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Der Caritasverband für die Diözese Mainz e. V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12.500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen, sucht für den Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte(n) und motivierte(n)Referent(in) für Kinder- und Jugendhilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit dem Schwerpunkt Hilfen zur Erziehung(Teilzeit 19,5 Std./Wo. – zunächst befristet auf 2 Jahre) <ul><li>Sie sind zuständig für die Interessenvertretung, Information, Beratung und Koordinierung der Träger, Dienste und Einrichtungen in der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Sie vertreten das Arbeitsfeld fachpolitisch in allen relevanten Gremien der Caritas und der Freien Wohlfahrtspflege auf Länderebene in Hessen und Rheinland-Pfalz.</li><li>Sie begleiten die fachlich-konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung der Dienste und Einrichtungen.</li><li>Sie bearbeiten Fragen des Kinder- und Jugendhilferechts und der Finanzierung.</li><li>Sie gestalten und organisieren Fachtagungen und Fortbildungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes (sozial)pädagogisches oder vergleichbares Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Master).</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Konzeption, Durchführung und Moderation von Fortbildungen, Fachtagungen und Gremiensitzungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Sprach- und Textkompetenzen und können in Gesprächen, Verhandlungen, schriftlichen Stellungnahmen adressatenadäquat überzeugen.</li><li>Sie haben Interesse an fachlichen und fachpolitischen Entwicklungen und initiieren und begleiten diese mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Sie haben Freude an der fachdienstübergreifenden, interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit in und mit Gruppen und Gremien.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten mit.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Führerschein Klasse B ist Voraussetzung).</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (Urlaubsgeld- und Weihnachtszuwendung – vergleichbar mit TVöD)</li><li>Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit</li><li>Gute Einarbeitung sowie Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem wertschätzenden Team</li><li>Zusatzleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrradleasing, Jobticket, Mietwagennutzung und kostenfreies Tanken an den E-Ladesäulen der Geschäftsstelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)</li><li>Ein moderner, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li></ul>

Referent(in) für Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum 01.07.2024 eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der kaufmännischen Buchhaltung für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in (m/w/d) <ul><li>Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Girokontenverbuchung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Umsatzsteuererklärung</li> <li>Abstimmung und Verbuchung der Daten aus der Fakturierung und der Abfallgebührenveranlagung</li> <li>Jahresabschlussarbeiten und statistische Meldungen</li> </ul> <ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung</li> <li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der kaufmännischen Buchhaltung eines Unternehmens oder einer Verwaltung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9a TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Teilzeit 50 %, unbefristet, E 9a TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) in der kaufmännischen Buchhaltung für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachbearbeiterin (a) im Polizeirecht <ul><li>Sie übernehmen vielfältige Fälle im allgemeinen Polizeirecht. Sie entscheiden über Maßnahmen gegen gefährliche Hunde (z. B. Leinen- und Maulkorbzwang oder Haltungsuntersagung), verfügen in Fällen von häuslicher Gewalt ein Annäherungsverbot, verantworten die Unterbringung von psychisch kranken Personen oder erstellen bei akutem Bedarf eine Allgemeinverfügung (z. B. zur Evakuierung von Personen aus der Gefahrenzone bei einem Bombenfund)</li> <li>Während Sie im Infektionsschutzrecht für die Anordnung geeigneter Maßnahme, beispielsweise beim Ausbruch von Masern an einer Schule, sorgen, sind Sie ebenfalls im Bereich Versammlungsrecht Ansprechperson für diverse Fragestellungen. So vermitteln Sie unter anderem in Kooperationsgesprächen oder erstellen Auflagenbescheide für angemeldete Demonstrationen</li> <li>Auch im Sondernutzungsrecht ist Ihre Expertise gefragt, z.B. erteilen oder entziehen Sie Erlaubnisse für Warenauslagen und Warenträger</li> <li>Außerdem bearbeiten Sie Widersprüche und treffen Widerspruchsentscheidungen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium</li> </ul></li> <li>Sie haben Interesse an einer Tätigkeit in der Eingriffsverwaltung, haben Spaß daran rechtlich fundiert zu arbeiten und bringen idealerweise bereits Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie im Polizeirecht mit</li> <li>Ihre Entscheidungsstärke und Ihre gute Kommunikationsfähigkeit setzen Sie gewinnbringend ein. Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie ein kooperativer Arbeitsstil runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine nach Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. EG 9c TVöD bewertete Vollzeitstelle, welche ebenfalls mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann</li> <li>Auf Sie warten neben einer interessanten, anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeit auch diverse Arbeitgebervorteile wie zum Beispiel ein hoher Zuschuss zum JobTicket,/Deutschlandticket „Hansefit“ oder eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) im Polizeirecht

Anstellung bei der AENEAS Consulting GmbH Job-ID: 19553 Wir suchen für unser Kundenunternehmen – eine gemeinnützige Organisation – einen Buchhalter (m/w/d) für den Standort Berlin. Mehr als 2.000 Beschäftigte unterstützen Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien durch verschiedene Dienstleistungen und Programme. Ihr Ziel ist es, den Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und ihre Integration in die Gesellschaft zu fördern. Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business &amp; kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen &amp; Personalbeschaffung ausgezeichnet. <ul><li>Prüfen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen</li> <li>Zuständigkeit für die Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Beteiligung an Prozessoptimierungen</li> <li>Betreuung des schriftlichen Mahnwesens</li> <li>Ansprechperson für Lieferanten und Mitarbeitende zu buchhalterischen Angelegenheiten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich (Kreditoren-) Buchhaltung</li> <li>Kenntnisse mit den Programmen Datev oder SAP von Vorteil, jedoch kein Muss</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 36.000 - 42.000 EUR brutto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (06 bis 21 Uhr) </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Tariferhöhung</li> <li>Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung</li> <li>Dank unseres Arbeitszeitkontos wird jede gearbeitete Minute vergütet oder in Freizeit ausgeglichen</li> <li>Wertschätzung &amp; Verbindlichkeit – jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8)</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d)

IBIS – Interkulturelle Arbeitsstelle für Forschung, Dokumentation, Bildung und Beratung e.V. (IBIS e.V.) setzt sich für das friedliche Zusammenleben von Menschen jeder Herkunft ein. Unser Ziel ist ein demokratisches Miteinander, Solidarität und soziale Gerechtigkeit. Die Arbeit von IBIS e.V. gründet sich auf den Menschenrechten. Daraus ergibt sich, dass wir uns gegen jegliche Diskriminierung aussprechen. Unter Integration verstehen wir die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen, unabhängig von ihren individuellen Unterschieden und Gemeinsamkeiten. Wir engagieren uns für die Verwirklichung des Rechts auf Asyl, die Unantastbarkeit der Menschenwürde, den Schutz vor Diskriminierung, den Abbau sozialer Ungleichheit, das Recht auf Bildung sowie die politische Mitbestimmung benachteiligter Gruppen. Daraus leiten wir folgende Handlungsfelder ab: • Bildungs- und Beratungsangebote zur Förderung von Teilhabe und Abbau von Benachteiligung • Beratung und Unterstützung im Arbeitsfeld Flucht, Migration und Asyl • Politische Bildung und Förderung interkultureller Begegnung • Abbau von Diskriminierung und Kampf gegen Rassismus und Rechtsextremismus Senden Sie Ihre (Initiativ)Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal@ibis-ev.de" target="_blank">personal@ibis-ev.de</a>! <ul><li>Organisation von Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche, v.a. Lernförderung nach dem Bildungs- und Teilhabepaket</li> <li>Betreuung von Förderkräften und Zuteilung von Lernförderung (Schüler:in zu Förderkraft)</li> <li>Migrationsberatung, Schwerpunkt Bildung und Sozialrecht, Migrationsrecht</li> <li>Netzwerkarbeit, v. a. mit Behörden, Schulen und Beratungsstellen</li> <li>Projektmanagement und -entwicklung</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interesse an oder bestenfalls bereits Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse im Migrations- und Sozialrecht</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten als auch selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Sensibilität im Umgang mit psychosozialen Problemlagen, rassismuskritische Haltung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, wünschenswert: Kenntnis mindestens einer Herkunftssprache Geflüchteter (wie Arabisch, Kurdisch, Französisch, Ukrainisch, Russisch, Spanisch, Türkisch...)</li> </ul> <ul><li>Großes multiprofessionelles und diverses Team, gute Teamatmosphäre </li> <li>Sinnstiftende und menschenrechtsorientierte Arbeit</li> <li>Befristeter Vertrag mit Option auf Entfristung, unbefristeter Vertrag bei Erfahrung im Projektmanagement möglich</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Gesundheits-, Sport-, und Wellnessangebote über Hansefit, Teamevents</li> <li>Festlegung der Arbeitszeit nach Absprache / 4-Tage-Woche möglich</li> <li>Systematische und freundliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fallbesprechung im Team, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kostenloser E-Lastenfahrrad-Verleih</li> </ul>

Bildungsmanagement ( Kinder/Jugendliche) - Migrationsberatung

<ul><li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> Nach der Schulung können Sie auch <ul><li> Produkte mit Flurförderzeugen und Maschinen wie Gabelstaplern und Hubwagen transportieren </li> <li> In Innen- und Außenräumen auf dem Gelände arbeiten, um einen sicheren Betrieb für das Team und unsere Lieferpartner zu gewährleisten </li> </ul> <ul><li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 23KG), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> <li> Es kann sein, dass Sie mit einer ganzen Reihe von Amazon-Produkten umgehen müssen, einschließlich Alkohol, Schweinefleisch, Rindfleisch und anderen tierischen Produkten. </li> </ul> <h3> Bezahlung </h3> 15.00€ pro Stunde für Tagschichten <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Ulm

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Unser Kunde ist ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe und ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Werde auch Du Teil des Unternehmens und bewirb dich als Metallbauer (m/w/d) für den Standort München. Anzeichnen und ausschneiden von Metallteilen an Fahrzeugwannen und -gehäusen nach Zeichnung, Arbeitsplan und Anweisung Zusammenstellen, einpassen und heften von Blechen und Baugruppen Verputzen, richten, prüfen und vermessen von Baugruppen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau Schichtbereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 € Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen dir dafür auch dein 49 Euro Ticket. Sehr gute Übernahmechancen an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen, wie z. B. ein Kranschein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

Metallbauer (m/w/d) Panzerbau

Büroassistenz (w/m/d) Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr. Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen? Mit wem Sie zusammenarbeiten werden Wenn es um die Rolle einer Büroassistenz geht, sind wir uns einig: Die Tätigkeit ist für den Arbeitsalltag unserer Führungskräfte nicht nur wertvoll, sondern entscheidend, wenn es um einen reibungslosen Arbeitsalltag geht. In dieser Position werden Sie für unsere regionale Leitung (Marktdirektor) tätig sein. Dabei haben Sie die Möglichkeit, entweder von Falkensee oder Oranienburg aus zu arbeiten. Sie sind ein Organisationstalent, das Servicementalität lebt und Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet hat? – Dann sollten wir uns kennenlernen! Das sind Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Marktdirektor vollumfänglich bei der Umsetzung, Kontrolle und Zielerreichung der vertrieblichen Aktivitäten, inklusive der Koordination unserer in- und externen Spezialist:innen und Vertriebsunterstützer:innen Egal ob per E-Mail oder Post: Sie übernehmen den anfallenden Schriftverkehr Regelmäßig beschaffen Sie benötigte Informationen, z.B. im Auskunftswesen oder in Bezug auf Branchenwissen, unterstützen bei der Führung und Auswertung von Statistiken und erstellen benötigte Meldungen Sie bereiten Gespräche, Sitzungen, sowie in- und externe Veranstaltungen vor und kümmern sich um deren Nachbereitung Im Umgang mit unserem internen IT-System (OSPlus) bearbeiten Sie vielfältige Ereignisse und Geschäftsvorfälle Das wünschen wir uns Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb Versierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen Eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit, für die Freundlichkeit und Diskretion selbstverständlich sind Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren Ein Plus: Die Bereitschaft, bei Bedarf zwischen den Standorten (Falkensee, Oranienburg) zu wechseln Das können Sie von uns erwarten Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 - 49.480 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote Die Möglichkeit, bis zu 20 % mobil zu arbeiten 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Zusätzlich bieten wir Ihnen Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich bis zum 05.06.2024 mit nur wenigen Klicks. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter <a href="mailto:janin.slomka@mbs.de" target="_blank">janin.slomka@mbs.de</a> . Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Erik Fedder unter <a href="mailto:erik.fedder@mbs.de" target="_blank">erik.fedder@mbs.de</a> zur Seite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 092.2405

Büroassistenz (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Schifffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20241137_9339 Die Aufgaben des Gewässerkundlers in der WSV ist die Erfassung, die Aus- und Bewertung sowie die Bereitstellung von Daten über den Zustand der Gewässer (Wasserführung, Feststofftransport, Morphologie, Eis) und die Steuerung und Regelung des Abflusses, soweit dieser für die Schifffahrt sowie für Bau-, Betrieb-, Unterhaltungs- und Ausbaumaßnahmen an den Bundeswasserstraßen von Bedeutung sind. Im Rahmen dieser Aufgabe unterstützt der Gewässerkundler der WSV auch gleichzeitig wasserwirtschaftliche Belange. Zu den wesentlichsten Aufgaben des Gewässerkundlers im WSA Oder-Havel zählen insbesondere <ul><li>die kontinuierliche elektronische Erfassung, Plausibilisierung und statistische Aus- und Bewertung von Wasserständen, Strömung und Güteparametern, des Abflusses,</li> <li>Geschiebe- und Feststoffmessungen einschl. der Aus- und Bewertung als Grundlage für Aussagen zum Feststofftransport, Frachtbilanz etc. zur Beurteilung des Transportregimes und der Sohlenentwicklung,</li> <li>die Veranlassung und Durchführung von Wasserspiegelfixierungen,</li> <li>die Durchführung eines Informations- und Warndienstes für Wasserstand, Abfluss und Eis (national und international).</li> </ul>Im Weiteren: <ul><li>Bearbeitung von Vorgängen zum Bau, Betrieb und Unterhaltung von Messeinrichtungen/ Anlagen des hydrologischen und morphologischen Messwesens,</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten zum Eisaufbruch, Eisberichte (Eislage, Eisvorhersage, Eisbrechereinsatz),</li> <li>Mitwirken bei Vorgängen zur fachspezifischen Informationstechnik,</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen für Vorhaben öffentlicher Verwaltungen und Dritter,</li> <li>Abstimmen mit den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder/Staaten u. a. im Rahmen von Verwaltungsvereinbarungen,</li> <li>Beraten des Schifffahrtsgewerbes und Dritter.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Hydrologie, Gewässerkunde oder Naturwissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>3- bis 5-jährige Berufserfahrungen aus gewässerkundlichen Bereichen</li> <li>Berufserfahrung auf den Gebieten der Meteorologie und der Wasserwirtschaft</li> <li>Kenntnisse des Bundeswasserstraßengesetzes, Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Landeswasserstraßengesetze</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit IT, Datenbanken und technischen Verfahren</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware und Bereitschaft zum Einarbeiten und zur Anwendung WSV-spezifischer Software</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Fähigkeiten und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln, auch im Team und mit verschiedenen Institutionen, Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im internen und externen Bereich</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde

... und finden: Es ist Zeit für Projektmanagement! Als gemeinnütziger Verein und Fachverband haben wir eine Mission: Wir machen den großen Nutzen von Projektmanagementmethoden für Wirtschaft, Gesellschaft und Institutionen sichtbar. In unserem Geschäftsbetrieb bilden wir über unsere Lizenzpartnersystem Expertinnen und Experten aus, zertifizieren sie und begeistern Menschen vom Arbeiten in und an Projekten. Werde auch du Teil unserer starken Community! <ul><li>Verantwortung für das ganzheitliche Markenmanagement der GPM mit Fokus auf unsere Weiterbildungs- und Zertifizierungsprodukte; in enger Zusammenarbeit mit den hauseigenen Grafikdesignerinnen</li> <li>Konzeption und Aufbau neuer Marken nach Markt- und Zielgruppenanalysen, strategische Platzierung im Markt sowie Pflege und Rebranding bestehender Marken</li> <li>Erstellung von Brand Guidelines sowie Umsetzung und Kontrolle der CI-Vorgaben im Stakeholderumfeld (z.B. Partnersystem, Ehrenamt)</li> <li>Überwachung des rechtlichen Markenschutzes</li> <li>Entwicklung, Steuerung, Umsetzung und Erfolgsmessung aller mit Weiterbildungs- und Zertifizierungsprodukten verbunden Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Optimierung der zugehörigen Online-Marketing-Aktivitäten</li> <li>Keyword-Management in enger Zusammenarbeit mit den Content Managern und Technologen</li> <li>Planung, Analyse, Reporting und Optimierung von SEO-Kampagnen, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit einer SEO-Agentur</li> <li>Ansprechperson für alle Marketingbelange von Produkt- und Seminarmanagement sowie der Zertifizierungsstelle „PM-ZERT“ der GPM</li> </ul> must have: Markengespür; Sicherer Umgang mit GA4; Starkes Interesse an Online-Trends nice to have: Erfahrung mit TYPO3 und HTML <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikations-, Geistes- oder Medienwissenschaften oder eine Berufliche Ausbildung oder Weiterbildung mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Brand Management sowie Online- und Performancemarketing; idealerweise in einem Verband mit sensiblem Stakeholderumfeld, im (Weiter-)Bildungsbereich oder in einer Agentur</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Markenidentitäten</li> <li>Ganzheitliches Verständnis für digitale User Journeys</li> <li>Erfahrung mit eigenverantwortlich durchgeführten SEO-Kampagnen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Ads und Search Console</li> <li>Routinierter Umgang mit Online-Tools (E-Mailing-Tools, versch. Google-Dienste etc.) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office 365</li> <li>Routinierter Umgang mit gängiger Web-Analyse-Software (Google Analytics 4, WebTrends, etracker, Adobe Analytics)</li> <li>Selbständige Arbeitsweise sowie konzeptionelles und analytisches Denken</li> <li>Positives Mindset und Teamgeist</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub und Geschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach deinen persönlichen Stärken mit Stundenkonto</li> <li>Steuerfreier Sachbezug Edenred City sowie Inflationsausgleich pro Monat</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergütung von Reisezeit als Arbeitszeit</li> <li>Betriebsausflüge, Teamevents, monatliches Pizzameeting und spannende Fachveranstaltungen</li> <li>Weiterbildungen zu deinen Fachthemen und Zertifizierungen im Projektmanagement mit festem Budget pro Jahr</li> <li>Sehr gute und flexible Remote Work-Möglichkeiten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung und firmeneigene Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und echten Freiraum, deinen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten</li> <li>Interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem vielfältigen Verband mit engagiertem Ehrenamt und tollen Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsstellen in Nürnberg und Berlin</li> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, sympathischen Team von neun Personen in der Abteilung Marketing und PR</li> <li>Die Gelegenheit, neue nachhaltige Markenwelten zu schaffen und mit Leben zu füllen</li> <li>Die Chance, das Online-Marketing auf ein ganz neues Level zu heben</li> </ul>

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