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Für die Waldakademie Mönchhof suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Hausmeister und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) unbefristet | bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch den Winterdienst sowie die Pflege der Grün- und Außenanlagen durch allgemeine Hausmeistertätigkeiten inkl. kleinerer Reparaturen durch die Bedienung und Überwachung von haustechnischen Anlagen sowie der Durchführung und Überwachung von Reparaturen und Wartungen durch allgemeine Empfangstätigkeiten wie Korrespondenz und Telefondienst durch die herzliche Betreuung der Gäste und der Koordination von externen Dienstleistern und Mitarbeitenden durch den fachgerechten Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik sowie die Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen durch Ihre Mithilfe in allen Bereichen durch weitere Tätigkeiten, wie die Annahme und Überprüfung von Lieferungen oder die Durchführung der Inventur MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im handwerklichen Bereich mit Ihrer Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld (wünschenswert) mit Ihrem handwerklichen Geschick mit Ihren guten EDV-Kenntnissen mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen mit Ihrer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative mit Ihrer Kontaktfreudigkeit sowie Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum mit der Bereitschaft Ihre Arbeitszeit an die betrieblichen Gegebenheiten anzupassen (bspw. im Rahmen von Rufbereitschaft) mit Ihrem Führerschein der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) an der Waldakademie Mönchhof im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 39.000 und 47.600 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Ulrike Grupp Leiterin Waldakademie 07184-937070, Frau Samantha Treusch Leiterin Team Schulen 07151 501-3113 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 216/24/52, bis zum 24. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Hausmeister und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Für das Rechtsamt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie verwalten die Versicherungsverträge der Stadt Heilbronn und ihrer Eigenbetriebe. Sie prüfen und optimieren den Versicherungsbestand in Abstimmung mit den Fachämtern. Sie bearbeiten die Vergabe von Versicherungsleistungen. Sie verhandeln mit den Versicherern über erforderliche Anpassungen der Versicherungsverträge. Sie beraten und informieren die Fachämter zu versicherten Risiken, zur Schadensvermeidung und vertraglichen Obliegenheiten. Sie bearbeiten Versicherungsfälle, übermitteln die Schadensmeldungen an die Versicherer, klären Rückfragen mit den Fachämtern und überwachen die Schadensregulierung. Sie stellen den Versicherungshaushalt auf, überwachen das Haushaltsbudget und prüfen die Prämienrechnungen der Versicherer. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts Public Management) als Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Laws, Betriebswirt/in, Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen. Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen und sind bereit, sich in die speziellen Regelungen des Versicherungswesens umfassend einzuarbeiten. Sie sind teamfähig, offen, freundlich, kommunikativ und besitzen Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten selbständig, zuverlässig sowie kunden-, lösungs- und praxisorientiert. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.30.0003 bis spätestens 24. November 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen beim Rechtsamt

TRAUMJOBREMSECK Klimaschutzmanager/in (W/M/D) ¦ Befristet ¦ Vollzeit, Dauer 2 Jahre ¦ Entgeltgruppe 11 Du denkst einen Zug voraus und möchtest den kommunalen Klimaschutz in unserer Stadt weiterentwickeln und aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage des Bundes zum 1. März 2025 vorerst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung im Anschluss wird angestrebt. Zum 1. März 2025 suchen wir dich als Klimaschutzmanager/in. DEINE AUFGABEN Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen Öffentlichkeitsarbeit Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtwesen (CO 2 -Bilanz, Klimaschutzberichte, Vorlagen) Fördermittelmanagement und -beratung (extern und intern) Vorbereitung und Organisation interner und externer Projekte und Veranstaltungen Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise aus den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert FREUE DICH AUF Eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 11 TVöD Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Birgit Priebe, Bürgermeisterin 07146 2809-2001 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 24. November 2024.

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d) element-i Kinderhäuser in Stuttgart Adresse Wankelstraße 1 70563 Stuttgart Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Vergütung basierend auf TVÖD Offenes Konzept element-i Konzept Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. So sind wir Deine Aufgaben Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringst du mit Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Darauf kannst du dich bei uns verlassen Rahmenbedingungen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Hast du noch Fragen? Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a> Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum

Erzieher (m/w/d)

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Finanzen, Sachgebiet Stadtkämmerei, suchen wir für eine neu geschaffene Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement/Kämmerei (EG 11) in Teilzeit mit 75 %, unbefristet. // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sichtung und Beantragung von Fördermitteln Abruf der Fördermittel und Erstellung von Schlussverwendungsnachweisen Beratung der Fachämter Berichtswesen über die Fördermittel Anschlussbeiträge Wasser und Abwasser sowie deren Beitragsveranlagungen Mitarbeit in der Haushaltsplanung und an den Jahresabschlüssen // Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erfahrungen in der Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen sowie in buchhalterischen Prozessen wären von Vorteil selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel) // Unser Angebot: ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein offenes, freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team die Einarbeitung ist gewährleistet durch vorhandenes Fachwissen im Team je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 11 TVöD eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 17.11.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Benz (0711/8367-3300), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Schreckenberger (07150/9207-3116) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement/Kämmerei

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsprüfungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Prüfer (m/w/d) Kennzahl 1408 Ihre Aufgaben: Fachtechnische Prüfung der Abrechnungen, Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen sowie von Nachtragsforderungen und Nachtragspreisen aller Baumaßnahmen und Gewerke in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau Prüfung von Architekten- und Ingenieurrechnungen (HOAI) sowie deren Verträge Prüfung von Vergabeunterlagen (GWB, VgV, VOB, UVgO) Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse Beratung der Fachämter in sämtlichen o. a. Bereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbarer Abschluss; die Stelle eignet sich auch für Bautechniker (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrung Fundierte Kenntnisse in den baurechtlichen Vorschriften und im Vergabeverfahren (HOAI / VOB / UVgO) sowie in der Abrechnung von Baumaßnahmen und Honorarleistungen nach HOAI Kenntnisse in der Preiskalkulation von Baumaßnahmen und Nachtragskalkulation sind wünschenswert Ein klarer Schriftstil zur Formulierung der Prüfungsfeststellungen und -berichte Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 75% (derzeit 29,25 Std. / Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit,, mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Tengler, Tel. 0711/1600-293, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 24.11.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Technischer Prüfer (m/w/d)

Mitarbeiter/-in städtische Arbeitsförderung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und befristet zu besetzen (50 % bis 30.06.2025 und 40 % bis 31.10.2025). Die städtische Arbeitsförderung trägt ergänzend zum Jobcenter und der Agentur für Arbeit dazu bei, sozial benachteiligte Menschen in Ausbildung und Arbeit zu integrieren. Dazu steht ihr ein eigenes Budget zur Verfügung. Außerdem verantwortet sie die regionale Arbeitsmarktstrategie für die Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) in der Landeshauptstadt Stuttgart. Ein Job, der Sie begeistert Verwaltungsaufgaben, z. B. Erstellen von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten sowie Unterstützung bei der Berichterstattung im Gemeinderat und in Gremien, Haushaltsführung und -controlling sowie Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen Ansprechperson Internationaler / Europäischer Sozialfonds: Tätigkeiten in der Geschäftsführung des regionalen ESF Stuttgart, Stellvertretung der Leitung der städtischen Arbeitsförderung Unterstützung bei der Entwicklung und Koordinierung neuer Projekte zur Förderung der Integration sozial benachteiligter Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Organisation und Durchführung der Sitzungen des ESF-Arbeitskreises, von Netzwerktreffen und Fachveranstaltungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachämtern der Stadtverwaltung und den entsprechenden Kooperationspartner/-innen, insbesondere den Trägern der freien Wohlfahrtpflege, Sozialunternehmen sowie Ansprechpersonen der jeweiligen Sonderthemen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Pressetexte und Grußworte verfassen, Pflege der Webseite, Erstellung von Flyern und öffentlichkeitswirksamen Informationsmaterialien Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert Sie verfügen über die Fähigkeit, mit neuen und wechselnden Themengebieten zu arbeiten und Herausforderungen positiv zu gestalten wünschenswert sind Erfahrungen in der Verwaltung und zu arbeitsmarktspezifischen Themen Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder <a href="mailto:tina.novoselec@stuttgart.de" target="_blank">tina.novoselec@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0072/2024 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in städtische Arbeitsförderung (m/w/d)

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Prüfung und Entscheidung über Anträge auf befristete und unbefristete Aufenthaltstitel sowie nach dem Freizügigkeitsrecht Erteilung / Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen Prüfung und Entscheidung von Wohnsitzauflagen und Anträgen auf Umverteilung sowie Änderung der Wohnsitzauflagen und der Anträge auf Arbeitserlaubnisse Bearbeitung von Visumverfahren Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Ausstellung von Ausweispapieren, Reiseausweisen und Passauflagen Prüfung und Ausstellung von ausländerrechtlichen Bescheinigungen, Verpflichtungserklärungen und Verpflichtungen zum Integrationskurs Mitwirkung bei den Aufgaben in den Bereichen Asylverfahren, Staatsangehörigkeitswesen und Einbürgerung Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) umfassende Fachkenntnisse im Ausländerwesen Durchsetzungsvermögen die Fähigkeit, schwierige Gesprächssituationen kompetent und sicher zu meistern Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein hohe Leistungsfähigkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und ein Verständnis für Belange von Personen mit Migrationshintergrund Was bieten wir Ihnen? eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit einbringen können Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 mD bzw. im Beschäftigtenverhältnis, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 17. November 2024.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden. Gestalten Sie mit uns die Mobilitätswende in Aalen! Die Stadt Aalen mit rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine wachsende und prosperierende Stadt mitten im Grünen und mit attraktiven Freizeitangeboten. Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Aalen und gestalten Sie aktiv die Fuß-, Rad- und Businfrastruktur in, um und nach Aalen! Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Tiefbau und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauingenieurin / Verkehrsplanerin (m/w/d) für umweltfreundliche Mobilität (Kennziffer 6624/13) Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Umweltverbundes Infrastrukturplanungen für den Rad-, Fuß- und öffentlichen Verkehr Übernahme der Projektleitung und Bauherrenvertretung strategische Mitarbeit bei der Umsetzung von E-Mobilität und Sharing-Systemen Akquise von Fördermitteln Beteiligungen und Öffentlichkeitsarbeit Die Stelle bietet eine vielfältige Tätigkeit im Umfeld nachhaltiger Mobilität und der Mobilitätswende in einem engagierten Team. Die Stadt Aalen hat Klimaneutralität bis 2035 beschlossen und gemeinsam möchten wir die Mobilitätswende in unserer Stadt voranbringen. Möchten Sie attraktive Fuß- und Radwege gestalten und den Umweltverbund in Aalen stärken – am liebsten in integrierten, amtsübergreifenden Projekten? Bürgerbeteiligung ist für Sie selbstverständlich? Wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) des Verkehrsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens oder der Landschaftsarchitektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und gerne strukturiert, eigenständig sowie kommunikationsstark im Team arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Zuschuss zum Fahrrad und betriebliche Altersvorsorge sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit bereichsübergreifende Angebote, wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Betriebssportgruppe sowie eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage. Interesse? Dann nutzen Sie bis 1. Dezember 2024 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung umweltfreundliche Mobilität und Stadterneuerung, Frau Schittny, unter der Telefonnummer 07361 52-1376 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a>

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