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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn-/Gehaltsbuchhaltung und Finanzbuchhaltung. - Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen unter Einsatz digitaler Belege/Schnittstellen - Vorbereitung und Erstellung von Gewinnermittlungen / Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen - Unterstützung bei der Klärung steuerlicher Fragestellungen unserer Mandanten - Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzbehörden und anderen externen Stellen - Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen und Betreuung der Mandanten in diesem Prozess - Unterstützung bei der Erstellung von Steuerplanungen und -konzepten - Pflege und Aktualisierung der steuerlichen Daten und Mandantenakten - Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich - Berufserfahrung; gerne geben wir auch Wiedereinsteigern eine Chance - gute Kenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - gute Kenntnisse Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Die Stelle ist in Vollzeit, gerne auch in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Arbeitsstelle. Einstellung auch ab sofort möglich. - Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben - Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - Möglichkeit zum Homeoffice-Platz - Team-Events wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc. - Lockeres Betriebsklima, in dem sich alle wohlfühlen - Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Wir sind eine mittelständische Steuerberatungskanzlei mit 2 Steuerberatern. Unsere modernen und offenen Büroräume liegen im Herzen von Wallerfangen. *Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

Wir suchen: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Zur Verstärkung unsrer Kanzlei suchen wir eine Steuerfachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Schwerpunkte liegen in der Erstellung von Steuererklärungen (insbesondere Einkommenssteuer) sowie selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, ggf. auch Lohnbuchhaltung bei Betreuung eines eigenen Mandantenstamms. Erweiterte Kenntnisse: Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Datev-Programm Rechnungswesen - monatliche Sachbezüge in Form eines Ticket-Systems (Edenred) - Weiterbildungsmaßnahmen - Gleitzeit (gerne auch bei Teilzeit)

Steuerfachangestellte/r

Beim Abwasserwerk der Gemeinde Namborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle einer Bauingenieurin/eines Bauingenieurs (FH/Bachelor/Dipl.-Ing./Master) -m/w/d- der Fachrichtung Tiefbau zu besetzen. - die ingenieurmäßige Betreuung der Tiefbaumaßnahmen des Abwasserwerkes einschl. Fortführung des Kanalkatasters sowie Straßen- und Wegebaumaßnahmen - die Bauoberleitung beim Einsatz von Ingenieurbüros - die Betreuung, Fortschreibung und Pflege des geographischen Informationssystems (GIS) mit Kanalkataster (Caigos) - die Fortschreibung und Pflege des Anlagevermögens - die Fortschreibung und Pflege des Flächenkatasters (gesplittete Abwassergebühr) - die Budgetverantwortung und -überwachung inkl. Terminkontrolle und Dokumentation - die Zuständigkeit für Planung, Bau und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze in der Gemeinde Namborn. - die Kontrolle und Überwachung des Glasfaserausbaus in der Gemeinde Namborn - die Leitung des gemeindlichen Baubetriebshofes Wir suchen qualifizierte, einsatzfreudige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit sicherem selbstständigem Auftreten, Verhandlungsgeschick, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen. Der Einsatz ist im Fachbereich V „Tiefbau, Baubetriebshof, Abwasserwerk – technische Angelegenheiten“ vorgesehen. Wir erwarten mindestens - ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich Straßen- und Kanalbau, VOB- u. HOAI-Kenntnisse und Erfahrungen mit GIS und den einschlägigen EDV-Anwendungen - Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachdienststellen, Ingenieurbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern - Fahrerlaubnis der Klasse B - einschlägige Berufserfahrung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Erweiterte Kenntnisse: Kanalbau, Straßenbau, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) - einen sicheren Arbeitsplatz mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes - das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - das Entgelt richtet sich entsprechend der fachlichen Qualifikation nach den tarifvertraglichen Bestimmungen des TVöD, voraussichtlich Entgeltgruppe 11. - Beamte erhalten voraussichtlich eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 Saarländisches Besoldungsgesetz. Die Gemeinde Namborn verfügt über einen Frauenförderplan und hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Bauingenieur/in (m/w/d) - der Fachrichtung Tiefbau (Tiefbauingenieur/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Eppelborn eine unbefristete Vollzeitstelle als staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik zur Mitarbeit im Fachgebiet 3.05 Hochbau und Gebäudemanagement zu besetzen. - Planung, Projektierung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der zahlreichen gemeindeeigenen Liegenschaften - Ausarbeitung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Überwachung und Koordinierung von Wartungen und Instandsetzungen der technischen Anlagen und Baukonstruktionen - Allgemeine Verwaltungsarbeiten zu vorgenannten Tätigkeitsschwerpunkten Ihre Qualifikation - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik oder als staatlich geprüfter Hochbautechniker / staatlich geprüfte Hochbautechnikerin - gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen, insbesondere LBO, HOAI, VOB, Regelwerk der Unfallkassen - gute Kenntnisse branchenspezifischer Software (Orca AVA) und MS-Office-Produkte; Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten - hohes Engagement, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW gegen Entschädigung nach dem Reisekostengesetz für Dienstfahrten einzusetzen - Berufserfahrung im Hochbau ist wünschenswert. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kalkulation - ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle - Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - gleitende Arbeitszeit - betriebliche Zusatzversorgung Die Gemeinde Eppelborn ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Sie hat sich in ihrem Frauenförderplan das Ziel gesetzt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Eppelborn, 17.04.2024 Gemeinde Eppelborn Der Bürgermeister Dr. Andreas Feld

Staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt))

Mit einem umfassenden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­län­dischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäf­tigten sagen von sich: „Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen ein­bringen und reali­sieren kann.“ Sie sind über­zeugt von der Wichtig­keit des Hand­werks, schätzen die Zusammen­arbeit mit anderen Organi­sationen und sind bereit dafür, unsere Mit­glieds­betriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zulernen. Wir suchen zur Ver­stärkung unserer Stabs­stelle Personal einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) <ul><li>selbst­stän­dige Abwick­lung aller Angelegen­heiten der Zeitwirt­schaft <ul><li>Arbeitszeit- und Urlaubs­ver­waltung, sonsti­ge Fehl­zeiten­ver­waltung</li> <li>Ver­arbeitung von elek­tro­nischen Arbeits­unfä­hig­keits­bescheini­gungen (eAU) über die Payroll sowie das SV-Melde­portal</li> <li>Prüfung von Zeit­zuschlä­gen und Übertragung in die Payroll </li> <li>Bean­tragung von A1-Bescheini­gungen</li> <li>Ansprech­person in allen Fragen zur Zeit­wirt­schaft</li> </ul></li> <li>Veran­lassung von monat­lichen Honorar­zahlungen und Zahlungen von Auf­wands­ent­schädigungen</li> <li>Bearbeitung von Ange­legenheiten schwer­behinderter Menschen</li> <li>Mitarbeit im Bescheinigungs­wesen</li> <li>Unter­stützung bei admini­strativen Aufgaben in der Stabs­stelle Personal</li> <li>Mit­wirkung bei der Um­setzung von Sonder­themen, beispiels­weise Statistiken</li> <li>eigen­ständige Vertretung in opera­tiven Personal­angelegenheiten</li> </ul> <ul><li>abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Ver­wal­tungs­fach­an­gestell­ter (Angestell­ten­lehrgang I) oder abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Per­sonal­dienst­leis­tungs­kauf­mann oder abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Kauf­mann für Büro­manage­ment, Fach­richtung Personal­ver­wal­tung (jeweils m/w/d)</li> <li>idealer­weise Kenntnisse im Tarif­recht, ins­be­sondere im Tarif­ver­trag öffent­licher Dienst </li> <li>Praxis in der Personal­sach­bear­beitung</li> <li>souverä­ner Umgang mit MS Office</li> <li>selbst­stän­dige und struk­turierte Arbeits­weise</li> <li>Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Zuver­lässig­keit und Ver­schwie­gen­heit</li> </ul> <ul><li>einen si­che­ren Arbeits­platz</li> <li>be­fristete Ein­stellung für die Dauer von zwei Jahren mit der Mög­lich­keit der Ent­fris­tung</li> <li>Teil­zeit­be­schäf­tigung mit 19,5 Stunden in der Woche mit der Option einer spä­teren Arbeits­zeit­erhö­hung</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell </li> <li>in­tensive Ein­ar­beitung mit einer Tour de maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätz­lich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 6 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zu­sätz­liche Jahr­essonder­zahlung</li> <li>ver­mö­gens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber be­zuschusste be­trieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>in­di­vidu­elle För­derung durch Wei­ter­bildungs­ange­bote mit Kosten­über­nahme</li> <li>be­trieb­liches Ge­sund­heits­manage­ment sowie Arbeits­me­di­zin­ische Vor­sorge und Be­ratung </li> <li>Arbeits­ort in zen­tra­ler Lage mit sehr guter Ver­kehrs­an­bin­dung</li> </ul>Es er­war­tet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­stän­digen, krea­ti­ven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tä­tig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Die Stelle soll zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt be­setzt werden. Wenn Sie diese be­ruf­liche Her­aus­forderung reizt, dann möch­ten wir Sie gerne ken­nen­lernen! Wir freuen uns auf Ihre Be­wer­bung!

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) ist das Dienst­leistungs­zentrum für alle saarlän­dischen Handwerks­unter­nehmen und deren Beschäftigte. Unsere Auszu­bildenden sagen über ihre Aus­bildung: <h3>„Wir werden über­all ein­bezogen und arbeiten immer praktisch im Team mit.“</h3> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams <h1> Auszubildende Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) </h1> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>guter mittlerer Bildungs­abschluss oder Fach­ober­schul­abschluss Tech­nische Infor­matik bzw. vergleich­barer Abschluss</li> <li>idealer­weise die Note „gut“ in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>idealer­weise Nachweis eines Schüler­praktikums im IT-Bereich</li> <li>Affinität zu Computern, IT und natur­wissen­schaft­lichen Fächern</li> <li>Freude an Kommuni­kation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Neu­gierde, Experimentier­freude und Offen­heit für neue Auf­gaben und Verän­derung</li> <li>Fähig­keit zum eigen­verant­wort­lichen, strukturierten Arbeiten und Lernen </li> <li>gute Auffassungs­gabe und Fähig­keit zur schnellen Einar­beitung in neue Themen</li> <li>Team­geist und Zuver­lässig­keit</li> </ul> Im Rahmen der Vorstellungs­gespräche bitten wir um Lösung einer Auf­gabe, die Ihr Profil abrundet; deren Bewertung fließt in die Aus­wahl­ent­scheidung mit ein. Das Ausbildungs­ver­hält­nis richtet sich nach dem Tarif­vertrag für Auszu­bildende des öffent­lichen Dienstes (TVAöD). Die Aus­bildung dauert drei Jahre und beginnt am 1. August 2024. <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul><li>eine strukturierte Aus­bildung, stets be­gleitet durch unsere Aus­bilderInnen</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub im vollen Kalender­jahr (zusätz­lich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Abschluss­prämie bei erfolg­reich ab­ge­schlossener Berufs­aus­bildung</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment so­wie arbeits­medi­zini­sche Vor­sorge und Beratung</li> <li>Arbeits­ort in zen­traler Lage mit sehr guter Ver­kehrs­anbindung</li> </ul>Es erwartet Sie eine äußerst spannende und abwechslungs­reiche Aus­bildung, die Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen Arbeit bietet. Im Rahmen der Aus­bildung werden schwerpunktmäßig Kennt­nisse und Fertig­keiten im Bereich der IT (Hard- und Software) so­wie Organisation vermittelt. Während der praktischen Aus­bildung werden Sie alle Organisations­ein­heiten in unserer Hand­werks­kammer kennen­lernen und auch selbst­ständig Aufgaben mit Ver­ant­wortung erledigen. Wenn Sie mehr erfahren wollen, schauen Sie auf unserer Karriere­seite vorbei – dort finden Sie einen Film über die Aus­bildung in unserer Hand­werks­kammer; den Film haben unsere Auszu­bildenden im Rahmen einer Projekt­arbeit selbst konzipiert und gedreht! Wenn Sie diese beruf­liche Heraus­forderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennen­lernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung! <h3>Kontakt</h3> Inhaltliche Fragen zur Aus­bildung im Ausbildungs­beruf Fach­in­formatikerIn für System­integration beantwortet Ihnen Tobias Ecker unter 0681 5809-106. Bitte richten Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen – idealer­weise mit Lichtbild – bis zum 17. Mai 2024 an Sylvia Heinen, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@hwk-saarland.de" target="_blank">bewerbungen@hwk-saarland.de</a>. Senden Sie uns bitte eine PDF-Datei, die alle Unterlagen ent­hält. Bitte beachten Sie, dass un­voll­ständig eingehende Unter­lagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden können. Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk-saarland.de" target="_blank">www.hwk-saarland.de</a>

Auszubildende Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Wir können Auto und wir können automobile Trainings. Dabei stellen wir uns den Fragen der Mobilität von morgen. Wir sind mit der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Teil der dualen Ausbildung für die technischen Autoberufe, wir qualifizieren mit allen branchenrelevanten Weiterbildungen und wir haben stets den aktuellen Blick auf die neuste automobile Technik durch unsere Aufträge im Produkt- und Techniktraining für diverse Unternehmen der Autoindustrie. Wir sind als Trainingsspezialisten in der Kraftfahrzeugtechnik bekannt und wollen uns weiter verstärken. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie erarbeiten Trainingskonzepte und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen und Workshops für Auszubildende, Servicetechniker, Meister und andere Kunden, die auf unsere fahrzeugtechnische Expertise zurückgreifen</li> <li>Sie erstellen perspektivisch selbstständig maßgeschneiderte Trainingskonzepte und aktualisieren diese im Hinblick auf technologische und arbeitsprozessbezogene Entwicklungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine Meisterqualifikation im Kfz-Techniker-Handwerk oder ein fahrzeugtechnisches Studium</li> <li>Sie verfügen über eine überzeugende Fachkompetenz in den gängigsten Systemen der Fahrzeugtechnik, idealerweise unterlegt mit erster Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis für PKW</li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen externen Trainings mit </li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>Modernstes Equipment</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Kraftfahrzeugtechnischer Trainer (Kfz-Meister, m/w/d) als Einsteiger

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Ingenieurbauwerke die Stelle als Projektbearbeiter Ingenieurbauwerke (m/w/d) Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. • Betreuung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich des konstruktiven Ingenieur-baus/Brückenbaus o Festlegung des Planungsumfangs von Baumaßnahmen o Beauftragung von Ingenieurbüros und Abrechnung der Verträge o Prüfung der beauftragten Leistungsphasen o Abstimmung der Planung intern sowie mit betroffenen dritten o Einholen und Prüfung erforderlicher Genehmigungen anderer Behörden o Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für kleinere Baumaßnahmen • abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau sowie • Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit • Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • teamorientierte Denk- und Arbeitsweise • sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B Auch wenn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet, sowie gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und DIN-Normen, gern gesehen werden, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Umfassendes Fortbildungsangebot • Angenehmes, kollegiales Umfeld • Strukturierte Einarbeitung • Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht.

Projektbearbeiter Ingenieurbauwerke (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Verkehrsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Projektbearbeiter Verkehrsplanung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Landesbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Erstellen von Verkehrskonzepten Motorisierter Individualverkehr / Rad- und Fußgängerverkehr o Stellungnahme zu Anfragen Dritter, Erhebung von Verkehrsdaten, Aufbereitung von Verkehrsdaten o Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zur Durchführung von Verkehrsuntersuchungen o Durchführung von Transparenten Suchverfahren zur Vergabe von Ingenieurleistungen im Wettbewerb mit Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Leistungsbeschreibungen und Wertungskriterien o Wertung der Angebote und Erstellung von Vergabevorschlägen, Durchführen der fachlichen Abstimmungen mit den Büros, Prüfung und Abrechnung der Ingenieurleistungen o Erstellung von Kostenteilungsmodi im Rahmen von Verkehrsuntersuchungen o Mitwirken bei Anfragen der Verkehrsbehörden beim Thema Verkehrssicherheit Wegweisende Beschilderung o Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung eines Beschilderungskonzeptes Ihre Qualifikation abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt „Verkehrswesen“ (FH/Bachelor) oder abgeschlossenes Studium im Studiengang Raumplanung (FH/Bachelor) sowie Bereitschaft zur Vorstellung der Projekte in öffentlichen Gremien Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Auch wenn Berufserfahrung in der konzeptionellen Verkehrsplanung und Urteilssicherheit in verkehrlichen Belangen gern gesehen sind, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkehrsmanagement, Projektmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 11 TV-L. Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance Verantwortungsvolle Tätigkeiten Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive Familienfreundlichkeit (Mobiles Arbeiten, Telearbeit, Teilzeit, …) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusatzversorgung RZVK Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Strukturierte Einarbeitung Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung so-wie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Projektbearbeiter Verkehrsplanung (m/w/d) (Verkehrsbauingenieur/in)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Straßenbau und -erhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Bauingenieur für die Projektabwicklung im Bereich Straßenbau (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Landesbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Abwicklung von Maßnahmen der Erhaltung, des Neu-, Um- und Ausbaus von Bundes- und Landstraßen sowie von Radwegen o Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Bauoberleitung und Bauüberwachung o Organisation und Koordination aller beteiligter Fachbereiche / Gewerke o Abrechnung und Kostenfortschreibung Bauvorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Erhaltung, den Neu-, Um- und Ausbau von Bundes- und Landstraßen sowie von Radwegen o Festlegung des Bau-/Erhaltungsverfahrens und der baulichen Durchführung o Abstimmung und Koordination aller beteiligter Fachbereiche / Gewerke, sowie beteiligter Kommunen, Versorgungsträger, Verkehrsbehörden und ÖPNV o Erstellen der Vertrags- und Ausschreibungsunterlagen einschließlich der Kostenermittlung Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen Ihre Qualifikation abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen (FH/Bachelor) sowie Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Auch wenn Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Straßenbauprojekten, Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie Kenntnisse über technische Vorschriften des Straßen– und Brückenbaus gern gesehen werden, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Regional- und Raumordnungsplanung, Verkehrsplanung Erweiterte Kenntnisse: Bauüberwachung (Objektüberwachung), Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bauleitung Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance Verantwortungsvolle Tätigkeiten Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusatzversorgung RZVK Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Strukturierte Einarbeitung Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung so-wie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

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