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Mitarbeiter*in (w/m/d) im Dekanat Vertrags­laufzeit befristet bis zum 31.07.2026 Umfang 30 Wochenstunden Vergütung EG 9b Start ab sofort Der Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften bietet eine praxisnahe wissenschaftliche Ausbildung mit hoher Flexibilität der Lehrformen. Innovative Studienmodelle spiegeln die stetigen Veränderungen der Berufspraxis aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach sozialer Gerechtigkeit und sozialer Hilfe. Fachhochschule Potsdam Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mit­zugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung. In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungs­wissenschaften, STADT | BAU | KULTUR, Bau­ingenieurwesen, Design und Informations­wissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende. In unseren drei strategischen Profillinien1 werden fachbereichs­übergreifend die gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-­Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen. Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancen­gleichheit und die gleich­berechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein. <ul><li>Lehrplanung in Studiengängen in Kooperation mit der Studiengangsleitung,Koordination der Lehrangebote, Beratung von Interessenten und Studierenden</li> <li>Unterstützung bei Reakkreditierungsprozessen</li> <li>Suche von neuen Lehrbeauftragten, Koordination der Lehrbeauftragten</li> <li>Übernahme von Organisationsaufgaben, Anleitung von studentischenHilfskräften, Terminkoordination, Protokollführung, Telefondienst, Beratungder Studierenden, Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den Studiengang</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene BA-Hochschulausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>gute IT-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Selbstständigkeit und Engagement sowie Teamorientierung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul>Zudem wünschen wir uns, dass Sie <ul><li>über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Verwaltung und Organisationvon Studiengängen im Bereich der Sozialen Arbeit an Hochschulen verfügen</li> </ul> <ul><li>die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Alters­vorsorge und umfassende tarifliche Leistungen </li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort </li> <ul><li>bei geeigneten Arbeits­aufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich </li> <li>gleitende Arbeits­zeiten ohne Kernzeiten </li> </ul><li>umfassende Weiterbildungs­möglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungs­angebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze </li> <li>kurze Wege und persönliche Atmosphäre </li> <li>moderne und ergonomische Arbeits­plätze </li> <li>Hochschulsport und aktives Gesundheits­management </li> <li>ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe </li> <li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Park­möglichkeiten </li> <li>Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschland­ticket</li> </ul>Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam Die FH Potsdam setzt sich für Perspektiven­vielfalt und Chancen­gerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechter­relation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unter­re­prä­sentiert sind, bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrations­geschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Dekanat

Das DZKJ befindet sich derzeit in der Startphase und gehört zu den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung (DZG). Zum DZKJ gehören Universitäten, Universitätskliniken und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen an den Standorten Berlin, Göttingen, Greifswald/Rostock, Hamburg, Leipzig/Dresden, München und Ulm. Die Geschäftsstelle des DZKJ wird in Göttingen eingerichtet. Ziel des DZKJ ist es, dass Kinder und Jugendliche in jeder Entwicklungsphase eine dem aktuellen Forschungsstand entsprechende, bestmögliche Krankheitserkennung und medizinische Versorgung erhalten. Dieses Ziel soll durch international herausragende Grundlagenforschung und translationale Forschung zu Diagnostik, Therapie und Prävention von Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters erreicht werden. Geschäftsstelle des DZKJ an der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) befristet, Vollzeit Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen dieses nationalen Forschungszentrums identifiziert. <ul><li>Aufbau der Zentrumsstruktur und der Geschäftsstelle (Aufbau Leitungsstrukturen, Koordination standortübergreifender Arbeitsgruppen, etc.)</li> <li>Unterstützung der Aufgaben des Vorstandes (Gremiensitzungen, Berichtswesen)</li> <li>Organisation des DZKJ-Finanzmittelmanagements</li> <li>Organisation von zentrumsweiten Evaluierungen und Begutachtungen</li> <li>Aufbau und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen DZG</li> <li>Aufbau und Koordination des Projektmanagements (inkl. Qualitäts- und Risikomanagement)</li> <li>Koordination der internen und externen Kommunikation</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Tagungen und Workshops für das Gesamt-DZKJ</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Naturwissenschaften, Medizin, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Wissenschafts- und Projektmanagement</li> <li>Entscheidungsvermögen, Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie Führungskompetenz</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement</li> <li>Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem innovativen Forschungszentrum</li> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt und fördert</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (bis TV-L E15), die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2026 befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul>Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sehen wir uns in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ)

In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Biologiedidaktik Zoologie und Humanbiologie, ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in) Kennziffer: Wiss24235 <ul><li>Start: nächstmöglich</li> <li>Teilzeit 65 %</li> <li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L</li> <li>befristet</li> </ul>Die zentralen Aufgaben des Arbeitsbereichs Biologiedidaktik Zoologie und Humanbiologie bestehen darin, in konsequenter Durchdringung von Forschung und Lehre Lehr- und Lernprozesse unter besonderer Berücksichtigung des selbstgesteuerten Biologielernens sowie des Umgangs mit Heterogenität zu erforschen und vor diesem Hintergrund zukünftige Sachunterrichtslehrer*innen (sowie Biologielehrer*innen) gemäß den Ansprüchen an einen zeitgemäßen Sachunterricht (sowie Biologieunterricht) auszubilden. Forschungsaufgaben (65 %): <ul><li>fachdidaktische Forschungs- und Entwicklungstätigkeit im Feld der Sachunterrichtsdidaktik, vorwiegend aus der Perspektive der Biologie, inkl. unterstützender und eigenständiger Publikationstätigkeit sowie Unterstützung von bzw. Mitarbeit bei forschungsbezogenen Drittmittelaktivitäten</li> </ul>Lehraufgaben (25 %): <ul><li>lehramtsbezogene Lehrtätigkeiten, vorwiegend im Fach Sachunterricht zu biologischen Perspektiven</li> </ul>sonstige Aufgaben (10 %): <ul><li>Selbstverwaltungsaufgaben inkl. Unterstützung bei der Verwaltung von Drittmittelprojekten und Mitarbeit im Arbeitsbereich</li> </ul>Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Das erwarten wir <ul><li>vorzugsweise abgeschlossener Lehramtsabschluss (Master oder 1. Staatsexamen) im Fach Sachunterricht (mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt) oder Lehramtsabschluss (Master oder 1. Staatsexamen) im Fach Biologie (Sek I oder Sek II)</li> <li>alternativ: wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Biologie (Master oder gleichwertig)</li> <li>Engagement und Freude an der Forschungsarbeit sowie Motivation, sich in den zu bearbeitenden Forschungsgegenstand einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil</li> </ul>Das wünschen wir uns <ul><li>Erfahrungen in der schulischen oder universitären Lehre </li> <li>Methodenkenntnisse in der empirischen Sozialforschung, gerne digitalisierungsaffin</li> </ul> <ul><li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13</li> <li>TV-L befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)</li> <li>Teilzeit 65 %</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in) Bereich Biologiedidaktik Zoologie und Humanbiologie

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Die Verwaltung des Universitätsklinikums sucht zum 01.10.2024 eine / einen Trainee Finanzen und Controlling (w/m/d) im Rahmen einer Weiterbildungsmaßnahme für den Geschäftsbereich Finanzen / Zentralbereich Controlling. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet. Das Weiterbildungsprogramm umfasst insgesamt 24 Monate. Im Rahmen unseres Traineeprogramms geben wir Ihnen zum Einstieg Gelegenheit, das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zentralen Bereichen wie Pflege- und Funktionsdienst, Gebäudemanagement, Universitäts-Apotheke und praktische Materialwirtschaft kennenzulernen. Anschließend folgen mehrmonatige Praxiseinsätze in den Bereichen Finanzen, Nachhaltigkeit, zentrales Controlling sowie dezentrales Bereichs­controlling. Ein wesentlicher Schwerpunkt wird die Begleitung der Einführung der an 2025 geltenden Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sein. Das Curriculum schließt mit einem mehrmonatigen Einsatz in einer Stabsstelle des Klinikumsvorstands "Medizinische Strukturplanung und Qualitätsmanagement" ab. Während der mehrmonatigen Praxiseinsätze werden Ihnen überwiegend Tätigkeiten im Rahmen befristeter Projekte übertragen. Idealerweise qualifizieren Sie sich hierbei nach Abschluss des Traineeprogramms für eine herausgehobene Leitungs- oder Spezialistenposition. <ul><li>Ein gerade abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volks­wirtschafts­lehre (Bachelor / Master)</li> <li>Idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich der CSRD </li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Excel, PowerPoint, Word) setzen wir voraus, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP-ISH, SAP-FI sowie QlikView® </li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und die bereit, sich laufend in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Trainee Finanzen und Controlling (w/m/d)

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundesweiten Staats­prüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psycho­therapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahn­medizin. Neue Prüfungs­formate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staats­prüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Ein­richtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Aus­bildungen und zur hochwertigen Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für die Umsetzung der neuen zahnärztlichen Approbations­ordnung (ZApprO), die erstmals eine schriftliche Prüfung (Z3) und die Erstellung des entsprechenden Gegenstands­kataloges vorsieht, sucht der Fach­bereich Zahnmedizin zum nächst­möglichen Termin Ärzte als Wissenschaftliche Referenten (m/w/d) <ul><li>Verant­wortungsvolle und selbstständige Mitwirkung an der Erstellung von bundes­einheitlichen zahnärztlichen Prüfungen (Z3) in enger Zusammen­arbeit mit als Sachverständige berufenen Hochschul­lehrerinnen und Hochschul­lehrern der medizinischen und zahn­medizinischen Fakultäten</li> <li>Fokussierung auf die Prüfungs­aufgaben, die die medizinischen Inhalte der Fächer und Querschnitts­bereiche der Prüfung abbilden (u.a. Innere Medizin, Pharmakologie, Pathologie, Notfallmedizin, Schmerz­medizin, Orale Medizin)</li> <li>Sicher­stellung der Wissen­schaftlichkeit, Eindeutigkeit und damit Rechts­sicherheit der Prüfungs­aufgaben u.a. durch systematische Literatur­recherche</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung an IMPP-Gremien­sitzungen im Zyklus der Examens­erstellung sowie Begleitung der Sachverständigen im Erstellungs- und Review­prozess von kompetenz­basierten Prüfungen</li> <li>Erstellung schriftlicher medizinischer Stellungnahmen zu den Prüfungs­aufgaben im Rahmen von Rechts­mittelver­fahren in der Zusammen­arbeit mit dem Justiziariat des IMPP</li> <li>Mitwirkung bei der weiteren Erstellung und Weiter­entwicklung des Gegenstands­kataloges Zahnmedizin (GK ZM) in Kooperation mit dem MFT und in Abstimmung mit der Über­arbeitung des NKLZ </li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss in Human­medizin und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Zusätzlicher Hochschul­abschluss in Zahnmedizin erwünscht</li> <li>Klinisch-praktische Erfahrungen in der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung sowie abge­schlossene Promotion sind von Vorteil</li> <li>Analytisches, strategisches und wissen­schaftliches Denken und Arbeiten</li> <li>Selbstständige und sorgfältige wissen­schaftliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Sprach­kompetenz</li> <li>Vortrags-, Präsentations- sowie Moderations­kenntnisse und -erfahrungen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation, Organisations­fähigkeit, hohe soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu beruflicher Fort- und Weiter­bildung und gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team</li> <li>Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen attraktiven Arbeits­platz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul>Die Stellen sind für zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Stellen können in Voll- bzw. Teilzeit (mind. 50%) besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und den damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgelt­gruppe 14. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen sowie Vorhanden­sein einer entsprechenden Haushalts­stelle ist auch eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alters­gruppe, Geschlecht, ethnischem Hinter­grund, Religion / Welt­anschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Arzt als Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für den Fachbereich Zahnmedizin

Die Hochschule Koblenz mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften ist ab Juli 2024 eine Stelle, befristet bis 14.10.2024, im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zu besetzen als Verwaltungskraft (m/w/d) bis Entgeltgruppe 6 TV-L / Vollzeit eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Es erfolgt voraussichtlich eine Verlängerung für die Dauer einer Elternzeit. Außerdem wird im Bereich des Fachbereichssekretariats eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Nach­folge­planung angestrebt. <ul><li>Sie unterstützen das Dekanat bei den administrativen Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes wie z. B. Terminplanung und Beschaffungswesen </li> <li>Sie bereiten Sitzungen vor und übernehmen die Protokollführung </li> <li>Sie nehmen an Messen teil und wirken bei Veranstaltungen des Fachbereiches mit </li> <li>Sie unterstützen das Prüfungsamt des Fachbereiches durch Datenverwaltung, Terminorganisation und die Prüfungsorganisation </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise im Hochschulbereich </li> <li> sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie Adobe DC Programmen </li> <li> Bereitschaft, sich in hochschulspezifische EDV-Programme einzuarbeiten </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> </ul> <ul><li>Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule </li> <li>diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung </li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse </li> </ul>Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Verwaltungskraft (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.200 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Berlin-Charlottenburg suchen wir Sie für den Fachbereich IB.T „Technisch wissenschaftliche Infrastruktur“ als: Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in (m/w/d) bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund ○ unbefristet ○ Vollzeit Die Arbeitsgruppe Technische Dienste Berlin (IB.TD) ist vorwiegend im operativen Geschäft tätig und übernimmt sämtliche Querschnitts‐ und Koordinierungsaufgaben, die notwendig sind, um ein effektives Nutzen aller Gebäude auf dem Gelände des Instituts Berlin zu gewährleisten. Sie unterstützen uns mit folgenden Tätigkeiten: <ul><li>Selbstständige Überwachung und Unterhaltung der Gebäude und Anlagen auf dem Gelände (Kontrolle, Fehleranalyse und Störungsbehebung)</li> <li>Betrieb, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Funktion von Visualisierungssystemen der Gebäudetechnik</li> <li>Aufbau von Systemen und Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur zum Gefahrenmanagement </li> <li>Dokumentation von Messdaten</li> <li>Eigenständige Durchführung von Reparaturarbeiten </li> <li>Mitarbeit bei den allgemein erforderlichen Diensten, insbesondere bei infrastrukturellen Arbeiten der Technischen Dienste außerhalb der Arbeitszeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder einem vergleichbaren Beruf</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (A2-Niveau)</li> <li>Die körperliche Eignung für das Arbeiten an elektronischen Anlagen wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten. </li> <li>Familienorientierung: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.</li> <li>Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte - auch vegetarisch/vegan.</li> </ul>Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in (m/w/d)

Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von über 60 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und mehr als 12.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager/in (w/m/d) Institut für translationale Forschung I CECAD Cluster of Excellence Vollzeit; zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen eines Drittmittelprojektes Das Institut für translationale Forschung I CECAD Cluster of Excellence unter der Leitung von Prof. Oliver A. Cornely befasst sich mit der Planung und Durchführung interventioneller klinischer Studien, Register- und Kohortenstudien und besteht aus einem jungen, motivierten und kompetenten Team aus Ärztinnen/Ärzten, klinischen Projektmanagerinnen/-managern und Doktorandinnen/Doktoranden. <ul><li>Mitarbeit an Planung, Entwicklung und Durchführung klinisch-infektiologischer Projekte, internationalen Projekten und Netzwerkaktivitäten im Rahmen der klinischen COVID-19-Forschung und -Pandemic Preparedness-</li> <li>Evaluierung von Projekten in Bezug auf Machbarkeit, Konzeption und Design, GCP-Konformität, regulatorische Einordnung und administrative Aspekte, Qualitätssicherung, Kooperationen, Finanzierung und Kostenplanung, operatives Management</li> <li>Koordination und Überwachung des Studien- und Projektfortschritts und der Aufgaben der Projektpartner/innen</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Studien- und Projektdokumenten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung, Genehmigung, Durchsetzung und Anpassung von Budgets einschließlich Vertragsmanagement mit externen Partnern</li> <li>Mitwirkung bei der Drittmitteleinwerbung (Förderanträge)</li> <li>Sicherstellung bzw. Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an externen Veranstaltungen / Terminen / Meetings, u. a. Teilnahme und Mitarbeit an Studienteam-Meetings</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, Studium der Gesundheitsökonomie und/oder gleichwertige Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Promotion von Vorteil</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Organisation, Priorisierung und Problemlösung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Freude an proaktivem eigenständigem Arbeiten</li> <li>Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen und der Interaktion mit internen und externen Partnern</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li> </ul> <ul><li>Sie sind Teil eines kompetenten und offenen, interdisziplinären und internationalen Teams</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem hoch interessanten und anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul>Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Projektmanager/in (w/m/d) Institut für translationale Forschung I CECAD Cluster of Excellence

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Zentrum für Gesundheitsfachberufe an der Akademie für Bildung und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Pädagogin / Pädagogen (w/m/d) für die ATA- und OTA-Schule in Teilzeit (50 %) und befristet auf 2 Jahre. Die Schule für Operationstechnische (OTA) und Anästhesietechnische (ATA) Assistentinnen und Assistenten mit ca. 225 Ausbildungsplätzen ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) am Universitätsklinikum Tübingen. <ul><li>Sie beteiligen sich an der Entwicklung des integrativen Curriculums der staatlich anerkannten Ausbildungen und des handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes</li> <li>Sie wirken eigenverantwortlich bei der Kursorganisation sowie der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit </li> <li>Sie übernehmen fachtheoretischen und berufspraktischen Unterricht </li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden fachlich in den praktischen Einsatz­gebieten und arbeiten eng mit den Praxiseinrichtungen zusammen </li> <li>Sie üben organisatorische und administrative Aufgaben aus</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als ATA / OTA oder als Pflege­fachperson mit Fachweiterbildung Operationsdienst oder Anästhesie und Intensivmedizin, beides mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie haben ein Studium der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Pflege­pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang begonnen oder abgeschlossen </li> <li>Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative bei der Mitwirkung an strukturellen Veränderungen und neuen Ausbildungskonzepten </li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Lehrtätigkeit, Erfahrungen mit digitalen Lernformen und innovativen Lernmethoden </li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Pädagogin / Pädagoge (w/m/d) Zentrum für Gesundheitsfachberufe

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Natur­wissenschaften ist ein international führendes Forschungs­institut von außer­gewöhn­licher wissen­schaft­licher Breite in den Bereichen Bio­logie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungs­gruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Die Geschäftsleitung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine Assistenz der Geschäftsführung <ul><li>Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung und des Direktoren­kollegiums </li> <li>Kommunikation mit internationalen Partner*innen </li> <li>Die Erledigung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li> Allgemeine Verwaltungs‑ und Sekretariats­aufgaben </li> </ul> <ul><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li> Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Eine teamfähige, flexible, kreative und belastbare Persönlich­keit mit Organisations­talent und guten inter­personellen Kommunikations­fähig­keiten</li> <li> Die Fähigkeit, selbstständig Problemlösungen zu erarbeiten </li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche, viel­seitige und verantwortungs­volle Tätig­keit </li> <li>Eine angenehme Arbeits­atmosphäre in einem dynamischen Team</li> <li> Ein internationales Arbeits­umfeld </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie: Kinder­garten­plätze auf dem Campus inklusive Ferien­betreuung u.v.m.</li> <li> Fortbildungs­möglichkeiten und Sprach­kurse </li> <li>Kantine mit vielfältigem Speise­angebot sowie eine Espressobar</li> <li> Gesundheitsmanagement: kostenfreier Fitness‑ und Yoga­raum, Sport­gruppen, Kurs­angebote für eine bewegte Pause </li> <li>Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop </li> </ul>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei die Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis nicht ausgeschlossen wird. Wir bieten Ihnen je nach Quali­fikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD (Bund) richtet. Daneben werden die Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen für den öffent­lichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.

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