field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Große Kreisstadt Neckarsulm, mit etwa 26.800 Einwohnern, ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region. Sie bietet eine ausgezeichnete Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein breites Kulturangebot sowie hervorragende Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten.Die Abteilung Schulen und Betreuung im Amt für Bildung und Soziales ist starker Ansprechpartner der neun Neckarsulmer Schulen. Das Aufgabenspektrum umfasst die Schulkindbetreuung an den Grundschulen, die Versorgung mit Essen, die Planung der Bedarfe der Schulen, die Weiterentwicklung der Schulen in Bezug auf die Ganztagsschule, neue Lernumgebungen und Konzepte. Gemeinsames Denken und Netzwerken zum Wohle der Neckarsulmer Schülerinnen und Schüler sind wesentlicher Bestandteil unseres Wirkens. Seien Sie ein zentraler Teil unseres Teams! Wir suchen zum 01.06.2024 einenSachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich SchulenDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Sie übernehmen Aufgaben im Team der Schulkindbetreuung und bearbeiten diese selbstständig</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Kräfte der Schulkindbetreuung an den fünf Grundschulen</li><li>Sie bearbeiten selbstständig den Bereich der Schülerbeförderung</li><li>Sie rechnen die Schulkindverpflegung mit dem Caterer ab</li><li>Sie erstellen Auswertungen, Analysen und führen Recherchearbeiten durch</li><li>Sie arbeiten selbstständig im Bereich Rechnungswesen</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination der Jahresthemen der Abteilung</li><li>Sie sind Digitalisierungsbeauftragte der Abteilung</li><li>Sie bewirtschaften und überwachen Haushaltsmittel im Zuständigkeitsbereich Schulen und kalkulieren diese im Rahmen der Haushaltsplanung</li><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Projekt- und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunal-/Landesverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Bürokommunikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Rechtsanwalts- oder Steuerfachfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Bezug auf Rahmenbedingungen, Strukturen und Abläufe im behördlichen Umfeld</li><li>Sie haben Interesse am Bereich Bildung</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortliches Handeln macht Ihnen Freude</li><li>Sie denken dienstleistungsorientiert</li><li>Sie besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts oder haben Interesse daran, diese zu erwerben</li><li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, ein wertschätzender und motivierender Umgang mit unseren Beschäftigten im Aufgabenbereich sind für Sie selbstverständlich</li><li>Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Programmen rundet Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit engagierten Bildungsakteuren</li><li>Sie erhalten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA, eine unbefristete Beschäftigung nach TVöD, mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Profitieren Sie von unserem umfangreichen Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen und fachlichen Kompetenzen</li><li>Sie arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie einem äußerst attraktiven Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Wir bieten die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigung durch Corporate Benefits</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Schulen

<h1>Mitarbeiter/-in dezentraler Datenschutz (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 680 haupt- und über 1.200 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. In der Abteilung Strategisches Management sind alle Aufgaben mit unmittelbar strategischer Bedeutung für die Steuerung und Entwicklung zentral gebündelt und werden von hieraus gesteuert. <ul><li>Sie sind zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes in der Branddirektion und der Freiwilligen Feuerwehr Stuttgart sowie Schnittstelle zur Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie überprüfen und bearbeiten alle datenschutzrelevanten Aufgaben im Sinne der Kernprozesse nach DSGVO und prüfen die Erforderlichkeit von Datenschutzfolgeabschätzungen bei der Verarbeitung besonders sensibler Gesundheits- und Sozialdaten</li> <li>Sie erstellen und führen das Verarbeitungsverzeichnis für den Zuständigkeitsbereich der Branddirektion und der Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Sie arbeiten unter dem Aspekt des Datenschutzes an Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten und koordinieren die datenschutzrelevanten Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich</li> <li>Sie erarbeiten die Stellungnahmen in datenschutzrelevanten Angelegenheiten der Branddirektion und wirken bei der Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems der Landeshauptstadt Stuttgart mit</li> <li>Sie unterweisen die Mitarbeitenden der Branddirektion sowie der Freiwilligen Feuerwehr im Datenschutz und bilden sie in diesem Bereich fort</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang mit fundierten Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, aber auch Teamkompetenz</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Interesse an stetiger Weiterbildung sowie sicheres Auftreten und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Mitarbeiter/-in dezentraler Datenschutz (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Als verbundenes Unternehmen zur Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Württemberg e. V. erbringt die AWO Wirtschaftsdienste GmbH für den Bezirksverband und die ihm angeschlossenen Einrichtungen (derzeit vierzehn stationäre Pflegeeinrichtungen) umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen, Hauswirtschaft, Versicherungswesen, Zentraleinkauf, Objektverwaltung und EDV-Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren in Teilzeit (ab 19-29 Std./Woche), unbefristet. <ul><li>Prüfung und Buchung von Eingangs­rechnungen unter Ver­wendung von tech­nischen Hilfs­mitteln wie ERP-System und eines digitalen Rechnungs­workflows</li> <li>Überwachung des Workflows</li> <li>Durchführung des wöchent­lichen Zahlungs­verkehrs</li> <li>Pflege von Stamm­daten</li> <li>Bearbeitung der Liste offener Posten im Bereich Debitoren / Kreditoren</li> <li>Selbstständige Bear­beitung von eingehenden Anfragen unserer Debi­toren / Kredi­toren und internen Fach­abteilungen</li> <li>Unterstützung bei Quartals- und Jahres­abschlüssen, z. B. Abstimmung ver­schiedener Sachkonten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung, idealer­weise mit Zusatz­qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Finanz­buchhaltung wünschens­wert</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kennt­nisse (Excel, Word) sowie versierter Umgang mit gängigen Buch­haltungs­programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Team­fähigkeit und Kommuni­kations­stärke </li> <li>Eigenständiges, struktu­riertes und lösungs­orientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, selbst­ständiges und verantwortungs­volles Arbeits­umfeld</li> <li>Gutes Betriebs­klima</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>Attraktive tarif­liche Ver­gütung</li> <li>Flexible Arbeit­szeiten</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Gute Nahverkehrs­anbindung mit Haltestelle direkt vor der Tür</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren

<h1>Contract Manager/-in Digitalisierung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt, mit seinen rund 1000 engagierten Mitarbeitenden, ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt. Wir setzen dabei auf innovative Technologien und digitale Workflows. Als Vertrags- und Compliancemanager/-in unterstützen Sie die Digitalisierung und tragen dazu bei, dass unsere IT-Services sicher und effizient zu einem Mehrwert für das Amt und damit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger führen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen und gestalten die Digitalisierung der Landeshauptstadt aktiv mit! <ul><li>Erstellen und Managen von Verträgen (z. B. EVB-IT, AV, OLA, SLA) sowie Standards für das Vertragsmanagement definieren und umsetzen</li> <li>Analyse der Compliance-Anforderungen im Bereich IT und Digitalisierung sowie dessen Implementierung in Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsaufstellung und Controlling, Ermittlung und Zusammenführung von KPIs</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung des IT-Servicemanagements und von internen Prozessen</li> <li>Wissensmanagement und Dokumentation</li> <li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Public Management oder IT oder eine Ausbildung, z. B. IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Erfahrungen im Vertrags- und Compliancemanagement</li> <li>Spaß an vielfältigen Aufgaben, mit der Motivation, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt zu unterstützen</li> <li>teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Contract Manager/-in Digitalisierung (m/w/d)

<h1>Grafiker/-in Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken, den Pop-up-Bibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul><li>Sie sind in Zusammenarbeit mit der Direktion zuständig für die Weiterentwicklung des CI der Stadtbibliothek Stuttgart sowie für die Sicherung der Umsetzung in den Einrichtungen</li> <li>Konzeption, Gestaltung und Druckvorbereitung von Druckerzeugnissen (z.B. Einladungskarten zu Ausstellungen und Veranstaltungsreihen, Weihnachtskarte) sowie von Flyern zu verschiedenen Angeboten (Literaturabitur, Kooperation mit der Oper, Klangstudio, Deutsch als Fremdsprache, Bibliothek in Leichter Sprache) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Gestaltung, Weiterentwicklung und Adaption der digitalen Auftritte der Stadtbibliothek Stuttgart (Digital- und Webdesign)</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die konzeptionelle Begleitung, Beratung und Gestaltung von Medienpräsentationen auf den Ebenen der Stadtbibliothek am Mailänder Platz oder außer Haus bei Kooperationspartnern</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von Werbeträgern und Give-aways im CI der Stadtbibliothek Stuttgart sowie für die Beschriftung in der Stadtbibliothek am Mailänder Platz und in den Stadtteilbibliotheken</li> <li>im Bereich Ausstellungshängung und Präsentation von Kunstausstellungen der Ebene Kunst sind Sie zuständig für Konzeption, Beratung und Umsetzung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Mediengestalter/-in, Grafikdesigner/-in oder Kommunikationsdesigner/-in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse in Grafikdesign (zeichnen, entwerfen, umsetzen) und sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)</li> <li>umfassende Kenntnisse in Typografie, Schriftbild und Satz sowie Spezialkenntnisse über Profisoftware für Schneideplotter zur Herstellung von Klebebuchstaben und Piktogrammen</li> <li>grundlegende Erfahrungen mit Druckerzeugnissen und digitalem Design</li> <li>Kontaktfreude und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, bibliotheksintern wie auch mit externen Partnern sowie große Kreativität und Leidenschaft für Gestaltung</li> <li>professionelle Kenntnisse und Erfahrung mit Ausstellungshängung in Bezug auf Licht und Raum bzw. Betrachter und Raum wünschenswert</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Grafiker/-in Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)

<h1>Sozialpädagogische Fachkraft UMA Inobhutnahme Siemensstraße (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die zentrale Notaufnahme / Inobhutnahme in Stuttgart schützt, unterstützt und betreut junge Menschen in Krisensituationen. Sie verfügt über mehrere Einrichtungen mit dem Aufgabenschwerpunkt „Unbegleitete minderjährige Geflüchtete“ (UMA) im Altersbereich 12+. Für die Inobhutnahmeeinrichtung in der Siemensstraße suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte. Die Gruppe hat 20 Plätze für Kinder im Alter von 12 - 17 Jahren. <ul><li>Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen in Krisen und anspruchsvollen Übergangssituationen</li> <li>Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren / Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch Hilfen nach §§ 27 ff. SGB VIII gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstaufnahme sowie Sicherstellung der Erstversorgung</li> </ul> <ul><li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge</li> <li>Kompetenz und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>jährlich 38 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft UMA Inobhutnahme Siemensstraße (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir ab 1. Oktober 2024 einen Protokollführer (m/w/d) in Teilzeit (27 % = 10,50 Stunden/Woche), unbefristet Die Geschäftsstelle des Gemeinderats ist innerhalb der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Gremien eingegliedert und berichtet direkt an den Bürgermeister. Der Protokolldienst ist für die Protokollierung und Erstellung von Niederschriften für den Gemeinderat, seine beschließenden Ausschüsse sowie weitere Gremien verantwortlich und sorgt dafür, dass die Gremienarbeit unterstützt und dokumentiert wird. <ul><li>Sie dokumentieren die Anwesenheit von Sitzungsteilnehmenden, Inhalte von Sitzungen sowie die Abstimmungsergebnisse des Gemeinderats und anderer Gremien durch rechtskonforme Protokolle</li> <li>Sie unterstützen bei der organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung, bei Rechts- und Formfragen während der Sitzungen sowie bei der amtlichen Berichterstattung</li> <li>Sie klären Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Sitzungen (z.B. Befangenheiten, Bürgerbegehren, gesetzliche Regelungen)</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>eine Verwaltungsausbildung (Dipl.- Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Angestelltenprüfung II), oder vergleichbar</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Erstellung von Protokollen oder längeren Texten im Verwaltungs- oder Verlagsbereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau sowie Sicherheit im Umgang mit Texten sind erforderlich</li> <li>allgemeines politisches Interesse und Kenntnisse im kommunalpolitischen Umfeld</li> <li>eine sehr gute Auffassungsgabe und Kenntnisse in den gängigen Softwaresystemen</li> <li>hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, einschließlich der Bereitschaft, in den Abendstunden zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Protokollführer (m/w/d)

<h1>Personalreferent/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2024 und unbefristet zu besetzen. <ul><li>Personalsachbearbeitung für Beschäftige und Beamte in einem eigenen Verantwortungsbereich (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden)</li> <li>Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Organisationsangelegenheiten und sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie verbindliche und klare Kommunikation</li> <li>eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil und Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Personalreferent/-in (m/w/d)

<h1>Sekretär/-in Abteilungsleitung Stadtgrün (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadtgrün ist für Planung, Bau und Unterhaltung aller städtischen Freianlagen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig und sorgt im städtischen Erscheinungsbild für die grüne Infrastruktur der Landeshauptstadt. Das Sekretariat unterstützt im Wesentlichen die Abteilungsleitung in der Aufgabenerledigung und ist aufgrund der vielfältigen Themenspanne eine wichtige Ansprechperson bei Bürgeranfragen und in der Weitergabe von Informationen. <ul><li>Sie sind zuständig für die zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben für die Abteilungsleitung</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Terminkoordination, Wiedervorlagenmanagement, Telefonannahmen und -weiterleitung, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und Büromaterialbestellungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, des Geschäftsablaufs, Besprechungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Sie übernehmen Publikums- und Telefonverkehr und sind die zentrale Anlaufstelle für die Abteilung betreffende E-Mails und Erteilung von Auskünften, außerdem verwalten Sie das Gelbe-Karten-System </li> <li>Sie sind zuständig für das Führen von Statistiken und Datenbanken</li> <li>Sie betreuen ehrenamtliche Patenschaften</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>einen Abschluss im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und dem Internet</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Organisationstalent, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie rasche Auffassungsgabe </li> <li>sorgfältige, diskrete Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>die Bereitschaft, die Arbeitszeit auf den Nachmittag zu legen </li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Sekretär/-in Abteilungsleitung Stadtgrün (m/w/d)

Als Verband der Holzindustrie und Kunststoffverarbeitung Baden-Württemberg e. V. vertreten wir ca. 100 überwiegend mittelständische Unternehmen mit rund 15.000 Beschäftigten. Kernaufgaben des Verbandes sind u. a. der Abschluss von Tarifverträgen und die arbeitsrechtliche Beratung der Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber den Medien, der Öffentlichkeit, der Politik, Behörden, Gewerkschaften, Spitzenverbänden und anderen Organisationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Stuttgart / Neustadt an der Weinstraße einen Arbeitswissenschaftler (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich Arbeitswissenschaft/Arbeitswirtschaft bzw. arbeitswissenschaftlicher Methoden inclusive den Themen: <ul><li>Arbeits- und Betriebsorganisation </li> <li>Gestalten von Arbeits- und Betriebszeiten </li> <li>Schichtplangestaltung/-entwicklung </li> <li>Tarifliche Eingruppierung </li> <li>Analyse von Tätigkeiten und Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>Anforderungsermittlung und Leistungsentgeltgestaltung </li> </ul></li> <li>Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen auch gegenüber Betriebsräten und Gewerkschaften </li> <li>Unterstützung/Beratung bei der Einführung eines einheitlichen Entgeltrahmentarifvertrages </li> <li>Organisation der Arbeitskreise und Netzwerke zwischen den Mitgliedsunternehmen und Förderung der Zusammenarbeit </li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungsveranstaltungen </li> <li>Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen in Fachorganisationen</li> </ul> <ul><li>Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaft, Arbeitsorganisation oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen </li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position inclusive Methodenlehre des Arbeitsstudiums </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>Organisationsstärke und eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Vorausschauendes und proaktives Handeln </li> <li>Souveränes Auftreten auch in Belastungssituationen </li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket und sonstigen Software-Anwendungen </li> <li>Sehr gute und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie belastbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitserlaubnis der Europäischen Union</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten </li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team </li> <li>Attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Spannende Einblicke in viele Unternehmen der südwestdeutschen Holz- und Kunststoffindustrie unterschiedlicher Größe</li> </ul>

1.032 Jobs in Baden-Württemberg