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Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereiches Soziales, Kinder, Jugend und Senioren einen<h1>Mitarbeiter für das Sekretariat (w/m/d)</h1>unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 6 TVöD/VKAIhre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben für den Bereich Soziales, Kinder, Jugend und</li><li>Senioren, bspw.<ul><li>Erstellen von Sitzungsprotokollen, Vorlagen für den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Rechnungsbearbeitung im Workflow</li><li>Abwesenheitsvertretung im Team</li></ul></li><li>Abwicklung von Sekretariatsaufgaben für den Bereich Energieberatung, u. a.<ul><li>Bearbeitung von Anfragen (auch in Bezug auf die Eschborner Fördermittelrichtlinie)</li><li>Terminvergabe</li><li>Postbearbeitung</li><li>Mitarbeit bei der Fördermittelabwicklung</li></ul></li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für den Publikumsverkehr</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Abgeschlossene verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Sekretariats- und/oder Assistenzbereich oder eine einschlägige, mindestens</li><li>mehrjährige berufspraktische Erfahrung in einer Sekretariats- oder vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sichere Rechtsschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Bereitschaft, sich rasch in neue EDV-Programme einzuarbeiten</li></ul>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch Workflow (Flow Manager) und More Rubin (Sitzungsdienstprogramm)</li><li>Kenntnisse zu Fördermöglichkeiten im Bereich Energie und der Förderrichtlinie der Stadt Eschborn</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung) Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li> Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li> Mehr dazu unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistu…</a></li></ul>Weitere Infos:<ul><li> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219</li><li>Kontakt für Fachfragen: Frau Rebna, Tel. 06196/490-324</li><li>Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2024 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst <a href="https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a> oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer16/24 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Stadt Eschborn

Mitarbeiter für das Sekretariat (w/m/d)

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Bauausführung die Stelleder Abteilungsleiterin bzw. des Abteilungsleiters (w/m/d)Kennziffer: E 2024 - 092 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns:Das Referat Hochbau und Liegenschaften ist innerhalb der Stadtverwaltung Gelsenkirchen zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen und Probleme, die den Bau und die Nutzung städtischer sowie angemieteter Immobilien betreffen. Zurzeit werden knapp 950 Gebäude und Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 850.000 qm betreut. Neben herausgehobenen Bauvorhaben handelt es sich vorrangig um Schulen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Gewerbeobjekte sowie Sportanlagen.Das Referat bewältigt diese Aufgaben mit insgesamt rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in fünf Abteilungen (Planung, Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb, Bauausführung, Liegenschaften und Controlling).Der Verantwortungsbereich der Abteilungsleitung Bauausführung umfasst die Koordination und Umsetzung des Stadtbauprogramms auf der Grundlage der entsprechenden Ressourcenplanung. Der Aufgabenbereich ermöglicht eine eigenverantwortliche Führung. Das bringen Sie mit:Voraussetzung für diese Position ist der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom an einer Universität, Technischen Universität bzw. Technischen Hochschule oder Master) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder konstruktives Bauingenieurwesen.Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:<ul><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere vertiefte Kenntnisse aller anzuwendenden Bestimmungen der HOAI, des Bau- und Vergaberechts sowie der Rechtsentwicklung und die damit verbundene Fähigkeit zum fachlichen Austausch mit externen Dritten insbesondere in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li><li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung sowie langjährige Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich, insbesondere bei der Realisierung schlüsselfertiger Großprojekte</li><li>Kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln sowie die Fähigkeit komplexe Vorhaben strukturiert und projektorientiert umzusetzen, um die operative Planung von Bauprojekten in verbindlichen Zeit- und Budgetvorgaben erfolgreich durchführen zu können</li></ul>Eine betriebswirtschaftlich orientierte Denk- und Handelsweise ist wünschenswert und kommt der Aufgabenwahrnehmung zu Gute.Darüber hinaus kommt der Benennung von Referenzobjekten aus Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn eine besondere Bedeutung zu.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige Abdeckung des Arbeitszeitumfangs der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 15 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul> Das ist Ihr Ansprechpartner:Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referates Hochbau und Liegenschaften, Herr Gäfke (Tel. 0209/ 169 - 4258), gerne zur Verfügung. Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.05.2024 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/mv9de" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de" target="_blank">www.gelsenkirchen.de</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauausführung im Referat Hochbau und Liegenschaften

Im Herzen der Stadt Sarstedt liegt das Innerstebad – ein ganzjähriggeöffnetes Hallen-Erlebnisbad mit einem Freibad für die Sommersaison.Zur Verstärkung unseres Teams im Innerstebad suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt mehrere<h1>Fachangestellte für Bäderbetriebe</h1><h1>oder Rettungsschwimmer*innen (m/w/d)</h1>Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem selbstständigen und verantwortungsvollen Team</li><li>Unbefristete Vollzeitstellen (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 bzw. für Rettungsschwimmer*innen nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li><li>Auszahlung von Weihnachtsgeld und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (insbesondere Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe bzw. als Rettungsschwimmer*in das Rettungsschwimmabzeichen in Silber</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Belastbarkeit, Engagement und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit unseren Badegästen</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Betreuung und Beratung der Bade- und Saunagäste</li><li>Aufsicht in der Schwimmhalle sowie dem Freibad</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten im gesamten technischen Bereich</li><li>Erteilung von Schwimmunterricht</li><li>Durchführung von verschiedenen Aqua-Fitnesskursen</li><li>Betreuung der Sauna, Durchführung von Aufgüssen und diversen Events</li></ul>Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unser Betriebsleiter desInnerstebades, Herr Ewald Thielebürger, unter der Telefonnummer: 05066 69989-44.Informationen über unser Innerstebad finden Sie unter: <a href="https://innerstebad.sarstedt.de/" target="_blank">https://innerstebad.sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besondersberücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbungauf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „Innerstebad“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

Fachangestellte für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer*innen (m/w/d)

Wir prüfen und beraten!Wir – der RECHNUNGSHOF RHEINLAND-PFALZ – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Präsidialabteilung am Dienstort Speyer<h1>eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h1>für den Aufgabenbereich „Informations- und Kommunikationstechnik“</h1>(Kennung 2024-08).<h1>Die Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet.</h1>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Netzwerkadministration (Microsoft-Umgebung: AD, DNS, DHCP, AGDLP, GPO, Zertifikate) und Verwaltung von Netzwerksegmenten (Firewall, VPN-Zugänge, Proxy-Konfiguration), Verwaltung von Zugriffen auf fremde Netzwerke, Rechteverwaltung, Client-Verwaltung.</li><li>Mitarbeit in den Bereichen IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall, VPN, Verschlüsselung, Datensicherung und -wiederherstellung von (virtuellen) Servern, Datenbanken und Filesystemen.</li><li>Serviceorientierter Support bei Hard- und Softwareproblemen (First- und Second-Level-Support), Helpdesk.</li><li>Administration der Netzwerkanwendungen (Content-Management-System, Dokumentenmanagementsystem, Zeiterfassungssoftware etc.), Administration der Telefonanlage.</li></ul>SIE BRINGEN MIT:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) mit gutem Prüfungsergebnis und Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich,</li><li>gute Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse,</li><li>Microsoft-Zertifizierung (z. B. MCSE, MCITP),</li><li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz und der Verwaltung von<ul><li>Windows Server 2016, Windows Server 2022 oder neuer,</li><li>Linux Systemen,</li><li>Active Directory, Gruppenrichtlinien, DHCP und DNS,</li><li>MS Exchange, Share-Point und SQL-Servern,</li></ul></li><li>Kenntnisse von Netzwerktechniken und -infrastrukturen,</li><li>fundierte Fähigkeiten in der Nutzung gängiger Skriptsprachen (z. B. Batch, PowerShell),</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, zielorientiertem Arbeiten,</li><li>sehr gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit,</li><li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Kompetenzen,</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zu team- und projektorientiertem Arbeiten, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>WIR:<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer sowie Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind unabhängiges Organ der Finanzkontrolle und nur dem Gesetz unterworfen,</li><li>prüfen u. a. die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes, seiner Betriebe sowie der Gemeinden (Gemeindeverbände) und deren wirtschaftliche Betätigung,</li><li>sind in der Präsidialabteilung für Haushalt, Beschaffungen, IT-Einsatz, Liegenschaftsverwaltung und Personalangelegenheiten zuständig.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Einstellung in der Entgeltgruppe E 9 TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 10 TV-L möglich,</li><li>vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen,</li><li>eine strukturierte praktische Einarbeitung sowie vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,</li><li>bei Eignung und Interesse die Möglichkeit der Mitwirkung bei IT-Prüfungen,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 17. Mai 2024Hier gelangen Sie <a href="https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=RHRLP_Bewerbung&amp;formtecid=6&amp;areashortname=RH_RLP" target="_blank">zur Online-Bewerbung</a>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232 617-159).Hinweise:Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicherfachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>.

Rechnungshof Rheinland-Pfalz

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Informations- und Kommunikationstechnik“

Das <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de/studierendenwerk-bonn" target="_blank">Studierendenwerk Bonn</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn:<h1>Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)</h1>Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit.</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- sowie Tarifrecht (TVöD VKA / SuE) bzw. Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes.</li><li>Sie können theoretische Kenntnisse in der Praxis sachgerecht anwenden und sich in arbeitsrechtliche Fragestellungen einarbeiten.</li><li>Sie arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen routiniert.</li><li>Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Personalangelegenheiten der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Erstellung und Prüfung der Entgeltabrechnung inkl. Datenpflege im Abrechnungssystem SAGE, unter Einhaltung der aktuellen betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung.</li><li>Zeit- und Abwesenheitserfassung mittels Anwendersoftware.</li><li>Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen.</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen.</li><li>Beratung und Betreuung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA</li><li>alternatives Entgeltanreiz-System</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>zusätzliche Altersversorgung</li><li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>E-Bike-/Fahrradleasing</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><a href="https://www.jobs-studentenwerke.de/studierendenwerk-bonn" target="_blank">Diese Stellenanzeige auf unserer Website</a><h2>Bewerbung</h2>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen* und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.05.2024 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennéstraße 3, 53113 Bonn.Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung.Online-Bewerbungen sind möglich, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a>, Unterlagen bitte in einer PDF-Datei senden. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz" target="_blank">www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz</a>. In speziellen Fällen, kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein.Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/" target="_blank">www.studierendenwerk-bonn.de</a>*siehe unsere Webseite: Job-Börse / Arbeiten im Studierendenwerk Bonn / Ihre BewerbungBewerbungsfrist: 15.05.2024Guido Rick  Leiter Bereich Personalwesen<ul><li>E-Mail-Adresse:<a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a></li><li>Anschrift:Studierendenwerk Bonn Lennéstr. 3 53113 Bonn</li><li>Telefonnummer:02287384841</li></ul>

Studierendenwerk Bonn AöR

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

DerLandkreis Hildesheimbeabsichtigt, zum 01.01.2025 mehrere<h1>Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d)</h1>zwecks Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I mit sich anschließendem Einsatz in der Verwaltungeinzustellen.Die Einstellung erfolgt im unbefristeten, teilzeitgeeigneten Beschäftigungsverhältnis; das für die Dauer des Angestelltenlehrgangs I (A I) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ausgestaltet ist. Entgelt wird in diesem Zeitraum nach Entgeltgruppe 5 TVöD gezahlt.Der A I-Lehrgang beginnt Anfang August 2025 und endet Anfang Juni 2026. Bis zum Beginn desselben werden die Beschäftigten mit Aufgaben der leichten Sachbearbeitung vertraut gemacht.Der Angestelltenlehrgang I ist ein Vollzeitlehrgang. Er wird im Kompaktmodell per 10 Monate fachtheoretischer Kenntnisvermittlung absolviert und mündet in die Angestelltenprüfung I ein. Lehrgangsort ist in der Regel Hannover. Detaillierte Informationen zu den Lehrinhalten und –abläufen sowie zur Prüfung finden Sie unter <a href="https://www.nsi-hsvn.de/ausbildung/ausbildungsangebote/ausbildungsgaenge/angestelltenlehrg-1.html" target="_blank">www.nsi-hsvn.de\Ausbildung\Aus-/Weiterbildungsangebote\Ausbildungsgänge\A I-Lehrgang</a>.Nach erfolgreichem Abschluss des A I erfolgt die Verwendung im Verwaltungsbereich und das Entgelt ist je nach Aufgabenwertigkeit von EG 7 bis inkl. EG 9a TVöD möglich. Zu besetzende Stellen stehen in allen Bereichen der Verwaltung zur Verfügung und sind grundsätzlich teilzeitgeeignet.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Kaufleute für Büromanagement oder Fachangestellte für Bürokommunikation mit Ausbildung im Zuständigkeitsbereich des Öffentlichen Dienstes, also mit Prüfung vor einer zuständigen Stelle des Öffentlichen Dienstes (nicht IHK).</li><li>Ebenso können sich Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Rechtsanwalts- /Notars-/Patentanwaltsfachangestellte, Justizfachangestellte und Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen bewerben.</li><li>Bewerben können sich auch Absolventinnen und Absolventen kaufmännischer Ausbildungsgänge mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in der Verwaltung des Öffentlichen Dienstes.</li><li>Ausbildungserfahrung und Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst sind von Vorteil.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insb. Erfahrungen mit den Office-Programmen, werden erwartet.</li><li>Aufgrund der vielfältigen Kontakte mit Bürgerinnen und Bürgern werden kommunikative Fähigkeiten sowie ein Interesse am Umgang mit Menschen erwartet.</li></ul>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stellen Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.Ihre vollständige Bewerbung (Aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Allgemeinbildenden Schule, Prüfungszeugnis, Ausbildungszeugnis Ihres Ausbildungsbetriebes, Berufsschul-Abschlusszeugnis sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. entsprechender Zeugnisse für abgeschlossene Berufstätigkeiten) richten Sie an den Landkreis Hildesheim bis zum 21.05.2024 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (<a href="https://bewerbung.landkreishildesheim.de/" target="_blank">https://bewerbung.landkreishildesheim.de</a>).Ansprechpartnerin für das Stellenbesetzungsverfahren ist im Personal- und Organisationsamt Frau Beelte (Tel. 05121/309-2541). Rufen Sie mich gerne an!

Landkreis Hildesheim

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d)  zwecks Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I mit sich anschließendem Einsatz in der Verwaltung

Bei der Stadt Sarstedt sind zum 01.08.2024 oder früher mehrere Stellen in unserenkommunalen Kitas zu besetzen. Wir stellen ein:Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)in der Kita Auf der Kassebeerenworthin Teilzeit mit 30 Wochenstunden und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Der Einsatz ist imKrippenbereich vorgesehen.Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder pädagogische Hilfskraft (m/w/d)in der Kita Spielzimmerin Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden. Der Einsatz ist im Krippenbereich vorgesehen.Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)in der Kita Oppelner Straßein Vollzeit mit 39 Wochenstunden.Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)für den Vertretungspoolin Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt derWohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischenSeen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben.Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Busund für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientiertenEntwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politikund hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>großartige Teams in den jeweiligen Kitas mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleg*innen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabenfeld</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD SuE mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>als pädagogische Fachkraft eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in (oder eine vergleichbare und nach §9 NKiTaG anerkannte Qualifikation)</li><li>als pädagogische Hilfskraft eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in (oder eine vergleichbare und nach §9 NKiTaG anerkannte Qualifikation)</li><li>Ihnen macht es Spaß, unser pädagogisches Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie besitzen viel Einfühlungsvermögen und legen Wert auf einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, fachlich kompetent und zuverlässig</li><li>Sie haben Freude an der Teamarbeit und bringen gern Ideen ein</li><li>Sie sind auch als Teilzeitkraft flexibel am Nachmittag einsetzbar</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Sie begleiten unsere Kinder gemäß Orientierungsplan für Bildung und Erziehung und fördern dabei deren Selbständigkeit auf liebevolle Art und Weise</li><li>Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch</li><li>Sie gewährleisten eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf dieBehinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagensowie einem aktuellen Lebenslauf, dem Abschlusszeugnis der Ausbildung sowie IhrenArbeitszeugnissen unter der Adresse:Stadt SarstedtFrau WallbaumSteinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:claudia.wallbaum@sarstedt.de" target="_blank">claudia.wallbaum@sarstedt.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n  <h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bürgerbüro Kennziffer: 2024/010</h1><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">EG 8 TVÖD/VKA</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">(3281,44 € - 3995,85 € brutto)</a>UNBEFRISTETVOLLZEIT (39,00 Std.)ZU SOFORT<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Bearbeitung von Anträgen nach dem Meldewesen (An- und Ummeldungen)</li><li>Pass- und Ausweisangelegenheiten</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen</li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Themen des Bürgerservices</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Fundbüros</li><li>Übernahme von Diensten in der Info-Zentrale  </li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATIONEN:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Befähigung für den allgmeinen Verwaltungsdienst- Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vorm. mittlerer Dienst) oder alternativ eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, z.B. durch den Verwaltungslehrgang I</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Dienstleistungsverständnis</li><li>souveränes und sicheres Auftreten </li><li>sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen und fachspezifischer Software  </li></ul>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.Für nähere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Terwolbeck, Tel.: <a href="tel:02861939203" target="_blank">(02861/939-165)</a>, zur Verfügung. Zur Beantwortung personalrechtlicher Rückfragen melden Sie sich bitte bei Frau Ebbing, Tel.: <a href="tel:02861939192" target="_blank">(02861/939-117)</a>, oder Frau Knuf ,Tel.: <a href="tel:02861939192" target="_blank">(02861/939-1</a>92.)

Stadt Borken

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bürgerbüro

Sachbearbeiter*in Beteiligungsmanagement - ElternzeitvertretungDarmstadt39, befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 24.12.2025EG 11 TVöD (Jahresbruttogehalt 51.200 € - 60.500 € bei Vollzeitbeschäftigung)Gemeinsam Außergewöhnliches schaffenWir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglihen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Beteiligungsmanagement in Vollzeit am Standort Darmstadt. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 24.12.2025.*Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Steuerung und das Controlling kreiseigener Unternehmen zuständig, d. h. Sie stellen steuerungsrelevante Informationen zusammen und erstellen den Beteiligungsbericht.</li><li>Sie bereiten den Konzernabschluss vor, indem Sie Datenabfragen und Plausibilitätsprüfungen durchführen sowie Zweifelsfälle klären.</li><li>Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie die Vertreter des Landkreises in den Gremien unserer Beteiligungen, indem Sie Beschlussvorlagen sichten und kommentieren sowie Empfehlungen abgeben.</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt zudem das Vertragsmanagement.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss eines einschlägigen (Fach-)Hochschulstudiums (B.A.), z.B. in Betriebs- oder Finanzwirtschaft, eine mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement ist von Vorteil.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung und im Gesellschaftsrecht.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über ein systematisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit zu einer selbstständigen und kooperativen Arbeitsweise. </li><li>Sie zeichnet eine hohe Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. </li></ul>* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.Ihre VorteileHome-OfficeSchweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.JobticketWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.OnboardingDamit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Betriebliche AltersvorsorgeAls sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Fort- &amp; WeiterbildungWir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Gesundheits­managementGesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Zusatzurlaub30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Frist: 29.05.2024 Kennung: 67/24<a href="https://lk-darmstadt-dieburg.onlyfy.jobs/apply/y320r6r3i9mu9as8ekc03hkaqyrdgvi" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? »Ich bin für Sie da!«Ute von Massow Fachbereichsleiterin 06151 881 1530 <a href="mailto:u.vonmassow@ladadi.de" target="_blank">u.vonmassow@ladadi.de</a>Rückfragen zum Bewerbungsprozess? »Ich bin für Sie da!«Jennifer Metze Personalreferentin 06151 881 1064 <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a>

Sachbearbeiter*in Beteiligungsmanagement - Elternzeitvertretung

Die Stadt Südliches Anhalt beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter/in Hoch- und Tiefbau (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung entsprechend den tariflichen Bestimmungen des TVöD / VKA in die Entgeltgruppe 9b vorgesehen. Ihre Aufgaben umfassen u.a.: - Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Überwachung und Abrechnung von Bauunterhaltungs- und Neubaumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tief- sowie Straßenbau - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben - Begleitung der Planung und Bauausführung im Rahmen von Fördermaßnahmen (Fördermittelantragsstellung, Kostenplanung und -kontrolle sowie Abrechnung) - Mitwirkung bei der Haushalts- / Investitionsplanung - Mitarbeit bei der Unterhaltung der kommunalen Straßenbeleuchtung - Gewässerschutz - Wasserbau - Abwasserbeseitigung Interessiert? Dann sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bauingenieur/in, zum/r staatl. geprüften Hochbautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation (auch bautechnische Berufe), - Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau und Erfahrungen im Kommunalbereich wären wünschenswert - Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL, VGV, DIN-Normen im Bauwesen - PKW-Führerschein - Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeiten - sichere EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) Darauf können Sie sich freuen: - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Homeoffice zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben Wenn Ihnen die ausgeschriebene Stelle gefällt und Sie über die dargestellten Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Beschäftigungsnachweis, qualifizierte Arbeitszeugnisse oder ggf. Beurteilungen). Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail als PDF-Anhang an <a href="mailto:rwagner@suedliches-anhalt.de" target="_blank">rwagner@suedliches-anhalt.de</a> oder per Post an folgende Adresse: Stadt Südliches Anhalt Fachbereich 1 - Kennwort: SB Hoch- und Tiefbau - Weißandt-Gölzau Hauptstraße 31 06369 Südliches Anhalt Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Kosten, die im Rahmen der postalischen Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben bei der Stadt und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen willigt der Bewerber in eine Erhebung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gern. Frau Wagner Telefonnummer: 034978/26512 E-Mail: <a href="mailto:rwagner@suedliches-anhalt.de" target="_blank">rwagner@suedliches-anhalt.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! gez. Thomas Schneider Bürgermeister Stadt Südliches Anhalt

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