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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für Baurechtsamt als Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a) Starten Sie als Stadtbaumeisterin (a) in Abteilung Nord, wenn Sie die Weiterentwicklung Freiburgs mitgestalten und einen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum leisten wollen! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das Fallmanagement/Co-Management für die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und erstellen im Rahmen der Genehmigungsverfahren ein technisches Gutachten. Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär mit den anderen Teammitgliedern zusammen</li> <li>Sie erteilen Ausnahmen, Abweichungen und Befreiungen und bearbeiten Widersprüche</li> <li>Sie beantworten bautechnische Fragen und führen Besprechungen und Ortstermine durch</li> <li>Sie entscheiden über komplexe Bauvorhaben und koordinieren im Rahmen der Bauüberwachung und nehmen technisch schwierige Bauvorhaben ab</li> <li>Sie sind verantwortlich für die baurechtliche Prüfung zum Erlass von Baueinstellungen und bearbeiten Sonderthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse der erforderlichen Gesetze wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung sowie DIN-Normen mit</li> <li>Sie arbeiten praxisorientiert, sind sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung und üben sachgerechtes Ermessen aus</li> <li>Sie punkten durch Ihre Kundenorientierung, Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie einen hohen Zuschuss zum Deutschland-/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit, Fortbildungsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a)

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sorgt dafür, dass in Rheinland-Pfalz niemand durchs soziale Netz fällt und alle – von der Geburt an bis ins hohe Alter – die Hilfe und Versorgung bekommen, die sie brauchen. Wir setzen uns für Teilhabe und demokratische Werte ein, unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen und gestalten das soziale Klima im Land aktiv mit. Deine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ausbildungsplätze: zum/zur Verwaltungswirt/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ) an den Dienstorten in Mainz, Koblenz, Landau und Trier Aufgaben Dauer: 2 Jahre Start: 1. Juli 2026 im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Zweites Einstiegsamt)Als Verwaltungswirt/in übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in unserer Behörde: Du lernst u. a., wie man Verwaltungsabläufe organisiert, Anträge bearbeitet und Bürgerinnen und Bürger bei ihren Anliegen unterstützt. Wir machen dich fit in Verwaltungs- und Sozialrecht sowie Bürokommunikation. Profil Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Berufsreife mit Berufsausbildung / Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis Wir bieten Zum Karrierestart:<ul><li>Dein Gehalt ab dem ersten Tag: monatlich 1.511,65 €</li><li>30 Tage Urlaub &amp; freie Tage an Heiligabend, Silvester und einen ½ Tag an deinem Geburtstag</li><li>Dein eigenes Dienstnotebook</li><li>Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung / dem Studium</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>1:1 Betreuung mit praxisnaher Begleitung und Einführungswoche</li><li>Erstklassige Ausbildungs- und Studienbedingungen</li></ul>Nach deiner Ausbildung:<ul><li>Top Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslung pur: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima: Hier zählt Teamwork!</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Ausbildungsqualifizierung ins dritte Einstiegsamt möglich</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit:Hier hast du safe einen zukunftssicheren Job</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz (Dienstort variabel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Insolvenzen, Pfändungen und Abtretungen</li><li>Verwaltung von Bürgschaften und Freistellungsbescheinigungen</li><li>Erstellung und Versand von E-Rechnungen</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eines Steuerberaters</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 48.663 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau in der Sparte POL (Kraftstoffversorgungsanlagen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Maschinenbauingenieur / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung von anspruchsvollen und spannenden Baumaßnahme der NATO im Bereich von Eisenbahn- und Kraftstoffversorgungsanlagen, insbesondere:<ul><li>Begleitung der übergeordneten Projektsteuerung</li><li>Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle von externen Planungsbüros</li><li>Unterstützung im Zusammenhang mit der Vergabe und Vertragsgestaltung</li><li>Mitwirkung bei der Einleitung der erforderlichen rechtlichen Schritte im Hinblich auf mangelhafte oder fehlerhafte Leistungserbringung der freiberuflich Tätigen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium bevorzugt mit Bezug zum Bauwesen</li><li>Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften, beispielsweise HOAI, VOB</li><li>Erfahrung bei der Einschaltung von freiberuflich Tätigen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt und Durchsetzungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Einstiegsgehalt 52.270 € bis 63.177 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Maschinenbauingenieur / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier (Dienstort Bauleitung Wittlich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Techniker Versorgungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Mitwirkung bei Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken sind von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Techniker Versorgungstechnik (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken sind von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Ausbildungen zum Wohle des Menschen, Orte an denen das Lernen Spaß macht, eine freundliche und motivierende Lernatmosphäre und viel Platz für die Praxis - dafür steht die ecolea | Private Berufliche Schule. In Neubrandenburg bereiten wir zukünftige Fachkräfte in dem Bereich Rettung auf die anspruchsvolle Tätigkeit vor. Aufgaben Sie erteilen fachpraktischen Unterricht im Fachbereich Notfallsanitäter und betreuen die Auszubildenden in den praktischen Lernphasen in Kliniken und Lehrrettungswachen. Profil Sie haben einen Berufsabschluss als Notfallsanitäter (m/w/d) und sind Praxisanleiter. Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Beteiligung des Unternehmens an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / der Berufsunfähigkeitsversicherung über das Lehrerversorgungswerk</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Bikeleasing </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter / Praxisanleiter (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten Aufgaben <ul> <li>Sie leiten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft eine heilpädagogische Hortgruppe mit integrierten Tagesgruppenplätzen nach § 32 bzw. § 35a SGB VIII</li> <li>Sie bieten gezielte Hilfen im schulischen, sozialen und persönlichen Bereich an</li> <li>Sie leisten heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, beraten Eltern und Familien und erstellen Hilfe- und Förderpläne</li> <li>Sie kooperieren mit der angegliederten Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, dem Kommunalen Sozialen Dienst, der Eingliederungshilfe, verschiedenen Schulen und Therapeutinnen (a)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Kindheitspädagogik</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse von Beobachtungs- und Diagnostikinstrumenten, von Methoden der Eltern- und Familienberatung sowie der Lernförderung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch klares und sicheres Auftreten, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD in Vollzeit</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, „Hansefit“, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten

As a student worker, you will work side by side with your coworkers as equals in an environment which will allow you create the ideal con- ditions for your future career. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben We are seeking passionate and talented students who are eager to shape next-generation products at ZEISS. Integrated within a team of scientists and engineers, you will work on research topics in 3D computer vision and robotics. The project is based on developing robust object tracking algorithms leveraging recent development of vision foundation models. With us, you have the opportunity to perfectly combine your studies with practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. <ul><li> Literature Review: Familiarize yourself with the state-of-the-art in object tracking and vision foundation models </li> <li> Prototype Development: Implement prototype solutions using state-of-the-art techniques in object tracking </li> <li> Experimental Validation: Validate your results through measurements conducted in a laboratory setup </li> <li> Technical Evaluation: Assess the technical feasibility of your solutions </li> <li> Documentation: Thoroughly document experimental outcomes and test results for future reference and analysis </li> </ul> Profil <ul><li> Currently enrolled in a Master's degree in a STEM field (Computer Science, Robotics Engineering, Electrical Engineering) </li> <li> Proficiency in Python is mandatory; prior programming experience is essential </li> <li> Strong foundation in linear algebra, optimization, and methodologies in computer vision </li> <li> Demonstrable experience in utilizing vision foundation models is a plus </li> <li> A self-motivated and independent working style, coupled with a strong curiosity for tackling challenging topics that advance the state-of-the-art </li> </ul> Sounds exciting? Then become part of #teamZEISS and help us shape the future! Please provide your complete application documents (CV, certificates, etc.). Wir bieten STBL1_DE

Internship/ Master Thesis on Foundation Models for Object Tracking (f/m/x)

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sorgt dafür, dass in Rheinland-Pfalz niemand durchs soziale Netz fällt und alle – von der Geburt an bis ins hohe Alter – die Hilfe und Versorgung bekommen, die sie brauchen. Wir setzen uns für Teilhabe und demokratische Werte ein, unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen und gestalten das soziale Klima im Land aktiv mit. Dein Duales Studium (Bachelor of Arts) zum/zur Regierungs­inspektor/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Studienplätze: zum/zur Regierungs­inspektor/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Studiengängen Allgemeine Verwaltung und Verwaltungs­betriebs­wirtschaft an den Dienstorten in Mainz, Koblenz, Landau und Trier sowie Verwaltungsinformatik an den Dienstorten Mainz oder Koblenz Aufgaben Dauer: 3 Jahre Start: 1. Juli 2026 im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Drittes Einstiegsamt)Als Regierungsinspektor/in wirst du direkt an Entscheidungsprozessen beteiligt. Du lernst, komplexe Verwaltungsvorgänge zu steuern, rechtliche Grundlagen anzuwenden und innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln Profil (Fach-)Hochschulreife oder berufliche Qualifikation mit Nachweis der Voraussetzungen nach § 13 Abs. 2 VFHG Wir bieten Zum Karrierestart:<ul><li>Dein Gehalt ab dem ersten Tag: monatlich 1.567,85 €</li><li>30 Tage Urlaub &amp; freie Tage an Heiligabend, Silvester und einen ½ Tag an deinem Geburtstag</li><li>Dein eigenes Dienstnotebook</li><li>Beste Übernahmechancen nach dem Studium</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>1:1 Betreuung mit praxisnaher Begleitung und Einführungswoche</li><li>Erstklassige Studienbedingungen</li></ul>Nach deinem Studium:<ul><li>Top Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslung pur: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima: Hier zählt Teamwork!</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit: Hier hast du safe einen zukunftssicheren Job</li></ul> STBL1_DE

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