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Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres wertschätzenden Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter für das Kulturamt (m/w/d) Bereich Citymarketing und Eventmanagement Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung, Konzeptionierung, Gestaltung und Durchführung verschiedener Lindauer Großveranstaltungen und Märkte (z. B. Lindauer Seglertage, Lindauer Hafenweihnacht, Abendmarkt) sowie Aktionen im Bereich Citymarketing Unterstützung bei Marketing- und Werbekonzepten Kaufmännische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Koordination aller an einer Veranstaltung beteiligten Stellen Projektmanagement (budgetär und zeitlich) Alle anfallenden Organisationsarbeiten Perspektivisch ist die Übernahme einer Teamleitungsfunktion ab 2025 möglich Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Veranstaltungs- oder Eventmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Event-, PR- oder Werbeagentur Eine engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie an Sonn- und Feiertagen Unser Angebot: Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) mit einem Arbeitszeitumfang von 50–100 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre Kontakt und Informationen: Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter des Kulturamtes, Herr Arnold Weiner, Telefon: 08382 277565-18, oder die Personalabteilung, Telefon: 08382 918 108, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter <a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a> bis zum 09.06.2024.

Mitarbeiter für das Kulturamt (m/w/d) Bereich Citymarketing und Eventmanagement

<h3>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h3>BerlinerLuft. Technik GmbH15.05.2024Ref-Nr: 11951287-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Der Verband öffentlicher Versicherer (VöV) e. V. ist ein moderner Dienstleistungspartner für Versicherungsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Im VöV bündeln die öffentlichen Versicherer – als Gruppe die Nummer zwei auf dem deutschen Versicherungsmarkt – unternehmensübergreifend ihre Kräfte. Dabei ist der Verband mit seiner Expertise und seinen Services gefragt: etwa als Trend- und Marktanalyst, Forum für Know-how-Transfer, gemeinsame Entscheidungen oder Dialogführer mit der nationalen und europäischen Politik sowie anderen Verbänden und Organisationen. Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die politische Interessenvertretung - Schwerpunkt private Altersvorsorge und Vertriebsregulierung <ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Abteilung „Politische Interessenvertretung“, die regulatorische Entwicklungen für die Mitgliedsunternehmen aufbereitet und die Interessen der Mitglieder gegenüber der deutschen und europäischen Politik vertritt</li> <li>Identifizierung und Analyse politischer Entwicklungen sowie nationaler und europäischer Vorhaben im Hinblick auf das Geschäftsmodell und die Strategie der öffentlichen Versicherer</li> <li>Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Lobbying-Strategien, Briefing-Dokumenten, Präsentationen und politischen Bewertungen</li> <li>Begleitung der legislativen Prozesse im Dialog mit den Mitgliedsunternehmen</li> <li>Pflege und Ausbau des Netzwerks zu den politisch relevanten Akteuren (Bundestag, Bundesregierung, Verbände, NGOs, Wissenschaft)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Altersvorsorge/Finanzmarktregulierung bzw. in Regierung, Bundestag, Verband oder einer vergleichbaren Institution</li> <li>Politisches Gespür sowie Kenntnisse der politischen Strukturen und Prozesse</li> <li>Interesse am inhaltlichen Arbeiten, analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert in verständlicher Form darzustellen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> <li>Kontaktfreude</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li> </ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li> <li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn</li> <li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die politische Interessenvertretung - Schwerpunkt private Altersvorsorge und Vertriebsregulierung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Sicherheitsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als Mitarbeiter*in im Sicherheitsdienst (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2024 Ausschreibungsnummer: 16-015-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E4 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (circa 1 Million Quadratmeter Bruttogeschossfläche). <ul><li>Sie führen Zugangskontrollen durch und Ihnen obliegt die Schlüsselverwaltung</li> <li>Sie erteilen Auskünfte im Rahmen der Zugangssicherung</li> <li>Sie überwachen die Gefahrenmeldeanlagen, führen Streifen- und Interventionsdienste durch sowie Sicherungsdienstleistungen in Notlagen</li> </ul>Die Tätigkeit wird im versetzten Tagesdienst (Frühdienst / Spätdienst) ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich. <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung § 34a der GewO</li> <li>Für unsere internen und externen Kunden sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Besondere Zuverlässigkeit und Integrität bringen Sie mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische Anforderungen verbunden, die eine gute psychische und physische Belastbarkeit voraussetzen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit regelmäßigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nachtdienste</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> </ul>Vorteile <ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Sicherheitsdienst (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Controlling, Benchmarking, Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Nachhaltigkeit (m/w/div) Ort: Berlin Wilmersdorf Eintrittsdatum: sofort Bewerbungsfrist: 30.05.2024 Ausschreibungsnummer: 08-002-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Wir sichern die Steuerungsfähigkeit der Deutschen Rentenversicherung. Dazu halten wir die Systeme zur Informationsversorgung, Planung und Kontrolle in sich und untereinander stimmig. Wir sind die erste Adresse in der Deutschen Rentenversicherung bei allen Fragen der betriebswirtschaftlichen Steuerung <ul><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der DRV-Bund sowie bei der Steuerung und Koordination im Rahmen der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie mit</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Beratung des Direktoriums zu Nachhaltigkeitsthemen mit und beraten die Fachabteilungen zu Nachhaltigkeitsthemen und deren Umsetzung</li> <li>Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen zur Nachhaltigkeitsleistung der DRV Bund (z.B. Deutscher Nachhaltigkeitskodex, Umwelt-erklärung, Geschäftsbericht, externe Anfragen)</li> <li>Ebenso erstellen Sie Fachbeiträge zur internen Nachhaltigkeits-kommunikation / Sensibilisierung und nehmen an Informationsveranstaltungen teil</li> <li>Träger- und organisationsübergreifender Erfahrungsaustausch und Vernetzung runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine einschlägige, abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung und können eine mindestens einjährige praktische und aktuelle Berufserfahrung auf dem Gebiet der Organisation, Unternehmensberatung sowie tätigkeitsbezogene Berührung zum Thema Nachhaltigkeit nachweisen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele sowie der grundsätzlichen Steuerungslogik</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Freude am Netzwerken und eine hohe Zahlenaffinität runden ihr Profil ab</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und über ein verbindliches, sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li> </ul>Weitere Informationen: Zur Besetzung der Stelle wird ein Auswahlgespräch geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Expert*in Nachhaltigkeit (m/w/div)

Das Versorgungswerk der Landes­ärzte­kammer Hessen sichert als berufs­ständische Einrichtung die Alters-, Berufs­unfähigkeits- und Hinter­bliebenen­versorgung von derzeit mehr als 48.000 Ärztinnen und Ärzten in einem kapital­gedeckten Finanzierungs­system.Wir haben noch viel vor – und Sie? Im Bereich Kapital­anlagen sind wir in den letzten Jahren in eine Phase der Neugestaltung gestartet, mit dem Ziel, neue Strukturen und Prozesse zu schaffen, um mehr Flexibilität bei der Auswahl von Investments zu generieren und die Kapital­ergebnisse zu optimieren. Die zunehmende Komplexität der Produkte erfordert ein verstärktes Risiko­management und gleichzeitig gewinnen regulatorische Anforderungen und auch das Thema Nachhaltigkeit weiter an Bedeutung. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu über­nehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Für uns stehen der Mensch und das Team­work im Vorder­grund. Zur Unterstützung unseres Geschäfts­bereichs Kapital­anlagen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden / Woche) unbefristet einen Asset Manager* Wohnen für die kaufmännische Betreuung unseres wohn­wirt­schaftlich genutzten Immobilien­portfolios mit den Investitions­schwer­punkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die wohn­wirt­schaftlich genutzten Objekte werden durch ein externes Property Management betreut. <ul><li>Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigen­tümer­interessen, der Verantwortung für das Management bestehender und zukünftiger Immobilien sowie Sicherstellung der wirtschaft­lichen Ergebnisse</li><li>Kommunikation und enge Zusammen­arbeit mit dem Property Management und anderen externen Dienst­leistern</li><li>Steuerung und Kontrolle der externen Immobilien­verwaltung, u. a. Nebenkosten­abrechnung, Zahlungs­verkehr, Auftrags­vergabe</li><li>Erstellung und Überwachung von objekt­bezogenen Analysen, Budgets, Business­plänen sowie des Reportings</li><li>Steuerung und Bearbeitung aller mit der Vermietung anstehenden Arbeiten</li><li>Mitarbeit bei Abschluss, Durch­führung und Beendigung von Verträgen</li><li>Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammen­stellen von Unter­lagen, Schriftverkehr, Frist- und Termin­überwachung, Akten­führung etc.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (immobilien-)wirtschaft­liches Studium oder vergleich­bare Ausbildung mit Zusatz­qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung bei der Betreuung wohn­wirt­schaftlich genutzter Immobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook etc.)</li><li>Hohe Kommunikations­fähigkeiten und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern</li><li>Hohe Eigen­motivation, Bereit­schaft Verantwortung zu übernehmen und selbst­ständig zu arbeiten</li><li>Leistungsorientierte, flexible und unter­nehmerische Denk­weise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li><li>Bereitschaft zu objekt­bezogener Reise­tätigkeit </li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeits­zeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li> <li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungs­system)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kinderbetreuungs­zuschuss (100,00 Euro / Monat)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li> <li>RMV-Job-Ticket</li> <li>Parkmöglichkeiten im haus­eigenen Parkhaus </li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachts­feier</li> <li>Geschenke zu persönlichen Anlässen</li> <li>Ein modernes Büro, Standort mit bester Zug-, U- und S-Bahnverbindung</li> </ul>

Asset Manager* Wohnen

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Ihr neues Team: Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, mit dem Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin und den Bundeslanddezernent*innen von Schleswig-Holstein und Hamburg zum Gesamterfolg der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst beitragen. <ul><li>Sicherstellen des reibungslosen täglichen Dienstbetriebes im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern durch Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen des Ärztlichen Teams und der nichtärztlichen Teamleiter*innen</li> <li>Mitwirkung in der Auswahlkommission für Stellenbesetzungen im SMD des Bundeslandes</li> <li>Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten zur Erlangung der Zusatzweiterbildung Sozialmedizin</li> <li>Bei entsprechendem Bedarf Rekrutierung und Einbindung von externen Gutachter*innen</li> <li>Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Arbeitsinhalte im Bundesland</li> <li>Bundeslandbezogen Ansprechpartner*in für die/den Abteilungsleiter*in in der Zusammenarbeit mit dem Sozialmedizinischen Dienst des Bundeslandes</li> <li>Fachliche Vertretung des Dezernats in Arbeits- und Projektgruppen. Repräsentation der DRV Nord in externen (sozial-) medizinischen Gremien</li> <li>Vortragstätigkeiten, (z. B. Arbeitsgruppen der DRV Bund, Ärztekammern, Akademie für Sozialmedizin)</li> <li>Kommunikation mit anderen Sozialleistungsträgern, niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen und Institutionen und mit externen Gutachter*innen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/ zur Fachärztin und Führung der Zusatzbezeichnung Sozialmediziner*in</li> <li>eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin sollte vorliegen bzw. innerhalb von zwei Jahren erworben werden.</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Integrationsvermögen</li> <li>Besonders ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen standortübergreifenden Teamarbeit</li> <li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul>

Bundeslanddezernent*in Mecklenburg-Vorpommern - Rostock oder Neubrandenburg

<h3>Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) für das See- / Hallenbad</h3>Stadt Senden10.05.2024Ref-Nr: 11892962-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) für das See- / Hallenbad

<h3>Sachgebietsleitung (m/w/d) Sicherheit u. Ordnung / Bürgerservice</h3>Stadt Güglingen10.05.2024Ref-Nr: 11901071-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachgebietsleitung (m/w/d) Sicherheit u. Ordnung / Bürgerservice

<h3>Fachberaterin / Fachberater Versicherungen (m/w/d)</h3>Sparkasse Herford10.05.2024Ref-Nr: 224000027435Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

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