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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Lehrgruppenleitung (m/w/d) am Ausbildungszentrum Brandenburg a. d. H. EG 12 TVöD (Bund) - unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-132 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul><li>Leitung, Steuerung, Organisation und Planung der Lehrgruppe mit Personalverantwortung für die zugeordneten Lehrkräfte</li> <li>Durchführung theoretischer und praktischer Ausbildung, z. B. in den Bereichen Unterführenden- Ausbildung, Grundausbildung, Ausbilder/in und Prüfer/in Grundausbildung</li> <li>Planung und Koordinierung der personellen (Lehrkräfte und Gastdozierende) und materiellen Ressourcen</li> <li>Schnittstelle zu den anderen Lehrgruppen an allen Ausbildungszentren und dem Bereich Ausbildung sowie dem Technischen Bereich und dem Standortmanagement</li> <li>Implementierung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Lehre</li> <li>Entwicklung und Erarbeitung von Inhalten, Unterlagen und didaktisch-methodischen Konzepten</li> <li>Steuerung des Prozesses zur Einführung neuer Lehrgänge sowie Vorbereitung, Nachbereitung und Evaluierung der Lehrtätigkeit sowie sukzessive Übernahme fachlicher Verantwortung für zugehörige Lehrgänge</li> <li>Initiierung von Kooperationen, Zertifizierungen und Anerkennungen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule z. B. in einer technischen Fachrichtung oder aus dem Bereich Erwachsenenbildung</li> <li>Gute pädagogische Kenntnisse und praktische Ausbildungserfahrung sowie Führungskompetenz</li> <li>Ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz, Verständnis für die Belange einer humanitären Hilfsorganisation und Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE; C oder CE ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul><li>Zukunfts­sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit Zeit­konto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Tele­arbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammen­arbeit mit dem Ehren­amt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reise­tätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Lehrgruppenleitung (m/w/d)am Ausbildungszentrum Brandenburg a. d. H.

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen: Ressortleiter (m/w/d) als Betriebswirt (m/w/d) in der Verwaltung und Betriebswirtschaft <ul><li>Planung, Steuerung, Optimierung, Kontrolle und Koordinierung der kaufmännischen Prozesse</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Betreuung der Jahresabschlussprüfung des Verbandes und der angeschlossenen Gesellschaften (e. V., GmbH, gGmbH)</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li> <li>Erkennen und Bearbeiten von steuerlichen Sachverhalten</li> <li>Rechnungslegung und -überwachung sowie Zahlungsverkehr</li> <li>Erstellen von Haushalts-, Wirtschafts- und Liquiditätsplänen</li> <li>Vertrags- und Beschaffungswesen, Hausverwaltung</li> <li>IT-Organisation des Verbandes sowie Personalwesen</li> <li>Verantwortung für Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten</li> <li>ressortbezogene Gremienarbeit</li> <li>unterstützende Aufgaben für die Hauptgeschäftsführung auch außerhalb der o. g. Bereiche</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>sehr sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen und DATEV-Buchhaltungssoftware</li> <li>Erfahrungen im Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsbereich sowie Erfahrungen in Verbänden und/oder der Bauwirtschaft sind vorteilhaft</li> <li>analytische Fähigkeiten verbunden mit der sprachlichen Sicherheit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen</li> <li>souveränes und verbindliches Auftreten, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft im Tagespendelbereich, Führerschein der Kl. B</li> </ul> Eine vielseitige Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Ressortleiter (m/w/d) als Betriebswirt (m/w/d) in der Verwaltung und Betriebswirtschaft

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachgebietsleiter*in Personal im Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal zur unbefristeten Besetzung ab dem 15.08.2024 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde <ul><li>Leitung des Sachgebietes Personal <ul><li>Fach- und Organisationsverantwortung <ul><li>Aufstellung der jährlichen Arbeitsplanung sowie Festlegung der Zielvorstellungen für die fachliche Arbeit des Sachgebietes</li> <li>Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten soweit der Amtsleitung nicht vorbehalten</li> <li>Optimierung der Arbeitsorganisation und Sicherstellung des Wissenstransfers</li> </ul></li> <li>Personal-, Finanz- und Produktverantwortung <ul><li>Entscheidung in personalrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Personalführung, Mitarbeitergespräche, Motivation, Leistungsbewertung für derzeit 16 Beschäftigte</li> <li>Durchführung von Dienstberatungen</li> <li>Sicherstellung von Fortbildungsbedarfen</li> <li>Abstimmung der Leitungs- und Finanzziele auf die Produkte Personal (Kennzahlenentwicklung)</li> </ul></li> <li>Bearbeitung besonderer fachlicher Aufgaben sowie Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung der Personalplanung, Personalentwicklung und der Personalverwaltung <ul><li>Sicherstellung der Personalrekrutierung und Gewährleistung der rechtssicheren Ausschreibungs- und Besetzungsverfahren</li> <li>Umsetzung eines aktiven Personalmanagements sowie Beantwortung grundsätzlicher Fragen der Personalbewirtschaftung </li> </ul></li> <li>Vertretung des Sachgebietes <ul><li>gegenüber der Amtsleitung</li> <li>gegenüber dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten</li> <li>in Vertretung der Amtsleitung in Ausschüssen und Gremien</li> <li>in ämterübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>gegenüber dem kommunalen Arbeitgeberverband (KAV)</li> </ul></li> </ul></li> </ul> erforderlich: für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen: <ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</li> </ul>für Tarifangestellte: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) oder vergleichbare Abschlüsse in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul><li>Verwaltungswissenschaft</li> <li>Public Management</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> </ul></li> </ul>Für die Besetzung der Stelle „Sachgebietsleiter*in Personal“ sind darüber hinaus folgende Kriterien erforderlich: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen, deren Tätigkeiten mindestens gründliche und umfassende Fachkenntnisse erfordern bzw. im gehobenen Dienst absolviert wurden</li> </ul>wünschenswert: <ul><li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ganzheitliches sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber/Dienstherren</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote </li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> </ul>Eine kreiseigene Wohnung kann je nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt werden.

Sachgebietsleiter*in Personal

Bei der Stadt Rheinsberg ist zum 15. Juli 2024 die Stelle als Reinigungskraft (m/w/d) mit 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. - Umsetzung von Pflege- und Reinigungstätigkeiten entsprechend vorgegebener Reinigungspläne und Hygienevorschriften in städtischen Objekten, insbesondere: - fachgerechte Reinigung und Pflege von Sanitäranlagen, Dienst- und Besprechungsräumen, Teeküchen, Treppenhäusern, Fußböden, - fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln, - Disposition bzw. Bestellung von Verbrauchsmaterialien beim zuständigen Sachbearbeiter. - Berufserfahrung als Reinigungskraft, - körperliche Belastbarkeit, - hohes Qualitätsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit, - sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, - Verschwiegenheit und Ehrlichkeit, - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen, - Flexibilität sowie Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, - Führerschein Klasse B. - ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit kollegialem Umfeld, - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, - tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen - betriebliche Altersvorsorge, - entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 2 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.Wir suchen an unseren Standorten Mühlenbeck und Berlin Charlotten­burg (jeweils als Haupt­einsatz­orte möglich) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin je einenHaushandwerker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst(in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)Wir agieren an 3 Standorten in jeweils eigenen Gebäuden und Gebäude­komplexen. Dazu gehören ein Neu­bau, welcher in 2019 bezogen wurde sowie Gebäude mit Bau­jahren in den 1970er und 1990er Jahren. Zu den Besonderheiten unserer Gebäude gehören Schulungs­räume, Werk­stätten, Büros, Groß­küchen und Kantinen­bereiche sowie ein Bewegungs­bad und 2 Sport­hallen. Hinzu kommt ein Außen­gelände mit rd. 20 ha am Stand­ort Mühlenbeck. Die Gebäude werden durch eigene Teams vor Ort in Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern betreut. <ul><li>Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen bzgl. unserer Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremd­firmen, Über­wachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungs­abnahme</li><li>Betreuung, Bedienung und Über­wachung der haus­technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektions­rundgängen und Fehler­suche bei Störungen</li><li>Kontinuierliches Führen von Störungs- und Wartungs­protokollen</li><li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Pflege des Außen­geländes, Garten­arbeiten wie Rasen­mähen und Laub­entsorgung</li><li>Bei Bedarf Ausführung von Maler­arbeiten sowie von Arbeiten im Sanitär­bereich</li><li>Bereitschaft und Unter­stützung des beauftragten Winter­dienstes </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im hand­werklichen oder technischen Bereich z. B. als Schlosser*, Installateur, Sanitär*, Gärtner* o. Ä.</li><li>Gute allgemeine hand­werkliche Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit Heizungs- und Sanitär­anlagen sind von Vorteil </li><li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haus­technik sowie hand­werkliches Geschick und Bereit­schaft verschiedene Aufgaben­bereiche zu über­nehmen bzw. Kollegen* bei ihren Arbeiten zu unter­stützen </li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li><li>Führerschein Klasse B (wünschens­wert ist Klasse C)</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und service­orientierte Arbeits­weise</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Team­fähigkeit sowie freundliches und zuvor­kommendes Auftreten gegenüber Kunden*</li></ul> <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haus­tarif­vertrag in der Entgelt­gruppe 5; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durch­schnittlichen Brutto­monats­gehalts sowie eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit­beschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und viel­seitige Tätigkeiten mit Frei­raum für eigene Ideen, Zusamme­n­arbeit in multi­professionellen Teams sowie regel­mäßige interne und externe Fort­bildungs­möglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeits­medizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippe­schutz­impfungen sowie Betriebs­sport</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preis­günstige Menüs zur Wahl in unserer haus­eigenen Kantine, vereins­eigene Erholungs- und Freizeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimm­bad, Sauna, Kegel­bahn, Billard und Grill­platz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel, kosten­freie Park­plätze (am Standort Berlin Charlotten­burg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmen­ticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>

Haushandwerker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst

Die Gemeinde Birkenwerder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d) (Gärtner/in- Garten- und Landschaftsbau) Die Gemeinde Birkenwerder liegt an der nördlichen Grenze Berlins und gehört zum Landkreis Oberhavel. Geprägt durch das Naturschutzgebiet Briesetal, zahlreichen Radwegen, Seen und Wiesen, ist Birkenwerder ein ursprünglicher Ort mitten im Grünen. Durch die sehr gute Infrastruktur erreicht man das Zentrum von Berlin bereits in 30 Minuten. In den pädagogischen Einrichtungen, der Kernverwaltung sowie dem Bauhof sind derzeit 150 Mitarbeiter beschäftigt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden). · Unterhaltung von Grünanlagen: Pflege, Planung und Gestaltung von Grünflächen, Beeten und Pflanzungen einschließlich Wässern nach saisonalen anfallenden Aufgaben. Perspektivisch ist eine fachliche Anleitung der Mitarbeiter des Bauhofes vorgesehen. · Landschafts- und Gehölzpflege: Durchführung von Pflasterarbeiten, Mäharbeiten, Formschnitt an Gehölzen und Bäumen. · Reinigung, Reparatur, Unterhalt und Pflege von Spielplätzen, gemeindlichen Grundstücken, Straßen und Gehwegen, Wanderwegen, Oberflächenentwässerungen, Gewässern, Bäumen, Biotopen, Plätzen und Anlagen. · Unterstützung bei verschiedensten Veranstaltungen der Gemeinde sowie Mitwirkung im Katastrophenschutz und bei außergewöhnlichen Ereignissen, auch an Sonn- und Feiertagen. · Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht: Ausführung von Absperr- und Beschilderungsmaßnahmen, Streu- und Räumdienst im Winter. · Wartung und Kleinreparaturen der Kommunaltechnik. · Wünschenswert wäre die Unterstützung der Freiwilligen Feuerwehr während der Arbeitszeit als aktives Mitglied und Teilnahme an Einsätze. - abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, mit der Liebe zur Natur und einem „grünen Daumen“. - Unabdingbar ist die Fahrerlaubnis der Klasse C1E. - Befähigung zur Bedienung der in dem Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten wie, Rasenmäher, Motorsäge, Freischneider, Heckenschere, Radlader und Kehrmaschine. - Versiertheit im Umgang mit kommunaler Technik. - Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Rahmenarbeitszeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen verfügbar zu sein (Winterdienst, Rufbereitschaft). - Körperliche Belastbarkeit bei allen Witterungsbedingungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. - Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft bei der freiwilligen Feuerwehr Birkenwerder und Teilnahme an Fortbildungen für Feuerwehrkräfte. · eine attraktive Stelle in der Kommunalverwaltung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, · eine Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), · monatliche Erschwerniszulage, · ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis, · eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, · gleitende Arbeitszeit, · individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, · Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, · E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, · 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Für unsere Kanzlei in Calau suchen wir eine/n Steuerfachangestellte/n zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 1. Jahresabschlusserstellung 2. Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfen von Steuerbescheiden 3. steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten 4. Buchführung 5. Kontakt mit Finanzämtern oder Sozialversicherungsträgern Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten oder gleichwertige Ausbildung - Berufserfahrung - gute Kommunikationsfähigkeit - Erfahrungen im Umgang mit Datev ist wünschenswert - sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Engagement und Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fristenüberwachung, Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Datev-Programm Rechnungswesen Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem modernen Büro mit angenehmen Arbeitsklima.

Steuerfachangestellte m/w/d (Steuerfachangestellte/r)

Bei der Stadt Werder (Havel) ist ab sofort eine Stelle als pädagogische Fachkraft im Hortbereich (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/ Woche zu besetzen. Die Stadt Werder beschäftigt insgesamt mehr 200 pädagogischen Fachkräfte in ihren 12 kommunalen Betreuungseinrichtungen. In acht Kitas, zwei Horten und zwei IKTB an VHG´s in Trägerschaft der Stadt werden insgesamt rund 1.800 Kinder betreut. Jede Einrichtung arbeitet nach den allgemeinen Vorgaben des Trägerleitbildes und der individuell entwickelten Konzeption. · Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter · Zusammenarbeit mit Schule/ eventuell Unterstützung bei den Hausaufgaben · Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten · Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen · abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher · fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien · Bereitschaft zur Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität · Bereitschaft zur Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen unter Inanspruchnahme von Fachberatung und Fortbildung Wir bieten: · ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 30 Std. /Woche und Flex-Regelung zur Arbeitszeiterhöhung nach notwendigen pädagogischen Betreuungsbedarf der Einrichtung · ein leistungsgerechtes Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen · 30 Tage Jahresurlaub sowie Zeitausgleich bei Mehr- und Überstunden · dienstfrei am 24.12. und 31.12. · im Rahmen des TVöD eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Leistungsentgelt · eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets · ein regelmäßiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten Allgemeine Hinweise: Die Stadt Werder (Havel) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft im Hortbereich (m/w/d)

Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft in Cottbus. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Steuerfachangestellte/n; Bilanzbuchhalter/in (m|w|d) zum nächstmöglichen Termin. Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld umfasst das selbständige Erstellen von Jahresabschlüssen, Finanzbuchführungen, Lohnbuchführungen, Steuererklärungen aller Art. Sie sollten möglichst DATEV-Kenntnisse besitzen. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und möglichst bereits Berufserfahrung mitbringen. Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Datev-Programm Rechnungswesen, Steuerrecht, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag (auf Wunsch auch Teilzeit), einen modernen Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsbedingungen in einem kollegialem Team. Weiterhin bieten wir Ihnen regelmäßige Fortbildungen, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.

Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in (m|w|d) (Steuerfachangestellte/r)

Sie haben soeben Ihre Berufsausbildung abgeschlossen und sind bereit, ins Arbeitsleben einzusteigen oder sind bereits als Steuerfachangestellte/r tätig und wollen sich neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Zuge der weiteren Expansion sucht unsere Kanzlei - Hammermann Ehlers Albert in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Cottbus eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d). Rechtsanwälte in Partnerschaft - HEA Hammermann Ehlers Albert ist ein Zusammenschluss von Rechtsanwälten in Cottbus, mit weiteren Standorten in Potsdam und Berlin. Gemeinsam und zielorientiert entwickelten wir uns zu einem starken Dienstleister für hoch qualifizierte Rechtsberatung. Als Team von erfahrenen Fachanwälten vielfältiger Spezialisierung richten wir uns konsequent auf die Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Ihre zukünftigen Aufgaben: ● Jahresabschlüsse kleiner und mittelständischer Kapital- und Personengesellschaften ● Mandantenbuchhaltungen inklusive des Vorkontierens der Belege bzw. die Erstellung von voll digital übermittelten Belegen ● Lohn- und Gehaltsabrechnungen ● Steuererklärungen für Unternehmen Privatpersonen ● Organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten ● Buchführung von Mandanten erledigen ● Erstellen der Finanzbuchführungen ● Prüfen von Steuerbescheiden Ihre Qualifikation: ● Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n (keine Mindestberufserfahrung) ● Anwendungskenntnisse Microsoft-Office, DATEV oder vergleichbare Buchhaltungs-EDV ● Eigeninitiative und Lernbereitschaft E-Mail an:<a href="mailto:albert@hea-rechtsanwalt.de" target="_blank">albert@hea-rechtsanwalt.de</a> Cottbus Karl-Liebknecht-Straße 25 D-03046 Cottbus T 0355 - 479 20 In Cottbus finden Sie uns in zentraler Lage in einer der schönsten Villen, direkt gegenüber dem Staatstheater. Kostenlose Parkplätze sowie Anschluss an den ÖPNV liegen vor. Partnerschaft wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Doch was erwartet Sie bei uns? HEA bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Rechtsanwaltskanzleien Südbrandenburgs. Flache Hierarchien und ein freundlicher Umgang miteinander prägen unser alltägliches Arbeitsklima. Enge Zusammenarbeit mit höchst qualifizierten Fachanwälten, abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie gezielte individuelle Förderung stehen Ihnen in Aussicht. Erwarten Sie kein überholtes, altbackenes Kanzlei-Umfeld – wir bieten Ihnen modernste Bürokommunikationstechniken, einen ergonomischen Arbeitsplatz, freie Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit des Homeoffice in Absprache. Weitere Informationen über uns finden Sie unter:<a href="http://www.hea-rechtsanwalt.de" target="_blank">www.hea-rechtsanwalt.de</a> Was wir Ihnen bieten: ● Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Herausforderungen ● Einen modernen Arbeitsplatz (z. B. Steh-Sitz-Tisch) sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld ● Umgang mit modernsten Bürokommunikationstechniken ● Interne und externe Weiterbildung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Zusatzleistungen sowie E-Learning-Angebote ● Ein attraktives Vergütungspaket, übertarifliche Entlohnung ● Gleitzeit / freie, flexible Arbeitszeiteinteilung (Wochentags) ● Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und Homeoffice nach Absprache ● Kostenlose Parkplätze ● Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlich möglich) ● Eine sichere Arbeitsstelle in einer der größten Rechtsanwaltskanzleien in Südbrandenburg ● Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weihnachtsfeier ● Urlaub über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch ● Ein entspanntes Arbeitsklima und flache Hierarchien ● Kostenlose Getränke und frisches Obst ● einen festen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ● Betriebliches Gesundheitsmanagement ● Einen Arbeitsplatz in Bestlage im Herzen von Cottbus ● Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt ● Alle Chancen eines erfolgreichen,

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