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Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Informationstechnik und Kommunikation eine Stelle in der Administration zentrale IT-Systeme (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für ein Jahr befristet. Der Hauptdienstort befindet sich in Seelingstädt. Die Bereitschaft, an anderen Objekten des Landratsamtes innerhalb des Landkreises tätig zu sein, wird vorausgesetzt. • Administration der zentralen IT-Systeme • Administration und Pflege von Firewall-Systemen • Fehlersuche, Wiederherstellung und Konfiguration, insbesondere von Netzwerk-Komponenten • Administration (Installation, Konfiguration, Wartung usw.) von diversen Server-Betriebssystemen • Konzipieren, Installieren und Administrieren von Cluster-Umgebungen • Administration von virtualisierten Systemen • Verwaltung der Storage-Systeme • Modellierung und Planung einer hoch verfügbaren, effizienten und wirtschaftlichen IT-Infrastruktur • Erstellung von Umsetzungsstrategien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit • umfassende Administration von Client-PC-Systemen • Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten • Virtualisierung von Servern, Clients, Storage • Netzwerk-Infrastruktur • Storage-Infrastruktur • Sicherheits-Systeme • Backup und Archivierung • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern • Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die Beschaffung komplexer IT-Systeme und Software • fachliche Unterstützung bei der Implementierung von Fachanwendungen • Entwicklung von programmatischen Lösungen zur Automatisierung von Abläufen Wir erwarten von Ihnen: • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder ein Studiengang mit IT-Bezug oder einen Abschluss als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder als Operative Professional (m/w/d) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik • fundierte Kenntnisse zu Datenbanken, Clusterbetrieb, Backup/Recovery • fundierte Kenntnisse zu Netzwerk-Architekturen, Protokollen, ISO-Layer, Verkabelungssystemen, Konfiguration von Komponenten (CISCO IOS) • fundierte Kenntnisse zu Sicherheits-Systemen, Firewalls, Proxys, Application Level Gateways, Angriffsszenarien und Abwehrmöglichkeiten • fundierte Kenntnisse zu Storage-Systemen und –Infrastruktur • fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware, VSphere, RHEV/KVM, Container für die Nutzung in VDI-, Terminalserver- oder Servervirtualisierung • gute Kenntnisse über Software-Technologien (REST, SOAP), Architekturen (Monolithisch, MVC), Software-Entwicklung (Waterfall vs. Agile) sowie Beherrschung mehrerer Programmier- und Scriptsprachen • gutes Denk- und Urteilsvermögen sowie logische Gedankenführung • gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) • Belastbarkeit, Flexibilität, Sorgfalt • ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Ziel- und Ergebnisorientierung • sicheres Auftreten, eine freundliche und zuvorkommende Umgangsform sowie kommunikative Fähigkeiten • die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch an den Wochenenden und Feiertagen • Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angewandte Informatik, Informatik, Arbeitsvorbereitung • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit • ein sehr angenehmes Arbeitsklima • Vergütung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD • eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung • eine Jahressonderzahlung • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

(2024/52) Administration zentrale IT-Systeme (m/w/d) (Informatiker/in (Hochschule))

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum schnellstmöglichen Beginn einen Steuerfachangestellten, alternativ einen Buchhalter (m/w/d). - Finanzbuchhaltung - Einkommensteuererklärungen - Überschussermittlung Ihre Voraussetzungen: - wünschenswert sind Kenntnisse des DATEV-Programms - Kenntnisse in Finanzbuchhaltung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn-, Einkommensteuer Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Die Stelle ist unbefristet und sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (nach Vereinbarung) zu besetzen.

Steuerfachangestellte/r

Für unser Unternehmen mit Sitz in Altenfeld suchen wir Baugeräteführer (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Der Einsatz erfolgt auf regionalen Baustellen mit täglicher Heimkehr (keine Montage). - Ausführen alle berufsüblichen Tätigkeiten Anforderungen an Sie: - möglichst Berufserfahrung, wir geben gern auch Berufseinsteigern eine Chance - FS Klasse B und FS Baumaschinen wünschenswert, aber keine Bedingung - Einsatzbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugruben, Gräben herstellen, Erdbewegungsarbeiten, Baugeräteführung, Baumaschinenführung - vielfältige Arbeitsbereiche auf regionalen Baustellen - Entlohnung nach Vereinbarung und Qualifikation - Mitnahme zur Baustelle, wenn Wohnort auf der Fahrtstrecke zur Baustelle liegt

Baugeräteführer (m/w/d) gesucht (Baugeräteführer/in)

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e.V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Bundesland Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Die inter­national beachteten, hoch­kompetitiven Forschungsaktivitäten des FLI sind auf die biomedizinischen Ursachen des Alterns ausgerichtet. Wissenschaftler/innen aus über 40 Ländern erforschen die molekularen Grundlagen des Alterns und der Entstehung von alternsassoziierten Erkrankungen. Ziel ist es, die Basis für neue Therapieansätze zu schaffen, um die Gesundheit im Alter zu verbessern (<a href="http://www.leibniz-fli.de" target="_blank">www.leibniz-fli.de</a>). Das Team Kommunikation sucht als Unter­stützung für kommende Projekte und Heraus­forderungen, insbesondere für den Schwerpunkt Digitale Medien, einen Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation Digitale Medien JOB-ID: 24/06 Bewerbung bis 05.05.2024 Der aufgeschlossene und inno­vative Teamkollege (m/w/d) soll das Team Kommuni­kation mit neuen Perspek­tiven und frischen Ideen bereichern. Diese Position bietet eine einzig­artige Gelegen­heit für talen­tierte Einsteiger (m/w/d) im Bereich Digitale Medien – Kommuni­kations­plattformen, um eigen­verantwortlich zu agieren und maßgeblich zum Erfolg unseres Instituts beizutragen. <ul><li>Kreative Konzeption und Umsetzung von ansprechenden Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle einschließ­lich Texten, Bildern und Videos</li> <li>Kontinuierliche Analyse der Social-Media-Performance sowie Ableitung von Handlungs­empfehlungen zur Optimierung der Ergeb­nisse</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der Website</li> <li>Unterstützung bei der Neugestaltung des Intranets als moderne Infor­mations- und Kommuni­kations­plattform</li> <li>Proaktive Beobachtung und Recherche von Trends und Entwicklungen</li> <li>Unterstützung bei der Organi­sation und Durch­führung von Veranstaltungen und Projekten </li> </ul> <ul><li>Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommuni­kation, Medien­design oder ähnlich</li> <li>Sehr gute Kennt­nisse über die gängigen Social-Media-Plattformen sowie ein tiefes Verständnis für deren Funktionsweise / das Nutzer­verhalten</li> <li>Erfahrung in der Bild- und Video­produktion, gern auch im Grafikdesign</li> <li>Teamorientierte, selbst­ständige und proaktive Arbeits­weise mit ausgeprägten Kommuni­kations- und Organisations­fähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li> Eine abwechslungs­reiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung optimal begleitet und unter­stützt, sowie ein inter­nationales Arbeits­umfeld und einen sicheren Arbeitsplatz – ausgestattet mit Laptop und modernster Technik – eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena (siehe auch: leibniz-fli.de/de/institut/life-at-the-institute)</li> <li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre</li> <li>Vergütung entsprechend dem TV-L, je nach Quali­fikation und Erfahrung, eine zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24. / 31.12., Leistungs­prämien­system und eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge bei der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familien­freundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen: Wir unterstützen bei verschiedenen Quali­fizierungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, Nutzung der Haufe-Wissens­datenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation - Digitale Medien

Die Thüringer Landge­sell­schaft mbH ist das gemein­nützige Siedlungsunter­nehmen des Freistaates Thüringen und als hundert­pro­zentiges Tochter­unter­nehmen des Landes u. a. mit der nachhaltigen Entwicklung der Agrar­struktur und der ländlichen Räume in Thüringen befasst. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeit­geber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Der Arbeitsstütz­punkt Sondershausen, mit seinen aktuell 12 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern, ist schwer­punkt­mäßig im Flächen­management und in der Wasserwirtschaft tätig. Zum Flächenmanagement gehört u. a. die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infra­struktur­projekte, Investi­tions­vorhaben sowie für landwirt­schaft­liche, wasserwirt­schaft­liche oder naturschutzfachliche Be­lange. Am Standort werden diese komplexen Aufgaben von der Ermittlung der Nut­zer und Boden­eigen­tümer bis zur notariellen Beurkundung bear­beitet. Eben­falls zum Flächen­management zählt die Planung und Umsetzung von Aus­gleichs- und Ersatz­maß­nahmen / Kompen­sations­maßnahmen. Im Auftrag des Freistaates Thüringen wird des Weiteren das Oberflächen- und Grund­wasser­messnetz betreut. Außerdem sind Wasserbaumaßnahmen an Gewässern erster Ordnung umzusetzen. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Arbeitsstütz­punkt­leiter (m/w/d) für unseren Arbeits­stütz­punkt Sonder­shausen. <ul><li>Gesamtver­antwortung für den Arbeits­stütz­punkt / Standort</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Arbeits­ergebnisse, der Qualität und der Termine etc. bei der Auftrags­bear­beitung</li> <li>Organisation der Arbeits­abläufe und der -prozesse im Arbeits­stütz­punkt</li> <li>inhaltliche Vernetzung der Mitar­beiter­innen und Mitar­beiter am Standort sowie im Netzwerk des Gesamt­unter­nehmens</li> <li>Teamleitung, Projekt­bear­beitung und dabei Weiter­entwick­lung des Flä­chenmana­gements als eine Schwerpunkt­aufgabe des Unternehmens</li> <li>Erreichung gesteckter kurz- und mittel­fristiger Ziele in Bezug auf Wirt­schaft­lichkeit, Mitarbeiter­qualifi­kation, Auftrags­akquise und Reputation des Standortes</li> <li>offene Kommuni­kation nach innen und außen</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlos­senes wissen­schaft­liches Studium (FH/Uni) der Fach­richtung Agrar­wissen­schaften, Grundstücks- und Wohnungs­wirtschaft, Bauinge­nieur­wesen, Forst­wissen­schaften, Landschaftspla­nung / -ökologie, Vermessungs­wesen o. ä.</li> <li>Erfahrung in der erfolg­reichen Führung mittelgroßer Teams</li> <li>Erfahrungen im Flächen­management (z. B. Flur­neuordnung, Grund­stücksverkehr, Flächen­sicherung etc.) wünschens­wert</li> <li>Teamgeist sowie betriebs­wirt­schaft­liches und kunden­orien­tiertes Denken</li> <li>Durchsetzungs­vermögen und eine ausge­prägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Engagement, Begeisterungs­fähigkeit und Belast­barkeit</li> </ul> <ul><li>ein stabiles Unternehmen, das auf lang­fristige und nachhal­tige Stra­tegien setzt</li> <li>ein attraktives, leistungs­gerechtes und erfolgs­orien­tiertes Gehaltspa­ket</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>personen­gebundener Pkw, auch für Privatfahrten</li> <li>flexible Arbeitszeit­gestal­tung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persön­liche und fachliche Weiterbil­dungs­mög­lich­keiten</li> <li>professionelles Führungs­kräfte­coaching</li> <li>eigenverantwortliche, selbstbe­stimmte und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Gestaltungsmög­lich­keiten bei Weiterent­wicklung von bewährten und neuen Aufgaben­feldern</li> <li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigenini­tiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungs­wegen</li> </ul>

Standortleiter (m/w/d) - Sondershausen

Wir suchen für unser Steuerbüro Verstärkung, eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder eine/n Buchhalter/in (m/w/d) mit anwendungssicheren berufsüblichen Kenntnissen zum möglichst zeitnahen Beginn. Die Arbeitszeit ist in Vollzeit oder auch Teilzeit und kann individuell besprochen werden. * Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen / ggf. Lohnbuchhaltung, * Vorbereitung bzw. Erstellung von Steuererklärungen, * Vorbereitung bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen * Bescheidprüfung, * Abwicklung von Korrespondenz mit Mandanten und Ämtern. * möglichst einen Abschluss der Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten, * möglichst anwendungssichere Kenntnisse bei der Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, * gute Kenntnisse/Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen, * selbständige Arbeitsweise, * Teamfähigkeit. * attraktive Bezahlung, * flexible / familienfreundliche Arbeitszeit, * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, * ein freundliches und aufgeschlossenes Team. Wir freuen uns auf Sie.

Do you want to join a fast paced Global Procurement Organization team focused on Amazon Operations? By joining the Site Procurement Operations Team, you have the opportunity to lead and deliver strategic Procurement projects for our internal Business Partners, at local, regional, national, and European level. As a Site Procurement Manager, you will work in a team environment with Internal Amazon stakeholders, diverse Procurement peers, and external vendors, to procure value-adding solutions to the Business. You will be joining a cross-functional team within one of our logistics sites, acting as a strategic Business Partner. You will drive continuous improvement, innovation, prevent legal and supply risk, and sustainability through your Procurement missions. where required and as agreed with Supplier Management Pillar and Categories. This also includes making sure the overall invoicing and payment process is running correctly for Amazon and the Vendors, taking corrective and preventive measures where needed; - Act as Subject Matter Expert (SME) for a local category to identify and seize savings opportunities, perform spend analysis and support a strategy definition for the country network. Deliver additional monetary value by using more complex cost/revenue management leverages (operational savings, revenue generation, warrants, long term contracts); - Work with internal stakeholders to understand the needs of the business and embed Amazon's sustainability goals and processes by reducing waste, re-using materials and ensuring CSR compliance. Proactively contribute to strategic EU-wide cross-functional teams and initiatives (with GPSS, Category, EU SPO Functional improvement Pillars); - Meet targeted Key Performance Indicators to deliver value for the business such as savings, financial metrics, sustainability and maintaining compliance against these categories; - Be an ambassador by ensuring full compliance with the company Spending &amp; Transaction policy, educating and driving the correct behaviors of business stakeholders towards internal procurement policy handbook. Customers are internal stakeholder departments such as Operations, Finance, Engineering, legal etc. Lead MBR and QBR with main internal and external stakeholders (GM, Change, RME, Vendors); - Act as Country SME for a large category and/or have the ability to extend SME responsibilities to EU scope level; - Provide trainings to the other Buyers on functional skills. Operations sits at the heart of the Amazon customer experience. We look after everything from the moment a customer clicks buy, to the moment their item is delivered – from desktop to doorstep. Across Europe we have more than 50 fulfillment centers, hundreds of delivery stations, thousands of machines, and tens of thousands of employees, all working together in harmony to make sure the right item gets delivered to the right person, in the right place, at the right time. In our buildings, millions of items are picked and packed by our employees every year. And on the road, our teams and partners work hard to make sure we get our customers what they want, when they want, wherever they are. We put the safety of our people above everything else, working in a modern, engaging environment as part of a team that welcomes individuality and diversity. The culture in our Operation is built on the way our teams bond and a work ethic that helps our business run like clockwork. We take real pride in a job well done, looking out for each other as we play our part in delivering the quality service Amazon is known for around the world. Regarding the team, The Site Procurement Operations team (SPO) works collaboratively with internal stakeholders and external suppliers to provide procurement support and solutions. This pillar sits at the heart of site operations and works with local stakeholders to deliver procurement solutions to complex on-site projects. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Gera, TH, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Understand the business needs and ensure the requirements are justified, analyzing and making recommendations to the business. Manage complex projects with high spends, risks, confidentiality, and time constraints, in ambiguous environment, across multiples sites; - Build effective stakeholder relationships, ensuring a high service level in terms of analyzing the scope of work, negotiating with vendors on cost, lead times and other key elements for local, regional, country-wide, and Europe-wide projects; - Utilize various applications and systems to provide accurate metrics, reporting, and data (Coupa, Quicksight etc), incl. supplier performance metrics. Use and enhance the available tools to analyze opportunities and risks on spends, categories, vendors, legal aspects; - Lead the Site Procurement Operations Process, from needs detection and definition, to contracting and implementation follow-up, going through sourcing, suppliers due diligence, negotiation, risk assessment, etc, using Coupa (ERP) and other tools. Deliver complex RFI and RFQ across multiple sites, BUs, and possibly countries; - Create and execute contractual agreements such as Work Orders and Master Supply Agreements, driving contract compliance from vendors. Deliver contracts from A to Z mastering CLM (Contract Life Management); - Execute and support national and EU-wide procurement projects and initiatives (tenders, cost optimization, sustainability, process improvements etc.), proactively collaborating with other Global Procurement Teams such as Category and partnering with Finance; - Manage and ensure governance on Supplier Performance to ensure a high service level in terms of lead time, quality &amp; maintenance, following-up contracts. Lead and support MBR/QBR <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Relevant experience in a Procurement environment, - Proficient computer literacy in MS office suite, - Qualifications and/or experience in sourcing, contract management, or equivalent role, - Negotiation skills (internal and external) - Contract management skills - Highly proficient in spoken and written English and in German. <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Degree with Procurement or Supply Chain focus, - Experience working in a large, global, highly matrixed organization. - If no Procurement-related degree (or on top of it), CIPS/EIPM accreditation or equivalent functional knowledge or accreditation. - Experience of ERP (SAP/Coupa) - Ability to manage multiple complex and simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, analysis methodology, and problem-solving skills. - Ability to work in a large, global, highly matrixed organization. - Highly self-motivated and customer-centric. - Supplier Relationship Management. - Able to demonstrate problem-solving and analytical competence, with the ability to identify complex issues, develop &amp; deliver solutions. - Ability to effectively manage stakeholders across multiple business functions, sites, regions, and business units.

Site Procurement Manager (German Speaker)

Do you want to join a fast paced Global Procurement Organization team focused on Amazon Operations? By joining the Site Procurement Operations Team, you have the opportunity to lead and deliver strategic Procurement projects for our internal Business Partners, at local, regional, national, and european level. As a Site Procurement Manager, you will work in a team environment with Internal Amazon stakeholders, diverse Procurement peers, and external vendors, to procure value-adding solutions to the Business. You will be joining a cross-functional team within one of our logistics sites, acting as a strategic Business Partner. You will drive continuous improvement, innovation, prevent legal and supply risk, and sustainability through your Procurement missions. where required and as agreed with Supplier Management Pillar and Categories. This also includes making sure the overall invoicing and payment process is running correctly for Amazon and the Vendors, taking corrective and preventive measures where needed; - Act as Subject Matter Expert (SME) for a local category to identify and seize savings opportunities, perform spend analysis and support a strategy definition for the country network. Deliver additional monetary value by using more complex cost/revenue management leverages (operational savings, revenue generation, warrants, long term contracts); - Work with internal stakeholders to understand the needs of the business and embed Amazon's sustainability goals and processes by reducing waste, re-using materials and ensuring CSR compliance. Proactively contribute to strategic EU-wide cross-functional teams and initiatives (with GPSS, Category, EU SPO Functional improvement Pillars); - Meet targeted Key Performance Indicators to deliver value for the business such as savings, financial metrics, sustainability and maintaining compliance against these categories; - Be an ambassador by ensuring full compliance with the company Spending &amp; Transaction policy, educating and driving the correct behaviors of business stakeholders towards internal procurement policy handbook. Customers are internal stakeholder departments such as Operations, Finance, Engineering, legal etc. Lead MBR and QBR with main internal and external stakeholders (GM, Change, RME, Vendors); - Act as Country SME for a large category and/or have the ability to extend SME responsibilities to EU scope level; - Provide trainings to the other Buyers on functional skills. About the team Operations sits at the heart of the Amazon customer experience. We look after everything from the moment a customer clicks buy, to the moment their item is delivered – from desktop to doorstep. Across Europe we have more than 50 fulfilment centres, hundreds of delivery stations, thousands of machines, and tens of thousands of employees, all working together in harmony to make sure the right item gets delivered to the right person, in the right place, at the right time. In our buildings, millions of items are picked and packed by our employees every year. And on the road, our teams and partners work hard to make sure we get our customers what they want, when they want, wherever they are. We put the safety of our people above everything else, working in a modern, engaging environment as part of a team that welcomes individuality and diversity. The culture in our Operation is built on the way our teams bond and a work ethic that helps our business run like clockwork. We take real pride in a job well done, looking out for each other as we play our part in delivering the quality service Amazon is known for around the world. Regarding the team, The Site Procurement Operations team (SPO) works collaboratively with internal stakeholders and external suppliers to provide procurement support and solutions. This pillar sits at the heart of site operations and works with local stakeholders to deliver procurement solutions to complex on-site projects. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Erfurt, TH, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Understand the business needs and ensure the requirements are justified, analyzing and making recommendations to the business. Manage complex projects with high spends, risks, confidentiality, and time constraints, in ambiguous environment, across multiples sites; - Build effective stakeholder relationships, ensuring a high service level in terms of analyzing the scope of work, negotiating with vendors on cost, lead times and other key elements for local, regional, country-wide, and Europe-wide projects; - Utilize various applications and systems to provide accurate metrics, reporting, and data incl. supplier performance metrics. Use and enhance the available tools to analyze opportunities and risks on spends, categories, vendors, legal aspects; - Lead the Site Procurement Operations Process, from needs detection and definition, to contracting and implementation follow-up, going through sourcing, suppliers due diligence, negotiation, risk assessment, etc, using Coupa (ERP) and other tools. Deliver complex RFI and RFQ across multiple sites, BUs, and possibly countries; - Create and execute contractual agreements such as Work Orders and Master Supply Agreements, driving contract compliance from vendors. Deliver contracts from A to Z mastering CLM (Contract Life Management); - Execute and support national and EU-wide procurement projects and initiatives (tenders, cost optimization, sustainability, process improvements etc.), proactively collaborating with other Global Procurement Teams such as Category and partnering with Finance; - Manage and ensure governance on Supplier Performance to ensure a high service level in terms of lead time, quality &amp; maintenance, following-up contracts. Lead and support MBR/QBR <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Bachelor's Degree with Procurement or Supply Chain or significant Procurement experience, - Relevant experience in a Procurement environment, - Proficient computer literacy in MS office suite, - Qualifications and/or experience in sourcing, contract management, or equivalent role, - Negotiation skills (internal and external) - Contract management skills - English &amp; German language skills (Common European Framework of Reference C1) <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Degree with Procurement or Supply Chain focus. - Experience working in a large, global, highly matrixed organization. - If no Procurement-related degree (or on top of it), CIPS/EIPM accreditation or equivalent functional knowledge or accreditation. - Experience of ERP (SAP/Coupa) - Ability to manage multiple complex and simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, analysis methodology, and problem-solving skills. - Ability to work in a large, global, highly matrixed organization. - Highly self-motivated and customer-centric. - Supplier Relationship Management. - Able to demonstrate problem-solving and analytical competence, with the ability to identify complex issues, develop &amp; deliver solutions. - Ability to effctively manage stakeholders across multiple business functions, sites, regions, and business units.

Site Procurement Manager, Site Procurement Operations

Im Jugendamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleiter/-in Finanzielle Hilfen/Unterhalt (Vollzeit) im Rahmen der Qualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Bewerber/-innen verpflichteten sich, die Tätigkeit als „Sachgebietsleiter/-in Finanzielle Hil-fen/Unterhalt“ zu übernehmen und nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme für die Dauer von zwei Jahren im Jugendamt zu verbleiben. - Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes - eigenverantwortliche Bearbeitung von Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung - federführende Verantwortung bei Verhandlungen zu Entgeltvereinbarungen mit freien Trägern der Jugendhilfe - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes der Bewirtschaftungsstellen des Jugendamtes in Abstimmung mit der Amtsleitung sowie mit dem Fachamt für Finanzen und Beteiligungsmanage-ment - enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung bei der Überwachung und Steuerung des Haushalts-vollzuges der Bewirtschaftungsstelle/n des Jugendamtes, - Mitwirkung bei der Betreuung des Jugendhilfeausschusses, z. B. Erstellung von Stellungnahmen Anforderungen an die Bewerber/-innen: Der/Die Bewerber/-in muss - über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r o d e r als Fachangestellte/-r für Büro-kommunikation bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement o d e r als Verwaltungswirt/-in (Lauf-bahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst) o d e r die Fortbildungsprüfung zum/zur geprüften Verwaltungsangestellten verfügen, - nach Abschluss einer der o. g. Ausbildungen mindestens vier Jahre in den Aufgaben eines/einer Verwaltungsfachangestellten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber zum Zeitpunkt des Be-ginns der Fortbildungsprüfung tätig sein und - die Hälfte der Lehrgangsgebühren (es kann eine Förderung über das Aufstiegs-BAföG beantragt werden) tragen. Des Weiteren werden erwartet: - persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere motivierende und förderliche Mitarbeiterführung, Auf-geschlossenheit und Umstellungsfähigkeit gegenüber neuen Aufgaben, Verhandlungsgeschick, Verant-wortungsbewusstsein, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten ge-genüber anderen Behörden, Eltern, Ausschüssen, Unternehmen und Vereinen Informationen zum Fortbildungslehrgang II finden Sie auf der Internetseite der TVS Weimar. ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG ­ Aus- und Weiterbildungsangebote ­ betriebliches Gesundheitsmanagement ­ betriebliches Eingliederungsmanagement ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen ­ Möglichkeit der mobilen Arbeit Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Qualifizierung Verwaltungsfachwirt/-in+Tätigkeit Sachgebietsleiter/-in Finanzielle Hilfen/Unterhalt (Fachangestellte/r für Bürokommunikation)

Im Eigenbetrieb „Kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen Suhl“ ist ab 01.06.2024 die Stelle · Allgemeiner Unterhalt auf kommunalen Friedhöfen - Grabpflege kommunaler Gemeinschaftsgräber - Durchführung aller sonstigen gärtnerischen Arbeiten auf Friedhöfen - Instandsetzung baulicher Anlagen - Winterdienst auf Friedhöfen - Durchführung von Urnenbeisetzungen, -umbettungen und -ausbettungen, Mitarbeit bei Erdbestattungen, Entfernung verwaister Gräber - Maschineller und manueller Winterdienst außerhalb von Friedhöfen - Hallenbetreuung sowie musikalische Betreuung der Trauerfeiern, Reinigungsarbeiten - Erfüllung von Sonderaufgaben im Rahmen des Gemeinschaftsbetriebes entsprechend der fachlichen Befähigung des Stelleninhabers Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet: - Ausbildung als Gärtner, Bestattungsfachkraft oder andere geeignete Berufsausbildung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Parkanlagen, Historische Gärten, Schlossgärten, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten neu zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Bewertung: Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet.

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