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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Techniker (m/w/d) Ressort Gebäudemanagement und technische Infrastruktur Techniker (m/w/d) TGA Berufserfahrung Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Wir suchen für das Ressort Gebäudemanagement &amp; Technische Infrastruktur am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, einen Techniker (m/w/d) TGA – Kennziffer: SI 6033. Ihre Aufgaben Ansprechpartner / Schnittstelle für die technische Inbetriebnahme und Abnahme von technischen Anlagen für die Um- und Neubauprojekte (u. a. für das Flugfeldklinikum) Eigenständiges Umsetzen von TGA-Projekten an den Standorten im Klinikverbund Fachliches Unterstützen und Begleiten von Projekten der Haus- und Betriebstechnik sowie der Ressortleitung Ausarbeiten von Lösungen für gebäudetechnische Problemstellungen Betreuen / Administrieren der eingeführten Energiemanagementsoftware und Mitglied des Energieteams im Klinikverbund Südwest Erarbeiten und Einführen von verbundweiten Standards, Prozessen und Vorgaben im TGA-Bereich Übergeordnetes Betreuen der Mess-, Steuer und Regelungstechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Fachgebiet TGA oder vergleichbare Ausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder Elektronik Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TGA und Projektleitung Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen Verständnis für betriebstechnische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Engagiertes, selbstständiges und teamorientierte Arbeiten Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 51.000 und 76.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot Kostenloses Parken und Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über JobRad Kostenlose Parkplätze Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich Kontakt Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Ressortleiter, Herr Oesterle (Tel.: 07031 98-18782), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! <a href="http://www.karriere-kvsw.de" target="_blank">www.karriere-kvsw.de</a>

Techniker (m/w/d) Ressort Gebäudemanagement und technische Infrastruktur

Bauverständigen (m/w/d) in Teilzeit Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem netten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Freiberg a.N. (16.000 Einwohner) sucht ab sofort einen Bauverständigen (m/w/d) in Teilzeit 50 % - unbefristet IHRE AUFGABEN: Eigenständige Bearbeitung sämtlicher baurechtlicher Verfahren wie z.B. Baugenehmigung, Bauvorbescheide oder Befreiungen Beratung von Bauherren, Planern und der Verwaltungsgemeinde hinsichtlich baurechtlicher Fragestellungen Bauabnahme und Baukontrollen Mitarbeit im Bereich des Denkmalschutzes Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. WIR WÜNSCHEN UNS: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und gute Umgangsformen Freude im Umgang mit Menschen WIR BIETEN: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Bauprojekten vom Einfamilienhaus bis zum großen Gewerbegebiet in einem motivierten Team Eine Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass Die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 07.06.2024. Unser Stellenportal finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.freiberg-an.de" target="_blank">www.freiberg-an.de</a> (Unsere Stellenangebote). Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal und nicht per E-Mail! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Diana Gibbons telefonisch unter +49 7141 278 112 oder per E-Mail: <a href="mailto:d.gibbons@freiberg-an.de" target="_blank">d.gibbons@freiberg-an.de</a> zur Verfügung.

Bauverständigen (m/w/d) in Teilzeit

ARCHITEKT/IN ODER BAUINGENIEUR/IN (M/W/D) Beim Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft ist zur Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen. Das Liegenschaftsportfolio der Landkreisverwaltung beinhaltet 40 Objekte mit mehreren Verwaltungsgebäuden, drei großen beruflichen Schulzentren und vier sonderpädagogischen Bildungszentren sowie Unterkunftsgebäuden mit einer Gesamtfläche von rund 184.000 m². Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Selbstständige Bau- und Projektleitung von Umbau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen Ausübung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung Kontrolle und Überwachung der Termin- und Kostenziele Eigenverantwortliche Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bauabrechnungen Voraussetzungen sind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entschlusskraft und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein Klasse B Erfahrungen in der Bau- oder Projektleitung, in der energetischen Optimierung von Gebäuden sowie CAD-Kenntnisse wären vorteilhaft. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudewirtschaft, Herrn Bihr, Telefon 07361 503-1765. Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. Juni 2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren . Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Personal Postfach 14 40 73428 Aalen

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Regierungspräsidium Tübingen Abteilung 7 - Schule und Bildung Beim Staatlichen Schulamt Markdorf ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgaben: Das interessante und vielseitige Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Stellvertretung der Verwaltungsleitung Mitwirkung im Gesamtleitungsteam Personalsachbearbeitung im Lehrkräftebereich Haushaltssachbearbeitung: Bedarfsplanung, Mittelbewirtschaftung, Abschluss des Rechnungsjahres IuK-Beauftragte incl. elektronischer Aktenführung sowie Statistik Mitwirkung im Bereich Organisation und Regelung innerer Abläufe („Zentraler Dienst“) Dienstreisemanagement Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird die Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung. Wir erwarten selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, kommunikative Kompetenz, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie fundierte EDV-Kenntnisse. Profunde Kenntnisse der Personalverwaltung und gute Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. Serviceorientiertes, wirtschaftliches und analytisches Vorgehen, Teamfähigkeit sowie kreatives und eigeninitiatives Handeln runden Ihr empathisches und sicheres Auftreten ab. Unser Angebot: Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst LBesGBW bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 9 b TV-L; die Übernahme in das Beamtenverhältnis zu einem späteren Zeitpunkt ist möglich. Neben den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Regelungen sowie attraktiven Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit, Home-Office und Zuschuss zum Job-Ticket. Um den Anteil von Frauen in herausgehobenen Positionen zu erhöhen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Verwaltungsleitung Frau Sylvia Hintz, Tel.: 07544 5097-120, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 4. Juni 2024 an Frau Sylvia Hintz Staatliches Schulamt Markdorf Am Stadtgraben 25 88677 Markdorf Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an <a href="mailto:sylvia.hintz@ssa-mak.kv.bwl.de" target="_blank">sylvia.hintz@ssa-mak.kv.bwl.de</a> übersenden. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und datenkonform vernichtet werden. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung können dem Bewerbungsportal des Regierungspräsidiums Tübingen entnommen werden <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/-fileadmin/-RP-Internet/-_DocumentLibraries/-DSE/-12-02.pdf" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/-fileadmin/-RP-Internet/-_DocumentLibr…</a>

Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d)

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg. Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Referentin/Referent Technisches Management (m/w/d) im Bereich Windows Server (befristet bis zum 30.06.2025) Ihr Einsatz macht den Unterschied Sie unterstützen die Referatsleitung des Referats Server, Speicher eigenständig und aktiv bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen Zu operativen und strategischen Themen erarbeiten Sie eigenständig aussagefähige Vermerke, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken Sie verantworten interne und abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und steuern heterogene Projektteams sowie externe Lieferanten und Partner. Dabei stellen Sie die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Methoden und Tools Sie unterstützen das Architektur-Management bei Entwurf, Pflege und Abstimmung der Systemarchitektur sowie der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Sie sind Ansprechpartner-/in für externe und interne Ansprechpartner-/innen und unterstützen die Referatsleitung bei der Arbeit in Projekten, projektbegleitenden Gremien und Expertenkreisen Ihr Profil überzeugt Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaftslehre, oder eines anderen geeigneten Studiengangs Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur bzw. dem Architektur-Management Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Unser Angebot kommt gut an Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an Standort: Stuttgart-Feuerbach Ihr Kontakt: Ramona Bosch 0711 8910-775 Kennziffer: 9314-32 Bewerbungsfrist: 10.06.2024 <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent Technisches Management (m/w/d)

* Ausschreibung Kennziffer: 0100-03-2024 Die Gemeindediakonie Mannheim ist seit mehr als 70 Jahren dort, wo sie gebraucht wird. In Mannheim-Neckarau gegründet, unterstützen und fördern wir Menschen mit Behinderungen in Mannheim und Umgebung. Wir gestalten gemeinsam mit jungen, älteren und behinderten Menschen Lebensräume – dieses Grundverständnis ist fest in unserem Leitbild verankert. Mit Herz und Verstand möchten wir neue Lebensperspektiven eröffnen. Nach unserem Motto „nah dran – mitten drin“ unterstützen wir Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen. Für unsere Zentralverwaltung in Mannheim Neckarau suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit (30,0 Stunden/pro Woche) – zunächst befristet nach TzBfG auf 1 Jahr Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung eigenverantwortliche Betreuung der administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter*innen selbstständige Umsetzung aller personellen Einzelmaßnahmen inkl. Fristenmanagement Verantwortung der Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung mit unserem externen Dienstleister Mitwirkung an Personalprojekten und -prozessen Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Weiterbildung zum / zur Personalkaufmann/-frau) oder vergleichbar einschlägige Kenntnisse in der Personalarbeit sowie umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung im Tarifrecht, idealerweise AVR-Diakonie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Was Sie bei uns erwartet: einen verantwortungsvollen, dynamischen und kreativen Arbeitsplatz in einem sich ständig entwickelnden Umfeld eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung durch unser erfahrenes Team ein familiäres Betriebsklima eine angemessene Vergütung nach AVR Baden Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten Sabbatical zusätzliche Altersvorsorge Jobticket &amp; Jobrad vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Option einer unbefristeten Übernahme Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeindediakonie-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@gemeindediakonie-mannheim.de</a>. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Michael Thom, Personalleiter, unter der Telefonnummer 0621/84403-20 oder auch gerne per E-Mail. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Verein für Gemeindediakonie und Rehabilitation e.V. Rheingoldstraße 28a 68199 Mannheim

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt in der Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Schuldner- und Insolvenzberater*in DAS GESTALTEN SIE: In Ihrer Rolle beraten Sie ver- und überschuldete Familien und Einzelpersonen unter Berücksichtigung finanzieller, rechtlicher sowie psychosozialer Aspekte. Sie erfassen die persönliche Situation der Ratsuchenden und erarbeiten gemeinsam mit den Ratsuchenden individuelle sowie ressourcenorientierte Lösungen. Dabei ist Ihnen das Aufzeigen der Wege der Existenzsicherung bis hin zu einer langfristigen und nachhaltigen Entschuldung wichtig. Das Informieren über Verbraucherinsolvenzverfahren (VIV) sowie das Begleiten der Ratsuchenden bei der Durchführung außergerichtlicher Einigungsversuche (AEV) bis hin zur Insolvenzantragsstellung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie bereiten Präventionsveranstaltungen vor und führen diese eigenständig durch. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Public Management oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, eine gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Entscheidungsfreude, Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Teamgeist, Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Informationsveranstaltungen für Gruppen, Multiplikatoren Schulungen, Präventionsveranstaltungen sowie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Soziale Arbeit sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten im Einklang mit den Öffnungszeiten der Schuldner- und Insolvenzberatung sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Möglichkeit des Homeoffice und Mobilen Arbeitens nach Einführung der E-Akte, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Martina Eberle, Sachgebietsleiterin „Schuldner- und Insolvenzberatung“, Telefon: 07121 480-4118, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/i)

Sachbearbeiter (m/w/i) Ausländerbehörde Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für unsere Ausländerbehörde DAS GESTALTEN SIE: Prüfen und Entscheiden auf Grundlage aufenthaltsrechtlicher Bestimmungen (Aufgabenschwerpunkt: Familiennachzug, Erwerbsmigration, Daueraufenthalt, Duldungen), Durchführen des digitalen Antragsverfahrens für elektronische Aufenthaltstitel und Reiseausweise, Prüfen von Ansprüchen und Verpflichtungen zur Teilnahme an Integrationskursen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst; Alternativ sind Sie im Beamtenverhältnis im mittleren Verwaltungsdienst mit langjähriger Berufserfahrung, rasche Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kollegialität und Kooperations- sowie Kontaktfähigkeit, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Vollzeit, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Alexander Rogic, Abteilungsleiter „Ausländerwesen“, Telefon: 07121 480-2540, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeiter (m/w/i) Ausländerbehörde

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, für die Leitung (m/w/i) des Kreisbauamtes DAS GESTALTEN SIE: Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientiertes Management des Kreisbauamtes mit den Abteilungen „Baugenehmigungsverfahren“, „Brand- und Katastrophenschutz“ sowie „Naturschutz“, strategische und innovative Weiterentwicklung des Amtes in Zeiten der Digitalisierung und New Work, motivierendes Führen und Weiterentwickeln von derzeit über 35 Mitarbeitenden, souveräne Repräsentation des Amtes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen. DAS BRINGEN SIE MIT: Beamtenverhältnis: Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst sowie die Bereitschaft, durch Qualifizierungsmaßnahmen den Aufstieg in den jeweils höheren Dienst zu absolvieren, Angestelltenverhältnis: wissenschaftliches Hochschulstudium/ Master im Bereich der Verwaltung oder Qualifikation als Volljurist*in mit zwei Prädikatsexamina oder ein Studium in den Fachrichtungen Architektur-Hochbau, Stadtund Raumplanung sowie die Bereitschaft, Qualifizierungsmaßnahmen in den Gebieten des Verwaltungs-, Haushalts-, Zuwendungsund Vergaberechts zu absolvieren, mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem größeren Team, Sozial- und Führungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen, Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, insbesondere in einem der o. g. Abteilungsbereiche, ist von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %), auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen - hierfür werden weitere 20 %-Stellenanteile (d. h. bis zu 120 %) zusätzlich zur Verfügung gestellt, eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können - dabei unterstützen wir Sie sowohl durch Fachfortbildungen als auch mit individuellen Maßnahmen im Bereich der Führung wie z. B. Coachingangeboten, ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Philipp Hirrle, Ordnungsdezernent, Telefon: 07121 480-2000, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

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