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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Pro Jugend e.V. ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung. Der Verein Pro Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle vier Kindertageseinrichtungen eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft In allen vier Einrichtungen des Vereins Pro Jugend e.V. werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeiten sind in jeder Einrichtung durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. - Mitarbeit in den pädagogischen Gruppen der vier Einrichtungen - gruppenübergreifende Dienste - kurz- bzw. mittelfristige Unterstützung der Teams bei Unterbesetzung, Krankheit, Mutterschutz o.Ä. - Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) - Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufes in den Gruppen - ggf. Beobachtung und Entwicklungsdokumentation, Elterngespräche und Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF (je nach Länge des Einsatzes) - Konstruktive Zusammenarbeit im Team - Partizipative und kooperierende Zusammenarbeit mit den Eltern - Empathischer Umgang mit den Kindern Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes - Gestaltung von Spiel und Bildungsangeboten - Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten - Erzieherin/Erzieher - Heilpädagogin/Heilpädagoge - Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger - oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel) - Studienabschluss mit grundständiger Pädagogik - Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern - eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz - eine positive Haltung zu Inklusion - Flexibilität und Engagement - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - eine Vollzeitstelle; Jobsharing möglich - Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - bis zu zwei Regenerationstage - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales eine unbefristete Stelle als Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin gemäß § 10b SGB VIII (m/w/d) zu besetzen. Familien und junge Menschen sowie deren Personensorge- und Erziehungsberechtigte bei der Antragsstellung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII oder SGB IX unterstützen, beraten, begleiten und auf die Inanspruchnahme von Rechten hinwirken Unterstützung des Jugendamtes bei der Zusammenführung der Eingliederungshilfeleistungen für Kinder und Jugendliche in dessen Zuständigkeit - planerische und konzeptionelle Tätigkeiten - Teilnahme an relevanten Ausschusssitzungen und Arbeitsgruppen - Aufbau und Pflege eines Beratungs- und Informationsnetzwerks - Erstellung halbjährlicher Berichte gegenüber der Jugendamtsleitung insbesondere zu quantitativem und qualitativem Tätigwerden des/r Verfahrenslotsen/-lotsin, zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen und Rehabilitationsträgern Information der Zielgruppen über die Aufgaben des/r Verfahrenslotsen/-lotsin - Nutzung aller verfügbaren Informationskanäle (kommunale Homepage, soziale Netzwerke, Flyer, Broschüren u. ä.) - Informationsveranstaltungen und Sprech- bzw. Beratungszeiten organisieren - Bekanntmachung innerhalb des Jugendamtes und bei sonstigen Netzwerkpartnern, Selbsthilfe- und Selbstvertretungsorganisationen (Ombudsstellen EUTB, etc.) - Öffentlichkeits- und Pressearbeit in Kooperation mit der Pressestelle - Teilnahme an Runden Tischen sowie speziellen Inklusions- und Schwerbehindertenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom) Der doppelte Anspruch durch die Beratungs- als auch Organisationsentwicklungsfunktion der Stelle verlangt multiprofessionelle Kompetenzen insbesondere aus den Bereichen Recht, Inklusion und Teilhabe, Soziale Arbeit und Administration sowie auch der (barrierefreien) Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung Wünschenswert sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Bereitschaft zur Übernahme einer Mitverantwortung in der Öffentlichkeitsarbeit Fähigkeit der Selbstorganisation und Selbstreflexion Soziale und interkulturelle Kompetenz Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich ggf. in neue Software einzuarbeiten Die Stelle soll mit mindestens 30 bis maximal 39 Wochenstunden besetzt werden. Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerberinnen und Bewerber zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind. Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 12 TVöD-SuE. Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes, proessionelles und innovatives Jugendamtsteam Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage) Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Projektingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen im Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln Mach Köln – lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Stadtbahnprojekten zu besetzen. Als Projektingenieur*in erwarten Sie attraktive Aufgaben mit der Möglichkeit, für die Stadt Köln bedeutende ÖPNV Maßnahmen von der ersten Leistungsphase der Planung über die Bauausführung bis hin zum Abschluss zu führen. Für die Stelle ist überwiegend der Einsatz im Projekt des Hochwasserschutzes der Kölner U-Bahn vorgesehen. SIE … <ul><li>haben die verantwortliche Leitung und Steuerung von zugewiesenen Stadtbahnprojekten unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung im gesamten Prozess</li> <li>bearbeiten, prüfen Vorentwurfs, Entwurfs- und Ausführungsplänen und stimmen diese ab</li> <li>erstellen Genehmigungsanträge von Stadtbahnanlagen</li> <li>erstellen Rahmentermin und Bauphasenpläne</li> <li>stellen Gutachter- beziehungsweise Ingenieurverträgen nach HOAI, VgV und AHO auf; führen die Angebotsprüfung durch und beauftragen diese</li> <li>betreuen Ingenieurbüros und Gutachter*innen und rechnen die erbrachten Leistungen ab</li> <li>führen den Dialog mit Bürger*innen, Gutachter*innen und weiteren Projektbeteiligten</li> <li>entwickeln, koordinieren und stimmen Konstruktionslösungen mit beteiligten Ämtern und Fachabteilungen, mit Trägern öffentlicher Belange, den Verkehrsbetreibern KVB AG, HGK und DB AG, externen Ingenieurbüros und sonstigen Dritten ab</li> <li>verhandeln mit Versorgungsträgern mit der Zielerreichung einer Planvereinbarung</li> <li>erstellen Kostenberechnungen und Förderanträge</li> <li>prüfen und bereiten Ausschreibungsunterlagen vor, führen Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen nach VOB durch</li> <li>haben die verantwortliche Bauoberleitung und führen die Bauüberwachung durch</li> </ul> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Baubetrieb, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder vergleichbar mit. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE … <ul><li>besitzen eine zweijährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von Maßnahmen des Stadtbahnbaus</li> <li>haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, des Entwurfs, der Genehmigung, Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abnahme von Stadtbahn und sonstigen Verkehrsanlagen</li> <li>verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Stadtbahnbau mit Kenntnis der damit verbundenen Vorschriften, Gesetze und Richtlinien (BOStrab, PBefG, Tunnelbaurichtlinien, DIN-Normen et cetera)</li> <li>besitzen fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabevorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der HOAI und der AHO</li> <li>arbeiten zielorientiert, übernehmen Verantwortung und sind eine loyale und integre Persönlichkeit</li> <li>sind kommunikationsstark und service- und dienstleistungsorientiert auch in schwierigen Situationen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>zeigen einen guten Umgang mit individueller Belastbarkeit</li> <li>bringen Innovations- und Koordinationsfähigkeit mit</li> <li>verfügen über fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen</li> <li>zeichnen sich durch ein sicheres, freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten im Innen und Außenverhältnis aus sowie im Umgang mit allen Projektbeteiligten für die Darstellung des Projektes</li> <li>sind ausdrucksstark in Wort und Schrift</li> <li>besitzen Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Software-Programmen wie AutoCAD und der Ausschreibungssoftware iTWO</li> <li>verfügen über Kenntnisse oder sind bereit sich in die BIM Planungsmethodik für öffentliche Bauprojekte des ÖPNV einzuarbeiten</li> <li>besitzen Kenntnisse im Bereich des Wassers- oder Stahlwasserbaus</li> </ul>Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Des Weiteren bieten wir Ihnen: <ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li> <li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine attraktive Betriebsrente</li> <li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul>

Projektingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen im Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln

Die Stadt Dohna sucht zum sofortigen, zunächst befristeten Einsatz einen Sachbearbeiter im Fachbereich Allgemeine Verwaltung &amp; Bau (m/w/d). Feuerwehr: - allgemeine Brandschutzangelegenheiten, z. B. Mitwirkung bei Planungen und Maßnahmen anderer Behörden, Satzungsangelegenheiten, Zusammenarbeit mit Nachbarkommunen und Feuerwehrverbänden; - Angelegenheiten des abwehrenden Brandschutzes, z. B. Organisation, Durchführung, Protokollierung des Sitzungsdienstes (Feuerwehrausschuss, Gremien der Feuerwehr); - Personalangelegenheiten der Feuerwehr, z. B. Aufnahmen, Ehrungen; - Maßnahmen des technischen Dienstes und Beschaffungen etc. Baumschutz: - Aufbau, Verwaltung und Pflege des Baumkatasters; - Mitwirkung bei der Baumerhaltung (Baumschau); - Bearbeitung von Anträgen zur Baumfällung inkl. Festsetzung von Ausgleichsmaßnahmen. - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung, - erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, solider Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Zuverlässigkeit sowie eine routinierte, genaue Arbeitsweise. - ein interessantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit entsprechendem Entwicklungspotential sowie eine fundierte Einarbeitung, - eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Büroausstattung, - ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis gem. § 14 Abs. 2 TzBfG (voraussichtlich bis September 2025) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche, - die Eingruppierung nach TVöD in der Entgeltgruppe 8 inkl. aller tariflichen Sonderleistungen sowie - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sachbearbeiter Feuerwehr, Baumschutz (m/w/d)

Für unser Bürger- und Ordnungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Renten, Familien und Soziales (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) - Beratung in Sozialversicherungs- und Rentenangelegenheiten - Mitwirkung bei den Aufgaben der örtlichen und überörtlichen Sozialhilfeträger nach dem Sozialgesetzbuch - Erfassung von Gewerbeanmeldungen nach §14 Gewerbeordnung Wir wünschen uns: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation - Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (v. a. MS Office) - Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen - Sicheres und freundliches Auftreten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialhilferecht, Gesetzliche Rentenversicherung - Eine unbefristete und vielseitige Teilzeittätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Stunden/Woche - Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD, eine jährliche Anerkennungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung - Tariflich abgesicherte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Einen Zuschuss zur Kindergartenbetreuung für das eigene Kind - Einen Zuschuss zum Deutschland-JobTicket - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen, Ermäßigungen für das städtische Hallenbad und für umfangreiche Kursangebote der VHS Leonberg/Weil der Stadt) - Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit für das Gemeinwesen

Sachbearbeitung Renten, Familien und Soziales (m/w/d)

Im Ingenieuramt der Stadt Gladbeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Unterhaltung von Entwässerungsanlagen eine Stelle als Kanalmeister:in oder Meister:in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) zu besetzen. Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) - je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen - in der Entgeltgruppe 9 b vorgesehen. · Führen der Mitarbeiter:innen der Kanalunterhaltung · Veranlassung von Arbeiten zur Unterhaltung und Instandsetzung öffentlicher Abwasseranlagen und Gewässer durch eigene Mitarbeiter:innen oder externe Unternehmen · Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen größerer Instandsetzungsmaßnahmen und von Jahresverträgen · Steuerung der Unterhaltung, Instandsetzung und Wartung der Abwasserpumpwerke und des Fernwirksystems · Ansprechpartner:in der Beschäftigten bei fachlichen Fragen · Abwicklung der für die Aufgabenerfüllung notwendigen Beschaffungsvorgänge inkl. Prüfung der Rechnungen und Überwachung des Budgets · Abnahme und Übernahme von öffentlichen Abwasseranlagen nach Baumaßnahmen, Begleitung von Planungen und Baumaßnahmen zur Interessenwahrung des eigenen Sachgebietes, Abnahme von Hausanschlüssen · Anfertigen von Stellungnahmen · Betreuung der Auszubildenden (Fachkraft für Abwassertechnik) · Durchführung bzw. Mitwirkung bei Einweisungen und Sicherheitsbelehrungen, · Mitwirkung bei Haftpflichtangelegenheiten und Verwurzelung von Hausanschlüssen · Mitarbeit innerhalb des Wasser- und Bodenverbandes Schölzbach in Gladbeck · Übernahme von Rufbereitschaften · Abschluss als geprüfte/r Abwassermeister:in oder Meister:in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Sanitärmeister oder vergleichbare Qualifikation · nachgewiesene Erfahrungen und bau-, betriebs- und materialtechnische Kenntnisse aus dem Bereich der abwassertechnischen Anlagen · Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht* · Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware und im Umgang mit der AVA- und Kanalsoftware* · Kenntnisse der VOB und der SüwVO Abw* · ein ausgeprägtes Maß an analytischen Denkvermögen, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten · Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen · ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürger:innen - Sofern diese Kenntnisse nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne bei entsprechende Fortbildungsmaßnahmen. · leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt, · die Möglichkeit einer angemessenen Einarbeitungszeit, · eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, · Angebote der Gesundheitsprävention, · die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, · einen barrierefreien Arbeitsplatz · die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten, · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen und · die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung Die Stadt Gladbeck strebt an, den Frauenanteil in technischen Berufen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Teilzeitkräfte geeignet, wenn Bewerber:innen in der Lage sind, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.

Kanalmeister:in oder Meister:in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der „Knopf- und Mutzbratenstadt“ Schmölln einzubringen? Wir wären gern Ihr neuer Arbeitgeber und suchen Sie als Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing (m/w/d) Koordination und Umsetzung der Wirtschaftsförderung Sie entwickeln Ideen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Schmölln und arbeiten aktiv an deren Umsetzung Sie sind erster Ansprechpartner für Unternehmen im Raum Schmölln und beraten diese in Bezug auf Gewerbeansiedlung und Weiterentwicklung Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden für die Unternehmen, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen und Arbeitskreise der Region ein Sie vermarkten den Standort Schmölln über die Stadtgrenzen hinaus (online und offline) Sie koordinieren die Weiterentwicklung und Umsetzung des Marketings für die Stadt Schmölln in Kooperation mit Schmöllner Firmen, Produkten und Dienstleistungen Sie betreuen den digitalen Stadtgutschein (insbesondere Anwerben neuer Partner; Ansprechpartner für Firmen) Sie leiten und organisieren das Sekretariat und erledigen persönliche Zuarbeiten für den Bürgermeister (Schreibarbeiten, Vorbereitung von Außenterminen) Pflege der Städtepartnerschaften in Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Veranstaltungsmanagement Womit Sie bei uns punkten? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im Bereich Marketing oder Wirtschaftsförderung (oder vergleichbar) mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Wirtschaftsförderung, vorzugsweise in einer Kommune Sie kennen die regionalen Besonderheiten und haben Erfahrung im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien Sie haben Kenntnisse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge Sie sind leistungs- und innovationsfähig, kreativ und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Empathie und kommunikative Fähigkeiten Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Wirtschaftsförderungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Marketing einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung Entgeltgruppe 9a TVöD einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit nach Absprache zur Arbeit im Homeoffice eine betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung leistungsorientierte Bezahlung (LoB) Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung (z. B. Bikeleasing, Kommunalrente)

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing (m/w/d)

Die Stadt Walsrode (ca. 30.500 Einwohner*innen) ist auf der Suche nach einer motivierten und zuverlässigen Reinigungskraft (m/w/d), die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Als Reinigungskraft sind Sie für die gründliche Reinigung verschiedener Räumlichkeiten in den städtischen Einrichtungen verantwortlich und tragen somit maßgeblich zur Sauberkeit und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Besucher bei. - Durchführung der täglichen Unterhaltsreinigung in Büroräumen, Besprechungsräumen, Fluren und sanitären Anlagen - Entsorgung des Abfalls und Trennung nach Vorschriften - Auffüllen von Verbrauchsmaterial (z. B. Seife, Toilettenpapier) - aushilfsweise hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Essenausgabe) - Erfahrungen in der Reinigungsbranche sind wünschenswert, aber nicht erforderlich - Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben - Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten - Flexibilität und die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Einrichtung tätig zu sein - einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz, - geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Arbeitsplätze mit verschiedenen Stundenumfängen verfügbar - ein Gehalt und Sozialleistungen entsprechend des TVöD (EG1, Stufe 2) - eine betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team. Die Bewerbung anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX wird ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Männern sind zur Förderung der Gleichstellung in diesem Bereich sehr erwünscht.

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützungskraft für die Pflege und Unterhaltung gemeindlicher Grundstücke. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39,00 Stunden (Vollzeit) zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Tätigkeit ist möglich. Die Gemeinde Dörverden… …ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet. · die Unterstützung der Schulhausmeister bei der Pflege und Unterhaltung der Schulgrundstücke z.B. Laub harken, Rasen mähen, Schneiden von Hecken, Büschen und Sträuchern, die Pflege von Beeten, Fegen/Reinigen des Schulhofes, Pflanzen wässern und ähnlichen Tätigkeiten · die Pflege und Unterhaltung mit den zuvor genannten Tätigkeiten für die übrigen gemeindlichen Grundstücke und Außenanlagen wie z.B. der Kindertagesstätten oder Friedhöfe Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Pflege und Unterhaltung von Grundstücken und Grünanlagen im Rahmen einfacher Tätigkeiten im privaten oder gewerblichen Bereich. Zudem sollten Sie gern unter freiem Himmel arbeiten. Da der Einsatz flexibel und bedarfsorientiert erfolgt, ist es erforderlich, dass Sie innerhalb des gesamten Gemeindegebietes mobil sind. Bei Einsatz Ihres privaten PKW erhalten Sie eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse …eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1. Die weiteren Leistungen umfassen: · 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit · die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgelt · die Gewährung einer Jahressonderzahlung · die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Selbstverständlich werden Ihnen alle erforderlichen Arbeitsmaterialien, Gerätschaften und Betriebsmittel für Ihre Tätigkeit gestellt.

3.576 Teilzeit Jobs