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Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. mit seinen Geschäftsbereichen Nationale Hilfsgesellschaft, Kinder, Jugend und Familie und Seniorendienste ist seit 30 Jahren ein großer sozialer Dienstleister in Jena und dem Saale-Holzland-Kreis. Zusammen mit unseren 4 verbundenen Unternehmen sind wir ein großer und stabiler Arbeitgeber in der Region. Wir suchen ab sofort im Umfang von bis zu 40 Wochenarbeitsstunden einen Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) der sich leidenschaftlich für die Digitalisierung einsetzt und unsere Verbandsstrategie in diesem Bereich maßgeblich vorantreiben möchte. <ul><li>Strukturierte Implementierung der Software „Vivendi“</li> <li>Vorbereitung und Leitung von Projektgruppentreffen</li> <li>Abruf und Koordinierung von Consultingangeboten externer Dienstleister</li> <li>Mitwirkung bei der Ideenentwicklung und Umsetzung projektbegleitender Kommunikationsstrategien</li> <li>Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen zum Umgang mit der eingesetzten Software inklusive der Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Analyse von Prozessen und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich IT und den verschiedenen Leistungsbereichen zur Umsetzung digitaler Lösungen</li> <li>Monitoring und Evaluierung der digitalen Projekte</li> </ul> <ul><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik wünschenswert</li> <li>Interdisziplinäres Denken</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung</li> <li>Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen</li> <li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend unserer Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag WEST mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Übernahme der Kita-Gebühren</li> <li>Wunsch Fahrrad als Leasingrad</li> <li>Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist als moderner Dienstleister der Stadt Jena seit über 20 Jahren auf den vielfältigsten Gebieten tätig. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an erster Stelle. <ul><li> umfasst insbesondere den Asphalteinbau und sonstige Instandsetzungsarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen, sowie den Einsatz im Winterdienst </li> </ul><h3> Stellenangebot herunterladen </h3> <ul><li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter/in, Straßenbauer/in, Straßenwärter/in </li> <li> Erfahrungen im manuellen und maschinellen Asphalteinbau von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B mit Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t oder Führerschein Klasse C/CE </li> <li> Nachweislich sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Winterdienstes </li> <li> hohe physische Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Flexibilität </li> <li> Erfahrungen im manuellen und maschinellen Asphalteinbau von Vorteil </li> </ul> <ul><li> ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können </li> <li> eine tarifgerechte Vergütung (E 5) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (Fahrradleasing, Jobticket, CityCard, u.v.m.) </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit" </li> </ul>

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Kommunalaufsicht eine Stelle in der Sachbearbeitung Finanzielle Aufsicht (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Oktober 2025 befristet. - Prüfung der Haushaltssatzungen und -pläne von kreisangehörigen Gebietskörperschaften, Erteilung und Versagung von rechtsaufsichtlichen Genehmigungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen - Beratung der kreisangehörigen Gebietskörperschaften zu Fragen des kommunalen Haushaltsrechts, zu allgemeinen kommunalrechtlichen Fragen und Führung der Rechtsaufsicht - Prüfung von Gebührenkalkulationen, insbesondere der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Bearbeitung von Widersprüchen im Kommunalabgaberecht, insbesondere in Grund- und Gewerbesteuerangelegenheiten - die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen Verwaltung oder eine gleichwertige Ausbildung - Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen und Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Neuen kommunalen Finanzwesens (Doppik) sind von Vorteil - Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit werden ebenso erwartet wie ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft zur Fortbildung - die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit - Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert - eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 9c TVöD oder in der Besoldungsgruppe A 9 g. D. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - eine Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

(2024/56) Sachbearbeitung Finanzielle Aufsicht (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

In der Kreisbrandinspektion, Einsatzort Stadtroda, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Vorzimmerdienst (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. - Wahrnehmung des Vorzimmerdienstes der Kreisbrandinspektion, insbesondere • Sortieren und Stempeln des internen und externen Posteingangs • Verteilung der Posteingänge, einschließlich E-Mail und Fax, an die entsprechenden Organisati-onseinheiten • Postausgänge entgegennehmen und an die Poststelle weiterleiten • Führen von Postnachweisen • Vergabe von Aktenzeichen bei Eingang von Schriftstücken • Planung und Überwachung von Terminen bzw. Terminvorgaben, z. B. für Rücksprachen, Abgabe von Unterlagen, Wiedervorlagen, Dienstreisen, Urlaubslisten • Empfang und Betreuung von Gästen • Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen • Protokollierung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen • organisatorische Nachbereitung von Besprechungsterminen • Erstellen von Texten, Grafiken, Statistiken und Tabellen nach Vorgabe des Amtsleiters • Entgegennahme von telefonischen bzw. schriftlichen Anfragen auf Auskunft sowie Weiterlei-tung an die entsprechende Stelle • Erteilung von Auskünften nach Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen • Verwaltung des Schriftgutes in der Gruppenablage • selbstständige Erledigung einfacher Korrespondenz • Unterstützung der Leitung durch Zuarbeiten aus dem allgemeinen Dienstablauf, z. B. Anwesen-heitsliste, Dienstreiseaufträge • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Aufbereitung von Unterlagen zur Sachbearbeitung, z. B. Kopien anfertigen, Akten anlegen • Führen des Verbandbuches der Organisationseinheit • Schriftführung bei Ausschüssen des Kreistages des Saale-Holzland-Kreises ­ Verwaltung Büromaterial Anforderungen an die Bewerber/-innen: - abgeschlossene Berufsausbildung als • Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r • Industriekauffrau/-mann • Steuerfachangestellte/-r • Sozialversicherungsfachangestellte/-r ­ einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) ­ sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten Des Weiteren werden erwartet: - Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Einsatz-bereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Einfühlungsvermö-gen, Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - korrektes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie Diskretion - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten - ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis - ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung - ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit zur Nut-zung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG - ­ betriebliches Gesundheitsmanagement - ­ betriebliches Eingliederungsmanagement - ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Vorzimmerdienst Kreisbrandinspektion (Fachangestellte/r für Bürokommunikation)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Jugendarbeit/Jugendhilfeplanung des Jugendamtes eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) Bedarfsfeststellung im Rahmen der Eingliederungshilfe, Frühförderung durch Integrierten Teilhabeplan/Frühe Kindheit bis Schuleintritt sowie Heilpädagogische Fachberatung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für ein Jahr befristet. - Erstellung von Förderempfehlungen sowie die Anleitung des pädagogischen Fachpersonals zum fachlich methodischen Handeln - Erstellung einer heilpädagogischen Diagnostik - Reflexion kindlicher Entwicklungsprozesse sowie seiner besonderen Fragestellungen - fachliche Stärkung der Heilpädagogen in den Kindergärten durch Beteiligung an Arbeitskreisen, Klausurtagen und themenspezifische Weiterbildungen - Beratung der Personensorgeberechtigten – Unterstützung und Mitwirkung in Selbsthilfeprozessen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Professionen - Bedarfsfeststellung für Leistungen der Eingliederungshilfe mit dem vorgeschriebenen Bedarfsermittlungsinstrument ITP FrüKi (Leiter des Verfahrens) - Erfassen der Bedarfe der Kinder in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal der Kindertagesstätten/Frühförderstellen unter Einbeziehung der Personensorgeberechtigten (Feststellung Teilhabebeeinträchtigung) - Festlegung von Zielen und Indikatoren sowie entsprechendem pädagogischen Vorgehen im Förderprozess - Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern insbesondere Sozial – und Gesundheitsamt - Mitarbeit in verschiedenen Gremien - einen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in einem Studiengang der frühkindlichen Entwicklung mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Ausbildung, hier Bachelor (m/w/d) of Arts in Frühförderung, Kindheitspädagogik, frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit - Berufserfahrung und Fachkenntnisse insbesondere in der integrativen Förderung und Begleitung von Kindern in der Altersstruktur 0 bis Schuleintritt - Fähigkeiten in der Anwendung beobachtender Verfahren - Familien- und Kind- Orientierung in der Umsetzung der Teilhabeziele - ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft - Fähigkeit, bei Interessenskonflikten zu vermitteln, Sensibilität für verschiedene Problemlagen - Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenzen - Organisations- und Planungsfähigkeit - sicheres Auftreten, Flexibilität, Selbstständigkeit, hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit - Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit - Computerkenntnisse (MS Word, MS PowerPoint, MS Excel) müssen vorhanden sein - Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert · eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 36 Wochenstunden - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung in der Entgeltgruppe S 11b TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung - eine Jahressonderzahlung - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team - Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

(2024/55) Sachbearbeitung (m/w/d) Bedarfsfeststellung/Integrierten Teilhabeplan (Kindheitspädagoge/-pädagogin)

Im Team Immissionsschutz des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 31.08.2025, nachfolgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter IMMISSIONSSCHUTZ (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. <ul><li>Durchführung von Genehmigungsverfahren für genehmigungsbedürftige Anlagen sowie Änderungs- und Anzeigeverfahren nach dem BImSchG i. V. m. der 4. BImSchV</li> <li>Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem BImSchG einschließlich nachträglicher Anordnungen, Bewertung von Gutachten sowie Erlass von Messanordnungen</li> <li>Überwachung von nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach § 22 BImSchG, Kontrollmessungen sowie fachtechnische Bewertung von Gutachten</li> <li>Erarbeitung von immissionsschutzrechtlichen sowie fachtechnischen Stellungnahmen einschließlich der Plausibilitätsprüfung von Fachgutachten</li> <li>Erteilung von Auskünften und Beratung gegenüber Bürgern, Planern, Vorhabensträgern und Behörden</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Immissionsschutzrecht sind von Vorteil</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> <li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich ist wünschenswert</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware werden vorausgesetzt</li> </ul>Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konflikt­lösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. <ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.08.2025 in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)

Der Altenpflegeverein Wasungen e.V. sucht zur Erweiterung seines Teams. eine Pflegefachkraft (w/m/d) !!! Arbeiten ohne Teildienste in der laufenden Woche, familienfreundlicher Dienstplan !!! für den ambulanten Pflegediens für den ambulanten Pflegedienst zur Pflege und Betreuung alter, kranker und behinderter Menschen. - Grundpflege - Behandlungspflege - Beratung, Begleitdienste, allgemeine Kommunikation - Pflegeeinsätze für pflegende Angehörige Unsere Anforderungen an Sie: - eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) - PKW-Führerschein zwingend erforderlich - Einfühlungsvermögen - Kommunikationsfähigkeit - Zuverlässigkeit - gute Deutschkenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege Es handelt sich um ein unbefristetes Angebot. Die Anzahl der Wochenstunden ist verhandelbar. -&gt; betriebliche Altersvorsorge -&gt; VWL -&gt; eine attraktive Vergütung -&gt; ein Dienstfahrzeug

Pflegefachkraft (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Wir suchen zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Friedrichroda tatkräftige Unterstützung in den Bereichen: - Erstellung von Finanzbuchhaltungen - Lohnabrechnung - Erstellung von Steuererklärungen, Einnahme-Überschuss Rechnungen, Bilanzen - Kenntnisse in Word, Excel und Datev Ihr Profil: - Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r (w/m/d) - Idealerweise sehr gute Kenntnisse in Datev und MS-Office - Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie freundliches und sicheres Auftreten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerrecht, Bürokommunikation MS-Office • eine unbefristete Anstellung • die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld zu verwirklichen und zu entfalten • ein vielseitiges und eigenständiges Arbeiten • Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home Office nach Absprache • Stellung der technischen Ausstattung für die Arbeit im Home Office • Kernarbeitszeit von 9.00-15.00 Uhr, flexible Arbeitszeiten darüber hinaus • eine gute Zusammenarbeit in unserem motivierten jungen Team • interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten • Sachbezug im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten • Erholungsbeihilfe • 13. Monatsgehalt • Urlaubsanspruch von 28 Tagen • Übernahme des Weihnachtsgeldanspruchs bei unterjährigem Wechsel des Unternehmens • Übernahme der Kosten für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte

Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams (Steuerfachangestellte/r)

Zur Verstärkung unseres Teams in Jena suchen wir in Vollzeit: Steuerfachangestellte (m/w) gern mit Zusatzqualifikation Steuerfachwirtin (m/w) Sie erstellen Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie betriebliche und private Steuererklärungen mittels DATEV-Software. Sie sind außerdem ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten im Rahmen der Finanzbuchführung und den damit zusammenhängenden steuerrechtlichen Fragestellungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w) sowie Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei. Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, engagierte und genaue Arbeitsweise aus, haben Freude am Umgang mit Zahlen, Gesetzen und an dem persönlichen Umgang mit Mandanten. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der DATEV-Software. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Datev-Programm Rechnungswesen Wir bieten Ihnen ein kollegiales, offenes und familienfreundliches Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit schönen Büroräumen in Innenstadtlage. Durch vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben erhalten Sie die Möglichkeit für einen weiteren Schritt in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Dabei werden Sie von einem motivierten und qualifizierten Team unterstützt.

Steuerfachangestellte/r

Du bist Steuerfachangestellte/r (m/w/d), du bist zuverlässig und flexibel… du bist freundlich und teamfähig… dann bist du bei uns genau richtig !!! Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams. Wir sind ein Team aus 8 starken Frauen und einem sympathischen Chef, sowie freien Mitarbeitern. Wir betreuen rund 150 Mandate, darunter kleine und mittelständigen Unternehmen, Körperschaften des öffentlichen Rechts, Vereine u.a.. Unsere Kanzlei hat bereits eine hohe digitale Ausrichtung und verfolgt das Ziel, weitere Abläufe im Kanzleialltag zu digitalisieren. - Erstellung von Mandantenbuchhaltungen - Erstellung von Jahresabschlüssen / Bilanzen / Gewinnermittlungen - Erstellung von Steuererklärungen - Bearbeitung von Einsprüchen und Schriftverkehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung, Sachbearbeitung, Gewerbesteuer, Jahresabschluss, Körperschaftsteuer, Lohn-, Einkommensteuer, Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen anfertigen, Steuerrechtsdurchsetzung, Umsatzsteuer, Abgabenordnung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Bilanzierung, Korrespondenz, Steuerrecht, Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten - die Wahl, ob du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest - nach der Einarbeitungszeit die Möglichkeiten für Homeoffice - eine interessante und vielseitige Tätigkeit - eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - einen modernen DATEV-Arbeitsplatz - laufende Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge - betriebliches Gesundheitsmanagement

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