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<p>Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch­ge­schwin­dig­keits­zug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchs­ten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Strom­versorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p><strong>Werkstudent im Projektengineering (m/w/d)</strong></p> <p>Standort: München</p> <p>Du sorgst dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn du arbeitest mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten und Produkten in der Bahninfrastruktur.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Für unsere Abteilung Projektengineering und -management suchen wir am <strong>Standort München</strong> <strong>ab sofort</strong> einen <strong>Werkstudenten</strong> (m/w) auf <strong>Stundenbasis</strong> (16-20 Stunden/Woche). Zu deinen Aufgaben zählen hauptsächlich:</p> <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen für Projekte unter Berücksichtigung der Belastung, einschließlich der Erstellung von Modellen und Zeichnungen unter Anleitung</li> <li>Durchführung von Recherchearbeiten</li> <li>Zuarbeiten für unseren Produktkatalog</li> <li>Pflege von Zeichnungen, Daten und Informationen in unserem Dokumentenmanagementsystem (ECTR)</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse in Festigkeitslehre und Erfahrung mit gängigen 3D CAD-Systemen (z.B. Creo (Inneo), MicroStation, Solid Works, AutoCad)</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung mit Fertigungstechnologien und Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (ECTR)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Einblicke in unsere Abteilung und Erweiterung deiner Fachkompetenz als Vorbereitung auf den Berufseinstieg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung (inkl. Hardware Ausstattung)</li> <li>Spannende Projekte in einer Zukunftsbranche</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem Team, welches sich auf deine Verstärkung freut und dich unterstützt</li> <li>Möglichkeit deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Werkstudent im Projektengineering (m/w/d)

<br> <b>Aufgaben</b> <br> <br><b>Profil</b><br> <br><b>Wir bieten</b><br> <h2> inCare by Piening – Gemeinsam auf dem Weg zum Wunscharbeitsplatz. </h2>  <p> Sie wünschen sich einen Neustart als Kitaleitung in Hamburg in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu Ihnen passt?<br>inCare by Piening der spezialisierte Personaldienstleister für Fachkräfte im Bildungs- und Gesundheitswesen begleitet Sie persönlich und professionell auf dem Weg zu Ihrer neuen Wunschposition im Rahmen der Direktvermittlung. </p>  <br>  <h2> Ihre Aufgaben als Kitaleitung in Hamburg: </h2>  <p> Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung<br> Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts<br> Führung und Entwicklung des pädagogischen Teams<br> Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Kooperationspartnern<br> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards </p>  <h2> Ihr Profil als Kitaleitung in Hamburg : </h2>  <p> Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung<br> Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts<br> Führung und Entwicklung des pädagogischen Teams<br> Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Kooperationspartnern<br> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards </p>  <br>  <p> Ein offenes Ohr für Ihre Wünsche denn Ihre Perspektive steht im Mittelpunkt<br> Direkte Festanstellung bei einer Einrichtung, die zu Ihnen passt<br> Ein herzliches, wertschätzendes Team in einer Umgebung, die Sie sich selbst aussuchen<br> Gestaltungsspielraum für pädagogische Konzepte und Teamkultur<br> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung </p>  <br><br><p>STBL1_DE</p>

Kita Leitung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d), Schulsekretariat (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Kaufmann (m/w/d))</h1><p> Wir suchen für die Berufsbildende Schule II Stade:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d), Schulsekretariat</h2><ul> <li>  EG 6 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet  <br>  und </li> <li>  EG 6 TVöD/VKA | befristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Der Tätigkeitsbereich im Schulsekretariat als Schnittstelle zwischen der Schülerschaft, Erziehungsberechtigten, Lehrkräften, Schulleitung und Verwaltung des Landkreises beinhaltet insbesondere:</p><ul> <li>  Auskünfte an Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte und die Schülerschaft erteilen, Eingangs- und Ausgangspost bearbeiten sowie Telefonanrufe beantworten </li> <li>  Antragsformulare ausgeben und entgegennehmen, ggf. Hilfestellung bei Sprachproblemen leisten, sowie Anträge ggf. an die zuständige Behörde weiterleiten </li> <li>  Terminplanung, Kalenderdatenpflege, Aktenverwaltung, Stammdatenpflege mit der Schulverwaltungssoftware und allgemeine die Schulleitung unterstützende Schreibarbeiten erledigen </li> <li>  Besprechungen vor- und nachbereiten einschl. Protokollführung bei Dienstbesprechungen </li> <li>  Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit der Anmeldung, Aufnahme und dem Abgang der Schülerschaft sowie dem Schuljahresende bzw. den Abschlussprüfungen wahrnehmen </li> <li>  Krankmeldungen der Schülerschaft aufnehmen einschl. Erste Hilfe leisten und Kontaktaufnahme zu Erziehungsberechtigten bei Erkrankungen während der Schulzeit </li> <li>  Unfall-, Schadens- und Diebstahlmeldungen aufnehmen </li> <li>  Lehrkräfte bei der Organisation von Schulfahrten unterstützen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind </li> <li>  zwei bis einschließlich 03.08.2027 befristete Arbeitsverträge in Teilzeit mit jeweils 19,5 Wochenstunden </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, ggf. Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.11.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wirtschaft, Verkehr und Bildung, Herr Baak, Tel. 04141 12-4010, gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d), Schulsekretariat (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Kaufmann (m/w/d))

<h1> Sachbearbeiter*in für die Kita-Verwaltung im i-Punkt</h1><h4> Stadt Offenburg</h4><h4> Offenburg</h4><p> Art: Teilzeit <br> | Gehalt: 3.150 bis 3.800 EURO Monat | <br> Veröffentlichung: 16.10.2025</p><h3> Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)</h3><p> als Sachbearbeiter*in für die Kita-Verwaltung im i-Punkt in Teilzeit (25,35 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h3> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h3><ul> <li>  Du prüfst die eingehenden Anträge auf Kinderbetreuungsplätze und stellst die korrekte Erfassung und Verwaltung der Daten im Kita-Verwaltungsprogramm sicher </li> <li>  Im Rahmen der Zuteilung der Betreuungsplätze kümmerst Du Dich um die Erstellung der Zuweisungs- und Gebührenbescheide </li> <li>  Dabei stehst Du bezüglich der Kostenerstattung im Austausch mit anderen Kommunen und Trägern </li> <li>  Darüber hinaus hilfst Du Erziehungsberechtigten bei Fragen zum Anmelde- und Vergabeprozess weiter </li> <li>  Unseren Einrichtungsleitungen stehst Du als Ansprechperson bezüglich der Platzvergabe sowie zum Kita-Verwaltungsprogramm zur Verfügung </li></ul><h3> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mitbringst </li> <li>  sicher mit der IT umgehst </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team hast </li> <li>  kommunikationsstark und konfliktfähig bist </li></ul><h3> So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich</h3><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in   Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.150 und 3.800 Euro brutto)  sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.</p><h3> Kontakt</h3><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 03.11.2025.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anica Thoma aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2175.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.11.2025 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Sachbearbeiter*in für die Kita-Verwaltung im i-Punkt

<p> Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit über 53.000 Studierenden und ca. 12.000 Beschäftigten arbeiten wir im Spannungsfeld zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. Die Zentrale Verwaltung bildet als Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für alle Hochschulmitglieder ein tragendes Element der Universität.</p><p> Die Zentralabteilung 3 – Finanzen ist die zentrale Anlaufstelle innerhalb der Universität für alle finanziellen Fragen. <br> Zur Verstärkung der Zentralen Hochschulverwaltung/Zentralabteilung 3 – Finanzen, Ref. 35 Finanzbuchhaltung suchen wir am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet motivierte, teamfähige und engagierte</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung und in der Zahlstelle</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><h2> Ihre Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung:</h2><ul> <li>  Erledigung aller buchhalterischen Aufgaben im Bereich der Technischen Universität München. Kontieren und Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen nach Haushalts-, Handels- und Steuerrecht unter Berücksichtigung hochschulspezifischer Besonderheiten einer Universität. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Bereich der Zahlstelle:</h2><ul> <li>  Abwicklung des baren Zahlungsverkehrs sowie die daraus folgenden buchhalterischen Aufgaben nach Haushalts-, Handels- und Steuerrecht unter Berücksichtigung hochschulspezifischer Besonderheiten einer Universität. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung (vorzugsweise im öffentlichen Dienst, im Idealfall auch im Bereich der Finanzverwaltung und/oder an einer Hochschule). </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und SAP R/3 </li> <li>  sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung der TUM. Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Angestelltenverhältnis und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L/ E8).</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. <br> Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Senden Sie diese bitte als eine Datei im PDF-Format, unter Angabe des Kennworts „Finanzen/Finanzbuchhaltung“ an: <a href="mailto:Bewerbung-Finanzen.zv@tum.de" target="_blank">Bewerbung-Finanzen.zv@tum.de</a>. <br> Die Bewerbungsfrist endet am: 15.11.2025. <br> Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können.</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p><p> Informieren Sie sich über uns: <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung und in der Zahlstelle

<p> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Friedhofsunterhaltung</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Koordination/Schnittstelle verschiedener mit dem Friedhofswesen befasster Ämter/Firmen und externer Dienstleister </li> <li>  Erste Ansprechperson für die städtischen Friedhöfe </li> <li>  Unterhaltung der städtischen Friedhöfe (z. B. Anschaffungen, Ausschreibungen) </li> <li>  Entwicklung der Friedhofssatzung sowie Durchsetzung der Friedhofssatzung </li> <li>  Auskunftserteilungen und Beschwerdemanagement </li> <li>  Unterstützung beim Führen der Friedhofsdatei und entsprechende Aktenführung </li> <li>  Unterstützung bei der Terminplanung für Beerdigungen auf den städtischen Friedhöfen </li> <li>  Produktplanung, -steuerung und -controlling </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich des Bestattungs-/Friedhofswesens oder des Gärtnerei-Handwerks </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben im Außendienst und zur Weiterentwicklung des Friedhofswesens </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Sehr gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Diskretion und respektvoller Umgang </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Std./Woche) </li> <li>  Eine Vergütung bis zur EG 9a TVöD (35.000 € - 47.000 € Bruttojahresgehalt) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungsfrist: 02.11.2025</h2><h2> Frage zur Stellenausschreibung</h2><p> Sophie Bartels <br> 05422 965-440 <br> <a href="mailto:s.bartels@stadt-melle.de" target="_blank">s.bartels@stadt-melle.de</a></p><h2> Frage zum Bewerbungsverfahren</h2><p> Nina Mennemann <br> 05422 965-376 <br> <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a></p><p> Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Friedhofsunterhaltung

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtische Musik- und Singschule eine</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h3> zunächst befristet für 2 Jahre <br> und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  gemeinsame Führung eines Teams von 22 Pädagoginnen und Pädagogen sowie einer Verwaltungskraft in Kooperation mit der künstlerischen Leitung </li> <li>  Digitalisierung im Bereich der Musikschule (Relaunch Homepage, Online-Anmeldung, Software für Gebührenabrechnung) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Amt für Digitales </li> <li>  Erstellung der Stundenplanung in Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung </li> <li>  Weiterentwicklung der Musikschule (z.B. im Bereich Finanzierungskonzept) </li> <li>  Korrespondenz mit Erziehungsberechtigten, anderen Institutionen und diversen Ämtern der Stadtverwaltung </li> <li>  Verwaltung des Budgets und Stellen von Förderanträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Wirtschaft, Verwaltung oder Musik </li> <li>  idealerweise tätigkeitsförderliche Berufserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li>  Führungspersönlichkeit, Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  gute Betriebswirtschafts-, Haushalts- und Budgetkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li>  sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst für zwei Jahre befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-206 (Kultur und Tourismus) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. November 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Seniorenarbeit  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 54-08:3500  <br>  Datum: 16.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Seniorenarbeit. </p> <p>  Tätigkeitsschwerpunkt ist die Anlaufstelle für ältere Menschen im Seniorenamt. Ziel ist es, ältere Menschen zu allen Fragen des Alters zu beraten und zu unterstützen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Angebot des präventiven Hausbesuchs für die „Anlaufstelle für ältere Menschen“ - Erstellen und Bearbeiten von Informationsschreiben an ältere Menschen  </li>  <li>   Telefonische Information über Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote des Amtes und anderer Institutionen  </li>  <li>   Vermittlung von Unterstützungs- und Hilfsleistungen im Rahmen der ehrenamtlichen Angebote bzw. der Beratungsangebote des Seniorenamtes  </li>  <li>   Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlich Engagierter  </li>  <li>   Unterstützung der Stadtteilkümmerer  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe:   <br>   <ul>    <li>     Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement    </li>    <li>     Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Notarfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Justizfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Patentanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Bankkaufmann/-frau (m/w/d)    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Ausgeprägte soziale Kompetenz  </li>  <li>   Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Selbstständiges, gut organisiertes und flexibles Arbeiten  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Seniorenamtes, Frau Petra Frauenstein, Tel. (0941) 507-1540, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-08:3500    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Seniorenarbeit

<h1> Schulsekretärin (m/w/d) für die Helene-Lange-Realschule beim Schul-, Kultur- und Sportamt <br> in Teilzeit (30,9 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie übernehmen den Telefondienst und den Publikumsverkehr. </li> <li>  Sie sind für die Lernmittelbestellung, die Schülerverwaltung sowie für die Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs und der gesamten Post zuständig. </li> <li>  Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Terminüberwachung, Personalverwaltung, Abwicklung von Anträgen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket) sowie die Vorbereitung und Aktualisierung der Jahresplanung. </li> <li>  Zudem übernehmen Sie weitere Organisations- und Abstimmungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und allen Beteiligten. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich. </li> <li>  Sie haben ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme / DV-Verfahren einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. </li> <li>  Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der Dienstzeit zu arbeiten und den tariflichen Urlaub während der Schulferien zu nehmen, wird vorausgesetzt. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Wir bieten eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 30,9 % ab 1. November 2025. </li> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0031 bis spätestens 4. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stadt Heilbronn

Schulsekretärin (m/w/d) für die Helene-Lange-Realschule beim Schul-, Kultur- und Sportamt

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Dezernat für Soziales, Bildung und Wohnen der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n</p><h1> Leiter/-in des Amtes für Soziale Arbeit</h1><p> Das Amt für Soziale Arbeit ist die zentrale Anlaufstelle für soziale Angebote in Wiesbaden. Es gestaltet und koordiniert vielfältige Leistungen, die sich an Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen richten – von Kindern, Jugendlichen und Familien bis hin zu älteren Menschen. Neben diesen Aufgaben gehören auch die Leistungen der Wohnraumversorgung zum Aufgabenbereich. Ziel ist es, gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen, Lebenslagen zu verbessern und den sozialen Zusammenhalt in der Stadt zu stärken. Dazu arbeitet das Amt eng mit freien Trägern, Einrichtungen und anderen Partner/-innen zusammen und entwickelt die sozialen Infrastrukturen der Stadt kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt dabei auf einer bedarfsorientierten, inklusiven und ressourcenstärkenden Praxis.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amtes – fachlich, organisatorisch und personell. Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben:</p><p> Führung und Steuerung</p><ul> <li>  Leiten des Amtes inklusive Personal-, Finanz- und Ressourcenverantwortung </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht, strategische Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Steuern von IT-, Infrastruktur- und Standortfragen </li></ul><p> Fachliche und strategische Verantwortung</p><ul> <li>  Sicherstellen und Weiterentwickeln der sozialen Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe sowie Wohnraum-, Städtebauförderung und Wohnungsvermittlung </li> <li>  Qualitätssicherung und Einhalten gesetzlicher Standards (u. a. SGB VIII, IX, XII) </li> <li>  Entwickeln strategischer Ziele, insbesondere im Kontext von Inklusion, sozialer Teilhabe und digitaler Transformation </li> <li>  Gestalten und Umsetzen interner Veränderungsprozesse mit dem Ziel eines modernen, bürgernahen Dienstleistungsangebotes </li></ul><p> Zusammenarbeit und Repräsentation</p><ul> <li>  Enges Kooperieren mit freien Trägern, städtischen Ämtern und Gesellschaften </li> <li>  Steuern des Kontraktmanagements und Zuschusswesens </li> <li>  Vertreten des Amtes in städtischen, politischen und überörtlichen Gremien (z. B. Jugendhilfeausschuss, Facharbeitskreise, Hessischer Städtetag) </li></ul><p> Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie, eine motivierende und innovative Führungskraft, die folgende Anforderungen erfüllt:</p><ul> <li>  Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Verwaltungswissenschaften, Sozial- oder Public Management  <br>  oder </li> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li></ul><p> Fachliche Kompetenz</p><ul> <li>  Auf der Basis langjähriger Erfahrung in leitender Funktion nachgewiesene Führungskompetenz in einer größeren Organisationseinheit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer Einrichtung mit vergleichbaren Strukturen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung sozialer Leistungen und Prozesse wünschenswert insbesondere in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe sowie Wohnraum-, Städtebauförderung und Wohnungsvermittlung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen, insbesondere dem SGB VIII, IX und XII </li> <li>  Erfahrung im Haushaltsmanagement, von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Zuschüssen und Leistungsentgelten sowie dem kommunalen Haushaltswesen </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen großer Organisationseinheiten wünschenswert </li></ul><p> Persönliche &amp; methodische Kompetenzen</p><ul> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Steuerung komplexer Aufgabenfelder </li> <li>  Innovationsfreude, die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Modernisierungsprozessen sowie Umsetzungsstärke </li> <li>  Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein empathischer, inklusiver Führungsstil </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Die Vergütung dieser Position erfolgt oberhalb der Entgeltstruktur des TVöD. </li> <li>  Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche und fachliche Fragen steht Ihnen Frau Richter (0611) 31-3443, für alle weiteren Fragen Frau Stadträtin Dr. Becher (0611) 31-3694 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

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