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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für die Grundstücks- und Immobilienwirtschaft (m/w/i) (2020/027)


 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und innovative/n

 

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für

die Grundstücks- und Immobilienwirtschaft (m/w/i)

(2020/027)

 

FREUEN SIE SICH AUF EINE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABE:

Die Stadt Borken befindet sich in einem organisatorischen Wandel. Dementsprechend können sich die zukünftigen Aufgaben noch verändern. Zu den abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum zählen insbesondere:

  • Ihnen obliegt die Vermietung und Verpachtung kommunaler Flächen und Objekte sowie die Anmietungen und -pachtungen der Stadt Borken (Vertragsmanagement)
  • Sie sind erste/-r Ansprechpartner/-in bei Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Erbbaurechtsverträgen als Solche/r zuständig für die kaufmännische Verwaltung der Liegenschaften
  • Sie unterstützen und prüfen den An- und Verkauf von bebauten und unbebauten Grundstücken im Stadtgebiet Borken
  • Sie wirken beim Erwerb innerstädtischer Immobilien, zusätzlicher Flächen für die Entwicklung neuer Wohn- und Gewerbeflächen im Stadtbereich Borken und in den Stadtteilen mit (Citymanagement)
  • Sie unterstützen die Fachbereichs- bzw. Fachabteilungsleitung in der Gremienarbeit (Vorbereitung von Beratungsunterlagen, Präsentation von Inhalten aus dem Sachgebiet, Sitzungsteilnahme)
  • Sie steuern aufgrund ihrer gegebenen IT-Affinität die Digitalisierung der Fachabteilung und gestalten somit aktiv Prozesse und Abläufe der Fachabteilung mit

 

MIT DIESEN NOTWENDIGEN QUALIFIKATIONEN KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN:

  • ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/-in mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Laws oder eine vergleichbare aufgabenspezifische Qualifikation
  • Kenntnisse im Wirtschafts- und Privatrecht, insbesondere im Bereich des Grundstücks-, Miet- und Pachtrechts sowie im Immobilienrecht sind von Vorteil
  • einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Grundstücks- und Immobilienwirtschaft sind wünschenswert
  • die Position erfordert eine entwickelte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, ein empathisches Auftreten Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • zielorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie das Bestreben, interdisziplinäre und kreative Konzepte zu entwickeln
  • eine IT-Kompetenz wird vorausgesetzt

 

MIT DIESEN LEISTUNGEN MÖCHTEN WIR SIE ÜBERZEUGEN:

  • eine unbefristete Beschäftigung mit der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. der Besoldungsgruppe A10 LBesO NRW mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen
  • attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einer familienfreundlichen Personalpolitik
  • vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

 

WIR SIND FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITGEBERIN:

Die Stadtverwaltung Borken hat 2017 - nach einem aufwändigen Prüfverfahren der Bertelsmann Stiftung - erneut nach 2014 das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" erhalten. In der Zusammenfassung nach dem Prüfungsverfahren heißt es: "Die Stadtverwaltung Borken hat sich über die Jahre eine sehr gute Unternehmenskultur erarbeitet. Die Themen der Vereinbarkeit von Beruf mit Familie und Privatleben, Unterstützungen der Beschäftigten in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und -situationen, Anwendbarkeit und der Nutzen der Angebote und eventuell auftretende Hindernisse, Vorbehalte und Spannungen etc. werden im Unternehmen offen und aktiv kommuniziert. Es herrscht ein vertrauensvolles Kommunikationsklima mit Grundsätzen und abgestimmten Methoden."

Die Stadt Borken fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

 

ÜBER DIE STADT BORKEN:

Borken liegt im schönen Westmünsterland und ist mit seinen Ortsteilen ein attraktiver Wohnort für über 42.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Kreisstadt verfügt über eine ansprechende Innenstadt mit einem gehobenen kleinteiligen Verkaufsangebot und Fachmärkten. Die geografische Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen, das breitgefächerte Schul-, Weiterbildungs- und Kulturangebot machen Borken zu einem interessanten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Nicht zu vergessen ist der hohe Freizeitwert Borkens mitten im Herzen der westmünsterländischen Parklandschaft an der deutsch-niederländischen Grenze. Mehr über Borken finden Sie im Internet unter www.borken.de oder auf der städtischen Facebookseite unter www.facebook.com/BorkenStadtverwaltung/.

 

IHRE BEWERBUNG:


Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.07.2020 an die

Bürgermeisterin der Stadt Borken, Fachbereich Personal, Zentrale Dienste, Archiv und Organisation

Postfach 1764, 46322 Borken

 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über das Bewerberportal der Stadt Borken ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Fachabteilungsleiter Personal, Herrn Julian Damm (Tel. 02861/939-116).

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stelleninformationen
Anbieter Stadt Borken
Dienstort Borken
Vergütung EG 9c TVöD bzw. BG A10 NRW
Arbeitszeit Vollzeit
Befristet nein
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbung 18.07.2020 (Enddatum)

Ihre Bewerbung an:

Bürgermeisterin der Stadt Borken, Fachbereich Personal, Zentrale Dienste, Archiv und Organisation
Postfach 1764
46322 Borken

Telefon: 02861/939-116 (Herr Damm)

E-Mail: nicht angegeben

www.borken.de

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