die Übergabe an den Nutzer erfolgt im 1. Quartal 2027. <ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gem. § 3 AHO</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten, kreiseigenen Sachgebieten sowie dem Nutzer</li> <li>Mitwirken bei der Vertragsgestaltung und den Vergaben von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Projektsteuerung, Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)</li> <li>Qualitätssicherung durch bauherrenseitige Prüfung von Arbeitsergebnissen beauftragter Externer (Leistungsverzeichnisse und Leistungsbilder, Ausführungs- und Terminpläne, Angebote und Nachträge, Rechnungen, Bau- und Planungsdokumentationen etc.)</li> <li>Organisation und Moderation interner Projektbesprechungen</li> <li>Teilnahme an externen Projektbesprechungen, Baustellenbegehungen und Abnahmen (VOB)</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung politischer Vorlagen zur Herbeiführung von Entscheidungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3). Die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert.</li> </ul>Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nicht deutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich. Wünschenswert: <ul><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in den gültigen technischen Normen, Bau-Regelwerken und dem öffentlichen Vergaberecht (DIN, VOB, BGB, HOAI, AHO, UVgO etc.)</li> <li>Realisierung von mind. einem Großprojekt (&gt; 60 Mio. €) als verantwortliche/r Projektleiter/in</li> <li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Hohe Organisations- und Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und seriöses Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Große Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Einen gesunden Pragmatismus: Sie suchen Lösungen, keine Probleme</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD-V mit Zulage nach EG 14 TVöD bis zur Übergabe des Projektes GAZ an den Nutzer Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul><li>Die verantwortliche Mitwirkung an einem wegweisenden und herausfordernden Bauprojekt</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Projektteam</li> <li>Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li> </ul>

4.510 Vollzeit Jobs