Hausmeister/in (m/w/d)

Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. Für unsere Bonner Geschäftsstelle, mit zwei Gebäuden in Bonn-Plittersdorf, suchen wir zum nächsten möglichen Termin einen Hausmeister (m/w/d).

In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Hausmanagement haben Sie unter anderem die folgenden Aufgaben:

• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in unseren Bürogebäuden und den dazugehörigen Außenanlagen
• Nachhalten und Dokumentation des Wartungsstandes
• Koordination von Handwerkereinsätzen
• Botengänge sowie kleinere Besorgungen
• regelmäßige Ausstattung von Kopieren, Druckern und anderen Dienstgeräten
• Ausstattung und passende Bestuhlung von Besprechungsräumen
• Durchführung von Umzügen innerhalb der Häuser
• allgemeine Hausmeisteraufgaben
• Posttransfer zwischen den Bürogebäuden, Frankieren ausgehender Post und Versand
• Wartung des Dienstwagens und gelegentliche Fahrdienste, auch für die Geschäftsleitung
• Abwesenheitsvertretung für den Bereich Zentrale
  

• eine geeignete, abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Elektriker, Installateur, Tischler) und entsprechende Berufserfahrung
• PKW-Führerschein Klasse III bzw. B
• gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Kommunikationsfreude, Eigeninitiative und Organisationstalent
• handwerkliches Geschick und Urteilsvermögen
• eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Sorgfalt
• Bereitschaft zu (wenigen) mehrtägigen Dienstreisen
  

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30h/Woche) in Bonn
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Betreuung unserer Häuser
• ein Team, dem Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleg:innen wichtig ist
• Vergütung nach TVöD EG 5, ggf. mit Zulagen für Rufbereitschaft
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell
• betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets
• Angebote zum Gesundheitsmanagement