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Ihre berufliche Chance. Als starker, effizienter und wachstums­orien­tierter Dienst­leister sind wir, die ENNI Stadt &amp; Service Niederrhein AöR, für die Abfall­entsorgung, Straßen­reinigung, Straßen­unter­haltung, Stadt­entwässerung, Grünflächen­unter­haltung und das Friedhofs­wesen in Moers zuständig. <ul><li>Erfassung und Verwaltung von Fahrzeug­daten, Wartungs­protokollen und Betriebskosten in WERBAS</li> <li>Kommunikation mit externen Dienst­leistern, Werkstätten und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der Beschaffung neuer Fahrzeuge und Ausstattungen</li> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben für das Fuhrpark­management-Team</li> <li>Pflege von Fahrzeugdokumenten und deren ordnungs­gemäßer Archivierung</li> <li>An- und Abmeldung von Fahrzeugen beim Straßen­verkehrsamt und Wahrnehmung sonstiger straßen­verkehrs­rechtlicher administrativer Angelegenheiten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmän­nischen Ausbildung</li> <li>Grundverständnis für technische Aspekte von Fahrzeugen und deren Instandhaltung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Fuhrpark­management</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office Word und Excel, SAP</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Anpassungs- und Organisations­fähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem dynamischen Unterneh­mensumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiter­entwicklung des Personal-Bereichs mitzuwirken</li> <li>Faire Dotierung nach TVöD, Sonder­zahlungen, Betriebliche Alters­versorgung (z.B. RZVK), ergebnis­orientierte Prämien und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheits­maßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten und minuten­genaue Zeiterfassung</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kurze Kommunikationswege</li> <li>Zentrale Lage am Rande vom Ruhrgebiet sowie gute Autobahn­anbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li> </ul>

Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (19,5h/Woche)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt­­werke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winter­dienst – als kommunales Unter­nehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verant­wortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unter­stüt­zung. Deshalb suchen wir aktuell für fol­gen­de Position Betriebliche Verwaltungsangestellte (m/w/d) Stadtreinigung AWB • Köln <ul><li>In Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern stellen Sie den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sicher. Sie planen, überwachen und dokumentieren den täglichen Einsatz im Rahmen der satzungsgemäßen Stadtreinigung und des Winterdienstes</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Führen und die Schlusszeichnung des täglichen Personaleinsatzes im Betriebstagebuch bzw. in TRAS</li> <li>Die Bearbeitung der digital erfassten Leistungen zählt ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Sie führen Arbeitszeitkonten, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und verwalten die Arbeitsunterlagen der Gruppe (Flexi, Wochenbelege, Leistungsverzeichnisse, Sonderleistungen der Gruppe)</li> <li>Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Kunden und zuständig für die Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Reklamationen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse zu den Abläufen in der Stadtreinigung sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und zeichnen sich zusätzlich durch planerisches Geschick aus</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie die Ruhe, verlieren das Ziel nicht aus den Augen und erzielen gute Ergebnisse</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab</li> </ul> Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Dabei ist Ihr Arbeitsvertrag in Vollzeit zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB <ul><li>30 Tage Urlaub</li> <li>39 Std./Woche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Tarifvertrag TvöD</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)</li> <li>... und vieles mehr</li> </ul>

Betriebliche Verwaltungsangestellte (m/w/d) Stadtreinigung

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. <ul><li>Einsatz als C-Dienst (Zugführer:in und Lagedienstleiter:in) im 24h-Einsatzdienst</li> <li>Sicherstellung des Flugzeug- und Gebäudebrandschutzes sowie der technischen Hilfeleistung im zugeordneten Einsatzabschnitt</li> <li>Führungsaufgaben als Wachleiter:in inklusive Verantwortung für die Umsetzung erforderlicher Ausbildungsmaßnahmen und Arbeitsaufträge der Wachbesatzung sowie Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verfahren</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung und stetige Weiterentwicklung eines Sachgebiets der Flughafenfeuerwehr (bspw. Leitstelle, Fahrzeug-/Gerätetechnik, Atem-/Umweltschutz, interne Ausbildung, Einsatzplanung oder Administration)</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sachgebiet entsprechend individuellen Stärken</li> <li>Mitarbeit in der TEL/Stab der Werkfeuerwehr</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst / gehobenen Werkfeuerwehrdienst inkl. Laufbahnprüfung gem. APVO-WFw</li> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung oder nachweislich mehrjährige Führungserfahrung in einer Feuerwehr</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie keine Störung des Sichtfeldes, keine Farbsinnstörung und mindestens 50 % Sehleistung ohne Brille auf jedem Auge</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Hohe persönliche Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, situationsgerechte Entscheidungs- sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse C und deutsches Schwimmabzeichen (mind. Bronze)</li> </ul> Kostenloses Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant Corporate Benefits

Brandoberinspektor / Zugführer (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul><li>Fachbereichsleitung Abwasserbehandlung Organisations-, Budget- und Personalverantwortung für &gt;60 Mitarbeitende sowie 30 Kläranlagen und ca. 50 Sonderbauwerke</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebsführung sowie von betrieblichen Optimierungsmaßnahmen der oben genannten Anlagen</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Abwasserabgabe</li> <li>Sicherstellung der Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von technisch-wirtschaftlichen Berichten aus verschiedenen Datenanwendungen in Business-Objects BO</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung Abwasser</li> </ul>Damit überzeugen Sie uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Diplomingenieur/-in (TH/FH), Diplom Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Wasserrecht, im Abwasserabgabenrecht sowie der Selbstüberwachungsverordnung NW</li> <li>Fundierte Kenntnisse im operativen Betrieb von Abwasseranlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Einsatz des Prozessleit-Systems VIVAVIS sowie der Software zur Berichterstellung in Business Objects</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit einer externen Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftige Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Das zeichnet uns aus: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Abwasser, Herr Martin Weber, unter der Rufnummer 02261 / 36-1200 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 09. Juni 2024, über unser Online-Bewerbungsportal.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung

Der Wasserverband Peine, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein moderner, regional engagierter Dienstleister rund ums Wasser. Wir stehen für Qualität, Effektivität und Nachhaltigkeit. Im Auftrag von 30 Kommunen erbringen unsere 205 gut geschulten Fachkräfte Aufgaben der Trinkwasserversorgung, der Abwasserbeseitigung und des Hochwasserschutzes in Südostniedersachsen und Nordhessen. Koordinierung, Steuerung und Überwachung von Kläranlagen bestimmen Ihren Arbeitsalltag. Sie verstärken das Team der Fachkräfte auf unserer Kläranlage in Elze. In dieser Funktion <ul><li>steuern und überwachen Sie die technischen Anlagen der Kläranlage.</li> <li>sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Geräte.</li> <li>beseitigen Sie Störungen im Betriebsablauf während der Arbeitszeiten und bei anfallenden Bereitschaftsdiensten.</li> <li>koordinieren Sie Reparaturarbeiten auf Kläranlagen, Pumpwerken und im Kanalnetz.</li> <li>führen Sie Laborarbeiten zur Qualitätsüberwachung der Abwassereinleitungen durch.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie als Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation im handwerklich-technischen Bereich Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie <ul><li>Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder eine handwerklich-technische Ausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder Maschinenbauschlosser (w/m/d)) erfolgreich absolviert haben.</li> <li>Teamorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.</li> <li>kooperativ, engagiert, zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten.</li> <li>die Teilnahme an der Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Feiertagen für Sie selbstverständlich ist.</li> </ul> <ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li> <li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und guten Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li> <li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li> </ul>

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation aus dem handwerklich-technischen Bereich

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungs­unternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere kaufmännische Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbereichsleitung Entsorgungsmanagement (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Kiel. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. <ul><li>Leitung des Sachbereichs mit insgesamt fünf Beschäftigten <ul><li>Mitarbeiter*innen führen und weiterentwickeln, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen </li> <li>Schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten beziehungsweise entscheiden </li> <li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur / Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen mitgestalten</li> <li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie Verantwortung für dessen Umsetzung und Einhaltung im Verantwortungsbereich </li> </ul></li> <li>Gestaltung der Satzungen und Ordnungen inklusive Prüfung von Rechtsfragen <ul><li>Ansprechperson für das Rechtsamt der Landeshauptstadt Kiel</li> <li>Erstellung von juristischen Stellungnahmen zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Abfall-, Abgaben-, Verwaltungs- und Vertragsrecht</li> <li>Fachliche Beratung von Führungskräften</li> </ul></li> <li>Abfallwirtschaftliche Konzepte und Entsorgungsmanagement <ul><li>Verantwortliche Gestaltung und Implementierung von Konzepten zur Entsorgung, Behandlung und Verwertung der verschiedenen Abfallfraktionen für die Landeshauptstadt Kiel</li> <li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in die betriebliche Praxis</li> <li>Beratung der Abteilungsleitungen hinsichtlich abfallwirtschaftlicher Fragestellungen</li> <li>Leitung und Mitwirkung an internen und externen themenspezifischen Projekten und Arbeitskreisen </li> <li>Verantwortlich für die Entwicklung, Verhandlung und den fristgerechten Abschluss von Entsorgungsverträgen einschließlich der Begleitung voranzustellender Vergabeverfahren</li> <li>Führen und Weiterentwickeln von Abfallmengenstatistiken und Erstellen von Abfallmengenprognosen</li> </ul></li> <li>Erstellung von geschäftlichen Mitteilungen und Anträgen der Verwaltung</li> </ul> Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul><li>Öffentliches Recht, Rechtswissenschaft</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Entsorgungs- oder Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbar</li> <li>Alternativ verfügen Sie über den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li>Darüber hinaus können Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Vor- und Ausbildung nachweisen </li> <li>Sie haben außerdem Spaß an der Erstellung und der betrieblichen Implementierung von Konzepten</li> <li>Zudem eignen Sie sich die notwendigen Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Bereich des Abfall- und Kreislaufwirtschaftsrechts schnell an</li> <li>Das Verständnis der Zusammenhänge von Wertstoffkreisläufen und Deutschkenntnisse auf Niveau B2 runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>Planbarkeit: 39 Stunden die Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) </li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung </li> <li>Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie) </li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern </li> <li>Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness </li> <li>Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul>

Sachbereichsleitung Entsorgungsmanagement (m/w/d)

Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 450 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Organisation, Assistenz und Digitalisierung ist genau Ihr Ding? Dann suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Informationstechnik. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. ​​ <ul><li>Sie koordinieren und überwachen Termine und sind für das Kalendermanagement zuständig</li> <li>Sie erstellen und pflegen Berichte, Präsentationen, Protokolle, Statistiken und Reports</li> <li>Sie bearbeiten den Postein- und Postausgang</li> <li>Sowohl intern mit Mitarbeitern als auch extern mit Dienstleistern stimmen Sie sich ab</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team im IT-Projekt- und Prozessmanagement sowie im First Level Support</li> <li>Bei der Optimierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen tragen Sie aktiv bei und gestalten mit</li> <li>Sie überwachen die Bestell- und Rechnungsprüfungsworkflows und führen diese durch</li> <li>Sie assistieren der Bereichsleitung bei alltäglichen Herausforderungen</li> </ul> ​​ <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement; Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS Office 365)</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind in der Lage sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten und rasch Informationen aufzunehmen und einzuordnen</li> <li>Sie können sich sehr gut mündlich und schriftlich in der deutschen Sprache ausdrücken</li> <li>Sie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit</li> <li>Sie verkörpern Loyalität und Diskretion sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>IT und Digitalisierung begleitet Sie im Alltag, diesem Umfeld stehen Sie offen und interessiert gegenüber</li> <li>Sie kommunizieren gerne und haben keine Berührungsängste auf Menschen zuzugehen</li> </ul> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Homeoffice </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Assistenz im Bereich Informationstechnik

Bäderbetriebsleitung (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit (unbefristet) Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Bäderbetriebsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung und Organisation des Bäderbereichs (Hallen- und Freibad) mit regelmäßiger Berichterstattung an bzw. Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter Personalverantwortung für über 20 Beschäftige plus Saisonkräfte Betriebsorganisation und Kontrolle der Betriebsabläufe Dienstplangestaltung Kundenbetreuung Kurs- und Veranstaltungsplanung in Zusammenarbeit mit der Bäderverwaltung Gesamtverantwortung für die zukünftige Ausbildung von Fachangestellten für Bäderbetriebe Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte und Budgetorientierung Ihr Profil Geprüfter Meister/-in für Bäderbetriebe (w/m/d) Fundierte Erfahrungen im Bäderbereich Praktische Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in der Kursplanung und -gestaltung Gute allgemeine Kenntnisse im EDV-Bereich, insbesondere MS-Office Flexibilität und Sozialkompetenz gepaart mit souveränem Auftreten Hohes Maß an kundenorientiertem Denken und Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in unserem erst 2022 eröffneten Kombibad SIELBAD. Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Die Stelle ist nicht für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Marco Kersten (Tel. 05731/13-9152) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 09.06.2024 an: Kontakt Herr Ralf von der Marwitz E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a> Telefon: 05731/13-9152 Standort Bad Oeynhausen Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a>

Bäderbetriebsleitung (w/m/d)

<h3>Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Wasser / Abwasser</h3>Stadt Senden10.05.2024Ref-Nr: 11892963-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Wasser / Abwasser

<h3>Stellvertretende Leitung des Krematoriums</h3>Stadt Leinfelden-Echterdingen10.05.2024

52 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs