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Referatsleiter (m/w/d) „Nutztierhaltung“


 

 

Stellenausschreibung 

Kennziffer: 3.TLLLR.3.32.07/2021

 

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“, ist im Referat 32 „Nutztierhaltung“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle bzw. der Dienstposten oder Beförderungsdienstposten des

 

Referatsleiters (m/w/d) „Nutztierhaltung“

 

unbefristet zu besetzen. Der Dienst- bzw. Arbeitsort ist Jena.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Führen und Leiten des Personals des Referates
  • Planung und Steuerung des fach- und sachgerechten Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe innerhalb des Referates
  • Fachrechtskontrolle und Fachbegleitung Tierzucht, Tierzuchtförderung
  • Tierhaltung
  • Tierfütterung
  • Kontrollen tierbezogene Kriterien des Thüringer Qualitätszeichens (TQZ)
  • Organisation des Bereiches Tierschau der Landwirtschaftsmesse „Grüne Tage Thüringen“
  • Erhalt der genetischen Vielfalt landwirtschaftlicher Nutztiere
  • Bienenzucht, -haltung, -förderung, Bienenbelegstellengesetz

 

Was wir erwarten:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder vergleichbar o d er Staatsexamen der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Fachtierarzt für öffentliches Veterinärwesen, für Reproduktionsmedizin oder für Tierschutz bzw. zur Erlangung der Befähigung für die Laufbahn des höheren ärztlichen und gesundheitswissenschaftlichen Dienstes
  • Führerschein der Klasse B 

 

Von Vorteil sind:

  • Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Agrarverwaltung (Assessor/in der Agrarverwaltung)
  • Leitungserfahrung in der Agrarverwaltung bzw. öffentlichen Verwaltung
  • vertiefte Fachkenntnisse in den künftigen Aufgabenschwerpunkten sowie auf dem Gebiet des landwirtschaftlichen Fach- und Förderrechts
  • überdurchschnittliche/s Führungskompetenzen, Planungsvermögen, Entschlusskraft, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

 

Was wir bieten:

  • ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in einem spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
  • sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • mögliche Verbeamtung
  • attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
  • flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
  • Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
  • Job-Ticket (Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel)
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit

 

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/ Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/ Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen.

Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) bewertet. Nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz ist bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die dienstrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern unterhalb der Besoldungsgruppe A 14 der Anlage 1 zum ThürBesG ist unter den vorgenannten Voraussetzungen eine Beförderung und Einweisung in die nächsthöhere Planstelle vorgesehen. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG werden versetzt bzw. umgesetzt.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.

Die Stelle ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen (40 Wochenstunden). Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist sie grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

 

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 14. März 2021 (Posteingang) an das:

 

Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft 

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 3.TLLLR.3.32.07/2021 

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

 

Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

 

Datenschutzhinweise:

Digital eingehende Bewerbungen sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht erwünscht und können daher nicht berücksichtigt werden. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://infrastruktur-landwirtschaft.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz/

Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.

 

Ihr/-e Ansprechpartner/-in

Herr Teichmann

 

Durchwahl

Telefon +49 (361) 57-4111936 

Telefax +49 (361) 57-4111199

 

 

Erfurt, 22. Februar 2021

 

 

Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft

HAUSANSCHRIFT 

Werner-Seelenbinder-Straße 8 

99096 Erfurt

Telefon +49 (361) 57-4111000 

Telefax +49 (361) 57-4111099 

www.tmil.info

Stelleninformationen
Anbieter Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft (TMIL)
Dienstort Jena
Vergütung BG A 15 ThürBEsG bzw. EG 15 TV-L
Arbeitszeit Vollzeit
Befristet nein
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbung 14.03.2021 (Enddatum)

Ihre Bewerbung an:

Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12?, Kennziffer: 3.TLLLR.3.32.07/2021
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt

Telefon: Herr Teichmann (0361) 57-4111936

E-Mail: nicht angegeben

www.tmil.info

Bewerbung nur postalisch