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Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that aims to help strategic brands partner with Amazon. As a Supply Chain Specialist in the AVS team, you will own the relationship with your brand focusing on supply chain management and advise your key account and supply chain management partners as a business expert. At the same time, you will gain 360-degree exposure to all areas of e-commerce at a pan-EU level. You will define and implement tailor-made action plans to boost your brands' performance, monitor success metrics on a daily basis, and ensure the brand's experience of the AVS service is at the highest level. Collaborating with key retail functions such as Vendor Management, Supply chain management and Finance, your role will focus on crucial business areas: - Availability: Contributing to a high customer satisfaction by managing product availability and stock in our fulfillment center. - Operational Excellence: Drive supply-chain operational excellence by reducing costs, defects and lead times and improving supply chain processes. Could you embrace the challenge of being a Supply Chain Specialist for a brand at Amazon? Join us and from day one you will grow professionally, developing a unique set of skills through continuous training and strong partnership with your team, peers and stakeholders across different functions. Being a Supply Chain Specialist is the starting point to accelerating your professional growth within a global leader in e-commerce. Come build the future with us! We are open to hiring candidates to work out of one of the following This selection process is subject to change but you will be notified if any changes are made. If you are interested in a more generalist Brand Specialist role with 360-degree exposure to all areas of e-commerce (incl. business advice, traffic, selection, conversion), please apply for the position Brand Specialist: <a href="https://www.amazon.jobs/en/jobs/1688693/brand-specialist-m-w-d" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/jobs/1688693/brand-specialist-m-w-d</a> Amazon Germany certified as MINT minded company 2021 <a href="http://www.mint-minded-company.de" target="_blank">www.mint-minded-company.de</a> Did you know that Amazon is offering various jobs in part-time? If you want to apply, please filter for “part-time” in the job type search section on amazon.jobs. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Graduated with Bachelor's or Master's degree - Studies within Engineering, Commerce, Business administration, Supply chain management or similar field - Minimum of 6 months professional experience in a relevant field - Fluent written and verbal communication skills in English and German (min. C1 level) - Knowledge in MS Office programs as Outlook, Excel and PowerPoint - Analytical skills <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Experience using analytical specific tools such as Google Analytics, SQL or HTML is a plus - Proficient written and verbal communication in a second European language locations: Berlin, BE, DEU | Munich, BY, DEU APPLICATION AND ASSESSMENT PROCESS: Eligible candidates will be invited to attend an online assessment and successful candidates will be invited to an interview.

Junior Supply Chain Specialist

More than 300 million customers shop in Amazon's store, and every day, customers browse, purchase, and review products sold by third-party sellers right alongside products sold by Amazon. Since 2000, Amazon has offered this virtual shelf space to individuals and companies of all sizes, helping them reach hundreds of millions of customers, build their brands, and grow their business. Fast-forward to the present day, and these third-party seller products account for more than half of all units sold in our store. With increasing complexity of today's ecommerce and rise of opportunities, the Selling Partner 360 Team aims to leverage the full potential of each Amazon Selling Partner on Amazon. Our team provides leading-edge strategic consultancy using a data-driven, collaborative, and customer-focused approach to support our Selling Partners to achieve their goals. Our holistic service offering addresses advice on all facets of the Amazon Marketplace including topics such as International expansion, Portfolio Optimization, Fulfillment Strategy, Product Presentation, Promotions, Advertising Strategy and Brand Building. In parallel to this strategic support, all Selling Partners integrated receive enhanced operational support by a separate team. As a Marketplace Consultant, you strategically consult your own portfolio of Selling Partners independently. Your objective is to support Selling Partners to drive their business growth and program satisfaction by working backwards from their individual targets and developing a roadmap together with your Selling Partners. In addition, you use your analytical know-how to proactively identify untapped potential of each Selling Partner. Additionally, you will also be responsible for recruiting and onboarding Selling Partners to this new service. · Selling Partner Management: Simultaneously manage a portfolio of 10-12 Selling Partners to develop individual strategies, manage timelines, expectations and owning communications. · Run Business Analyses: Produce profound business recommendations and actionable insights by using a wide set of analytical tools to interpret customer data. · Consultancy: Use your comprehensive Amazon knowledge to leverage our solutions for Selling Partners' objectives. Consult your Selling Partners on opportunities derived and potential business impact. · Support Execution: Be a proficient sparring partner to your selling partner guiding the execution of strategic plans, answer ad-hoc questions, and help overcome subject-specific challenges that appear along the way. · Build relationships: Gain the trust of each managed selling partner by close collaboration and delivering results. Use trust to build and maintain strong relationships with your stakeholders. · Coach: Dedicate time to educate each Selling partner about Amazon's solutions and news to enhance each Selling partner's knowledge about Selling on Amazon. · Recruit: Identify, qualify, and engage with prospective Selling Partners for AMPS based on a clear understanding of our Selling Partners and their needs. · Business Reviews: Prepare and present performance deep dives to facilitate a monthly discussion around business progress, current challenges, and strategic plans with your Selling partner. · Become an Expert: Own a specific subject within our service organization with the goal to support peers, invent processes/tools to the benefit of our internal and external stakeholders, e.g. Branding, Fulfillment by Amazon, Hiring, Tools, Deals and a lot more. A day in the life WHAT OUR MARKETPLACE CONSULTANTS SAY ABOUT THE ROLE: · “Building a consulting program within Amazon from scratch, while advising Amazon's key Sellers on strategic growth opportunities” · “Contribute to our Selling Partners' growth and satisfaction, while experiencing a unique way of working” · “Full customer responsibility for a portfolio and project leadership to develop the program and your career.” About the team BENEFITS AT AMAZON • We offer a 4 week bootcamp and a weekly training curriculum to continuously develop new skills and knowledge • We will provide you with a maximum steep learning curve on your job conveying all facets of Amazon making you an e-commerce expert • We offer the unique opportunity to work alongside with the top minds in e-commerce all over the world • We provide multidisciplinary development opportunities within our Organizations and the option to move internationally • We value results and consequently, offer flexibility to individual schedules and Remote-working • We offer Discount on products sold by Amazon, public transport and biking We are open to hiring candidates to work out of one of the following Are you interested? We look forward to receiving your application. Please submit your online application (CV is sufficient) in English. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation or any other assistance, please let the recruiting team know and they will support you with the necessary actions throughout the interview process. Did you know that Amazon is offering various jobs in part-time? If you want to apply, please filter for “part-time” in the job type search section on amazon.jobs. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Key job responsibilities WHERE WE NEED YOUR EXPERTISE: <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> For this position, we expect: - +1.5 years of work experience in tier level consulting, key account management, advertising sales, B2B, digital retail / ecommerce, Business Development, Digital Marketing, Brand Management, Supply Chain Management or similar - Degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics or a similar program from a top-tier university - Strong analytical skills allowing the interpretation of complex data sets using Microsoft Excel - Well-founded knowledge in strategy development and execution - Proven ability to successfully manage and interact with clients independently, particularly at the executive level. - Ability to multi-task and to adjust priorities in a fast-paced environment - Superior presentation skills to inform and influence stakeholders - Excellent communication skills in German and English <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> locations: Berlin, DE We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Berlin, BE, DEU

Marketplace Consultant

Mehr als 300 Millionen Kunden kaufen auf dem Amazon Marketplace ein. Jeden Tag suchen, kaufen und bewerten Kunden Produkte, die von Drittanbietern verkauft werden, gleichermaßen wie auch Produkte, die von Amazon verkauft werden. Seit dem Jahr 2000 bietet Amazon diese virtuelle Ladenfläche Einzelpersonen und Unternehmen aller Größen an und hilft ihnen dabei, Hunderte Millionen von Kunden zu erreichen, Markenaufbau zu betreiben und ihr Geschäft auszubauen. Bis heute machen diese Produkte von Drittanbietern mehr als die Hälfte aller auf unserem Marketplace verkauften Einheiten aus. Angesichts der zunehmenden Komplexität des heutigen E-Commerce und der zunehmenden Zahl an Chancen und Möglichkeiten zielt das Strategic Account Services (SAS) -Programm darauf ab, das volle Potenzial jedes Amazon-Verkäufers auf unserem Marketplace auszuschöpfen. Diese Verkäufer decken ein breites Spektrum von Kategorien ab, von Mode bis hin zu Konsumgütern. Unser Team bietet erstklassige strategische Beratung durch einen datengestützten, kollaborativen und kundenorientierten Ansatz, um unsere Verkäufer bestmöglich dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Unser ganzheitliches Serviceangebot umfasst Beratung zu allen Facetten des Amazon Marketplace, einschließlich Themen wie internationale Expansion, Portfoliooptimierung, Fulfillment-Strategie, Produktpräsentation, Verkaufsförderung, Werbestrategie und Markenaufbau. Parallel zu dieser strategischen Unterstützung erhalten alle teilnehmenden Verkäufer erweiterte operative Unterstützung durch ein separates Team. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Als Marketplace Consultant berätst Du unabhängig und strategisch Dein eigenes Verkaufspartnerportfolio. Dein Ziel ist es dabei, Deine Verkäufer zu unterstützen, ihr Geschäftswachstum sowie ihre Programmzufriedenheit voranzutreiben, indem Du von ihren individuellen Zielen aus rückwärts arbeitest und gemeinsam mit Ihnen eine Roadmap entwickelst. Darüber hinaus nutzt Du Dein analytisches Know-how, um proaktiv ungenutzte Potenziale der einzelnen Verkäufer zu identifizieren. Zusätzlich bist Du möglicherweise auch für die Rekrutierung und das Onboarding von Verkäufern für dieses neue Programm verantwortlich. Du wirst eng mit Kollegen aus Europa zusammenarbeiten und viele Möglichkeiten haben, Dich beruflich bei Amazon weiterzuentwickeln. Key job responsibilities Zentrale Aufgabengebiete • Verkaufspartnermanagement: Verwalte simultan ein Portfolio von verschiedene Verkaufspartnern, entwickle dabei individuelle Strategien, stelle Zeitpläne für die Umsetzung dieser auf, betreibe Erwartungsmanagement und fungiere als zentraler Ansprechpartner. • Durchführung von Geschäftsanalysen: Erstelle fundierte Empfehlungen für das Geschäft Deiner Verkaufspartner und leite daraus umsetzbare Erkenntnisse ab, indem Du eine Vielzahl von Analysetools zur Interpretation von Kundendaten verwendest. • Beratung: Nutze Dein umfassendes Amazon-Wissen, um unsere Lösungen für die Ziele Deiner Verkaufspartner zu nutzen. Berate Deine Verkaufspartner zu den sich daraus ergebenden Chancen und bewerte potenzielle Auswirkungen auf ihr Geschäft. • Unterstützung bei der Umsetzung: Sei Deinen Verkaufspartnern ein kompetenter Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung strategischer Pläne unterstützt, Ad-hoc-Fragen beantwortet und dabei hilft, fachspezifische Herausforderungen zu bewältigen. • Baue Beziehungen zu Deinen Verkaufspartnern auf: Gewinne das Vertrauen jedes einzelnen Verkäufers in deinem Portfolio, indem du eng mit ihnen zusammenarbeitest und Ergebnisse lieferst. Nutze Vertrauen, um starke Beziehungen zu Deinen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten. • Coache Deine Verkaufspartner: Nimm Dir Zeit, um jeden Verkaufspartner über Amazon‘s Lösungen und Neuigkeiten auf Amazon zu informieren, um den Wissensstand jedes Verkaufspartners über das Verkaufen bei Amazon zu verbessern. • Business Reviews: Bereite detaillierte Analysen zur Performance Deiner Händler vor und präsentiere sie, um einen bestmöglichen Austausch mit deinem Verkäufer über Geschäftsfortschritte, aktuelle Herausforderungen und strategische Planung zu ermöglichen. • Werde Experte: Übernehme die Verantwortung für ein bestimmtes Thema in unserer Serviceorganisation mit dem Ziel, Kollegen zu unterstützen und Prozesse/Tools zum Nutzen unserer internen und externen Stakeholder zu entwickeln. Dazu gehören beipsielsweise folgende Themenbereiche: Branding, Fulfillment by Amazon, Hiring, Tools, Verkaufsförderung &amp; Events sowie vieles mehr A day in the life Was unsere Marketplace-Consultants über die Rolle sagen: • „Trage zum Wachstum und zur Zufriedenheit unserer Verkäufer bei und erlebe gleichzeitig eine einzigartige Arbeitsweise“ • „Vollständige Kundenverantwortung für ein Portfolio und Projektleitung zur Entwicklung des Programms und deiner Karriere.“ We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Hamburg, HH, DEU <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Grundqualifikationen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang. • Erfahrung in den Bereichen Tier-Level-Beratung, Key Account Management, Sales im Werbebereich, B2B, digitaler Einzelhandel/E-Commerce, Business Development, Digitales Marketing, Markenmanagement, Supply Chain Management oder ähnliches. • Starke analytische Fähigkeiten, die die Interpretation komplexer Datensätze mit Microsoft Excel ermöglichen. • Fundiertes Wissen in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie nachgewiesene Fähigkeit, Kunden unabhängig zu gewinnen, zu verwalten und mit ihnen zu interagieren, insbesondere auf Führungsebene. • Fähigkeit zum Multitasking und zur Anpassung von Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld sowie hervorragende Präsentationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen einer Organisation zu informieren und Einfluss zu nehmen, insbesondere auf der Führungsebene. • Eine Leidenschaft für die Entwicklung eines ansprechenden Kundenerlebnisses und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in Geschäfts- und Produktanforderungen umzusetzen. <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Bevorzugte Qualifikationen • Fähigkeit, in einer komplexen, funktionsübergreifenden Teamumgebung (einschließlich Technik-, Marketing-, Design- und Merchandising-Teams) zu arbeiten, Abhängigkeiten zu analysieren und mit Ihnen umzugehen, Risiken zu mindern und bei Bedarf zu eskalieren • Hohe Detailgenauigkeit und gleichzeitiges Management mehrerer konkurrierender Prioritäten. • Fundiertes geschäftliches Urteilsvermögen, nachgewiesene Fähigkeit, andere zu beeinflussen. • Erfahrung mit Salesforce.com oder anderen CRM-Tools. • Kreativität sowie das Ergreifen von Initiative und das konstruktive Einsetzen für den Kunden

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, motivierende und führungsstarke Persönlichkeit als Pädagogische/r Kinderpfleger/in (m/w/d) , in Vollzeit In unserer Kindertageseinrichtungen leben und arbeiten wir nach dem Motto: „Lasst mir Zeit!“ (Emmi Pikler) Die Kindertagesstätte Space Wichtel bietet bis zu 65 Kindern im Alter von 10 Monaten bis sechs Jahren Platz in vier Gruppen. Die Kita wurde im Juni 2012 als Neubau fertiggestellt und in Betrieb genommen. Ein Ziel der Kindertagesstätte ist es, dem Kind ein Gefühl des Wohlbefindens zu geben, ihm gegenüber Freiraum zu lassen und gemeinsame Aktivitäten, sowie eine individuelle Betreuung zu fördern. Mit einem klaren Tagesablauf mit verbindlichen Verhaltensregeln (kein Schlagen, keine Intrigen, kein Verpetzen) und als wichtigstes Erziehungsmittel die Vorbildfunktion der Mitarbeiter/-innen, wollen wir den Kindern einen optimalen Rahmen für ihre Entwicklung bieten. Du bist die pädagogische Führungskraft, die unsere Kindertagesstätte durch ihre Arbeit bereichert und dafür Sorge trägt, dass den Kindern eine liebevolle und pädagogisch fundierte Betreuung zuteil wird. <ul><li>Du berätst unsere Kinder im Alltag und bei der Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung, Förderung und Erziehung von bis zu 14 Kindern im Alter der drei Jahre in unserer Krippen- oder Kindergartengruppe</li><li>Du wirkst bei der Erarbeitung und Umsetzung unseres vielfältigen, abwechslungsreichenpädagogischen infans-Konzeptes mit. Darüber hinaus bist du für die Durchführung von Projekten zuständig</li><li>Du führst Hilfeplanungen durch, dokumentierst diese und leitest daraus Präventionsmaßnahmen ab</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaften und hast mehrjährige Berufserfahrung als Dozent/-in in der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinderfürsorge</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden / Woche</li> <li>Eine TVÖD/SUE angelehnte Vergütung (S13)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr + 2 Entlastungstage</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss in höhe von 35€ zum E-Bike oder Jobticket</li> <li>Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kitaplatzes</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel</li> <li>Erstklassige digitale Infrastruktur und Ausstattung der Einrichtung</li> <li>Vor/ oder Nachbereitung auch im Homeoffice</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse</li> <li>Dauerhafte Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung durch das Leitungsteam und der Verwaltung des Trägers</li> </ul>

Pädagogische/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

This role can be located in Milan, Luxembourg or Munich. We are looking for a Risk Manager for a key customer trust feature available in Amazon stores worldwide. This feature makes it easy for shoppers to alert Amazon about issues on our product pages. The Risk Manager role involves interacting with several systems and using large data sets to identify potential risks, discovering patterns of risks, performing comprehensive investigations of potential abuse, writing reports to describe the results of the investigations and suggest corrective actions, presenting reports to multiple stakeholders, including senior leadership, and driving the implementation of corrective actions. At Amazon we believe that customer trust is of paramount importance to anything we do. To continue building customer trust, the EU Trustworthy Shopping Experience team work with authorities, merchants, brands, vendors and customers to identify and prevent Selling Partner risk, as well as infringements of intellectual property (e.g. counterfeit, trademark, copyright) and other abuse in our product catalog. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Munich, BY, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Leading and supporting Program and Product teams in responding to, investigating, managing and resolving high-impact incidents and escalations around various abuse issues. - Taking a leading role in drafting and presenting deep-dive documents, including responses to senior executives. - Analyzing existing policy and process gaps, and developing solutions to close them. - Owning and/or managing projects designed to improve operational and process efficiency. This will include accessing and analyzing data and working extensively with both internal and external teams. - Be comfortable using data to analyze trends, predict and fix problems before they happen. - Using high-level judgment to own our most complex enforcement decisions. A day in the life - Planning tasks and milestones to complete a risk evaluation. - Identifying root causes by obtaining/analyzing data and reviewing the current processes. - Conducting deep dives into anecdotes, using multiple tools to find the facts. - Writing documents that presents investigation findings, risk areas with data, and clear suggestions on how to mitigate those risk. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Bachelor's degree or equivalent - Experience in compliance program management, legal, governance, audit, risk/loss prevention, or equivalent - Experience handling confidential information <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Professional auditing qualification, or similar risk or compliance credentials - Experience with SQL and Excel - Experience in program requirements definition, together with data and metrics leveraging to drive improvements

Risk Manager, Trustworthy Shopping Experience

We are looking for a Senior Product Manager for a key customer trust feature available in Amazon stores worldwide. This feature makes it easy for shoppers to alert Amazon about issues on our product pages. This Senior Product Manager role involves gathering requirements from multiple stakeholders, including diverse policy teams, with the goal of automating report handling, and working with engineering to prioritize and launch these new features. At Amazon we believe that customer trust is of paramount importance to anything we do. To continue building customer trust, the EU Trustworthy Shopping Experience team work with authorities, merchants, brands, vendors and customers to identify and prevent Selling Partner risk, as well as infringements of intellectual property (e.g. counterfeit, trademark, copyright) and other abuse in our product catalog. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Munich, BY, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Leading the product roadmap related to operational efficiency - Taking a leading role in drafting and presenting BRDs and prioritization documents - Partnering with the Program team and with partner teams to understand policy and process gaps, and developing solutions to close them - Be comfortable using data to analyze trends, predict and fix problems before they happen - Using high-level judgment to own our most complex enforcement decisions - Owning the relationship with the tech and science teams for the implementation of deliverables A day in the life - Prioritizing the product roadmap - Understanding the current product and processes to propose improvements <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Bachelor's degree. - 5+ years of professional experience in product management <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Experience in e-commerce/online companies in fraud/risk control functions - High level of integrity and discretion to handle confidential information - Enthusiasm to provide superb customer service to the leadership team and other key stakeholders - Demonstrated problem solving and analytical skills with a natural tendency to use data in decision-making and prioritization - Willing to move quickly and decisively to resolve an incident - Comfortable working across multiple tools and systems and large data sets - Ability to bring clarity to ambiguous situation

Senior Product Manager, Trustworthy Shopping Experience

More than 300 million customers shop in Amazon's store, and every day, customers browse, purchase, and review products sold by third-party sellers right alongside products sold by Amazon. Since 2000, Amazon has offered this virtual shelf space to individuals and companies of all sizes, helping them reach hundreds of millions of customers, build their brands, and grow their business. Fast-forward to the present day, and these third-party seller products account for more than half of all units sold in our store. Expansion countries are currently in the process of intensifying their efforts, creating a dynamic and fast-paced environment to operate in. With increasing complexity of today's ecommerce and rise of opportunities, the Selling Partner 360 Team aims to leverage the full potential of each Amazon Selling Partner on Amazon. Our team provides leading-edge strategic consultancy using a data-driven, collaborative, and customer-focused approach to support our Selling Partners to achieve their goals. Our holistic service offering addresses advice on all facets of the Amazon Marketplace including topics such as International expansion, Portfolio Optimization, Fulfillment Strategy, Product Presentation, Promotions, Advertising Strategy and Brand Building. In parallel to this strategic support, we also help our Selling Partners to solve their most pressing operational challenges. As a Marketplace Consultant, you strategically consult your own portfolio of Selling Partners independently. Your objective is to support Selling Partners to drive their business growth and program satisfaction by working backwards from their individual targets and developing a roadmap together with your Selling Partners. In addition, you use your analytical know-how to proactively identify untapped potential of each Selling Partner. You will also support. Additionally, you will also be responsible for recruiting and onboarding Selling Partners to this new service. Last, you will be responsible of the launch of this program in your country, which entails a significant level of ambiguity and requires effective stakeholder management to coordinate across various teams. · Selling Partner Management: Simultaneously manage a portfolio of 10-12 Selling Partners to develop individual strategies, manage timelines, expectations and owning communications. · Run Business Analyses: Produce profound business recommendations and actionable insights by using a wide set of analytical tools to interpret customer data. · Consultancy: Use your comprehensive Amazon knowledge to leverage our solutions for Selling Partners' objectives. Consult your Selling Partners on opportunities derived and potential business impact. · Support Execution and Operational Troubleshooting: Be a proficient sparring partner to your selling partner guiding the execution of strategic plans, answer ad-hoc questions, and help overcome operational and subject-specific challenges that appear along the way. · Build relationships: Gain the trust of each managed selling partner by close collaboration and delivering results. Use trust to build and maintain strong relationships with your stakeholders. · Coach: Dedicate time to educate each Selling partner about Amazon's solutions and news to enhance each Selling partner's knowledge about Selling on Amazon. · Recruit: Identify, qualify, and engage with prospective Selling Partners for the program based on a clear understanding of our Selling Partners and their needs. · Business Reviews: Prepare and present performance deep dives to facilitate a monthly discussion around business progress, current challenges, and strategic plans with your Selling partner. · Become an Expert: Own a specific subject within our service organization with the goal to support peers, invent processes/tools to the benefit of our internal and external stakeholders, e.g. Branding, Fulfillment by Amazon, Hiring, Tools, Deals and a lot more. · Develop specific local requirements to ensure that standardize processes are adapted to the needs of Selling Partners in this country. WHAT OUR MARKETPLACE CONSULTANTS SAY ABOUT THE ROLE: · “Building a consulting program within Amazon from scratch, while advising Amazon's key Sellers on strategic growth opportunities” · “Contribute to our Selling Partners' growth and satisfaction, while experiencing a unique way of working” · “Full customer responsibility for a portfolio and project leadership to develop the program and your career.” Marketplace Consultant (Full-time / Part-time) Amazon would like to offer equal opportunities for all its employees. Therefore, this position is available in full-time and part-time for our internal candidates only. Please let the hiring manager or the recruiter know about your preference when starting the interview process. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Munich, BY, DEU passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Excellent English and German communication skills - Bachelor's degree - Experience in sales or marketing work (e.g e-commerce, retail technology, or equivalent) - Experience managing and growing large accounts, product marketing or management consulting roles - Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Excellent communication skills in one of the following languages: Hungarian, Bulgarian, Czech - Experience in business-to-business selling or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n zur Verstärkung für unsere Finanz- und Lohnbuchhaltung. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und ein motiviertes Team, das Sie bei Ihren täglichen Herausforderungen unterstützt. - Erstellung von Lohnabrechnungen - Bearbeitung von Buchführungsaufgaben - Beratung von Mandanten zu steuerlichen Fragen Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung - Sicheren Umgang mit DATEV - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität - Teamplayer-Qualitäten und - Zuverlässigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Software Datev Unternehmen online, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Dokumentenmanagementsystem DATEV, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Finanzbuchhaltung, Datev-Programm Rechnungswesen, Microsoft Office, Software Datev pro - Ein dynamisches Arbeitsumfeld - Eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden - Eine attraktive Vergütung - Eine 4-Tage-Woche - Home-Office und - Gleitzeit

Steuerfachanstellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Referent*in Personalcontrolling Sparkasse Westholstein Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 03.05.2024 02.06.2024 Position mit Berufserfahrung Teilzeit Über uns: Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse - wir auch. Sei dabei, mach in unserem Personalcontrolling mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen. ___ Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit. Dein neues Wirkungsfeld: Erstellung der Planungs- und Erwartungsrechnung sowie Analyse von Abweichungen Pflege des Organisationsmanagements in SAP Sicherstellung der Aktualität des Stellenplans in Unserer HR-Software Administration der Zeitwirtschaft Key-User für das HR-System Guidecom HR-Suite hinsichtlich der Verknüpfung der Module und Integration / Einbindung der Daten aus SAP Erstellung und Analyse von regelmäßigen sowie Ad-hoq-Auswertungen und -Berichten für verschiedene in- terne und externe Anspruchsgruppen Regelmäßige Auswertung und Analyse von Kennzahlen i. V. m. Unterstützung der Referenten und Führungskräfte bei der Interpretation der Ergebnisse Entwicklung und Pflege eines Kennzahlensystems / Cockpit &amp; Implementierung in der HR Suite von Guidecom Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Analyse der Mitarbeiterbefragung (ca. alle 2-3 Jahre) und Gefährdungsbeurteilung Treiber für Digitalisierungsthemen im Bereich der Personalprozesse (z. B. FI-Prozesse &amp; Service-Modul der HR Suite von Guidecom) Deine Stärken: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und weitergehende einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise hast du ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium abgeschlossen. Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität. Ein sicherer Umgang mit MS Office - insbesondere Excel - ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du zeigst eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit und hast die Begabung, komplexe Sachverhalte überzeugend und nachvollziehbar dazustellen und anschaulich zu präsentieren. Deine Mehrwerte: attraktive Bezahlung Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E 9b je nach Entwicklungsstand vermögenswirksame Leistungen &amp; private Altersvorsorge sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung kostenfreies Girokonto – da bekommst du „Watt on top“ attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten &amp; Verbundpartnern wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze &amp; sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt Work-Life-Balance 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung 32 Tage Urlaub / Jahr &amp; Bankfeiertage frei Mobile Office Möglichkeit Weitere Informationen Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungsgespräche sind kurzfristig nach Ablauf der Bewerbungsfrist geplant. Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.spk-westholstein.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.spk-westholstein.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;s…</a> Ansprechperson Herr Jan Holm Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe Schleswig-Holstein E-Mail: <a href="mailto:JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a> Tel: 04821-604 1219 Fachliche Ansprechperson Herr Stephan Haack Personalbetreuung (OE 140 10) E-Mail: <a href="mailto:STEPHAN.HAACK@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">STEPHAN.HAACK@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a> Tel.: 04821/6041218 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Referent*in Personalcontrolling

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz im Rahmen von zwei zu besetzenden Stellen als<h2>Ingenieur*in (FH/​Bachelor) als Messnetz­planer*in (urban) (m/w/d) Strahlenschutz­technik, Elektro­technik, Informations­technik, Telekommunikations­technik</h2>im Fachgebiet „IMIS-Messnetze“ der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz“Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul><li>Sie gewinnen Messstellenstandorte in urbanen Räumen im gesamten Bundesgebiet zur Optimierung des ODL-Messnetzes</li><li>Sie übernehmen die Koordination für den Aufbau von Teilmessnetzen</li><li>Sie optimieren das Vertragsmanagement für die zu errichtenden Teilmessnetze im Dialog mit externen Dritten, den fachlichen Ansprechpartner*innen und der Zentralverwaltung</li><li>Sie implementieren ein Controlling zur Minderung des Blitzschutzrisikos im ODL-Messnetz</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung im Bereich von Verwaltungsaufgaben und ausgewählten Fach-Projekten</li><li>Sie koordinieren die Logistik im Rahmen der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des ODL-Messnetzes und nehmen Weiterentwicklungsmaßnahmen vor</li><li>Sie unterstützen den Stab Messzentrale des RLZ in administrativen Belangen und optimieren dessen Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Telekommunikationstechnik, Umweltsicherheit, Strahlenschutz, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich von Verwaltungstätigkeiten</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen durch Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation (ehrenamtlich)</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift verhandlungssicher</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten als beruflich strahlenexponierte Person der Kategorie A sowie zum Tragen von Atemschutz gemäß G26/2 bzw. sind bereit, diese zu erwerben</li><li>Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen setzen wir voraus</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B oder 3</li><li>Sie haben ein sicheres und einwandfreies Auftreten</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamgeist</li><li>Sie sind eine engagierte und zielstrebige Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck trotzdem selbständig und ergebnisorientiert arbeitet</li></ul> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter, 79098 Freiburg, 53175 Bonn, 85764 Oberschleißheim, 10318 Berlin, 24768 Rendsburg – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den Dienstorten einzuräumen) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD; bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 12 BBesO. In Abhängigkeit von der Bewerberlage wird eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000,00 € monatlich in Betracht kommen.</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Übernahme von Umzugskosten/Trennungsgeld</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Eine krisensichere Tätigkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet.

Ingenieur*in (FH/Bachelor) als Messnetz­planer*in (urban) (m/w/d) Strahlenschutz­technik, Elektro­technik, Informations­technik, Telekommunikations­technik

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