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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) Betreuung von Suchtkranken


 

 

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Gesundheit zum 01.01.2021 eine/einen

 

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) Betreuung von Suchtkranken 

 

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Beratung und Begleitung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen (Alkohol, Medikamente, Drogen) schwerpunktmäßig mit glücksspielabhängigen Personen und deren Angehörigen
  • Einzel-, Paar-, Angehörigen- und Gruppengespräche
  • Vorbereitung auf ambulante und stationäre Rehabilitation
  • Erstellung von Sozialberichten, Betreuungsanregungen sowie fachliche Stellungnahmen 
  • Vermittlung von Entgiftung
  • Krisenintervention nach PsychKG
  • Gefährdungseinschätzung Kindeswohlgefährdung
  • Aufsuchende Hilfe, Hausbesuche 
  • Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Zusammenarbeit mit Behörden (Ordnungsamt, Polizei, Amtsgericht, Betreuungsstelle, Kliniken und anderen Fachdiensten und Akteuren im Hilfenetz)

 

Ihr Profil:

Sie verfügen über

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (FH oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von psychisch kranken und abhängigkeitserkrankten Menschen
  • Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, Beziehungsarbeit zu leisten

 

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB I-XII, PsychKG NRW, ÖGDG, Betreuungsrecht) 
  • Erfahrung im Umgang mit Glücksspielsucht
  • Erfahrungen mit Gruppenarbeit z.B. mit Suchtkranken/Angehörigen
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel erwünscht

Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht. Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Daher wird ebenfalls die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht.
  • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

 

Hinweise:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Dr. Besiri (Tel. 02161 25-6526) im Fachbereich Gesundheit zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Stiels (Tel. 02161 25-2535).

Weitere Informationen zum Fachbereich Gesundheit finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 53.40-3186 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 16.12.2020.

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an thomas.stiels@moenchengladbach.de wenden.

 

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.

Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Stadt Mönchengladbach · Fachbereich Personalmanagement · Wilhelm-Strauß-Straße 50-52 · 41236 Mönchengladbach

 

 

Stelleninformationen
Anbieter Stadt Mönchengladbach
Dienstort Mönchengladbach
Vergütung BG A 11 LBesG NRW bzw. EG S 14 TV-SuE
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Befristet nein
Beginn 01.01.2021
Bewerbung 16.12.2020 (Enddatum)

Ihre Bewerbung an:

Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister
Fachbereich Personalmanagement
41050 Mönchengladbach

Telefon: Fachlich Herr Dr. Besiri (Tel. 02161 25-6526), Personal Herr Stiels (Tel. 02161 25-2535)

E-Mail: thomas.stiels@moenchengladbach.de

Bewerbungen über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach

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