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Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/i) für den Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII (2022/029)


 

 

Die Stadt Borken ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und Arbeitgeberin und sucht zur Verstärkung des Teams im

Fachbereich 51/ Jugend, Familie, Schule und Sport eine/n

 

Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/i)

für den Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII

(2022/029)

 

FREUEN SIE SICH AUF EINE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABE:

  • Gewährung von Leistungen von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für von seelischer Behinderung bedrohten oder seelisch behinderten Kindern und Jugendliche
  • Beratung und Begleitung von Sorgeberechtigten, Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen mit (drohender) seelischer Behinderung
  • Anforderung von Berichten und Gutachten sozialpädagogische Diagnostik unter Berücksichtigung von Diagnosen nach dem ICD 10 und Stellungnahme zum Teilhabebedarf des jungen Menschen
  • Auswahl der geeigneten Hilfe, Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern und Koordination der Hilfen
  • Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des Eingliederungsprozesses im Rahmen der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII
  • Mitwirkung und Durchführung des Teilhabeplanverfahrens (SGB IX)
  • Kooperation mit verschiedenen Rehabilitationsträgern, Institutionen und Fachkräften
  • Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft der Sozialen Dienste

 

MIT DIESEN NOTWENDIGEN QUALIFIKATIONEN KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit), Dipl.- Sozialarbeiter/in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge/in
  • soziales Engagement und Interesse an der Arbeit im sozialpädagogischen Bereich
  • hohe fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten
  • interdisziplinäre, eigenverantwortliche und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • sichere EDV-Anwendung fachspezifischer Software wird vorausgesetzt

 

MIT DIESEN LEISTUNGEN MÖCHTEN WIR SIE ÜBERZEUGEN:

  • eine im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung auf ein befristete Beschäftigung mit der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 24,00 Stunden.
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlungen
  • mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen
  • Wir bieten Ihnen attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einer familienfreundlichen Personalpolitik
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

 

WIR SIND FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITGEBERIN:

Die Stadtverwaltung Borken hat 2020 - nach einem nachhaltigen Prüfverfahren der Bertelsmann Stiftung - erneut nach 2014 und 2017 das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" erhalten. In der Zusammenfassung nach dem Prüfungsverfahren heißt es: "Die Stadtverwaltung Borken hat sich über die Jahre eine sehr gute Unternehmenskultur erarbeitet. Die Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie der Unterstützung der Beschäftigten in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und -situationen haben eine besondere Bedeutung. Die Anwendbarkeit und der Nutzen der Angebote sowie eventuell auftretende Hindernisse, Vorbehalte und Spannungen etc. werden im Unternehmen offen und aktiv kommuniziert. Es herrscht ein vertrauensvolles Kommunikationsklima mit Grundsätzen und abgestimmten Methoden."

Die Stadt Borken fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

 

ÜBER DIE STADT BORKEN:

Borken liegt im schönen Westmünsterland und ist mit seinen Ortsteilen ein attraktiver Wohnort für rund 42.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Kreisstadt verfügt über eine ansprechende Innenstadt mit einem gehobenen kleinteiligen Verkaufsangebot und Fachmärkten. Die geografische Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen, das breitgefächerte Schul-, Weiterbildungs- und Kulturangebot machen Borken zu einem interessanten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Nicht zu vergessen ist der hohe Freizeitwert Borkens mitten im Herzen der westmünsterländischen Parklandschaft an der deutsch-niederländischen Grenze. Mehr über Borken finden Sie im Internet unter www.borken.de oder auf der städtischen Facebookseite unter www.facebook.com/BorkenStadtverwaltung/.

 

IHRE BEWERBUNG:

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.05.2022 an die

Bürgermeisterin der Stadt Borken, Fachbereich Personal, Organisation und Zentrale Dienste

 Postfach 17 64, 46322 Borken

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über das Bewerberportal der Stadt Borken ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Fachabteilungsleiterin Personal und Organisation, Frau Christin Ebbing (Tel. 02861/939-117).

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stelleninformationen
Anbieter Stadt Borken
Dienstort Borken
Vergütung EG S 14 TVöD-SuE
Arbeitszeit Teilzeit
Befristet ja
Beginn nach Absprache
Bewerbung 28.05.2022 (Enddatum)

Ihre Bewerbung an:

Bürgermeisterin der Stadt Borken Fachbereich Personal, Organisation und Zentrale Dienste
Postfach 17 64
46322 Borken

Telefon: Fachlich / Personal Frau Christin Ebbing (Tel. 02861/939-117)

E-Mail: nicht angegeben

Bewerbung über das Karriereportal der Stadt Borken

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