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in Vollzeit (39 Std./Wo.), ab 01.09.2024 Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen! An unserem Standort in Otzberg bieten wir fortlaufend Freiwilligendienste im Bereich Ganztagsbetreuung in Vollzeit (39 Std./Woche) an. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst Du nicht nur alles zum Thema Schule, sondern vor allem ganz neue Seiten an Dir selbst - neue Erfahrungen, die Dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich! <ul><li>Du arbeitest mit Kindern in der Ganztagsbetreuung</li> <li>Nach dem Unterricht hilfst Du den Kindern bei den Hausaufgaben und betreust diese in verschiedenen Freizeitangeboten</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsgefühl</li> <li>Für Dich sind Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein keine Fremdwörter, sondern Du lebst sie</li> <li>Erste Erfahrungen in der Jugendgruppenarbeit wären wünschenswert</li> <li>Du bist mind. 18 Jahre alt</li> </ul> <ul><li>Ein monatliches Taschengeld von 400 € im Monat plus einem monatlichen Verpflegungskostenzuschuss von 100 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen Du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, Dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden </li> </ul>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) in der Ganztagsbetreuung der Otzbergschule in Vollzeit

<h1>Praktikum / Werkstudent/-in Social Media und Personalmarketing (m/w/d)</h1> Wir suchen dich für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sommersemester 2024 und befristet für die Dauer von 4-6 Monaten mit der Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Team Personalmarketing und Recruiting steuert und koordiniert zentral alle Maßnahmen und Aufgaben der Landeshauptstadt Stuttgart zu Themen der Personalgewinnung. Hierzu gehören beispielsweise die Pflege und Bespielung des Karriere-Kanals @stuttgartvonberuf auf Instagram und Facebook, des Employer-Branding-Profils der Landeshauptstadt Stuttgart auf XING und LinkedIn, die Gestaltung von Werbemitteln sowie der Besuch von Messen und vieles mehr. Über unsere Social Media-Kanäle stellen wir die vielfältigen Berufe und die Landeshauptstadt Stuttgart als bunten Arbeitgeber vor. Dafür suchen wir eine/-n Praktikant/-in oder Werkstudent/-in. <ul><li>für unsere Social Media-Kanäle im Bereich Karriere erstellst du kreative Bild-, Video- und Textinhalte</li> <li>Du unterstützt die Videoproduktionen mit unseren Fachbereichen – vom Dreh, über den Schnitt bis hin zum Go-Live</li> <li>mit deiner Kreativität und deinen eigenen Ideen hilfst du uns dabei, unsere Social Media-Präsenz laufend weiterzuentwickeln </li> <li>Du unterstützt uns beim Community Management </li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Du absolvierst ein Studium in der Fachrichtung Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum oder einer Werkstudententätigkeit</li> <li>Du begeisterst dich für verschiedene Social Media-Plattformen und kennst deren Besonderheiten</li> <li>erste Erfahrungen im Videoschnitt und der Bildbearbeitung sind wünschenswert</li> <li>Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Gestaltung und Sprache</li> <li>darüber hinaus überzeugst du uns mit deiner strukturierten Arbeitsweise, kannst selbständig Dinge vorantreiben und bist ein echter Teamplayer</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren</li> <li>respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>mobiles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li> </ul>

Praktikum / Werkstudent/-in Social Media und Personalmarketing (m/w/d)

ab dem 01.08.2024 Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. In deinem FSJ unterstützt du das hauptamtliche Team im Rettungsdienst. Dafür wirst du zu Beginn des Dienstes zum Rettungshelfer ausgebildet. Neben Transportfahrten ins Krankenhaus oder zum Arzt gehören auch die Untersuchung, Betreuung und Versorgung von Patienten zu deinen Kernaufgaben. Zusätzlich kümmerst du dich um die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und unterstützt die Wachleitung. <ul><li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast Interesse am Erwerb von medizinischem Grundwissen</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> </ul> <ul><li>Ein monatliches Taschengeld von 500 € im Monat</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>Eine fundierte Ausbildung zum Rettungssanitäter</li> <li>Erwerb der Führerscheinklasse C1 über unsere Partnerfahrschulen</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul>

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) im Rettungsdienst und Krankentransport

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Als Abteilung Personalentwicklung sind wir für die strategische, konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung des Caritasverbandes zuständig. Im Team legen wir unseren Fokus auf die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus arbeiten wir an zukunftsweisenden Themen und Projekten. Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: befristet Beginn: 01.09.2024 Stellen-ID: 33742 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe OT bis OT Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München <ul><li>die Begleitung der Vorbereitung und Evaluation von Führungskräftetrainings</li> <li>die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen</li> <li>die Unterstützung beim Einführungstag für neue Mitarbeiter/-innen</li> <li>die Einbindung in die Betreuung des Coachings und der Supervisoren-Pools</li> <li>die Umsetzung von New Work und Modern Workplace Konzepten</li> <li>die Mitwirkung beim Roll-out der Mitarbeiterjahresgespräche</li> <li>Recherchetätigkeiten und Ausarbeitung von Präsentationen</li> <li>die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li> </ul> <ul><li>in der zweiten Hälfte Ihres Bachelorstudiengangs oder im Masterstudium sind (Studienrichtung: Soziale Arbeit, BWL, Psychologie oder Pädagogik, gerne mit Schwerpunkt Personal) und im Rahmen Ihres Praktikums die Caritas als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten</li> <li>bereit sind, sich Personalentwicklungs-Wissen zu erarbeiten und Ihre theoretischen Fachkenntnisse aus dem Studium einbringen und umsetzen möchten</li> <li>motiviert und verantwortungsbewusst sind, sich eigenverantwortlich in einem professionellen Team mit Ihren Kompetenzen und Ideen einzubringen</li> <li>ein sicherer Umgang mit MS Office insbesondere PowerPoint und Excel auszeichnet</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> <ul><li>eine Praktikums-Vergütung von Euro 600,-</li> <li>Dauer: 6 Monate, ab September 2024</li> <li>intensive, individuelle Einarbeitung durch das Team der Personalentwicklung</li> <li>regelmäßige Anleitungsgespräche und Betreuung während des Praktikums</li> <li>Freistellung für Ihre praktikumsbegleitenden Lehrveranstaltungen und regelmäßige Literaturzeit zur freien Einteilung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> <li>Fahrradstellplätze, Kantine, flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> </ul>

Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung

Als landeseigenes Unternehmen sind wir zuverlässiger Partner für eine nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität. Wir entwickeln, bauen und betreiben Infrastrukturen und attraktive öffentliche Räume, die Klimaschutz und Klimaresilienz, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und sozialen Zusammenhalt fördern. Zu Grün Berlin zählen die Grün Berlin GmbH, Grün Berlin Stiftung, Grün Berlin Service GmbH, GB infraVelo GmbH und die GB infraSignal GmbH. Möchten auch Sie dazu beitragen, Berlin noch lebenswerter und zukunftsfähiger zu gestalten? Dann verstärken Sie unser Team mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise! Als Praktikant*in/ Werkstudent*inunterstützen Sie innerhalb der Personalabteilung das Recruiting Team, welches für die gesamte Talent Akquise der Grün Berlin GmbH und ihrer Töchter verantwortlich ist. Dabei arbeiten Sie in allen operativen Vorgängen mit und tragen maßgeblich dazu bei, dass offene Stellen zügig und mit den passenden Bewerber*innen besetzt werden. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: <ul><li>Unterstützung des Recruiting Teams von der Personalanfrage bis zur Stellenbesetzung</li> <li>Organisation von Terminen für Vorstellungsgespräche</li> <li>Begleitung von digitalen und Face-to-Face-Interviews und weiteren Selektionsschritten</li> <li>Professionelle Bewerber*innen-Kommunikation und Sicherstellung einer positiven „Candidate Experience“</li> <li>Arbeiten mit einem modernen Bewerbungsmanagement-Tool</li> <li>Pflege und (Weiter)Entwicklung des KPI Reportings</li> <li>Identifikation von modernen Recruiting-Trends und Einbringen innovativer Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Personalteams, unter anderem zur Sicherstellung reibungsloser Einstellungs- und Onboardingprozesse</li> </ul> <ul><li>Student*in, vorzugsweise in einem der Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder Umschüler*in in einer vergleichbaren Ausbildung/ Weiterbildung</li> <li>Interesse an der Rekrutierung sowie an modernen HR-Themen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im beruflichen Kontext von Vorteil, z.B. durch Praktika oder Nebenjobs</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Team- und Koordinationsfähigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Eine technische Ausstattung (Laptop &amp; Smartphone)</li> <li>Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien</li> <li>Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin</li> <li>Mit der digitalen Zeiterfassung geht uns keine Minute Ihrer geleisteten Arbeit verloren</li> <li>Ein modernes und völlig neues, digital erschlossenes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)</li> <li>Learning-on-the-job</li> <li>Ein sympathisches Team, welches die Mittagspause gern auch zusammen verbringt</li> <li>Spaß gepaart mit Professionalität bei der Arbeit</li> </ul>Die Stelle ist ab Juli 2024 vakant und ist vorerst befristet bis Ende Dezember 2024, eine Fortsetzung wird angestrebt. Als Werkstudent*in können Sie während der Semesterferien in Vollzeit und während der Vorlesungszeit max. 20 Stunden pro Woche tätig sein. Ein Einsatz als Praktikant*in ist ebenso denkbar; der zeitliche Umfang wird entsprechend Ihres und unseres Bedarfs abgestimmt. Wenn Sie Lust haben, einen praktischen Einblick in den Personalbereich eines landeseigenen Unternehmens zu gewinnen und Berlin mit uns #mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Praktikant*in/ Werkstudent*in im Recruiting

PRAKTIKANT / WERKSTUDENT / DOKTORAND (M/W/D) WIRTSCHAFT, FORSCHUNG, TECHNOLOGIE Für mindestens 4 Monate, gegebenen­falls länger Die Unternehmer Baden-Württemberg (UBW) sind der Dach­verband der Wirt­schafts- und Arbeit­geber­verbände im Süd­westen. Die UBW bündeln und mode­rieren die wirt­schafts-, sozial-, arbeits-, gesell­schafts- und bildungs­politischen Inte­ressen von rund 70 Mitglieds­verbänden sowie etwa 100 Einzel­unter­nehmen aus Indus­trie, Dienst­leis­tung, Handel, Hand­werk und Land­wirt­schaft. Das oberste Ziel der UBW: den Wirt­schafts­stand­ort Baden-Württemberg nach­haltig stärken. Neben der aktiven Inte­ressen­ver­tretung in Baden-Würt­tem­berg sind die UBW auch die Landes­ver­tretung des Bundes­verbands der Deutschen Industrie (BDI) sowie Mit­glied der Bundes­ver­einigung der Deutschen Arbeit­geber­ver­bände (BDA). Auf euro­päischer Ebene setzen sich die UBW über ein eigenes Büro in Brüssel für die Belange ihrer Mit­glieder ein. <ul><li>Sie wirken an der Erarbei­tung von Verbands­posi­tionen zu Themen in den Bereichen Energie und Roh­stoffe mit.</li> <li>Sie führen Recherchen durch und erstellen Unter­lagen sowie Briefings zu aktuell rele­vanten wirt­schafts­poli­tischen Themen in Baden-Württem­berg als Vor­be­rei­tung für die Geschäfts­führung bzw. den Vorstand.</li> <li>Sie arbeiten mit ehren­amt­lichen Gremien und Aus­schüssen zusammen.</li> <li>Sie unter­stützen bei der Vor­be­rei­tung und Durch­führung von Ver­an­stal­tungen des Verbands.</li> </ul> <ul><li>Sie befinden sich im fort­ge­schrittenen Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften / VWL oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung (angehender Master, Doktorand etc.).</li> <li>Sie haben idealer­weise eine Ver­tiefung in energie­poli­tische Frage­stellungen.</li> </ul> <ul><li>Casino</li> <li>Parkplatz</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> </ul>

Praktikant / Werkstudent / Doktorand (m/w/d) – Wirtschaft, Forschung, Technologie

Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten. Die DRK Soziale Freiwilligendienste Mecklenburg-Vorpommern gGmbH bietet ein breites Spektrum an Freiwilligendiensten an. Ob Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienst (BFD), ein Freiwilligendienst ist ein Gewinn für alle - Freiwillige, Einsatzstellen und Gesellschaft. Freiwilliges soziales Engagement steht für Kompetenzgewinn und Teilhabe. Unser Ziel ist es deshalb, möglichst allen Interessierten einen solchen Dienst zu ermöglichen. Als größter Anbieter für Freiwilligendienste in M-V arbeiten wir mit 240 Einsatzstellen aus dem Bereich Gesundheit und Soziales zusammen. Für den ab dem 01.09.2024 beginnenden Jahrgang oder ab sofort sind wir auf der Suche nach engagierten jungen und junggebliebenen Menschen, die Lust haben, sich sozial zu engagieren und beruflich auszuprobieren. <ul><li>du hilfst in einer sozialen Einrichtung den Fachkräften bei ihren pädagogischen oder pflegerischen Tätigkeiten (z.B. im Krankenhaus oder in der Kita)</li> <li>du unterstützt die Tätigkeiten in der Wasserwacht, in der Blutspende, beim Fahr- oder Rettungsdienst und vielen weiteren Einrichtungen</li> </ul> <ul><li>du hast deine Schulpflicht erfüllt und</li> <li>willst nicht gleich wieder die Schulbank drücken</li> <li>du hast Lust auf soziales Engagement </li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit von 6 bis 12 Monaten</li> <li>mit der Möglichkeit, deinen zukünftigen Ausbildungsberuf kennenzulernen</li> <li>pädagogische Begleitung während der gesamten Dienstzeit</li> <li>Beginn nach Absprache jederzeit möglich</li> <li>25 Tage kostenlose Begleitseminare zusammen mit anderen Freiwilligen</li> <li>mind. 420 Euro Taschengeld pro Monat</li> <li>Anerkennung als praktischer Teil der Fachhochschulreife und ggf. als Wartesemester</li> </ul>

Freiwilliges Soziales Jahr beim Deutschen Roten Kreuz (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Die Konzeptionen richten sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseren Qualitätsstandards aus. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude, Sie sind kommunikationsstark, pädagogisch interessiert, teamfähig und möchten gerne aktiv den Alltag in einer Kita mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr | Berufspraktikum in unseren Kindertagesstätten für Erzieher*innen (m/w/d) zum 15. August 2024 - Dauer 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung in unseren konzeptionell vielfältigen Kitas; Besuch einer Fachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl im Umkreis <ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.802 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für den Besuch Ihrer Fachschule, Teilzeit ist nach Absprache mit der Fachschule möglich</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplanes</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes, weitreichendes Fortbildungsprogramm und Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage</li> <li>Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Büchergeld, Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Prüfungsfreistellung, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Berufspraktikum: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.598 € brutto im Monat (S 8b TVöD, Stufe 2) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen</li> <li>Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und unserer Qualitätsstandards</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich</li> </ul>

Anerkennungsjahr bzw. Berufspraktikum für Erzieher*innen (m/w/d) zum 15. August 2024

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu wirst du gebraucht, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! <ul><li>Du arbeitest in unterschiedlichen Bereichen und übernimmst Verantwortung im Team.</li> <li>Du absolvierst 25 Seminartage gemeinsam mit den anderen FSJ´lern.</li> <li>Du erhälts Unterstützung durch unsere pädagogische Begleitung.</li> <li>Du gewinnst einen ersten Einblick in die Arbeitswelt.</li> </ul> <ul><li> Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du bist zwischen 16 und 25 Jahre alt?</li> <li> Du hast deine Schule beendet und würdest dich gerne beruflich orientieren</li> </ul> Altenhilfe: Du begleitest und betreust die Bewohner. Du unterstützt die Bewohner bei der Tagesstrukturierung. Psychiatrie: Du begleitest und betreust die Bewohner und Rehabilitanden mit psychischen Erkrankungen. Du unterstützt diese bei der Tagesstrukturierung. Familien- und Jugendhilfe: Du begleitest Angebote für Kinder, Familien und Senioren. Du unterstützt das Team bei der Freizeitgestaltung und Gemeinwesenarbeit. Kindertageseinrichtungen: Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Kinderbetreuung.

FSJ´ler für unsere Fachbereiche "Altenhilfe, Psychiatrie und Familien- und Jugendhilfe"

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Du interessierst dich für Jugendarbeit? Du hast Spaß an organisatorischen Aufgaben? Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und Gemeinschaft erfahren? Du möchtest vor der Berufsausbildung oder dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Der Kreisfeuerwehrverband Steinburg bietet ab dem 01.09.2024 im Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Münsterdorf die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren. Wir bieten interessante Tätigkeiten in der Jugendarbeit unserer Jugendfeuerwehren. Du organisierst Veranstaltungen, bist Ansprechpartner*in für unsere Jugend- und Kinderfeuerwehren und arbeitest in einem großartigen Team. <ul><li>Einblick in verschiedene Bereiche von Behörden und Organisationen</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung</li> <li>Mitarbeit bei der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erledigung von Verwaltungstätigkeiten</li> <li>die Begegnung mit Menschen und das Sammeln von Gemeinschaftserfahrungen</li> <li>die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul>Du bist zwischen 17 und 27 Jahre alt und hast deine gesetzliche Schulpflicht erfüllt. Du bist bereit, auch an Wochenenden Aufgaben zu übernehmen und mehrtägige Bildungsveranstaltungen zu besuchen. <ul><li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> <li>Kooperations- und Organisationsvermögen</li> </ul>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Das Freiwillige Soziale Jahr wird als fachpraktischer Teil der Fachhochschulreife anerkannt. <ul><li>Hilfe zur eigenen Qualifikation</li> <li>Betreuung seitens des Trägers</li> <li>Ausbildung zum Jugendgruppenleiter (JuLeiCa)</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Seminaren und Lehrgängen auf Kreis- und Landesebene</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Übungen und Ausbildungseinheiten </li> <li>Zahlung eines angemessenen Taschengeldes, Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschuss </li> </ul>

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