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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Volljurist (m/w/d)! Als Handwerkskammer engagieren wir uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. Betreten Sie eine Arbeitswelt mit langfristiger Perspektive und tragen Sie einen wertvollen Teil dazu bei, das Handwerk weiter voranzubringen. <ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themen Gründung und Nachfolge, Werkvertrags- und Baurecht</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Gremien</li> <li>Kreative Erstellung von Mitgliederinformationen, Mustern und Leitfäden</li> <li>Konzeption und Umsetzung moderner Veranstaltungskonzepte</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit klein- und mittelständischen Unternehmen</li> <li>Die Fähigkeit, auch komplexe juristische Inhalte verständlich und praxisnah zu kommunizieren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem motivierten Team</li> <li>Zulassung als Syndikusrechtsanwalt möglich</li> <li>Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Homeoffice und 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung</li> <li>Intensive Einarbeitung, stetige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg</li> <li>Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad </li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

Du hilfst der Oma, wenn das Smartphone streikt, deinen Eltern, wenn es mal wieder nicht druckt und deinen Geschwistern, wenn mal wieder der PC nicht läuft oder das WLAN aussteigt? Dann bist du bei uns genau richtig. Mache dein Hobby zum Beruf und verdiene dabei noch Geld. Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der medizinische Dienst arbeitet u.a. daran, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen zu fördern, die IT-Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung dieser Aufgaben denn ohne IT geht es nicht. Werde Teil im Team „IT-Azubis“ und beginne deine Ausbildung am 01.08.2024 in der Hauptverwaltung in Alzey als Auszubildende/Auszubildenden Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Kennziffer 240501-IT <ul><li>Du administrierst Netzwerke, Server, Datenbanken und Betriebssysteme und betreust die Anwender/-innen.</li> <li>Du installierst und konfigurierst vernetzte IT-Systeme.</li> <li>Du konzipierst und realisierst komplexe IT-Systeme.</li> <li>Du administrierst IT-Systeme.</li> <li>Du behebst IT-Störungen.</li> <li>Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für IT-Beschaffungen.</li> <li>Du setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein.</li> <li>Du berätst und schulst Anwender/-innen.</li> </ul> <ul><li>Guter mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschul- bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Technisches Verständnis und logisches Denken </li> <li>Spaß im Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> </ul> <ul><li>3-jährige Ausbildung zum Fachinformatiker(in) (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration </li> <li>Persönliche und fachliche Betreuung durch unsere Ausbilder</li> <li>Duale Ausbildung bei uns in Alzey und der Berufsschule in Mainz</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> <li>Ein kostenloses Tablet für die Teilnahme am Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ des VRM-Verlags</li> <li>1.008 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.093 € im 2. Ausbildungsjahr und 1.167 € im 3. Ausbildungsjahr </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung</li> </ul>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Auszubildende/Auszubildender Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Die Stadtwerke Koblenz GmbH ist ein kommunales Unternehmen in der Rhein-Mosel-Stadt mit ihren rund 110.000 Einwohnern. Als 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Koblenz verantworten die Stadtwerke die Betriebszweige Hafen- und Bahnbetrieb sowie Beteiligungen und gemeinsame Verwaltung. Kannst du dir auch nicht vorstellen, den ganzen Tag im Büro zu sitzen? Begeisterst du dich für „Schweres Gerät“ wie Reachsteaker, Kran, Containerschiff, LKW und Bahn? Dann bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d) Einblicke erhältst Du auch bei Contargo – unserem Partner für Containerverkehr <ul><li>Bedienung von Krananlagen, Radladern und Reachsteakern</li> <li>Be- und Entladung von Schiffen, Zügen sowie LKW</li> <li>Einblicke bei unserem Partner Contargo Rhein-Main</li> </ul> <ul><li>gute Berufsreife</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Flexibilität </li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B vorteilhaft</li> </ul> <ul><li>Vielseitige und praxisnahe Ausbildung </li> <li>Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst/Tarif (TVAöD)</li> <li>Langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Corporate Benefits Vorteilsprogramm und JobRad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für D-Ticket</li> </ul>GEFORDERTRE UNTERLAGEN Du fühlst dich angesprochen und hast Lust Teil des Hafenteams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. Mai 2024.

Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5,4 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit. Sie möchten den Stand der Technik zum Arbeitsschutz im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung mitgestalten und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und möchten diese weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Experte/Expertin für Holzbe- und -verarbeitung für unser Sachgebiet Holzbe- und -verarbeitung am Standort Mainz. <ul><li>Beratung und Unterstützung von Herstellern und Betreibern in Fragen des Arbeitsschutzes im Zusammenhang mit Holzbe- und -verarbeitung</li> <li>Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Aufgabenfeld bearbeiten</li> <li>Seminare und Weiterbildungen für Mitgliedsunternehmen planen und durchführen</li> <li>In nationalen und internationalen Gremien und Arbeitskreisen sowie der nationalen und internationalen Standardisierung mitarbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden</li> <li>Entwicklungs-/ Forschungsprojekte initiieren und begleiten</li> <li>Veröffentlichungen erarbeiten sowie Fachveranstaltungen konzipieren und durchführen</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) vorzugsweise im Bereich Holztechnik/Holztechnologie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Mehrjährige einschlägige aktuelle Berufserfahrung im Bereich Holzbe- und -verarbeitung</li> <li>Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen</li> <li>Gut strukturiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtätigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeiten eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) Holztechnik/Holztechnologie (M.Sc.) als Fachreferent/in Holzbe- und -verarbeitung

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Für unser Referat Externe Qualitätssicherung in unserer Hauptverwaltung in Alzey suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für Qualitätsprüfungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 2240429-S Idealerweise wohnen Sie für einen wohnortnahen Einsatz in einem der folgenden Einzugsgebiete: <ul><li>Trier</li> <li>Eifel</li> <li>Nahe</li> <li>Koblenz</li> </ul> Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen nach § 114 SGB XI in Rheinland-Pfalz. <ul><li>Ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine leitungsbezogene Weiterbildung (PDL), sowie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Altenpflege</li> <li>Erfahrung im Bereich Intensivpflege und Beatmung ist wünschenswert</li> <li>Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Berufliches Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des pflegefachlichen Wissens </li> <li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 8 TV MD</li> <li>Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen.

Pflegefachkraft für Qualitätsprüfungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Der Kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz für seine Kindertagesstätte St. Kilian eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN: Ein interessantes Raumkonzept über zwei Stockwerke Freude an der ganztägigen Betreuung für 76-82 Kinder von 1-6 Jahren und deren Familien qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von beruflichen Vorzeiten Ein Gehalt nach AVR/Caritas, nach Qualifikation eingestuft bis S8a plus Arbeitsmarktzulage Eine pädagogisch verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Einen geregelten Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger Eine bereichernde Zusammenarbeit mit Eltern WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Die Lebens-, Lern- und Bildungsumgebung in der Kita St. Kilian ist darauf ausgerichtet, dass Kinder sich sicher und geborgen fühlen, sich entfalten, ihre Stärken entdecken und Selbstwirksamkeit erleben. Es ist allen Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit, die Bedarfe und Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und die Abläufe und Angebote im Alltag und Projektbezogen darauf abzustimmen. Die Familien der Kinder sind partnerschaftlich eingebunden und nehmen engagiert am Kitaalltag teil. Starke Kinder sind für uns eine Herzensangelegenheit! Wir begleiten und unterstützen bis zu 84 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung im Rahmen eines teiloffenen Konzepts. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. IHR PROFIL: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen Sie bringen sich mit ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung, der sie mit Engagement und Offenheit begegnen Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (Word und Exel,) oder bringen die Bereitschaft mit, sich darin zu bilden. Sie haben ggfs. Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder wollen sich diese aneignen DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein Im Rahmen der familienorientierten Arbeit, bauen sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger Sie sind bereit, die Qualitätsstandards des katholischen Trägers Unikathe und der Stadt Wiesbaden zu erfüllen. Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger ist für Sie selbstverständlich. Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft durch Angebote und Maßnahmen der partizipativen Eltern- und Familienarbeit. INTERESSE GEWECKT? Bitte senden Sie, gerne auch als E-Mail, Ihre vollständige Bewerbung mit dem Stichwort „Kita St. Kilian“ bis zum 31. Mai 2024 an: <a href="mailto:kita-gt-mainz-stadt@bistum-mainz.de" target="_blank">kita-gt-mainz-stadt@bistum-mainz.de</a> Geschäftsträgerbüro für Katholische Kitas Mainz, Mainz-Kastel und Mainz-Kostheim Anja Zerbe Grossgewann 2 55130 Mainz Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt. <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Arbeitsort: Speyer und Andernach Arbeitsbeginn: möglichst zum 1. Oktober 2024 spätestens zum 1.Januar 2025 Bewerbungsfrist: 30.06.2024 Ausschreibungsnummer: 34/2024 Betriebsarzt (m/w/d) im Umfang von 1,5 VBE für unsere Standorte in ganz Rheinland-Pfalz Voll- und/oder Teilzeit, unbefristet, möglichst zum 1. Oktober 2024 spätestens zum 1. Januar 2025. Machen Sie bei uns Karriere Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Sie die arbeitsmedizinische Versorgung unserer Mitarbeitenden, entweder als Leitender Betriebsarzt in unserer Dienststelle Speyer oder als Betriebsarzt in unserer Zweigstelle Andernach sowie in unseren Kliniken, sicherstellen. Werden Sie Teil unseres Teams! Denn: Rente zahlt sich immer aus! Wer wir sind Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgebende. Ihr künftiger Arbeitsbereich Ihr künftiger Arbeitsort als Betriebsarzt (m/w/d) ist vor allem unsere Hauptstelle in Speyer. Als Betriebsarzt sind Sie darüber hinaus auch in unseren Standorten im nördlichen Landesteil tätig. Sie sichern die arbeitsmedizinische Versorgung aller Dienststellen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz nach den Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes sowie der ergänzenden Vorschriften. Und die Bezahlung? Die Stelle ist in der Besoldungsgruppe A 15 LBesO / Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV bewertet. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin und besitzen die Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. eine sonstige Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“. <ul><li>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</li> <li>Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.</li> <li>Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.</li> <li>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> </ul>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.

Betriebsarzt (m/w/d) im Umfang von 1,5 VBE für unsere Standorte in ganz Rheinland-Pfalz

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 63 „Digitalisierung“eine Stelle für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Referat 633 „Geschäftsstelle, E-Rechnung, Digitalstrategie“zu besetzen.Der Aufgabenschwerpunkt der Abteilung 63 „Digitalisierung“ liegt in der Koordinierung der digitalen Transformation der Landesregierung, der Betreuung der Breitbandinfrastruktur und der zentralen Steuerung von E-Government und ITAngelegenheiten der Landesverwaltung einschließlich der Cyber- und Informationssicherheit.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 / A 11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich.Gestalten Sie mit uns die Digitalisierung von Rheinland-Pfalz! <ul><li>Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten mit besonderem Schwerpunkt bei der Umsetzung und Fortentwicklung der Digitalstrategie sowie die Terminkoordination, Vorbereitung und Organisation der hierzu erforderlichen Gremiensitzungen</li><li>Übernahme von Aufgaben des IT-Projektmanagements für Digitalisierungsvorhaben der Landesregierung</li><li>Eigenständige Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Vermerken, Reden und Stellungnahmen</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung des internen Berichts- und Kommunikationswesens und Mitwirkung bei der Entwicklung und Organisation externer Austauschformate.</li></ul> <ul><li>Sie bringen Interesse für den Bereich Digitalisierung, Projektmanagement und Prozesse mit und verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, (Verwaltungs-) Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Wir erwarten Erfahrung im IT-Projektmanagement in verschiedenen Projekten unterschiedlicher Größe, gutes Methodenwissen im Projektmanagement, sehr gute Kenntnisse über Projektmanagementwerkzeuge sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte.</li><li>Sie haben gegebenenfalls bereits Berufserfahrung inner- und außerhalb des öffentlichen Dienstes.</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und haben die Fähigkeit zu strategischem Denken und konzeptionellem Arbeiten.</li><li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und sich wandelnden Aufgaben zu stellen.</li></ul>Dann sind Sie bei uns richtig und sollten sich bewerben! <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum / zur Spezialistin/en auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Digitalisierung in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 633 „Geschäftsstelle, E-Rechnung, Digitalstrategie“

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.Tandem-Professur (W1 LBesO) “Safety und Security Engineering”Kennziffer: AING 2024/11 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Safety und Security Engineering im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen.Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Ko­operation mit dem Fraunhofer-Institut für Experimentelles Software Engineering (IESE) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer IESE Kaiserslautern, und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort.Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet.Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungs­einrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unter­nehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.Eine aktive Beteiligung an den Forschungs­aktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen ingenieur­wissen­schaft­lichen Hoch­schulstudium sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaft­lichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.Die gesuchte Persönlichkeit soll die Bereiche Safety und Security beim Engineering zuver­lässiger Systeme in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre und angewandten Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfah­rungen insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet:<ul><li>Design und Implementierung von Industrie 4.0 Systemen </li><li>Deren Einbettung in größere digitale Ökosysteme </li><li>Einbettung von sicheren KI-Anwendungen</li><li>Garantie von Security und Daten­souveränität in solch komplexen Systemen mit klassischen Kompetenzen des Maschinenbaus und der Elektro­technik</li><li>Engineering und Sicherstellung insbesondere von nicht-funktionalen Eigenschaften im Kontext komplex vernetzter Systeme (über die gesamte Lebensdauer)</li><li>Garantie von nicht-funktionalen Eigenschaften (insbes. Safety und Security) in komplexen zur Laufzeit sich wandelnden Systemen</li></ul>Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähig­keiten setzen wir ebenso selbstver­ständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschul­standort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Einstellungs­voraussetzungen für die Tandem-Professur sind neben den allgemeinen dienst­rechtlichen Voraussetzungen:1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,2. pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, und 3. besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nach­gewiesen wird.Das Fraunhofer-Institut für Experimentelles Software Engineering (IESE) wirkt am Berufungs­verfahren durch mindestens ein Mitglied in der Berufungs­kommission mit. Die arbeits­vertraglichen Regelungen zum hälftigen Stellenumfang beim Kooperationspartner verhandelt das Fraunhofer IESE selbstständig mit Bewerber*innen. Für Rückfragen hierzu steht Ihnen Prof. Dr. Frank Bomarius (<a href="mailto:frank.bomarius@iese.fraunhofer.de" target="_blank">frank.bomarius@iese.fraunhofer.de</a>) zur Verfügung.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Dekan Prof. Dr. Karsten Glöser (<a href="mailto:karsten.gloeser@hs-kl.de" target="_blank">karsten.gloeser@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung. Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teilzeit zu besetzen.An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausge­prägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Tandem-Professur (W1 LBesO) “Safety und Security Engineering”

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 63 „Digitalisierung“ die unbefristete Stelle für eine/nIT-Security-Spezialistin bzw. IT-Security-Spezialisten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Referat 632 „Ressortübergreifende Informationssicherheit“zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A9/A10/A11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis A 13) möglich. Alternativ kann eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte erfolgen.Der Aufgabenschwerpunkt der Abteilung 63 liegt in der Koordinierung der Multimediapolitik der Landesregierung, der Betreuung der Breitbandinfrastruktur und der zentralen Steuerung von E-Government und IT-Angelegenheiten der Landesverwaltung einschließlich der Cyber- und Informationssicherheit.Gestalten Sie mit uns die Digitalisierung von Rheinland-Pfalz! <ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Informations- und Cybersicherheit durch landesweite Vorgaben wie Gesetze, Verwaltungsvorschriften, Richtlinien und Mindeststandards</li><li>Durchführung und Begleitung von Projekten im Informationssicherheits- und Cybersicherheitsumfeld (Projektmanagement, Ausschreibung, Haushalt) und</li><li>Mitarbeit in ebenen- und ressortübergreifenden Gremien zur Informationssicherheit.</li></ul> <ul><li>Sie bringen Interesse für die Themen Digitalisierung, Cybersicherheit und/oder Projektmanagement mit und verfügen über ein abgeschlossenes Diplom (FH)-/Bachelorstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, IT-Security, Elektro- und Informationstechnik oder eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/Diplom-Verwaltungswirtin/ Bachelor of Arts Verwaltung, Diplom-Finanzwirt/Diplom-Finanzwirtin) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung sowie erste Praxiserfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und haben die Fähigkeit zu strategischem Denken und konzeptionellem Arbeiten</li><li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und sich wandelnden</li></ul>Dann sind Sie bei uns richtig und sollten sich bewerben! <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Cyber- und Informationssicherheit in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.

155 Jobs in Rheinland-Pfalz