Fachbereichsleitung Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz (m/w/d)

ALS FACHBEREICHSLEITUNG HOCHBAU, GRÜNFLÄCHEN UND UMWELTSCHUTZ (M/W/D)

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied!

Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

• bei der Leitung des Fachbereichs und der damit verbundenen Personal- und Budgetverantwortung sowie der inhaltlichen, konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der zum Fachbereich gehörenden Abteilungen „Grünfläche und Umweltschutz“, „Gebäudemanagement“, „Planung“ sowie der Stabsstelle „Strategisches Energiemanagement“
• weil Du Projekte wie z. B. die Entwicklung eines neuen Schulcampus, den Bau eines neuen Sportparks in Vorbereitung zur Landesgartenschau sowie weitere Hochbauprojekte im Rahmen der Landesgartenschau im Kontext der stadtentwicklungs- und kommunalpolitischen Ziele entwickelst und steuerst
• indem Du bei der Gestaltung von städtischen Neubauten und Sanierungen einen wichtigen Beitrag zur Stadtbildqualität beisteuerst
• bei der Sicherstellung der interdisziplinären Arbeitsweise im Fachbereich mit Einbindung weiterer beteiligten Fachbereiche und Fachabteilungen
• indem Du den Fachbereich gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit professionell vertrittst

• über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, verfügst
• langjährige Berufserfahrung in einem dem Fachbereich zugehörigen Bereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, mitbringst
• fundierte Fachkenntnisse im Themengebiet energetischer Konzepte hast
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung sowie mehrjährige Personalführungserfahrung mitbringst
• praktische Fachkenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI und in der öffentlichen Baupraxis (insbesondere VOB, VOL und VOF) besitzt
• wertschätzend und verbindlich kommunizierst und eine hohe Sozialkompetenz hast
• eine innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzt

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 15 (zzgl. Zulage) sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten.