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<p> Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca. 23.500 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt.</p><p> Werden auch Sie Teil unserer Verwaltung und arbeiten serviceorientiert sowie engagiert für die vielfältigen Anliegen der Menschen in Seligenstadt.</p><p> Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum 10. August 2026 für den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf eine/n</p><h1> Auszubildende/r als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Befristet, Vollzeit, Ausbildungsvergütung nach TVAöD</h2><p> Über das Berufsfeld:</p><ul> <li>  eine dreijährige Ausbildungszeit zum Erlernen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften </li> <li>  eine praxisorientierte (duale) Ausbildung in den Fachbereichen der Stadtverwaltung </li> <li>  unterstützt durch die Berufsschule in Obertshausen, sowie dem Verwaltungsseminar in Frankfurt am Main </li> <li>  Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Umgang mit diversen IT-Programmen </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Büro- und Verwaltungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung der Fachämter beim Erstellen von Bescheiden und Bescheinigungen o.ä. </li></ul><h3> Anforderungsmerkmale:</h3><p> Wir erwarten von Ihnen:</p><ul> <li>  mindestens Mittlere Reife bzw. einen gleichwertigen Bildungsabschluss </li></ul><p> Weiterhin sollten Sie für die Ausbildung mitbringen:</p><ul> <li>  gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein gutes Textverständnis </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude und Zielstrebigkeit beim Lernen </li> <li>  hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich </li> <li>  gute Umgangsformen sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich MS-Office </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Einsatzbereichen der Stadtverwaltung </li> <li>  kompetente Ansprechpartner/innen an jedem Einsatzort </li> <li>  tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD (z.Zt. 1.368,26 € brutto im Monat im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li>  tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren </li> <li>  Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,- € brutto </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  gute Zukunftsperspektiven und Übernahmechancen bei entsprechender Leistung </li> <li>  bei Übernahme die Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen desgesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Seligenstadt positiv gegenüber.</p><p> Wenn Sie unser Angebot überzeugt hat und Sie Ihre berufliche Karriere bei uns starten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen - mit den letzten drei Schulzeugnissen - übermitteln Sie bitte bis zum 01.12.2025 über unser Online-Formular.</p><p> Der Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt <br> Rechts- und Personalamt</p><p> Marktplatz 1 | 63500 Seligenstadt</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

<h2> Ausbildung <br> bei der <br> Gemeinde Wickede (Ruhr)</h2><h1> Verwaltungsfachangestellter <br> (m/w/d)</h1><p> Bewerbung bis zum 02.11.2025</p><p> #startyouradventuretoday</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.wickede.de" target="_blank">www.wickede.de</a></p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p> Wir bieten unterschiedliche Ausbildungsberufe an, vom Handwerk bis zum Bürojob. Egal, ob Hauptschulabschluss oder Abitur. Da ist für alle etwas dabei:</p><p> Wir suchen zum 1. August 2026 zwei Auszubildende für unsere Rathausverwaltung als</p><h1> Verwaltungsfachangestellte*r</h1><p> Infos zu unseren Ausbildungsberufen <br> oder unter <a href="http://www.weyhe.de" target="_blank">www.weyhe.de</a></p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung 2026: Dein Start in die Verwaltung</h2><p> Die Stadt Schlitz besetzt zum 1. August 2026 eine</p><h2> Ausbildungsstelle zur/zum <br> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2><p> Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Deine Unterlagen (nur PDF-Format!). <br> Sende diese bis spätestens 23. November 2025 an:</p><p> <a href="mailto:personalamt@schlitz-hessen.de" target="_blank">personalamt@schlitz-hessen.de</a> <br> oder <br> Magistrat der Stadt Schlitz – Personalabteilung – An der Kirche 4, 36110 Schlitz <br> Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.schlitz.de" target="_blank">www.schlitz.de</a>.</p>

<p> Zum 1. August 2026 bietet das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers</p><h1> zwei Ausbildungsplätze <br> für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)</h1><h2> WAS ERWARTET DICH?</h2><ul> <li>  eine umfangreiche und abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen Arbeitsbereichen des Landeskirchenamtes mit der Möglichkeit einer Hospitation in anderen kirchlichen Verwaltungsstellen </li> <li>  die Möglichkeit, die theoretisch erworbenen Kenntnisse in der Praxis einzusetzen und wichtige Zuarbeit für die Entscheidungen der kirchlichen Verwaltung zu leisten </li> <li>  persönliche Begleitung und Unterstützung Deiner Ausbildung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li>  eine starke Gemeinschaft mit den anderen Auszubildenden der Kirchenämter, mit denen Du auch mehrwöchige Lehrgänge im Michaeliskloster Hildesheim besuchst </li></ul><h2> WER SIND WIR?</h2><p> Das Landeskirchenamt ist die oberste Verwaltungsbehörde der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers mit ihren 2,2 Millionen Mitgliedern in 47 Kirchenkreisen und mehr als 1.200 Kirchengemeinden. Neben klassischen Verwaltungsaufgaben wie Rechts-, Finanz-, Bau-, Organisations- und Personalangelegenheiten werden im Landeskirchenamt auch theologische Aufgaben wie die Gestaltung von Gottesdienst, Kirchenmusik und Religionsunterricht bearbeitet. In mehreren hannoverschen Dienstgebäuden sind rund 270 Mitarbeitende beschäftigt.</p><p> Während der zweieinhalb- bzw. dreijährigen Ausbildung wirst Du durch berufspraktische Phasen im Landeskirchenamt, Blockunterricht in der Berufsschule und landeskirchliche Lehrgänge optimal auf Deine verantwortungsvolle Tätigkeit in der kirchlichen Verwaltung vorbereitet.</p><h2> WORAUF KANNST DU DICH FREUEN?</h2><ul> <li>  einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  gute Übernahme- und Weiterbildungschancen nach der Ausbildung </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss von 20 Euro für Monatskarten im ÖPNV </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  ein Notebook für die Dauer Deiner Ausbildung </li> <li>  frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine vor Ort </li></ul><h2> WAS ERWARTEN WIR VON DIR?</h2><ul> <li>  einen Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns, von Dir zu hören! <br> Deine aussagekräftige Bewerbung sende uns bitte möglichst in einer PDF-Datei bis zum 31. Oktober 2025 an <a href="mailto:bewerbungen.ausbildung.lka@evlka.de" target="_blank">bewerbungen.ausbildung.lka@evlka.de</a>.</p><p> Der Präsident des Landeskirchenamtes <br> Rote Reihe 6 <br> 30169 Hannover</p><p> Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gern an <br> Corinna Ewald im Landeskirchenamt <br> (E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.ausbildung.lka@evlka.de" target="_blank">bewerbungen.ausbildung.lka@evlka.de</a>, <br> Tel.: 0511 1241-818)</p>

Ausbildungsplätze für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Abteilung Gebäudemanagement und Straßen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Organisation und Durchführung der Verbrauchserfassung für Strom, Gas, Wasser </li> <li>  Datendokumentation, Datenpflege in der FM-Software </li> <li>  Ermittlung von Kennwerten / Benchmarks in Bezug auf Energieverbräuche </li> <li>  Rechnungsprüfung und Anweisung </li> <li>  Ermittlung und Zuordnung der Verbrauchsdaten sämtlicher Gemeinschaftsunterkünfte und landkreiseigener Gebäude </li> <li>  Abwicklung der Bündelausschreibungen Strom und Gas mit der GT-Service GmbH </li> <li>  Beschaffung sämtlicher Güter und Leistungen im Rahmen der Bewirtschaftung der Liegenschaften des Landkreises </li> <li>  Einholen von Angeboten und Durchführung von Angebotsvergleichen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in bzw. zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung, die zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li>  sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li>  Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Baar, 07161 202-3330 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, 07161 202-1032</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung, SGB II (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Sozialversicherungsfachangestellter / Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen)</h1><p> Wir suchen für das Jobcenter im Landkreis Stade:</p><h2> Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung, SGB II</h2><h2> EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Anträge auf passive Leistungen des SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad abschließend bearbeiten </li> <li>  anzurechnendes Einkommen ermitteln und über Anrechnung entscheiden </li> <li>  rechtliche Beratung zu o. g. Leistungen </li> <li>  zu Unrecht erhaltene Leistungen zurückfordern </li> <li>  über Ersatzansprüche gegenüber Kindergeld, Wohngeld etc. entscheiden </li> <li>  Datenabgleich zur Ermittlung nicht mitgeteilter Einkommen und Vermögen bearbeiten </li> <li>  kundenseitige Rückstände bei Betriebskosten und Mieten sowie Sicherung des Wohnraums klären </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  gute Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem der wählbaren Standorte Buxtehude oder Stade </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.11.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-200, gerne zur Verfügung.</p>

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung, SGB II (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Sozialversicherungsfachangestellter / Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen)

<p> Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)</h1><p> unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Miet- und Nutzerverwaltung </li> <li>  Regelmäßig Gebäudebesichtigungen, -abnahmen und -übergaben </li> <li>  Strategische und operative Mitarbeit in Querschnittsthemen (z.B. zu Energiethemen, Photovoltaik) </li> <li>  Ankauf- und Verkauf von Liegenschaftsvermögen einschl. Vermögensbewertung </li> <li>  Vertragsmanagement </li> <li>  Zahlungs- und Forderungsmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Kalkulation von Mieten/Nutzungsentgelten und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Beauftragung und Kontrolle von kleineren Instandhaltungsaufträgen </li> <li>  Umzugsmanagement </li> <li>  Kooperation mit dem Team, Stammdatenpflege, allgemeine Büroarbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen </li> <li>  Organisatorische Mitwirkung incl. Protokollführung bei Sitzungen des Betriebsausschusses </li> <li>  Gute Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Dienstleistern </li></ul><h2> Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten mit zusätzlich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II möglichst mit Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung/Immobilienwirtschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Betriebskosten, Flächenmanagement, Bewertungsrecht </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie verhandlungssicheres und stark ausgeprägtes Auftreten </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?</h2><p> Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:</p><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket </li> <li>  attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen </li> <li>  ein nettes und kollegiales Team </li> <li>  rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.</p><p> Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.</p><p> Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Lüdenbach, Betriebsleitung, unter der 02251 92188110 oder <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Euskirchen</p><p> Kreisstadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister- <br> Fachbereichl | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <br> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

<p> An der Akademie für Gefahrenabwehr (Abteilung IV) unter dem Dach der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Bruchsal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Akademieverwaltung und Veranstaltungsorganisation (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit (Kennziffer 0025)</h2><p> Die Akademie für Gefahrenabwehr des Landes Baden-Württemberg bildet die inhaltlich neue und ergänzende Fort- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen sowie auch der Führungskräfte im Bevölkerungsschutz ab. Sie erweitert das bestehende Ausbildungssystem der baden-württembergischen Feuerwehren mit den Schwerpunkten interdisziplinärer Fortbildungsangebote und der Fortbildung zu aktuellen Fachthemen. Dabei schlägt sie die Brücke zwischen aktuellen Forschungsergebnissen und Bedürfnissen der Anwender mit den Mitteln moderner Erwachsenenbildung. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bildungsvision - Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Die Mitwirkung beim gestaltenden und organisatorischen Aufbau der Akademie für Gefahrenabwehr, </li> <li>  die administrative und umfassende Organisation von externen und internen Bildungsveranstaltungen, </li> <li>  die Recherche und Vorarbeiten zur Erstellung von vergaberechtskonformen Ausschreibungsunterlagen zur Gewinnung von Referierenden, </li> <li>  das Referentenmanagement, </li> <li>  die veranstaltungsbezogene, nutzerseitige Administration der Onlinebildungsplattformen Ecadia und Edudip sowie Durchführung von Schulungen zur Software Edudip, </li> <li>  das Lernunterlagenmanagement und die nachhaltige Bereitstellung von Seminarinhalten, </li> <li>  die Überwachung des Auslastungsstandes von Bildungsveranstaltungen und Veranlassung entsprechender Werbemaßnahmen, </li> <li>  das erweiterte Teilnehmermanagement in Einzel- und Sonderfällen, </li> <li>  die Abrechnung von Unterrichtsvergütungen und Reisekosten sowie Leistungen der Akademie für Gefahrenabwehr, </li> <li>  umfangreiche administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Akademie für Gefahrenabwehr. </li></ul><p> Organisatorische Änderungen sowie Veränderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie besitzen</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation, </li> <li>  eine sehr hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz, </li> <li>  eine strukturierte, genaue und nachvollziehbare Arbeitsweise, </li> <li>  Kommunikations- und Organisationstalent, </li> <li>  sehr gute Fachkenntnisse im Verwaltungsaufbau, im Verwaltungshandeln, in den Zuständigkeiten, den Verwaltungsverfahren und Grundkenntnisse im Vergaberecht, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  die Fähigkeit Schriftsätze und Präsentationen form- und textsicher sowie ansprechend zu erstellen, </li> <li>  einen sicheren und eigenverantwortlichen Umgang mit analogen und elektronischen Medien (gängige Bürokommunikations- und Verwaltungssoftware z. B. MS Office und eAkte sowie Internetanwendungen (z. B. Clouds, Webex)), </li> <li>  einfache Grundkenntnisse in Urheber-, Medien- und Datenschutzbelangen, </li> <li>  eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B. </li></ul><p> Zudem sind Sie bereit,</p><ul> <li>  sich fortzubilden und mit den gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen Schritt zu halten, </li> <li>  sich unter Anleitung in die Anwendung spezifischer Softwareanwendungen (Bildungs- und Lehrsoftware z. B. Ecadia und Edudip), Internetauftritt (z. B. Bildungskatalog, Wikipedia) und soziale Medien (z. B. Facebook, Instagram, Stage) einzuarbeiten, </li> <li>  zu Dienstreisen, Abordnungen sowie zu mehrtägigen externen Schulungen, </li> <li>  zu Diensten in den Abendstunden und am Wochenende. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander, </li> <li>  die Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten mit landesweiter Bedeutung, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung, planbaren Arbeitszeiten und Homeoffice, </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, </li> <li>  bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TV-L, </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber, </li> <li>  bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung, </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. </li></ul><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Brandwein, Telefonnummer 07251/933-750, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0025 bis zum 23.11.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenangebote/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenangebote/</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Sachbearbeitung Akademieverwaltung und Veranstaltungsorganisation (w/m/d)

<p> Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) für Projekte </h1> <br> für bis zu 40,00 Wochenstunden, zunächst befristet bis 31.08.2026</h2><p> Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung <br> als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft <br> seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringe bundesweit einmalig mit den <br> Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und <br> begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und <br> Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden.</p><h3> Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen?</h3><ul> <li>  Die Verwaltung und Abrechnung des Budgets der zugeordneten Projekte inklusive  <br>  der Erstellung von Zahlungsanordnungen und der tabellarischen  <br>  Dokumentation der Haushaltsführung </li> <li>  Damit einhergehend die Beratung der Mitarbeiter:innen und  <br>  Kooperationspartner:innen zur Verwendung der Mittel im Rahmen der  <br>  Vorgaben des BayStMAS und/oder der Zuschussgeber und organisatorische  <br>  Aufgaben der Vorbereitung, Akquise und Dokumentation im Rahmen von  <br>  Vergabeverfahren </li> <li>  Organisatorische Aufgaben in der Vor- und Nachbereitung für und in der  <br>  Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Vernetzungstreffen des  <br>  Arbeitsbereichs einschließlich Entwurf von Einladungen, Versand von  <br>  Einladungen an die Zielgruppen, Vorbereitung der Honorarverträge und  <br>  Honorarbelege, Buchung von Häusern, Buchung von Verkehrsmitteln,  <br>  Teilnehmerverwaltung, Abrechnungen inklusive Erstellung von  <br>  Zahlungsanordnungen, eventuell unter Beachtung von Barrierefreiheit </li> <li>  Sekretariatsaufgaben einschließlich telefonischer Beratung, Ablage,  <br>  Erledigung des Schriftverkehrs nach Vorgabe einschließlich Gestaltung von Texten,  <br>  Tabellen und dergleichen sowie Adresspflege für die Zielgruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungsprüfung BL I bzw. AL I </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungshandeln und Organisationsgeschick in der  <br>  Büroorganisation </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Gute und sichere Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der gängigen Software </li></ul><h3> Sie wünschen sich:</h3><ul> <li>  Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und  <br>  Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und vielfältigen  <br>  Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 8 TV-L einschließlich der üblichen Leistungen des  <br>  öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 16.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:riedl.eva@bjr.de" target="_blank">riedl.eva@bjr.de</a> zu senden.</p><p> Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

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