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Das Amt Zarrentin ist ein Zusammenschluss der Stadt Zarrentin am Schaalsee und den Gemeinden Gallin, Vellahn, Kogel und Lüttow-Valluhn mit insgesamt ca. 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Das im Nordwesten des Landkreises Ludwigslust-Parchim gelegene Amt ist ein innovativer und attraktiver Ort mit zukunftsfähigen Projekten in den Bereichen Bau, Wirtschaft, Naturschutz und Verwaltung. Gerade in der Verbindung aus Alt und Neu liegt die Attraktivität des Amtes. In der Amtsverwaltung Zarrentin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Hochbau (m/w/d) zu besetzen. Das Amt wird durch den ehrenamtlichen Amtsvorsteher und die Leitende Verwaltungsbeamtin geführt. Die von Ihnen wahrzunehmenden Aufgaben sind dem Team „Stadtentwicklung und Bauen“ des Fachbereichs 2 „Bau und Bürgerdienste“ zugeordnet. Das Team besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden. · Projektkoordination von Hochbaumaßnahmen, · Planung und Begleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, · Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in Zusammenarbeit mit extern Beauftragten, · eigenverantwortliche Bearbeitung kommunaler Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit Dritten (externen Architekten/Fachplaner), · Bedarfs- und Kostenermittlung für bauliche Vorhaben einschließlich des Erarbeitens von Konzepten und Leistungsbeschreibungen, · rechtskonforme Vergabe für den Bauplanungs- und Bauausführungsbereich (Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren gemäß GWB, VgV, VOB, UVgO und den einschlägigen Verwaltungsvorschriften des Landes Mecklenburg-Vorpommern), · Koordinierung der Planung und Bauabwicklung zwischen Auftraggebern, Auftragnehmern, Nutzern, Behörden und weiteren Beteiligten (inhaltlich, terminlich, finanziell), · Überwachung der Durchführung der Baumaßnahmen (baufachlich, wirtschaftlich, inhaltlich, rechtlich, terminlich) und die · förmliche Abnahme und Abrechnung der Leistungen einschließlich Buchungsveranlassung. Einen wesentlichen Aufgabenschwerpunkt stellt die Projektkoordination von Hochbaumaßnahmen dar. Sie bringen Ihr Wissen und Können sowohl in gestalterischen als auch technischen Fragestellungen ein und wirken unmittelbar an der Außendarstellung der Gemeinden des Amtsgebietes mit. Sie entwickeln Konzepte und begleiten die Realisierung von Baumaßnahmen. Als zentrale/r Ansprechpartner/in für beauftragte Architekten und Fachplaner stimmen Sie Konzepte in Planungsphase ab und koordinieren und kontrollieren den Bauablauf einschließlich der finanziellen Abwicklung. Das Amt Zarrentin bietet die Möglichkeit der Mitwirkung an Baumaßnahmen unterschiedlicher Größenordnung und benötigt Ihre Unterstützung bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen. Eine Änderung der oben dargestellten Aufgaben bleibt vorbehalten. Unser Anforderungsprofil Sie verfügen über · ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur oder Hochbau mit einem Abschluss als Bachelor oder Diplom-Ingenieur/in (FH) oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, · fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und bei der Realisierung von Hochbaumaßnahmen, · gründliche Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, · vertiefte Fachkenntnisse der technischen Regelwerke und einschlägigen DIN-Vorschriften, · fundierte Kenntnisse im Bauwesen und Vergaberecht, · eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, · eine hohe Einsatzbereitschaft und sind konfliktfähig, · die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Dienstzeit und · den Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu benutzen. Sie sind bereit, sich mit den internen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie den wesentlichen Arbeitsabläufen vertraut zu machen und sich fehlendes Wissen durch entsprechende Fortbildungen anzueignen. Für die verantwortungsvolle Tätigkeit wird ein/e zuverlässige/r, freundliche/r und selbstständig arbeitende/r Mitarbeiter/in gesucht. Gute Umgangsformen, ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität werden erwartet. Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet und befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung im Anschluss an die Befristung wird zu gegebener Zeit geprüft. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. · einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort, · eine Eingruppierung nach den Vorschriften des TVöD-VKA mit allen üblichen Sozialleistungen, · die Möglichkeit der Telearbeit, soweit es die betrieblichen Erfordernisse zulassen, · flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, · eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem Amt mit engagierten Mitarbeitenden und · regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen - auch Gleichgestellte - nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Hochbau (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

- Laufende Buchhaltung mit Addison-Buchhaltungssoftware - Buchung von Debitoren und Kreditoren, Bank und Kasse - Zahlungsverkehr und Mahnwesen - Abstimmen von Verrechnungskonten, Kontenpflege und Administration - Import von Dateien aus Abrechnungs- und Ablagesystemen - Liquiditätskontrolle und -analyse - Durchführung und Vorbereitung der Erstellung von Bilanzen, GuV, Steuermeldungen - und Steuererklärungen - Durchführung und Erstellung von Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen - Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie internen Berichten - Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer - Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d), oder gleichwertig - mehrjährige Berufserfahrung in der und Finanzbuchhaltung - Kenntnisse im Steuerrecht und der Bilanzbuchhaltung sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamfähigkeit, Engagement, Loyalität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und freundliche Umgangsformen - Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Der Arbeitsort ist Hansestadt Greifswald / Hansestadt Stralsund.

Finanzbuchhalter/in mit Kenntnissen in Bilanzbuchhaltung und betrieblichen Steuern (Finanzbuchhalter/in)

Die Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei M-V ist eine nachgeordnete Einrichtung des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt. Einer der vier fachlichen Bereiche der LFA ist das Institut für Tierproduktion. Hier werden schwerpunktmäßig Fragestellungen zur Nutztierhaltung bearbeitet. Wissenschaftliche Bearbeitung des Themas: Möglichkeiten der Nutzung von Grünlandflächen in MV durch Nutztiere, insbesondere Bewertung der Haltung von Wasserbüffeln für nachhaltige Wertschöpfungsketten - Aufbau eines regionalen Forschungsnetzwerkes zur Haltung und Wertschöpfung von Wasserbüffeln - Konzeptionelle Planung von Untersuchungen im Rahmen des Projektes - Koordinierung der Forschungsarbeiten mit Forschungs- und Beratungseinrichtungen sowie Fachverbänden - Erstellung von Fachinformationen - Durchführung und Moderation von Fachveranstaltungen - Wissenstransfer und Erstellung von Berichten für Praxis und Öffentlichkeit - abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften, Umweltwissenschaften oder einem verwandten gleichwertigen Fachgebiet (Master) - nachgewiesene Erfahrungen in der Forschung und Projektarbeit im Bereich Landwirtschaft, Grünlandnutzung oder Tierhaltung - Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungs- und Beratungseinrichtungen sowie Fachverbänden - sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für die Erstellung von Fachinformationen, Berichten und die Moderation von Veranstaltungen (sehr gute Deutschkenntnisse) - Fähigkeit zur Analyse von Forschungsergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen - Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich für verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren - selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative - sicherer Umgang mit MS Office-Programmen - - Führerschein Klasse B Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung aufkarriere-in-mv.de

Agrarwissenschaftler / Nutztierwissenschaftler (w/m/d) (Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in)

Das Amt Zarrentin ist ein Zusammenschluss der Stadt Zarrentin am Schaalsee und den Gemeinden Gallin, Vellahn, Kogel und Lüttow-Valluhn mit insgesamt ca. 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Das im Nordwesten des Landkreises Ludwigslust-Parchim gelegene Amt ist ein innovativer und attraktiver Ort mit zukunftsfähigen Projekten in den Bereichen Wirtschaft, Naturschutz und Verwaltung. Gerade in der Verbindung aus Alt und Neu liegt die Attraktivität des Amtes. In der Amtsverwaltung Zarrentin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Liegenschaften/Bauhöfe (m/w/d) zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt wird durch den ehrenamtlichen Amtsvorsteher und die Leitende Verwaltungsbeamtin geführt. Die von Ihnen wahrzunehmenden Aufgaben sind dem Team „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement“ des Fachbereichs 2 „Bau und Bürgerdienste“ zugeordnet. Das Team besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden. · organisatorische Betreuung der Bauhöfe des Amtsgebiets, · Bearbeitung von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen, · Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit Jagdpachtangelegenheiten, · Betreuung der kommunalen Friedhöfe sowie die · Bearbeitung von Konzessionsverträgen. Einen wesentlichen Aufgabenschwerpunkt stellt die organisatorische Betreuung der Bauhöfe des Amtsgebiets dar. Ihre Aufgabe besteht in der zentralen Entgegennahme, Koordinierung und Weiterleitung von Arbeitsaufträgen. In diesem Zusammenhang planen Sie den Personal- und Ressourceneinsatz. Bei der Erstellung der Jahreshaushaltspläne und den durchzuführenden Arbeiten stimmen Sie sich mit der Teamleiterin und den Bürgermeistern/innen ab. Sie verwalten den vorhandenen Fahrzeugbestand des Amtes und koordinieren die Beschaffung von notwendigen Arbeitsmitteln, Materialien, Geräten und Maschinen für die Bauhöfe. Sie bereiten Ausschreibungen für technische Beschaffungen vor und sind für die Leistungsabrechnung bzw. Kostenkontrolle zuständig. Im Rahmen der Arbeitssicherheit kontrollieren Sie die Einhaltung der geforderten Maßnahmen und führen notwendige Arbeitsschutzbelehrungen durch. Eine Änderung der oben dargestellten Aufgaben bleibt vorbehalten. Unser Anforderungsprofil Sie verfügen über · eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf (z.B. Immobilienkauffrau/-mann) bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, · Kenntnisse der für das Aufgabengebiet erforderlichen Rechtsvorschriften (z.B. Bürgerliches Gesetzbuch) · gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und · den Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu benutzen. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse im Vertrags- und Sachenrecht und sind bereit, sich mit den internen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie den wesentlichen Arbeitsabläufen vertraut zu machen und sich fehlendes Wissen durch entsprechende Fortbildungen anzueignen. Für die verantwortungsvolle Tätigkeit wird ein/e zuverlässige/r, freundliche/r und selbstständig arbeitende/r Mitarbeiter/in gesucht. Gute Umgangsformen, ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität werden erwartet. · einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort, · eine Eingruppierung nach den Vorschriften des TVöD-VKA mit allen üblichen Sozialleistungen, · die Möglichkeit der Telearbeit, soweit es die betrieblichen Erfordernisse zulassen, · flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, · eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem Amt mit engagierten Mitarbeitenden und · regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen - auch Gleichgestellte - nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Liegenschaften/Bauhöfe (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Gemeinde Friedrichsruhe besteht aus den Ortsteilen Frauenmark, Friedrichsruhe Dorf, Friedrichsruhe Hof, Goldenbow, Neu Ruthenbeck, Ruthenbeck. Die Gemeinde liegt an der Bundesstraße 321, südöstlich von Crivitz und nordwestlich von Parchim. Zu den Einrichtungen der Gemeinde gehört die Natur-Kita Pfiffige Füchse. Die Gemeinde sucht befristet in Teilzeit (30 Wochenstunden) für die Kindertageseinrichtung einen einfallsreichen und einfühlsamen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), der/die leidenschaftlich an der Gestaltung einer anregenden Lernumgebung für unsere Kleinsten interessiert ist. In unserer familiären Einrichtung steht das Wohl der Kinder an erster Stelle, während wir gleichzeitig ihre Neugier und Kreativität fördern. · Gestaltung und Durchführung von altersgerechten Aktivitäten und pädagogischen Programmen · Förderung einer positiven und unterstützenden Lernatmosphäre · Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten · Beobachtung und Dokumentation des individuellen Fortschritts der Kinder · Kreative Anregung von Fantasie und spielerischem Lernen · Teilnahme an Teammeetings und Weiterbildungen · Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation · Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern · Begeisterung für kreative pädagogische Ansätze · Teamgeist und offene Kommunikation · Verantwortungsbewusstsein und Engagement Zusammenarbeit funktioniert nur mit Teamgeist, Toleranz und gegenseitigem Respekt. Wir leben eine offene, konstruktive und fachübergreifende Zusammenarbeit. Unsere Kultur ist geprägt von dem Gemeinschaftsgedanken. · Ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden · Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung · Unterstützung durch ein erfahrenes und unterstützendes Team · Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen · 30 Tage Urlaub pro Jahr · Vergütung nach EG S8a TVöD-SuE · Jahressonderzahlungen · Leistungsbezogene Bezahlung · Eine attraktive Altersabsicherung

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Beim Landkreis Ludwigslust-Parchim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Lebensmittelkontrolleur:in im Fachdienst 39 – Veterinär- und Lebensmittelüberwachung zu besetzen. Es handelt sich um eine zum Zwecke der Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist. Der Einsatz erfolgt am Standort Ludwigslust. • Kontrolle, Überwachung und Vollzug des Verkehrs mit Lebensmitteln, Lebensmittel-Zusatzstoffen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches, sowie Erzeugnissen im Sinne des Tabakerzeugnis- und Weingesetzes • Entnahme, Aufbereitung, Versendung amtlicher Proben • Auswertung und Bearbeitung von Prüfberichten zu beanstandeten Proben, Festlegung und Durchsetzung von Maßnahmen zum Schutz des Verbrauchers • Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen Verstößen • Ermittlungen und Maßnahmen im Zusammenhang mit EU-Schnellwarnungen und Rückrufen • Prüfung der Einhaltung von Mindestanforderungen an Erzeugnisse (u.a. Kennzeichnung, sensorische/physikalische/chemische Prüfungen) • Beratung von Betriebsinhabern zu Hygienefragen, betrieblichen Eigenkontrollen und baurechtlichen Antragsverfahren • Fertigen von lebensmittelrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Gaststättenerlaubnis- und Baugenehmigungsverfahren • Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden • Durchführung von Handelsklassenkontrollen von Obst und Gemüse im Einzelhandel • Akten- und EDV-technische Dokumentation der Außendiensttätigkeiten • abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmittelkontrolleur:in • fundierte Kenntnisse des aktuellen Lebensmittelrechts und den damit verbundenen Rechtsbereichen • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und fachliche Kompetenz sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln • Bereitschaft den Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in den Abendstunden und am Wochenende zu verrichten • gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und in BALVI Programmen (iP, iP2, mobil 3) • Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V) - Einstieg in einen vielfältigen Aufgabenbereich in einer innovativen Verwaltung - familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Jobsicherheit - Kantine sowie Parkmöglichkeiten

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) gesucht! (Lebensmittelkontrolleur/in)

Im Amt Lubmin ist zum nächstmöglichen Termin ein Arbeitsplatz als Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bauamt* zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, 39 Std/Woche. Wir suchen eine/n engagierte/n, aufgeschlossene/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in, die/der Freude am Umgang mit Bürger*innen hat und auch in stressigen Situationen den Überblick behält. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei entsprechenden Vorkenntnissen wird ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD gezahlt. - Allgemeine Bauverwaltungsangelegenheiten, - Prüfung von Kaufverträgen bzgl. Verzicht von Vorkaufsrechten, - Verwaltung der kommunalen Friedhöfe, - Städtebauliche Planung/Ortsgestaltung, - Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, Vorbereitung und Anforderung von Angeboten - eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungsbezogene Ausbildung (vorzugsweise Verwaltungsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation, - sicheres, sozialkompetentes und freundliches Auftreten, - selbständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusste Arbeitseinteilung, - gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, - Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit - ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, - selbständiges Arbeiten, - Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZMV), Leistungsentgelt, - 30 Tage Erholungsurlaub

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d) im Bauamt (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 30. September 2024 eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Schwerin (Sachbereich 6). Referenzcode der Ausschreibung 20240309_9339 Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – durchlaufen Sie in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes in der Fachrichtung Arbeits- und Umweltschutz sowie Gefahrgutkontrolle mit dem Schwerpunkt Umweltschutz (AUG) in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartner/innen und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn-Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Studienrichtungen Umwelttechnik, Umweltschutz, Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2024 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Grundkenntnisse im Umweltschutz, ggf. auch bei Eisenbahnen, sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Freundliches, aber bestimmtes Auftreten</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Dienstwagen zu führen</li> </ul> Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.500 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz in der Außenstelle Schwerin im Sachbereich 6. In der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Besondere Hinweise Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Telearbeit (Home-Office), mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zentralabteilung“ (Z), Referatsgruppe „Maritimes Datenzentrum BSH“ (MDZ), Referat „Bereitstellung“ (MDZ3), Sachgebiet „Arbeitsplätze“ (MDZ33), befristet für zwei Jahre, eine/einen Fachinformatikerin / Fachinformatiker als Windows-Client-Administratorin / Windows-Client-Administrator (m/w/d) Der Dienstort ist Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20240747_9339 Als Windows-Client-Administratorin / Windows-Client-Administrator (m/w/d) sind Sie für die Betreuung der lokalen IT-Systeme rund um den Arbeitsplatz zuständig. Sie arbeiten in den Teams Dezentrale IT-Systeme im Maritimen Datenzentrum (MDZ) des BSH. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation und Auslieferung von Endgeräten am Arbeitsplatz (PCs, Thin Clients, Notebooks, Drucker, IP-Telefone usw.), der Verwaltung des Leihpools und der Aussonderung mittels Versteigerungen. Im First- und Second-Level-Support lösen Sie die Herausforderungen und Fragen unserer Kunden zu Hard- und Software. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren anderen IT-Teams zusammen, beispielsweise mit dem IT-Service-Desk, den Netzwerk- und Windows-Server-Administratoren sowie der IT-Sicherheit. Sie betreuen mit Ihren beiden verteilten Teams an den Standorten in Hamburg und Rostock weitere Liegenschaften, viele Telearbeitsplätze und unsere fünf Forschungsschiffe. Das MDZ arbeitet auf Basis von aktuellen Managementmethoden (ITIL, DevOps), flachen Hierarchien und aktueller IT-Technik. Eine moderne Softwareausstattung, anspruchsvolle Kunden, eine Vielzahl von Spezialgeräten und Anwendungen und besondere Einsatzorte wie Bojen oder Umweltmessstationen sorgen für eine abwechslungsreiche und spannende Stelle. <ul><li>Installation, Administration und Anwendungsbetreuung von über 3.000 Windows 10 Clients (Virtuelle Clients, PCs, Notebooks, Thin Clients und Windows-To-Go-Sticks), Verwaltung des Leihpools, die Aussonderung von IT-Geräten über Versteigerungen, Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen, Installation von Standard-Anwendungen und spezieller Software für die Fachabteilungen des BSH und die Betreuung von mobilen Endgeräten, Telearbeitsplätzen und IP-Telefonen</li> <li>Betreuung von zentralen Multifunktionsgeräten (drucken und scannen), Spezialdruckern für Ausweise oder Seekarten und einer Vielzahl standardisierter Arbeitsplatzdrucker</li> <li>Überwachung der Systeme, Analyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen und die Unterstützung der Anwender im First- und Second-Level-Support</li> <li>Weitere Aufgaben können abhängig von Ihrer Eignung und Neigung in der Weiterentwicklung oder Einführung von dezentralen IT-Diensten liegen. Mögliche Beispiele sind die Einführung einer FollowMe-Printing-Lösung, die Weiterentwicklung der Architektur unserer Virtual Desktop Infrastructure (VDI) auf Basis von neuen Windows 10 (SAC) und Office-Versionen (2019, 365) oder die Entwicklung einer Systemlandschaft für verschiedene Videokonferenzlösungen.</li> <li>Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker-/in</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Administratorin/Administrator (m/w/d) von Windows Clients und Diensten. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe A2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul>Die o. g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul><li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Installation, Administration und Verwaltung von Windows 10 Clients, Standard Microsoft-Office-Produkten und Endgeräten am Arbeitsplatz wie Monitore, lokale Drucker oder IP-Telefone</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von zentralen Druckern, in der Störungsbearbeitung und dem Monitoring</li> <li>Grundkenntnisse in prozessorientiertem Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)</li> </ul></li> <li>Ausgeprägte Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Ausgeprägtes Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte Belastbarkeit</li> </ul>Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden. Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Da die Ausschreibung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) – Befristung ohne Sachgrund – erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind. Tarifbeschäftigte, die in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, sollen im Rahmen einer Abordnung übernommen werden. Tarifbeschäftigte des BSH mit unbefristetem Arbeitsvertrag sind bewerbungsfähig. Zusätzlich bieten wir: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> </ul>außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul><li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fachinformatikerin / Fachinformatiker als Windows-Client-Administratorin / Windows-Client-Administrator (m/w/d)

Wir suchen ab sofort 2 Stationssekretäre/innen (m/w/d). • Ansprechpartner und Bindeglied in einem dynamischen und interdisziplinär arbeitenden Klinikteam • Pflege der digitalen Krankenakten • Aufnahme und Entlassung von Patienten, insbesondere Unterstützung der Organisation bei Entlassung in andere Wohnformen • Dokumentation von Behandlungen • Kommunikation mit Ärzten, Patienten, Krankenkassen und anderen Kostenträgern in Übereinstimmung mit der Ärztlichen Leitung und der Geschäftsführung der Klinik • Übernahme der Kommunikation mit Hausärzten, vorbehandelnden Kliniken und Angehörigen unter Beachtung des Datenschutzes und Betriebsinterna • Organisation von Vorbefunden, Rezepten und Verordnungen • Kommunikation mit Sanitätshäusern zur termingerechten Organisation von Hilfsmitteln • Überstützung bei der Leistungserfassung, Leistungsabrechnung und Statistik Grundkenntnisse: Patientenaufnahme, -verwaltung, Entlassmanagement, Elektronische Patientenakte, Medizinische Dokumentation, Pflegedokumentation

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