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Vom Kleinunternehmen bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 70.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben. Wir suchen für den Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in Exportdokumente / Zollabwicklung (m/w/d) 50% <ul><li>Prüfen, Ausstellen und Abrechnen von Ursprungszeugnissen und Carnets ATA sowie weiteren Außenhandelsdokumenten </li> <li>Auskünfte zu Dokumenten und Bescheinigungen für den Ex- und Import </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden digitalen Anwendungen </li> <li>Beratung zum grenzüberschreitenden Warenverkehr </li> <li>Erstellen von Internetbeiträgen und Merkblättern </li> <li>Anfertigen von Statistiken und Aufbereiten von Daten</li> <li>Abwicklung und Betreuung von Veranstaltungen des Fachbereichs International </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich International, Spedition, Versand </li> <li>Fachkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht </li> <li>Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte in Wort und Schrift klar und überzeugend darzustellen </li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit </li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung</li> <li>Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €</li> <li>BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens</li> <li>Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen </li> <li>39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeitung Exportdokumente / Zollabwicklung (m/w/d) 50 %

Werte – Kultur - Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) engagiert sich weltweit für ein friedliches und bereicherndes Zusammenleben von Menschen und Kulturen. Es fördert den Kunst- und Kulturaustausch in Ausstellungs-, Dialog- und Konferenzprogrammen, unterstützt Zivilgesellschaften und agiert als Kompetenzzentrum der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Das ifa wird vom Auswärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart gefördert, ist weltweit vernetzt und setzt auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind 160 Mitarbeitende für uns tätig. Das Dialogportal Qantara.de will die Verständigung zwischen europäischen und islamisch geprägten Gesellschaften fördern. Insbesondere in Zeiten zunehmender Konflikte will Qantara.de mit Wissen und Austausch zu friedlichen Lösungen beitragen. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2025 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Für die Redaktion Qantara.de suchen wir zum 01.07.2024 befristet auf ein Jahr eine:n Chefredakteur:in (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Leitung der Redaktion inklusive Personalverantwortung,</li> <li>Autor:innensuche, journalistische Aufbereitung der Beiträge, Koordination von Übersetzungen, Abnahme aller zu veröffentlichen-den Beiträge inkl. Bildauswahl und Organisation der Veröffentlichung auf der Website und in Social-Media-Kanälen,</li> <li>konzeptionelle, cross-mediale Weiterentwicklung des Portals in Einklang mit der ifa-Strategie</li> <li>Finanzplanung und -kontrolle,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Beirat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige redaktionelle Berufserfahrung,</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Arabisch und Deutsch sowie möglichst Auslandserfahrung,</li> <li>analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Online-Publishing und Social-Media-Kommunikation,</li> <li>Kenntnis der Medienlandschaft, der internationalen Kulturbeziehungen und der MENA-Region,</li> <li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Bei uns erwartet Sie ein spannender und vielseitiger Job bei einer weltweit tätigen Organisation. Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, die Eingruppierung ist, bei Vorliegen der Voraussetzungen, in der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund, vorgesehen. Wir pflegen eine partnerschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre. Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Beim ifa profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, einer Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, einer sehr guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, von gesundheitsfördernden Maßnahmen und von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ifa setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) ist als eingetragener Verein ein privater Arbeitgeber.

Chefredakteur:in (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre Altenhilfe. Im DRK-Zentrum auf dem Flugfeld in Sindelfingen wird die Arbeit der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden koordiniert und unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Erfassung und Pflege des Personalabrechnungssystems</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zusätzen</li> <li>Schreiben von Kündigungsbestätigungen und Aufhebungsverträgen</li> <li>Prüfen der maschinell erstellten An- und Abmeldungen bei der VBL und der Krankenkasse</li> <li>Erstellen von Auswertungen in/mit der Personalsoftware</li> <li>Erstellung diverser Listen wie Austrittslisten, Eintritte, Prüflisten, …</li> <li>Beantragen von Gehaltszuschüssen gegenüber der Agentur für Arbeit, dem Landratsamt und der Stadtverwaltung</li> <li>Überwachung des Geldeingangs gegenüber Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Überwachung von Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnissen inkl. Kommunikation mit den entsprechenden Behörden</li> <li>Erstellen von div. Bescheinigungen</li> <li>Schriftverkehr mit Mitarbeitenden, Ämtern usw.</li> <li>Ansprechpartner für Personalfragen, Abrechnung, Sozialversicherungsaspekte, etc. </li> <li>Einhaltung von Terminvorgaben und Rückmeldefristen</li> <li>Nachhalten von Themen inkl. Wiedervorlage</li> <li>Einhaltung von internen und extern Vorgaben und Prozessen</li> <li>Teilnahme an Abteilungssitzungen</li> <li>Mitwirken bei Projekten</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD/VKA), Sozial- und Steuerrecht</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Selbstständige Mitarbeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Selbstständigkeit</li> <li>Sorgfalt, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul><li>eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>angenehme Arbeitsbedingungen</li> <li>Seminare, Fortbildungen und Coachings</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>monatlicher Essensgeldzuschuss</li> <li>Zuzahlung zum VVS-Firmenticket</li> <li>Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, frisches Obst und kostenlose Getränke</li> <li>die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum 01.07.2024 eine SACHBEARBEITUNG VERWALTUNG BODENSCHUTZ- UND WASSERBEHÖRDE (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul><li>Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben und -verfahren im Gewässer- und Bodenschutz</li> <li>Projektleitung bei Verfahren zur Dammsanierung, gewässerökologischen Maßnahmen oder Bodenschutz</li> <li>Bearbeitung und Durchführung von Verfahren im Bodenschutz-, Altlasten- und Wasserrecht, z. B. Planfeststellungen und -genehmigungen, öffentlich-rechtliche Verträge, Verfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung, Durchführung von Erörterungsterminen und Leitung von Koordinierungsgesprächen, Anhörungen und Beteiligungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen, Konzepten und Beratung zu Themen des Bodenschutz- und Wasserrechts</li> <li>Fördermittelbearbeitung und Vergaben</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachkenntnisse und Anwendungserfahrung im Verwaltungsrecht</li> <li>Erfahrung im Umwelt-, Bodenschutz- und/oder Wasserrecht sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Verwaltung Bodenschutz- und Wasserbehörde (m/w/d)

Wir suchen zum 01.07.2024 für unseren Geschäftsteil Umwelttechnik einen Sachbearbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 127 / 24 / 221 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>fachtechnische Stellungnahmen und Bearbeitung von wasserrechtlichen Anträgen zu vorhaben mit Grundwasserkontakt</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und wasserrechtlichen Anträgen bei Baugrund-, Brunnen- und geothermischen Bohrungen inklusive der Aufarbeitung und Prüfung der Abschlussdokumentationen aus hydrogeologischer Sicht sowie deren wasserrechtliche Zulassung</li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung und bei verschiedenen Zulassungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen</li> <li>Baukontrollen und Überprüfungen im Rahmen von Außendiensten und von Grundwasserbewirtschaftungen</li> <li>Mitwirkung bei der Rufbereitschaft zur Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>Bachelor bzw. Diplom Ingenieur FH (m/w/d) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Geologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>ggf. Einsatz des privaten PKW zur dienstlichen Benutzung gegen Kostenersatz</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, sicheres und freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Umwelttechnik

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht ab sofort eine*n SACHBEARBEITER*IN UNTERSTÜTZUNG FACILITYMANAGEMENT (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Teilzeit (zzt. 29,25 Stunden) | unbefristet <ul><li>Sie unterstützen das Facilitymanagement im Betrieb und der Verwaltung von eigenen, angemieteten und vermieteten Objekten der Stadt Mannheim.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für interne und externe Kund*innen.</li> <li>Sie assistieren bei der Erstellung und Prüfung von Betriebskosten- und sonstigen Abrechnungen.</li> <li>Sie beauftragen Fremddienstleistungen, wie zum Beispiel Reinigung, Bewachung und Winterdienst, und stellen deren verlässliche Durchführung sicher.</li> <li>Sie setzen den organisatorischen Brandschutz der Ihnen übertragenen Gebäude in Zusammenarbeit mit den Nutzer*innen um.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder einen Abschluss als Immobilienkaufmann/*frau.</li> <li>Sie sind kommunikationsfreudig und kundenorientiert, und handeln auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und besonnen.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen mit der elektronischen Rechnungsbearbeitung (ERV).</li> <li>Ihre Work-Life-Balance ist Ihnen wichtig - uns auch, darum ist mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich und wird nach vorheriger Abstimmung aktiv gelebt.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Unterstützung Facilitymanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Asyl und Migration mehrere Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten, Voll- und Teilzeit Kennziffer 126 / 24 / 333 / 334 / 335 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Soziale Beratung und Betreuung von Kriegsgeflüchteten, Kontingentgeflüchteten, vorläufig untergebrachten Geflüchteten im Asylverfahren und anschlussuntergebrachten Geflüchteten, deren Asylverfahren abgeschlossen ist</li> <li>Erstellen von Integrationsförderplänen mit anschlussuntergebrachten Geflüchteten (Integrationsmanagement) inklusive Bedarfsfeststellungen und Zielvereinbarungen (Hilfeplanung)</li> <li>Netzwerkarbeit und Informationsaustausch mit Kommunen, Behörden, Bildungseinrichtungen, Vereinen, ehrenamtlichen Helfern sowie anderen sozialen Diensten und Organisationen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Kenntnisse in der Hilfeplanung</li> <li>Verständnis für interkulturelle Themen</li> <li>Bereitschaft, sich Kenntnisse im Asylbewerberleistungs-, Flüchtlingsaufnahme-, Aufenthalts-, Asylgesetz und den Sozialgesetzbüchern anzueignen</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen</li> <li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, mobil zu arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten für unseren Fachbereich Asyl und Migration

Die Steuerkanzlei FVP Friederich &amp; Villhauer ist eine im Jahr 2004 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Balingen erwartet dich ein Team aus 6 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Erstellung von Steuererklärungen - Finanzbuchhaltung - Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Tankgutscheine, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse &amp; Erfolgsboni - 30 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) - Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 3 Tage Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Die Verwaltung des Universitätsklinikums sucht zum 01.10.2024 eine / einen Trainee Finanzen und Controlling (w/m/d) im Rahmen einer Weiterbildungsmaßnahme für den Geschäftsbereich Finanzen / Zentralbereich Controlling. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet. Das Weiterbildungsprogramm umfasst insgesamt 24 Monate. Im Rahmen unseres Traineeprogramms geben wir Ihnen zum Einstieg Gelegenheit, das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zentralen Bereichen wie Pflege- und Funktionsdienst, Gebäudemanagement, Universitäts-Apotheke und praktische Materialwirtschaft kennenzulernen. Anschließend folgen mehrmonatige Praxiseinsätze in den Bereichen Finanzen, Nachhaltigkeit, zentrales Controlling sowie dezentrales Bereichs­controlling. Ein wesentlicher Schwerpunkt wird die Begleitung der Einführung der an 2025 geltenden Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sein. Das Curriculum schließt mit einem mehrmonatigen Einsatz in einer Stabsstelle des Klinikumsvorstands "Medizinische Strukturplanung und Qualitätsmanagement" ab. Während der mehrmonatigen Praxiseinsätze werden Ihnen überwiegend Tätigkeiten im Rahmen befristeter Projekte übertragen. Idealerweise qualifizieren Sie sich hierbei nach Abschluss des Traineeprogramms für eine herausgehobene Leitungs- oder Spezialistenposition. <ul><li>Ein gerade abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volks­wirtschafts­lehre (Bachelor / Master)</li> <li>Idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich der CSRD </li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Excel, PowerPoint, Word) setzen wir voraus, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP-ISH, SAP-FI sowie QlikView® </li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und die bereit, sich laufend in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Trainee Finanzen und Controlling (w/m/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Kunde erfüllt eine Vielzahl von Aufgaben im Dienste des Gemeinwohls und bietet ein gutes Arbeitsklima und verschiedene Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.</li></ul> <ul><li>Leitung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets mit derzeit neun Mitarbeitenden</li><li>Aufgabenbereiche: städtischer Bonuspass, Bildung und Teilhabe für Empfänger von Wohngeld oder Kinderzuschlag, Formularhilfe, Fachstelle Leben im Alter (LiA)</li><li>Allgemeine Beratung und Unterstützung von Einwohner in sozialen Angelegenheiten, persönlicher Problemlagen und der wirtschaftlichen Existenzsicherung sowie Vermittlung zu spezifischen Diensten, aktive Vernetzung und Kooperation mit anderen Stellen</li><li>Budgetverantwortung und Spendenweitergabe</li><li>Opferberatung bei häuslicher Gewalt im Rahmen des Platzverweisverfahrens</li><li>Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mit staatlicher Anerkennung) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienabschlusses</li><li>Beratungskompetenz, gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB II, V, IX, XI und XII und Bundesteilhabegesetz</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine hohe Kompetenz und Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen</li><li>Gerontologisches Basis-Wissen, Führerschein, Leitungserfahrung wünschenswert</li></ul> <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat</li><li>Fahrradförderung mit 25 Cent/km</li><li>Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD</li></ul>

1.417 Jobs in Baden-Württemberg