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Rentenversicherung? Na sicher! Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum 01.10.2024 einen Administrator Infrastrukturdienste (m/w/d) <ul><li>Planung, Steuerung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung der Verfahren für den Betrieb von Infrastrukturdiensten (wie z.B. Public Key Infrastruktur, Datenbank-Cluster, Webserver, Container-Umgebung etc.) unter Linux und ggf. Windows</li> <li>Entwicklung, Administration, Bereitstellung und Wartung der Infrastrukturdienste u. a. durch: <ul><li>Weiterentwicklung der Betriebs- und Sicherheitskonzepte</li> <li>Analyse und Ergänzung von Installationsstandards, Regeln und Konventionen</li> <li>Analyse und Erschließung von Optimierungspotentialen</li> <li>Ressourcenmanagement und Sizing von Systemen</li> </ul></li> <li>Analyse, Dokumentation, Implementierung und Optimierung der Verfahren zur Datensicherung und zum Monitoring</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen mit Server Betriebssystemen (Windows, Linux)</li> <li>Erfahrungen mit Virtualisierungs- und Containerlösungen (z.B. VMware, Proxmox, Kubernetes, OpenShift o.a) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Scriptsprachen und Erstellung von Scripten zur Erledigung wiederkehrender Aufgaben</li> <li>Erfahrungen im Monitoring von komplexen Betriebsumgebungen</li> <li>Kenntnisse über Sicherheitskonzepte und -überwachung sind ebenfalls wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV - und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Administrator Infrastrukturdienste (m/w/d)

Die Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V. setzt sich seit 1963 für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf in sämtlichen Lebensbereichen ein. Das breite Angebotsspektrum umfasst Frühförderung, Beratung, Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten und Angebote der Offenen Hilfen. Im Bereich Frühförderung setzen sich 20 Mitarbeitende dafür ein, dass jährlich über 250 Kinder mit besonderem Förderbedarf alle Chancen für eine individuelle Persönlichkeitsentfaltung erhalten. Das Angebot umfasst intensive Beratung, Einzelförderung und vielfältige Gruppenaktivitäten wie Spiel- und Eltern-Kind-Gruppen sowie spezielle Programme wie Bewegungs- und Psychomotorikgruppen und Elterngesprächskreise. Für diesen renommierten Mandaten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge der ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Verden eine Geschäftsbereichsleitung Frühförderung (w/m/d) <ul><li>Strategische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Geschäftsbereichs Frühförderung sowie konzeptionelle und bedarfsgerechte Weiterentwicklung </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Ausbau fachübergreifender Konzepte und Angebote</li> <li>Pflege und Förderung einer vernetzten Zusammenarbeit mit Kinderärzt*innen, Therapeut*innen sowie weiteren Kitas im Landkreis</li> <li>Aktive Mitarbeit in relevanten Netzwerken und Repräsentation der Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V. nach innen und außen</li> <li>Leitung und Steuerung von innovativen Entwicklungsprozessen</li> <li>Sicherstellung eines transparenten Informationsaustauschs innerhalb der Lebenshilfe-Gemeinschaft</li> </ul> <ul><li>Akademischer Abschluss in (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung im pädagogischen Bereich z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit nachweislicher Leitungserfahrung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe sowie der systemischen Beratung und Therapie</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und partizipativer Führungsstil</li> <li>Empathische Persönlichkeit mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der kleinsten Teilnehmer*innen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von strategischen Entwicklungsprozessen</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten in verschiedenen Kontexten</li> </ul> <ul><li> Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiraum zur Weiterentwicklung des Bereichs Frühförderung</li> <li>Herausragende Reputation des Arbeitgebers sowie ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld</li> <li>Kooperatives und motiviertes Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens oder eines Jobrads</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von derzeit 600 Euro und eine Zahnzusatzversicherung</li> </ul>

Geschäftsbereichsleitung Frühförderung (w/m/d)

Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 550 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. Im Stab der Ressortleitung ist in der Stabsstelle „Beteiligungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (w/m/d) im Beteiligungsmanagement Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 Kennziffer: 2024/05-3 zu besetzen. Das Beteiligungsmanagement der Freien Hansestadt Bremen ist dezentral ausgerichtet, d. h., die senatorischen Dienststellen übernehmen im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung die Steuerung und Kontrolle der ihnen zugeordneten Beteiligungsgesellschaften und Eigenbetriebe. Hierzu zählen neben dem Berichtswesen die Einführung und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten zur Gewährleistung und Unterstützung einer effizienten Steuerung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit (w/m/d) mit Interesse an den folgenden Aufgaben sind: <ul><li>Berichtswesen gegenüber Senat, Bürgerschaft, Rechnungshof und Deputationen</li> <li>Bearbeitung parlamentarischer Anfragen</li> <li>Weiterentwicklung und Nutzung der bestehenden Controllinginstrumente und Betreuung der Beteiligungsdatenbank</li> <li>Beteiligungscontrolling für Beteiligungen außerhalb der eigenen Ressortzuständigkeit</li> </ul> <ul><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder einen erfolgreichen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt aus einem finanzwirtschaftlichen Bereich</li> </ul>Des Weiteren erwarten wir: <ul><li>gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit, sich in unbekannte Sachverhalte zügig einarbeiten zu können</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Selbstständigkeit</li> </ul>Darüber hinaus ist wünschenswert: <ul><li>Verwaltungserfahrung </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>

Referent/in (w/m/d) im Beteiligungsmanagement

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 560.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Nichtvollzug und Vollzug. In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen: „Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitale Forensik“ Je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L (Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten und in Abhängigkeit der übertragenen Aufgaben, Änderungen am Stellenprofil sind vorbehalten) Kennziffer: K 131-41 Die Möglichkeit einer Zahlung einer Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte wird geprüft. Wir suchen für das Referat K13 „Cybercrime &amp; Digitale Spuren“ motivierte und serviceorientierte Mitarbeiter:innen (w/m/d) für eine abwechslungsreiche Stelle mit unmittelbaren Unterstützungsleistungen der modernen kriminalpolizeilichen Ermittlungsarbeit. Verfolgung und Aufklärung von Straftaten, Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit mit dem Schwerpunkt Forensische IuK sowie die Systemadministration der Dienststellen internen heterogenen Digitalen-Forensik-Infrastruktur. Dazu gehören: <ul><li>Erkennung und Sicherung digitaler Spuren</li> <li>Analyse strukturierter und unstrukturierter Massendaten </li> <li>Verknüpfung (Erkennen, logisches Erschließen und Rekonstruktion) der relevanten Spuren mit dem konkreten Fall, Beratung der Ermittler hinsichtlich weiterer Schritte sowie die sachkundige Darstellung der Ergebnisse und ggf. Präsentation derselben vor Gericht</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Digitalen Forensik, der Informatik oder seiner interdisziplinären Wissenschaften (z.B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Medieninformatik) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Informationstechnologie oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder seiner interdisziplinären Wissenschaften (z.B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Medieninformatik) oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Informationstechnologie oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im informationstechnischen Bereich (z.B. IT-Projektmanagement, IT-Prozessmanagement, IT- Administration, Netzwerktechnik)</li> </ul>Erwartet werden weiterhin: <ul><li>Praktischer Umgang / Erfahrungen mit forensischer Software sowie entsprechenden Techniken</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in unterschiedlichen Betriebssystemen, Dateisystemen und Netzwerken</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Erstellung von Expertisen und Ergebnisberichten</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und angemessenes Sozialverhalten</li> </ul>Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich. <ul><li>Einen krisensicheren Beruf</li> <li>Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>Tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung </li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitale Forensik - Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt - K 131-41

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Oldenburg im Geschäftsbereich Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Sachbearbeiter Vertragsärztliche Versorgung (m/w/d)</h1> <ul><li>Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Sitzungen des Zulassungsausschusses</li> <li>Unterstützung in der formalen und inhaltlichen Antragsbearbeitung in Arztregisterangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit in der Stammdatenpflege, Gebührenerhebung, Fristen- und Zahlungseingangskontrolle</li> <li>Erstellung von Berechnungen für Ärzte und Psychotherapeuten, die einer Leistungsbeschränkung unterliegen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Hohe Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und Bereitschaft, sich in hauseigene IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Grundkenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verfahrensvorschriften und Verträgen von Vorteil</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter Vertragsärztliche Versorgung (m/w/d)

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister für 68.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land und Stimme der regionalen Wirtschaft.Zum 1. August 2024 suchen wir motivierte und engagierte Auszubildende für die dreijährige Ausbildung zumKaufmann für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Du erhälst eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Geschäftsbereichen unserer IHK, z. B. Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Erstellung von Präsentationen und die Abwicklung von Geschäftsprozessen </li><li>Du lernst Projektarbeiten im Team, z. B. Organisation des Ausbildungslaufes </li><li>Du nimmst an Events, z. B. Ausbildungsmessen, teil </li><li>Du lernst durch ein externes Praktikum ein anderes Unternehmen kennen </li></ul> <ul><li>Einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Spaß am Organisieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Freude am eigenständigen, aber auch teamorientierten Arbeiten</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung inkl. Prüfungsvorbereitungskurse </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Einen attraktiven Ausbildungsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket) </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) als Krankheitsvertretung befristet in Teilzeit (25 Std./W.). <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel, auch nach Diktat über die Spracherkennungssoftware ,,Dragon“</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Der Kindergarten Knaggerei ist ein liebevoller Regelkindergarten in der Kreisstadt Wildeshausen, der sich für die ganzheitliche Entwicklung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt engagiert. Wir bieten 50 Vormittagsplätze und 50 Ganztagsplätze an. Die Stiftung Johanneum (St. Johannes-Stift) sucht als Trägerin des katholischen Kindergartens Knaggerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01.08.2024 jeweils einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li> Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li> Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent</li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern </li> <li> Kreativität und eigene Ideen für die pädagogische Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einem kompetenten und offenen Team </li> <li> qualifizierte Einarbeitung </li> <li> eine angemessene Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike) </li> <li> die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für 68.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Im Geschäftsfeld Aus- und Weiterbildung, Bereich Fortbildungsprüfungen, werden mehr als 1400 Prüfungsteilnehmende und rund 220 Prüfende betreut. Hierzu zählen mehr als 20 unterschiedliche Abschlüsse der Fortbildung aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen.Zum 1. November 2024 suchen wir in Vollzeit unbefristet einenPrüfungskoordinator (m/w/d) im Bereich der Fortbildungsprüfungen <ul><li>Koordination von gewerblich-technischen Weiterbildungsprüfungen in der Erwachsenenbildung</li><li>Betreuung von Prüfungsausschüssen</li><li>Beratung von Prüfungsteilnehmenden in prüfungsrelevanten Fragen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Grundkenntnisse des dualen Ausbildungssystems, des Berufsbildungsgesetzes und die Ausbildereignungsprüfung wären von Vorteil</li><li>Sichere Beherrschung des Microsoft Office-Paketes</li></ul>Ihr persönliches Profil:<ul><li>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li></ul>

Prüfungskoordinator (m/w/d) im Bereich der Fortbildungsprüfungen

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.04.2025 einen Büroangestellten (m/w/d) Eine Übernahme auf Dauer wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Arbeitstage: Montag 7,5 Stunden, Donnerstag 7,5 Stunden, Freitag 4,5 Stunden <ul><li>Tätigkeit in der Telefonzentrale</li> <li>Besucher empfangen und steuern</li> <li>Terminvereinbarungen vornehmen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Gelegentliche Vertretung in anderen Dienststellen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r</li> <li>Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz mit Besucher-/Kundenverkehr</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 4 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

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