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Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover/ im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als technischer Sachbearbeiter im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik (w/m/d) – Weiserzeichen: 2160 - Entgeltgruppe 14 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik, Erd- und Tiefbau</li> <li>Qualifizierte ingenieurgeologische Betreuung der Gesamtprojektabwicklung (insb. auch schwierige Projekte) von der Planung und Entwurfsvorbereitung bis zur Ausschreibung und Durchführung der Baumaßnahmen einschließlich der fachlichen Beratung der regionalen Geschäftsbereiche</li> <li>Prüfung von schwierigen Gründungsgutachten sowie Aufstellung von abschließenden Gründungsgutachten</li> <li>Untersuchung und Begutachtung von schwerwiegenden Schadensfällen und Beeinträchtigungen Dritter (z.B. Böschungsrutschungen, Steinschlag)</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen zum Umgang mit mineralischen Ersatzbaustoffen, schadstoffbelasteten Böden und Straßenausbaustoffen sowie Abfälle</li> <li>Selbständige und verantwortliche Mitwirkung in Gremien außerhalb der NLStBV, z.B. FGSV</li> </ul> <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. Diplom/Master) der Fachrichtung Geologie mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie (oder gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung), Geotechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Geotechnik (Erd- und Grundbau, Boden-, Gebirgs- oder Felsmechanik, Fels- und Tunnelbau, oder Spezialtiefbau) verfügen</li> <li>Grundkenntnisse zu BIM sowie in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sind vorteilhaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der Ingenieurgeologie bzw. Geotechnik sind erforderlich</li> <li>Darüberhinausgehende Kenntnisse im konstruktiven Straßenbau und Asphalttechnologie wären von Vorteil.</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem, innovativem Handeln und strategischem Denken</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 13 (eine Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul>Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Arbeitsplatz/Dienstposten als technischer Sachbearbeiter im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik (w/m/d)

Wir suchen einen Ingenieur (m,w,d) für den Bereich Wasser / Abwasser Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 11 TVöD Beginn ab sofort Als zweitgrößte Stadt des Landkreises Neu-Ulm im bayerischen Regierungsbezirk Schwaben gelegen, zeichnet sich die Stadt Senden für ihre stets moderne, innovative und nachhaltige Stadtentwicklung aus. Eine Vielzahl an attraktiven und leistungsfähigen Geschäften und schönen Wohngebieten, zusammen mit großzügigen Erholungsbereichen und einem lebendigen Vereinsleben, runden die kinder- und familienfreundliche Atmosphäre der Stadt ab. Ihre Einsatzbereiche Selbständige Abwicklung von Neubau, Umbau, Erweiterung, Sanierung, Unterhalt und Überwachung der Städtischen Ver- und Entsorgungsanlagen. Hierzu zählen bspw. folgende Tätigkeiten: Katasterführung Ausschreibung und Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach VOL und VOB Kontrolle und Steuerung der Kosten, Qualitäten und Termine Erstellung von Sitzungsvorlagen für kommunale Beschlussgremien sowie Teilnahme an deren Sitzungen Überwachung von Gewährleistungsansprüchen Dokumentation von Gesamtprojekten Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, TH, FH) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasser / Abwasser Grundkenntnisse in der VOB (Teil A-C) und HOAI (einschließlich DIN-Vorschriften) Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit GIS-Anwendung Teamfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten, gepflegte Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit und Kommunikation mit Kunden/externen Dienstleistern Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten Möglichkeit von mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit Attraktives Einkommen sowie Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Übertariflicher Urlaub, Heilig Abend und Silvester und ½ Tag am Faschingsdienstag frei Betriebsrente im öffentlichen Dienst (zu 100% durch Arbeitgeber finanziert) Sehr gute Anbindung an das Netz der ÖPNV Corporate Benefits Programm Firmenfitness in Kooperation mit WellPass Ihre Fragen beantworten Ihnen: Herr Brückner kfm. Werkleiter 7307/945-1300 Frau Zweckinger-Schwer Personalwesen 07307/945-1410 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach dem Sozialgesetzbuch IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 31.05.2024 Online-Bewerbung

Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Wasser / Abwasser

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) innerhalb des Servicebereichs 10 - Immobilien - zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Planung von Heizungs-, Lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen in Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung (u.a. für Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen- und -gerätehäuser) in allen Leistungsphasen der HOAI, zielgerichtete Steuerung externer HLS-Planungsbüros in der Planung größerer Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Prüfung und Auswahl geeigneter Systeme und Lösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Effizienz und Nachhaltigkeit, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Ausführungsstandards in der Umsetzungsphase, Vergabe und Abrechnung von Ingenieur-, Gutachter- und Sachverständigenleistungen, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Kostenschätzungen und -berechnungen, Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsmanagement für Bauleistungen, Mitwirkung beim Ausbau des Energie-Monitorings der Gebäude und der Reduzierung der Verbräuche im Bestand, Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung, vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) sowie der HOAI und AHO, Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD/CAFM-Programmen, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz, Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine betriebliche Zusatzversorgung sowie bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage gewährt werden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Technisches Gebäudemanagement, Frau Daniela Barkmann, Tel. 02150 / 916-180 1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. Juni 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)

BEWERBUNGSFRIST 29.05.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d) Amt für Schule und Bildung Teilzeit (36 h /Woche) unbefristet EG S 12 TVöD-SuE ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben Praktikumsvermittlung und Betreuung Bewerbungstraining Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn Mitarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz hohes Maß an Empathie Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Engagement und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Schule und Bildung Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den gemeindlichen Bauhof einen Mitarbeiter (m/w/d) vorzugsweise mit einer Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Sie werden im Bereich Unterhalt, Service, TÜV-Vorbereitung und kleinere Reparaturen der gemeindlichen Fahrzeuge eingesetzt Die Durchführung der gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie sind im Besitz des gültigen Führerscheins der Klasse B (unabdingbare Voraussetzung), besser C1 Sie wünschen sich ein vielseitiges, handwerkliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in der Natur zu jeder Jahreszeit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten Das bieten wir Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u.a. für Überstunden und Rufbereitschaften Eine betriebliche Altersvorsorge Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Die Gewährung einer Großraumzulage München Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 10.06.2024 an die Gemeinde Pullach im Isartal Abteilung Haupt- und Personalverwaltung Johann-Bader-Straße 21 82049 Pullach im Isartal oder an <a href="mailto:bewerbung@pullach.de" target="_blank">bewerbung@pullach.de</a> Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung ein PDF-Datei, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten. Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Sylvia Schwaab Bauhofleitung Tel: 089 744744-631 E-Mail: <a href="mailto:schwaab@pullach.de" target="_blank">schwaab@pullach.de</a> Petra Kern Leitung Personalwesen Tel: 089 744744-102 E-Mail: <a href="mailto:kern@pullach.de" target="_blank">kern@pullach.de</a> Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof

Mitarbeiter (m/w/d) vorzugsweise Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik für den Bauhof Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den gemeindlichen Bauhof einen Mitarbeiter (m/w/d) vorzugsweise mit einer Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Das erwartet Sie bei uns: Sie sind für die Betreuung von elektrischen Anlagen (z.B. bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum) verantwortlich Sie sind für die Betreuung von elektrischen Anlagen in allen kommunalen Gebäuden sowie bei kommunalen Veranstaltungen zuständig Die Durchführung der gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie sind im Besitz des gültigen Führerscheins der Klasse B (unabdingbare Voraussetzung), besser C1 Sie wünschen sich ein vielseitiges, handwerkliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in der Natur zu jeder Jahreszeit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten Das bieten wir Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u.a. für Überstunden und Rufbereitschaften Eine betriebliche Altersvorsorge Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Die Gewährung einer Großraumzulage München Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 10.06.2024 an die Gemeinde Pullach im Isartal Abteilung Haupt- und Personalverwaltung Johann-Bader-Straße 21 82049 Pullach im Isartal oder an <a href="mailto:bewerbung@pullach.de" target="_blank">bewerbung@pullach.de</a> Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung ein PDF-Datei, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten. Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Sylvia Schwaab Bauhofleitung Tel: 089 744744-631 E-Mail: <a href="mailto:schwaab@pullach.de" target="_blank">schwaab@pullach.de</a> Petra Kern Leitung Personalwesen Tel: 089 744744-102 E-Mail: <a href="mailto:kern@pullach.de" target="_blank">kern@pullach.de</a> Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)

Mitarbeiter (m/w/d) vorzugsweise Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik für den Bauhof

Wir suchen einen Techniker/Meister/Bachelor (m,w,d) Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung bis EG 9b Beginn ab sofort Als zweitgrößte Stadt des Landkreises Neu-Ulm im bayerischen Regierungsbezirk Schwaben gelegen, zeichnet sich die Stadt Senden für ihre stets moderne, innovative und nachhaltige Stadtentwicklung aus. Eine Vielzahl an attraktiven und leistungsfähigen Geschäften und schönen Wohngebieten, zusammen mit großzügigen Erholungsbereichen und einem lebendigen Vereinsleben, runden die kinder- und familienfreundliche Atmosphäre der Stadt ab. Ihre Einsatzbereiche Betreuung und Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) Koordination Wartungs- und Instandsetzungsmanagement Planung, Ausschreibung und Durchführung von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen Bedienung der Gebäude- und Prozessleittechnik Energiemanagement, Energiecontrolling Wir erwarten Erfolgreicher Abschluss als Bachelor oder staatl. geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungs-/Elektrotechnik Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrecht (VOB/VOL/VgV) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Fahrerlaubnis der Klasse B vorhanden Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit&gt; Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten Möglichkeit von mobilem Arbeiten/Home Office Flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit Attraktives Einkommen sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Übertariflicher Urlaub, Heiligabend und Silvester und ½ Tag am Faschingsdienstag frei Betriebsrente im öffentlichen Dienst (zu 100% durch Arbeitgeber finanziert) Sehr gute Anbindung an das Netz der ÖPNV Corporate Benefits Programm Firmenfitness in Kooperation mit WellPass Ihre Fragen beantworten Ihnen: Herr Heiko Rebmann Betriebstechnik 07307/945-1150 Frau Stefanie Zweckinger Personalwesen 07307/945-1410 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach dem Sozialgesetzbuch IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.06.2024 Online-Bewerbung

Techniker / Meister / Bachelor (m/w/d) Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik

<h3>MTA-V, MTA-L, MTA, BTA oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung</h3>Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit08.05.2024

MTA-V, MTA-L, MTA, BTA oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

<h3>Ingenieur*in oder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) als Gruppenleitung im Sachgebiet Stadtgrün und Forst beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen</h3>Stadt Köln08.05.2024

Ingenieur*in oder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) als Gruppenleitung im Sachgebiet Stadtgrün und Forst beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

<h3>Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)</h3>Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR08.05.2024

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