field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien unserer Stadt. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremen 2038 erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Die Abteilung Hausmeisterdienste umfasst rund 250 Mitarbeitende mit den eigenständigen Aufgabenbereichen Hausmeisterdienste, Leerstand/Vermietung, die Betreuung der Flüchtlingsunterkünfte, die Hausverwaltung des IB-Bürogebäudes sowie das Vertragsmanagement und das sonstige Facility Management. Darüber hinaus leistet die Abteilung ihren Anteil für den Katastrophenschutz unserer Stadt. In unserer Abteilung Hausmeisterdienste sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen als Bezirksleiterin/Bezirksleiter (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Neben der regulären wöchentlichen Arbeitszeit ist regelmäßig eine Rufbereitschaft zu leisten. Durch die flexible Gestaltung der individuellen Arbeitszeit ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben. <ul><li>Sie führen verantwortlich ein Team von Hausmeister:innen und Handwerker:innen in einem Bezirk im Stadtgebiet Bremen</li> <li>Sie entwickeln mit unserem Team Personal bedarfsgerechte Stellenausschreibungen und Sie treffen Entscheidungen in Personalauswahlverfahren </li> <li>Initiierung von Mitbestimmungsvorgängen bei Personalveränderungen</li> <li>Sie leiten neue Mitarbeiter:innen an und begleiten das Onboarding</li> <li>Sie legen bedarfsgerechte Ausstattungen mit Geräten und Maschinen fest</li> <li>Sie führen Arbeitssicherheitsbegehungen sowie Arbeitsschutzunterweisungen unter Beteiligung des Zentrums für gesunde Arbeit durch</li> <li>Sie verhandeln mit unseren Nutzern und beraten diese bezüglich des Personalbedarfs, Sie übernehmen die Kalkulation und verantworten die jeweiligen Budgets</li> <li>Sie übernehmen das Konflikt-, Qualitäts- und Reklamationsmanagement mit unseren Nutzern</li> <li>Sie organisieren interne Fortbildungen Ihrer Mitarbeiter:innen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Technikerin/Techniker (w/m/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienstleistungen</li> <li>oder eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Verbindung mit Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Gebäudedienstleistungen oder Hausverwaltung </li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kooperativer Arbeitsstil und Überzeugungskraft mit hoher sozialer Kompetenz</li> <li>Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz,</li> <li>Service- und Kundeorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum in einem engagierten und kollegialen Team. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Für interne Bewerber:innen gilt: Die Übertragung der Führungsposition erfolgt zunächst als Führung auf Probe befristet für 6 Monate gemäß § 31 Abs. 3 TVöD, mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung der Tätigkeit im Anschluss. Für die Dauer der Erprobung wird gem. § 14 Abs. 1 TVöD eine persönliche Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrags zwischen der derzeitigen Eingruppierung und der Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD gezahlt. Auf Wunsch oder bei erfolglosem Verlauf der Erprobung ist eine Rückkehr auf den bisherigen Arbeitsplatz zu den aktuellen Bedingungen möglich. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 17.05.2024 Kennzeichen: 314/2024

Bezirksleiter:in (w/m/d) Hausmeisterdienste

Du liebst Kino, Konzerte und Kulturevents? Wir, die gemeinnützige Centraltheater Brake eG, bieten unseren Gästen ein vielfältiges Angebot aus Kino, Musik, Lesungen und Theater. Hierzu betreiben wir zwei Säle mit fast 250 Sitzplätzen in einem historischen Gebäude mit modernster Technik und einer traumhaften Atmosphäre. Um unser Team, bestehend aus einem angestellten und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitern, zu verstärken, suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung der Kinoleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche), gerne mit technischem Hintergrund, zur Sicherstellung des Betriebes. Perspektivisch ist die Übernahme der Theaterleitung in Vollzeit geplant. - Kreative Ideen sind gefragt: Du gestaltest das Programm des Centraltheaters Brake - Kundenservice ist uns wichtig: Du übernimmst Servicetätigkeiten im laufenden Saalbetrieb - Keine Angst vor Technik: Du bedienst und pflegst die Kino-, Saal- und Haustechnik - Wir können auch Live-Events: Du gestaltest und begleitest unsere kulturellen Veranstaltungen wie Konzerte, Theatervorführungen, Lesungen etc. - Ohne geht es nicht: Du erledigst administrative Aufgaben wie Einkauf, Abrechnung und Korrespondenz - Wir sind ein Team: Du stimmst dich direkt mit den engagierten ehrenamtlichen Helfern/-innen ab Das solltest Du mitbringen, um Freude an dieser einzigartigen Tätigkeit zu haben: - Du bist ein offener, film-, musik- und kulturbegeisterter Mensch - Der Geruch von frisch gemachtem Popcorn lässt dein Herz höherschlagen - Kommunikation &amp; Service sind dir wichtig und Du hast Spaß am Umgang mit Menschen - Arbeitszeiten am Abend, am Wochenende oder ggfs. an Feiertagen schrecken dich nicht ab Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Veranstaltungssicherheit, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Veranstaltungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Eine einzigartige Chance: Deine kreative Selbstverwirklichung im Entertainmentbereich - Gemeinsam können wir viel erreichen: Ein engagiertes Team bringt sein Herzblut gemeinsam mit Dir in unser schönes Centraltheater Brake ein - Modernste Kino- und Bühnentechnik mit dem gemütlichen Charme eines historischen Gebäudes - Auch nicht unwichtig: Eine leistungsgerechte Bezahlung - Jeder braucht mal eine Pause: Wir bieten 26 Tage Urlaub - Die Perspektive: Geplant ist die Übernahme Theaterleitung in Vollzeit nach Ende einer Übergangsphase

Unterstützung der Kinoleitung (m/w/d) (Fachkraft - Veranstaltungstechnik)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen &amp; Vermögen - Anlagenbuchhaltung <ul><li>Anlagenbuchhaltung - Erfassung, Inventarisierung und Pflege des Anlagevermögens der DRV Oldenburg-Bremen inkl. der Kliniken</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung und Koordination, Erarbeitung von Strukturen und Abläufen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Planung und Begleitung von Inventuren</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung eines Berichtswesens im Bereich Haushalt und Finanzen</li> </ul> Zuerst Ihre Kompetenzen: <ul><li>Sie überzeugen uns durch Ihre starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen eine analytische Denkweise, Abstraktionsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auf neue Herausforderungen einzustellen und gehen mit Umsicht, Lösungsorientierung und Eigeninitiative an Ihre Aufgaben.</li> </ul>Außerdem Ihre Qualifikationen <ul><li>Ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Studium zum Diplom-Finanzwirt oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Finanz- oder Bilanzbuchhalter(in)</li> <li>Aktuelle Berufserfahrung in der kfm. doppelten Buchführung sowie in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Excel</li> <li>Wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 9c des TV-TgDRV für Beschäftige oder A 10 NBesO für Beamte - und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen & Vermögen - Anlagenbuchhaltung

KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch eine enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen-, Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/ Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen als Geschäftsführung (w/m/d) des Eigenbetriebes KiTa Bremen Für Beamt*innen ist diese attraktive Funktion nach B2 / B3* BremBesG besoldet. Angestellten bieten wir ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Bestellung erfolgt zunächst für 6 Jahre. Analog § 5 Bremisches Beamtengesetz wird die Führungsfunktion zunächst für zwei Jahre auf Probe befristet. <ul><li>Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes</li> <li>Strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger in Bezug auf die kommunale Gewährleistungsverantwortung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebes unter Berücksichtigung fachlicher, platzkapazitätsorientierter und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen</li> <li>Bedarfsorientierte Personalplanung und -entwicklung und Bereitschaft, auch bei der Personalgewinnung neue Wege zu gehen</li> <li>Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und kommunalen Gremien</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung in der Leitung oder ministeriellen Steuerung von größeren Geschäftseinheiten im Non-Profit-Bereich</li> <li>Ein breites pädagogisches Basiswissen, Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Diversitätssensibilität</li> <li>Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Rollenklarheit sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Engagieren Sie sich mit Ihrer Erfahrung für die Zukunft der Kinder unserer Stadt! Mit Ihrem ganzheitlichen Blick steuern Sie die betriebswirtschaftlichen und personellen Belange des Eigenbetriebes. Die anspruchsvolle Herausforderung, trotz Personalknappheit neue Kita-Plätze zu schaffen, machen Sie dabei zu Ihrer zentralen Aufgabe. Angesichts der steigenden pädagogischen Herausforderungen durch die vielfältigen Förder- und Unterstützungsbedarfe der Kinder sind Sie gleichermaßen in der Lage, die pädagogische Qualität in unseren Einrichtungen zu sichern und perspektivisch zu steigern. Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe als Geschäftsführer*in in einem lebhaften Umfeld. KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Geschäftsführung (w/m/d) des Eigenbetriebes KiTa Bremen

An der Universität Bremen ist im Bremer Institut für Messtechnik, Automatisierung und Qualitätswissenschaft (BIMAQ), Fachbereich 4, Produktionstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Doktorand:in (w/m/d), Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) (Physik, ET, SE, Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, PT) Entgeltgruppe E13 TV-L, Vollzeit befristet für 3 Jahre im Forschungsgebiet Optische Geometriemesstechnik mit der Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. <ul><li>Entwurf und Implementierung laseroptischer Geometriemesssysteme zum Einsatz auf mobilen Plattformen (Roboter, Drohnen)</li> <li>Modellierung der Messsysteme (digitaler Zwilling)</li> <li>Experimentelle und simulative Untersuchungen zur Charakterisierung der Messunsicherheit</li> <li>Präsentation und wissenschaftlicher Austausch bei Konferenzen</li> <li>Publikation der Forschungsergebnisse in international renommierten Fachzeitschriften</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Produktionstechnik oder Physik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Messsystemen oder optischen Messungen wünschenswert</li> <li>Programmierkenntnisse z.B. mit Python oder MatLab vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesene Kenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben (z. B. Abschlussarbeit, Zeitschriftenpublikation)</li> <li>Freude am Schaffen von Wissen (Wissenschaft), eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Unterstützung in der persönlichen Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion (Dr.-Ing.)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team</li> <li>Exzellente Ausstattung und eigene inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gemeinsam legen wir den Grundstein für Ihre weitere Karriere</li> <li>Forschen für den Fortschritt, für Mensch und Gesellschaft </li> </ul>

Doktorand:in (w/m/d) / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - Forschungsgebiet Optische Geometriemesstechnik

Als Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Landesverband Bremen e. V. setzen wir uns für sozialen Ausgleich ein, wenden uns gegen Ausgrenzung und Diskriminierung und gestalten so eine demokratische, gerechte und soziale Kultur im Lande Bremen mit. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder und deren Nutzer*innen in Gesellschaft, Politik und Verwaltung und nehmen Einfluss auf die Gestaltung der Bremer Sozialpolitik. Unter unserem Dach bieten rund 200 gemeinnützige Organisationen mit über 17.000 Beschäftigten Wohnangebote für junge, ältere und behinderte Menschen, betreiben KiTas, Selbsthilfegruppen, Pflege- und Betreuungsdienste, Angebote für straffällige und wohnungslose Menschen und vieles andere mehr. Einige von ihnen übertragen uns ihre Buchhaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Buchhaltung für den Landesverband sowie für einige unsere Mitglieder. Sie sind also direkt in Kontakt mit denen, die soziale Arbeit für Bremen leisten und unterstützen so deren Arbeit für den guten Zweck. Buchhaltung ist Ihre Leidenschaft? Bei uns können Sie für einen guten Zweck buchen! Denn wir, der Paritätische Bremen, sind Dachverband für Vereine, Stiftungen oder gemeinnützige Gesellschaften, die soziale Arbeit in Bremen und Bremerhaven leisten. Wenn Sie Zahlen lieben, gern selbstständig arbeiten, Freude an der Vermittlung von Buchhaltungs-Know-how an andere haben, und uns dabei helfen möchten, ein guter Dienstleister zu sein, dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Buchhaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*. <ul><li>Buchen aller Geschäftsvorfälle (Eingangsrechnungen, Kassen, Banken)</li> <li>Kostenstellenrechnung für gemeinnützige Organisationen</li> <li>Budgetplanung (Einrichtung, Überwachung)</li> <li>Erstellung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li> <li>Kontenverwaltung und Klärung</li> <li>Erstellung von Einnahme-Überschussrechnungen</li> <li>Erstellung von Abrechnungen zwischen Gesellschaften des Paritätischen</li> <li>Vorbereitung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs (inkl. Kontovollmachten)</li> <li>Stellvertretung Teamleitung (bereichsweise)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, ggfs. mit Weiterbildung zum/ zur Finanzbuchhalter*in.</li> <li>Freude an „betriebswirtschaftlicher“ Denke</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li> <li>steuerliche Kenntnisse, gerne auch in Bezug auf gemeinnützige Organisationen</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>serviceorientierte Einstellung</li> </ul> <ul><li>Eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise in einem guten Betriebsklima</li> <li>Firmenfitnessprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Citynahe Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul>

Buchhalter*in / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Gemeinden der BEK haben die Möglichkeit, ihre Buch- und Rechnungsführung für Gemeinde, Sonderwirtschaft und Kindertageseinrichtungen in ein regionales Buchhaltungsbüro zu verlagern. In fünf Regionalbüros im Osten, Norden, Westen, Süden und in Mitte Bremens wird die Buchhaltung für zahlreiche Gemeinden verantwortet. Für das Regionale Buchhaltungsbüro Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) für Buch- und Rechnungsführung in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung der Buch- und Rechnungsführung für Gemeinden, Kindertageseinrichtungen und Sonderwirtschaft</li> <li>Zahlungsverkehr und Bankumsätze</li> <li>Erfassung der Kassen von Gemeinden und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglicherweise eine fachbezogene Fortbildung im</li> <li>Bereich Buchhaltung</li> <li>eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft, sich zügig in die Buchhaltungssoftware rs² einzuarbeiten</li> </ul>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. <ul><li>einen Arbeitsplatz in einem offenen Team mit Anbindung an das gesamte Team der Regionalbüros</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine fachliche Begleitung durch die Leitung des Arbeitsbereichs Regionale Buchhaltung</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Entgelt und soziale Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L)</li> <li>die Möglichkeit die Tätigkeit partiell von einem anderen Ort zu erledigen</li> <li>eine flexible und individuelle Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeit auf einzelne Wochentage</li> </ul>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

Verwaltungskraft für Buch- und Rechnungsführung(m/w/d)

Gemeinden der BEK haben die Möglichkeit, ihre Buch- und Rechnungsführung für Gemeinde, Sonderwirtschaft und Kindertageseinrichtungen in ein regionales Buchhaltungsbüro der Bremischen Evangelischen Kirche (BEK) zu verlagern. In fünf Regionalbüros im Osten, Norden, Westen, Süden und in Mitte Bremens wird die Buchhaltung für zahlreiche Gemeinden verantwortet. Für das Regionale Buchhaltungsbüro Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Buch- und Rechnungsführung in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden). Zu den Tätigkeiten für Gemeinden gehören u.a.: Verantwortliche Bearbeitung der Buch- und Rechnungsführung für eine oder mehrere Gemeinde/n, Kindertageseinrichtungen und Sonderwirtschaft, dazu gehören <ul><li>Kontierung und Buchung aller Belege inklusive Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Kollektenverwaltung</li> <li>Berichtswesen für Gemeindeaktivitäten und den Jahreshaushalt</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlüsse</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Spendenverwaltung</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie eine fachbezogene</li> <li>Fort- bzw. Weiterbildung, z. B. zur/zum Finanzbuchhalter/in</li> <li>Ihre Bereitschaft, sich zügig in die Buchhaltungssoftware rs² einzuarbeiten</li> <li>Ihre Bereitschaft, Verantwortung für die Rechnungsführung von Gemeinden zu übernehmen und sind es gewohnt, selbständig und sorgfältig zu arbeiten</li> <li>Flexibilität, um bei Bedarf auch für andere Regionalbüros der BEK zu arbeiten</li> <li>Freude, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten</li> </ul>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. <ul><li>einen Arbeitsplatz in einem offenen Team mit Anbindung an das gesamte Team der Regionalbüros</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine fachliche Begleitung durch die Leitung des Arbeitsbereich Regionale Buchhaltung</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Entgelt und soziale Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L)</li> <li>die Möglichkeit die Tätigkeit partiell von einem anderen Ort zu erledigen</li> <li>eine flexible und individuelle Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeit auf einzelne Wochentage</li> </ul>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

Fachkraft (m/w/d) für Buch- und Rechnungsführung

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauprüfer / Baurevisor (m/w/d) <ul><li>Selbstständige Prüfung von Bauprozessen, Bauprojekten und Baumaßnahmen im Bestand</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Fachprüfungen entsprechend dem Prüfplan der Innenrevision</li> <li>Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfplanung und der Entwicklung von Prüfkonzepten</li> <li>Erstellung von Prüfberichten nebst Empfehlungen und Maßnahmenplänen für die geprüften Bereiche</li> <li>Führung der Abschlussgespräche mit den jeweiligen Entscheidungsträgern</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in den Office-Produkten und die Fähigkeit, sich in unbekannte Softwarelösungen einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, im begrenzten Umfang Dienstreisen zu den Außenstellen durchzuführen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Idealerweise haben Sie: <ul><li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Facility Management, Energieberatung, Wasser-, Wärme- und Klimatechnik</li> <li>Kenntnisse in der Revisionstechnik</li> </ul> <ul><li>Ein eingespieltes Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV - und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bauprüfer / Baurevisor (m/w/d)

Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team aus Stadtplanern, Architekten, Landschaftsarchitekten und Umweltplanern. Unser Büro bearbeitet in engem Kontakt mit den Kommunen sämtliche Aufgaben der Stadtplanung und Umweltplanung. Wir begleiten Kommunen und Investoren in der Entwicklung komplexer Projekte. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bedarfsanalysen</li> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Fertigung von Rahmenplanungen</li> <li>Erarbeitung von Bebauungsplänen sowie von Flächennutzungsplänen und Flächennutzungsplanänderungen</li> <li>Mitarbeit an der Bearbeitung von Dorfentwicklungsplänen und integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)</li> <li>eigenständige zeitliche und inhaltliche Koordination der Projekte</li> <li>Projektsteuerung</li> <li>Präsentation des Büros nach Außen sowie der Projekte vor Ausschüssen, Auftraggebern und im Rahmen von Bürgerbeteiligungen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Umgang mit den Office-Programmen sowie ArcGIS und BricsCAD (AutoCAD) erwünscht</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Projektleitung mit Vertretung nach Außen und Teamkoordination nach Innen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>38 Stundenwoche bei einer Vollzeitstelle, Teilzeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit</li> <li>Plus-Minus-Stundenkonto zur flexiblen Verwendung</li> <li>angemessene Anzahl an Urlaubstagen</li> <li>klare Überstundenregelung</li> <li>Eins-zu-eins-Zeitausgleich ggf. anfallender Überstunden</li> <li>individuelle Home-Office Lösungen</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobilitätspauschale (z. B. Deutschlandticket, Tankgutschein)</li> <li>moderne ergonomische Arbeitsplätze in einem attraktiven Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>junges und aufgeschlossenes Büroteam mit gutem Zusammenhalt</li> <li>E-Firmenwagen für das Team zur Nutzung bei Terminen</li> <li>attraktive Start-Up Prämie</li> </ul>

102 Jobs in Bremen, Deutschland