Abteilungsleitung Liegenschaften (w/m/i)

Die Große Kreisstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Finanzen – Beteiligungen – Liegenschaften suchen wir zum 1. Oktober 2023 aufgrund Ruhestand eine Abteilungsleitung Liegenschaften (w/m/i) IHRE AUFGABEN: Leitung eines achtköpfigen Teams; Personaleinsatz und Organisation Grundsatzangelegenheiten, Koordination, Zielentwicklung, Haushalts- und Finanzplanung, Rechtsfragen, Gremienarbeit Kauf und Verkauf von Grundstücken mit Konzeptionen zur Bereitstellung von Grundstücken für das jeweilige Projekt wie z. B. Bauflächen, öffentliche Flächen oder Zweckbauten Grundstücks- und Rechteverwaltung, Nutzungs- und Bewirtschaftungsfragen Vorbereiten und Führen von vielseitigen Grundstücksverhandlungen, Vertragsbedingungen aushandeln, Ausarbeitung und Abschluss von Kaufverträgen, speziellen Nutzungsverträgen etc. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im breiten Aufgaben- und Themenbereich mit fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht, Grundbuchrecht und dem einschlägigen Liegenschaftswesen sind wünschenswert Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger Ergebnisorientiertes, konzeptionelles, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude, sehr gute Kommunikationsfähigkeit bei sicherem, empathischem und freundlichem Auftreten Engagiert, teamfähig, gewissenhaft, sorgfältig und diskret Anwendung der üblichen EDV-Programme, Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B WIR BIETEN: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 beziehungsweise 41 Wochenstunden) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, innovativen und aufgeschlossenen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 % sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 11. Juni 2023. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Katharina Küstner vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 9 35-226, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Fachbereichsleiter Thomas Bauer, Telefon (0 72 23) 9 35-250, gerne zur Verfügung.