Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d)

Beamte/Beamtinnen (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) Stellen-Nr. 11-02:1990 Datum: 23.02.2023 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für verschiedene Einsatzbereiche innerhalb der Stadtverwaltung Beamte/Beamtinnen (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirte. Stellenausweisung: BesGr. A 6/ A 7 (A 8*) BayBesG bzw. tarifgerechte Eingruppierung gem. TVöD (mögl. Bandbreite zwischen EG 5 und EG 9a) Befristung: unbefristet Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Zu den möglichen Aufgaben zählen vor allem sachbearbeitende Tätigkeiten in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung. Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum dieser Fachlaufbahn und Qualifikationsebene in der Stadtverwaltung; insbesondere ist eine Verwendung im Bereich Amt für Soziales vorgesehen (z.B. Bearbeitung von Wohngeldanträgen) Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen: über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Staatsfinanz oder Sozialverwaltung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder haben den Angestelltenlehrgang I bzw. den Beschäftigtenlehrgang I erfolgreich absolviert oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann (m/w/d) und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I, alternativ den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Wohngeld, zu absolvieren. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2023 erwerben. Zudem erwarten wir: Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket Vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Altersversorgung Ein vergünstigtes RVV-Jobticket Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen aus der Abteilung Personaleinsatz und -betreuung Frau Veronika Brasseler (Tel. 0941/507-1187) und Frau Selina Kütbach (Tel. 0941/507-1116) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-02:1990 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.04.2023. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Stelle teilen: Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personalarbeit!