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"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN." Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Prämedikationsambulanz Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf UKE_Zentrum für Anästhesiologie und Intensivmedizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Ihre Aufgaben: Patientenbetreuung und -beratung Eigenständige Durchführung medizinischer Untersuchungsverfahren, wie z.B. Lungenfunktionstest, EKG schreiben. Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, wie z.B. i.v. Eisengabe Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten, z.B. im Zusammenhang mit der Pflege der Notfallkoffer Betreuung der ihnen anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit anderen Berufsgruppen Terminvereinbarung und -koordination Allgemeine administrative Aufgaben Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen Mitwirkung an interner/ externer Qualitätssicherung Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell (je nach individueller Voraussetzung) mit bis zu 2.000 €. Die Möglichkeit der Hospitation Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Mai 2024. Kontakt zum Fachbereich: Frau Dr. med Lili Plümer +49 (0) 1522 2815945 <a href="mailto:l.pluemers@uke.de" target="_blank">l.pluemers@uke.de</a> Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (all genders) für die Prämedikationsambulanz

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Das Referat LIG 52 „Management der Datenbank und des grafischen Informationssystems“ ist fachliche und qualitätssichernde Leitstelle für die im Haus genutzten immobilienwirtschaftlichen IT-Fachverfahren. Es erbringt eine Vielzahl von (LIG-internen) Dienstleistungen wie das Erstellen von Flächenplänen und die Durchführung von Auftragsarbeiten in den Bereichen Grafik-Design und Vermessungstechnik. Darüber hinaus wird eine neue GIS-basierte Immobilienmanagement-Software eingeführt. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul><li>nehmen neue Anforderungen der Fachbereiche auf, beraten die dortigen Kolleg:innenhinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und übersetzen die aufgenommenen Bedarfe in Aufträge an IT-Dienstleister:innen oder setzen sie selbständig um.</li> <li>konzipieren Erweiterungen des Datenmodells und sind für die Planung sowie für die Begleitung möglicher Migrations- und Übernahmeprozesse von Daten aus anderen Systemen in das Zielsystem zuständig.</li> <li>gestalten Workﬂows für Fachbereiche und begleiten deren Überführung in den produktiven Betrieb und wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Report- und Datenexport-Vorlagen für die Fachbereiche mit.</li> <li>fungieren als Schnittstelle zu internen sowie behörden- und ämterübergreifenden Projekten und entwickeln technische sowie prozessuale Konzepte.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung (Geo-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Kenntnisse im Bereich von Datenbanken und -strukturen, in der Anwendung geograﬁscher Informationssysteme (auch hinsichtlich Auswertungen und Verschneidungsoperationen), im Bereich ESRI/ArcGIS, QGIS oder anderer Software zur Konstruktion von Geometrien sowie sicherer Umgang mit dem MS Ofﬁce</li> <li>Kenntnisse im Bereich von SQL und ETL-Prozessen mit FME (SafeSoftware) sowie im Bereich des Prozess- und Projektmanagements (z.B. Arbeit mit Jira-Boards) und grundlegendes Verständnis von Softwareadministration</li> <li>Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Fachanwendungen sowie der Hamburger Verwaltungsstrukturen oder die Bereitschaft, sich diese diese anzueignen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit und Sorgfalt und Präzision zudem ausgeprägte Befähigung zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen, vernetztes Denken undund Handeln</li> </ul> <ul><li>zwei Stellen - schnellstmöglich zu besetzen, befristet bis zum 31.12.2025, Voll- und Teilzeit</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht </li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> </ul>

IT Analyst:in GIS-Immobilienmanagement-Software

Baureferent:in Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000023942 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.05.2024 Die Abteilung „Zukunftsaufgaben Bau und Klima" initiiert und managet Neubau- und größere Modernisierungsprojekte. Derzeit sind dies z.B. die Modernisierung des Strafjustizgebäudes, der Neubau des Border One Stop Shop im Hafen sowie der Ausbau des Michaelisquartiers für die Staatsanwaltschaft. Die Abteilung umfasst derzeit ein interdisziplinäres Team von rd. 15 Personen. Wollen Sie einen wichtigen Beitrag zu Stärkung unserer Behörde leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise. <ul><li>Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung steuern – beginnend mit der Entwicklung von Flächenbedarfsplanungen sowie Raum- und Funktionsprogrammen bis zur abschließenden Übergabe von Objekten an die Nutzer:innen</li> <li>Bau- und Planerleistungen prüfen, Verhandlungen des Leistungssolls für Bau und Betrieb im Rahmen des Hamburger Mieter-Vermieter-Modells begleiten</li> <li>mit Realisierungsträger:innen, Vermieter:innen, Planer:innen und den Nutzer:innen eng zusammenarbeiten</li> <li>Expertengruppen zu baufachlichen Themen leiten </li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau, Baumanagement oder</li> <li>einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste und befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>mindestens dreijährige Berufspraxis im Bauprojektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Gebäuden mit komplexen Anforderungen und Kenntnisse der staatlichen Hochbauverwaltung sowie im Facility Management</li> <li>Organisationsgeschick, zielorientiertes und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>gute Erreichbarkeit – ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn-Stationen Gänsemarkt bzw. Stephansplatz)</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche</li> <li>Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Baureferent:in (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeiter engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Das 7-semestrige Studium gliedert sich in abwechselnde Lern- und Praxisphasen: Jeweils von Januar bis März und von Juli bis September sind Sie bei uns im Unternehmen, die übrige Zeit besuchen Sie Veranstaltungen an der hochschule 21 in Buxtehude. Zu Ihren Fächern an der Hochschule zählen unter anderem Klima- und Kältetechnik, Heizungstechnik, Beleuchtungstechnik, Automatisierung und Energiemanagement. Auch wichtige fachliche Grundlagen wie Computer Aided Design (CAD), Tragwerkslehre und privates Baurecht stehen auf Ihrem Stundenplan. Über kleinere Projekte übertragen wir Ihnen schnell erste Verantwortung und geben Ihnen so die Möglichkeit, persönlich und fachlich an wachsenden Herausforderungen zu wachsen. Zulassungsvoraussetzung für das duale Studium ist die bestandene Hochschul- oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen insbesondere im mathematischen, naturwissenschaftlichen und wirtschaftlichen Bereich. Bei uns werden Sie Teil eines vernetzten Teams aus Expert*innen, die gemeinsam den Hamburger Bildungsbau vorandenken. Machen Sie einen Unterschied und leisten Sie mit uns einen echten gesellschaftlichen Beitrag: Wir investieren in die Zukunft der Stadt, bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen und verbessern die Klimabilanz von Klassenräumen, Mensen und Sporthallen. Rund um den Bau und die Bewirtschaftung von Bildungsimmobilien erwarten Sie bei uns vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten zum Mitgestalten – eingebettet in ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Fairness, Innovationsfreude und partnerschaftlichem Miteinander geprägt ist.

Duales Studium Ingenieurwesen Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Support für Digitalisierungs­prozesse in Studium und Lehre </h1> Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaft Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 06.05.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle <ul><li>E-Learning-Kompetenz der Fakultät eigenständig aufbauen: <ul><li>Vernetzung mit den E-Learning-Büros der anderen Fakultäten über den Schwerpunkt Digitalisierung von Lehren und Lernen (DLL) am Hamburger Zentrum für Universitäres Lehren und Lernen</li> <li>Trends überwachen und Konzepte für die Fakultät erstellen</li> <li>Austausch- und Beratungs­formate entwickeln sowie durchführen</li> <li>Beratung und Support hinsichtlich technischer Infrastruktur, digitalen Medien sowie E‑Learning-Tools</li> </ul></li> <li>Konzepte und Tools: entwickeln/erproben: <ul><li>kontinuierliche fakultäts­spezifische Bedarfsanalysen von Konzepten und Tools</li> <li>Konzepte zu digitalen Lehr-, Lern- sowie Prüfungs­formen erstellen</li> <li>Konzepte/Tools entwickeln und erproben sowie deren Wirksamkeit überprüfen</li> <li>Weiterentwicklung und Support von IT‑Projekten und Digitalisierungs­prozessen, insb. Digitalisierung studienbezogener administrativer Prozesse</li> <li>Prozesse und Tools überwachen und verbessern</li> </ul></li> <li>4 LVS Lehre je Semester im Fach Wirtschaftswissenschaften: <ul><li>Schwerpunkt in Abstimmung mit dem Studien­dekanat nach Bedarfen und Fähigkeiten</li> <li>eigenverantwortliche Lehre und/oder Übungen zu Großveranstaltungen im Bachelor</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), Promotion wünschenswert, vorzugsweise in einem wirtschafts­wissenschaftlichen Fachgebiet</li> </ul><h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> Sie sind im System Hochschule zuhause: <ul><li>Kenntnisse der Hochschule als Organisation und deren Verwaltung sowie administrativer Prozesse in der Lehre</li> <li>fundierte Kenntnisse zu Digitalisierungs­prozessen und sicherer Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Kenntnisse im Bereich E-Learning bzw. Digitalisierung von Lehren und Lernen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von E‑Learning-Tools und medien­didaktische Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von (digitaler) Lehre</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen oder mindestens Interesse am Einsatz von KI in der Lehre</li> </ul>Sie weisen ein technisches Profil bzw. eine ausgeprägte IT‑Affinität aus: <ul><li>Beherrschung mindestens einer objektorientierten Programmier­sprache und Fähigkeit zur Entwicklung von Tools und Anwendungen</li> <li>Interesse und Fähigkeit zur Erprobung und Beherrschung neuer Tools sowie Technik</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kompetenzen in der Prozess­analyse, Fehleranalyse, Organisation und Strukturierung von Arbeits­abläufen</li> </ul>Sie verfügen über <ul><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Innovations­fähigkeit, Beratungs­kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungs­stärke</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Entscheidungs­findung in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stellen</li> </ul> <ul><li> Sichere Vergütung nach Tarif </li> <li> Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Lage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li> Gesundheits­management </li> <li> Beschäftigten-Laptop </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr </li> </ul>Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Support für Digitalisierungsprozesse in Studium und Lehre

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Bau­management von Großprojekten (Herr Univ.‑Prof. Dr.‑Ing. Kumlehn), sind ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt drei Stellen einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bau­vertragliche Problem­stellungen rund um die Abwicklung von Groß­projekten des Bundes (insb. WSV, Autobahn, DEGES, DB AG, BImA,). Hierzu zählen anwendungs­orientierte Aspekte wie die Kollabora­tion bei Planungs­leistungen, die Aus­schreibung und Vergabe von komplexen Bau­leistungen und von Leistungen frei­beruflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Termin­abweichungen sowie die proaktive Streit­vermeidung. Weiterhin widmet sich die Forschung grund­lagen­orientierten Aufgaben­stellungen im Zusammen­hang mit der Digitalisierung von Prozessen in unter­schiedlichen Planungs- und Realisierungs­phasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden, in dem neue in­novative Lösungs­ansätze realistisch im Hinblick auf ihre Wirksam­keit erprobt und optimiert werden können. <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungs- und Übungs­unterlagen für neu zu entwickelnde Lehr­veranstaltungen im Bachelor- und Master­studiengang </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehr­ver­anstaltungen beim Ein­satz von BIM </li> <li>Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur </li> <li>Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeit­schriften </li> <li>Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grund­sätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden </li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) </li> <li>Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akade­mischen Selbst­verwaltung</li> </ul> <ul><li>Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Fach­richtungen Bau­ingenieur­wesen, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder verwandter Fachrichtungen </li> <li>Mindestens gute baubetriebs­wirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht</li> </ul>Darüber hinaus erwünscht: <ul><li>Grundlegendes Verständnis juristischer Texte (Gesetze, Recht­sprechung etc.) und von Regelungen in gegen­ständlichen Verwaltungs­vorschriften (z. B. VHB, HVA B-StB) </li> <li>Erfahrungen bei der Abwicklung von Bau­projekten und im Umgang mit BIM-Software </li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeit und Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit und lösungs­orientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre</li> </ul> <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der not­wendigen Voraussetzungen </li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen </li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungs­angebot. </li> <li>Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teilzunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter:hsu-hh.de/bgm/). </li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)</li> </ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Ver­bindung mit dem Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hin­sichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten

Kodierung von Diagnosen und Prozeduren für die DRG-Abrechnung von Kliniken und begleitende Tätigkeiten im Medizin-Controlling Was Sie idealerweise mitbringen: • Fundierte Kenntnisse über das DRG- und/oder PEPP-System und Abrechnungsfragen im Krankenhaus • Erfahrung in der DRG- und/oder PEPP-Kodierung • Exzellente Kenntnisse über medizinische Behandlungsabläufe • Hervorragendes medizinisches Fachwissen • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise • Sichere EDV-Kenntnisse (Office-Produkte, Krankenhausinformationssysteme) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenhausinformationssysteme Zwingend erforderlich: Diagnosis Related Group(DRG)-Kodierung, Medizinische Dokumentation • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einem renommierten Arbeitgeber • Ein angenehmes, sehr kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien • Persönliche Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte • Strukturierte Einarbeitung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungen • Flexible Arbeitszeitmodelle nach Ihren Vorstellungen, keine Überstunden • Einen großzügigen und modernen Arbeitsplatz (keine Reisetätigkeit) • Überdurchschnittlich hohe und leistungsgerechte Vergütung

Kodierfachkraft im Medizin-Controlling (m,w,d) (Klinische Kodierfachkraft)

Wir suchen für unsere in Ahrensburg ansässige Steuerkanzlei mit aktuell neun Mitarbeiter/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche). • Sie verantworten und beantworten laufende Buchhaltungen • Eigenständig erbringen Sie für unsere Mandanten Jahresabschlüsse • Sie erstellen umfassende Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen • Möglicherweise verfügen Sie auch über Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Sie zeichnet eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Steuerfachangestellt/in aus • Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Datev-Services Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus erwartet Sie ein technisch moderner und attraktiver Arbeitsplatz wie auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich mittels interner und externer Fortbildungen beruflich weiterzuentwickeln. Optional können Ihre Arbeitszeiten flexibel festgelegt werden. Auch ist Homeoffice ohne Weiteres möglich. In Sachen Verkehr bieten wir Ihnen einen Tiefgaragenstellplatz. Last but not least: Es ist für uns ein besonderes Anliegen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Gemeinde Nahe im Amt Itzstedt / Kreis Segeberg in der Metropolregion Hamburg sucht ab 01. Oktober 2024 einen Koordinatorin (w/m/d) für das Familienzentrum Das Familienzentrum ist ein Treffpunkt für alle Generationen. Jung und Alt, neu zugezogene und alteingesessene Familien lernen voneinander und miteinander, unterstützen sich gegenseitig und bringen sich gemeinsam ein. Jeder ist herzlich willkommen! Als Koordinator*in unterstützen Sie Eltern in Fragen der Erziehung und Entwicklung von Kindern unterschiedlichen Alters. Sie sind eine erste Anlaufstelle für Ratsuchende aus Nahe und den umliegenden Gemeinden und vermitteln in unterschiedliche Unterstützungssysteme. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird es sein, neue Treff Angebote zu erstellen und die bestehenden Angebote zu fördern sowie ein/e verlässliche/r Ansprechpartner/in für die Kursleiter/innen im Familienzentrum zu sein. Übernahme und Koordination von Familienbildungs-und Beratungsangeboten Qualitätsentwicklung und Profilbildung bei familienunterstützenden Angeboten Pädagogische Beratung sowie die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichsten Lebenslagen Ermittlung der Bedarfe von Familien vor Ort Aufbau und Pflege der Kooperationsbeziehungen zum Aufbau kommunaler Netzwerke für Kinder und Familien (z.B. Vereine, Musikschule, Deutscher Kinderschutzbund, etc.) Förderung und Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement Konzeptionsfortschreibung, Planung, Evaluierung, Bedarfsanalysen Leisten von Gremienarbeit Netzwerkarbeit und der Austausch mit dem Kreis Segeberg, unserem Sozialraumträger und den weiteren Familienzentren der Region Gestalten von Öffentlichkeitsarbeit Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben können Sie bereits Berufserfahrung im o.g. Bereich vorweisen oder aus einer ähnlichen Tätigkeit Eine kommunikative, aufgeschlossene und tolerante Art gegenüber allen Menschen Große Freude am Umgang mit allen kleinen und großen Erwachsenen Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Arbeitszeit: Teilzeit 20,0 Stunden/Woche Entgelt / Besoldung EG S8b TVöD-SuE Befristung nein Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Eine Bezahlung nach dem TVöD und somit einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung Möglichkeit des Bikeleasings oder dem Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Ein schöner Arbeitsplatz im Dörphus der Gemeinde Nahe mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit Ein familiäres Team mit einem angenehmen Arbeitsklima zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

päd. Fachkraft als Koordinator (w/m/d) (Erzieher) (Erzieher/in)

Der Landkreis Lüneburg ist eine der wenigen Wachstumsregionen in Niedersachsen: Mehr als 184.000 Einwohner sind inzwischen bei uns zuhause. Mit der Lüneburger Heide, der Elbe und der über 1.000 Jahre alten Hansestadt Lüneburg ist unsere Region lebens- und liebenswert. Wir gehören zur Metropolregion Hamburg – einer der erfolgreichsten Wirtschaftsregionen Europas. Die Kreisverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister. Eines unserer Leitziele ist eine bürger- und serviceorientierte Verwaltung. - Sie sind gemeinsam mit der Verwaltungsleitung zuständig für die strategische Ausrichtung der Kommunikation des Landkreises Lüneburg und gestalten eine aktive Öffentlichkeitsarbeit orientiert an Zielen und Handlungsschwerpunkten des Landkreises, - Sie informieren die Öffentlichkeit über relevante Vorgänge aus Verwaltung und Politik. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für Presse und Medien und koordinieren die Berichterstattung aller Fachdienste und Fachbereiche auch in Krisensituationen, - Sie bereiten Pressetermine und Veranstaltungen vor und begleiten diese, für den Landrat erstellen Sie Laudatien und Reden, - zu Ihren Aufgaben gehören auch die fachliche Leitung der Pressestelle und Grundsatzentscheidungen zur Onlinekommunikation und zum Corporate Design sowie - die Ausbildung und Betreuung des Studierenden im Bachelor-Studium „Medien- und IT- Management“. - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich der Kommunikations-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wünschenswert im öffentlichen Sektor. - Sie haben ein hohes Interesse an den vielfältigen Themen aus Politik und Verwaltung. - Sie sind eine konzeptionell, selbständig und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit. - Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ist für Sie selbstverständlich. Dabei sind Sie bereit auch Termine in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen. - Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, ein gutes Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft. - Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen sind für Sie selbstverständlich. - Ihr Profil wird durch sehr gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift abgerundet. Vollzeit 39,00 Std./W. - Vergütung bis zur EG 12 TVöD - unbefristet - in Lüneburg - bei vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), - einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, - die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen - hierbei ist jedoch zu beachten, dass ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität bei der Wahrnehmung der Aufgaben erforderlich ist, - die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, - fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, - eine betriebliche Gesundheitsförderung, - eine betriebliche Altersversorgung, - leistungsorientierte Bezahlung. Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

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