Teamleiter (m/w/d) Gesundheitsmanagement / Praxismanagement

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen

Teamleiter (m/w/d) Gesundheitsmanagement / Praxismanagement

• Sie übernehmen die Führung eines engagierten Teams aus Mitarbeitenden in der Verwaltung sowie der medizinische Kräfte in den zu betreuenden Notfallpraxen
• Sie begleiten uns bei vielfältigen Projekten im Rahmen der Reform des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (ÄBD)
• Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie die organisatorische Betreuung (u.a. Beschaffung) von Notfallpraxen in Baden-Württemberg
• Sie führen den Auswahl- und Einstellungsprozess von Notfalldienst-Koordinatoren (m/w/d) durch
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen z.B. Verordnungsmanagement oder Hygienefachkraft zusammen und erarbeiten Standards oder Schulungsmaßnahmen zu Themenfeldern wie bspw. Hygiene in Notfallpraxen
• Sie koordinieren die Geschäftsstellen der Notfalldienstkommission im Regierungsbezirk Karlsruhe

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Know-How: Kenntnisse im Bereich Notfalldienst sowie idealerweise breites Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement
• Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar
• Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig
• Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis über Zusammenhänge im Gesundheitswesen

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter Rabatte