Business Analyst*in Schwerpunkt Anforderungsmanagement (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Business Analyst*in Schwerpunkt Anforderungsmanagement (w/m/d) E 11 TVöD, befristet bis 31.12.2024 (eine Entfristung der Stelle wird angestrebt), in Voll- oder Teilzeit, Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 18908 Ihr Einsatzbereich: Sozialreferat, Geschäftsleitung, Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement, Orleansstraße 50 Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört das Erheben, Bewerten und Dokumentieren fachlicher Anforderungen für das Sozialreferat. Dafür analysieren Sie den Ist-Zustand von Prozessen, designen toolbasiert optimierte Soll-Prozesse und identifizieren dabei Digitalisierungspotenziale. Zudem erstellen Sie Fachkonzepte, welche die Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister bilden – mit beiden diskutieren Sie Lösungen und stimmen diese ab. Im Wesentlichen begleiten Sie das Umstellen von IT-Fachverfahren, die an das städtische Rechnungswesen SAP angebunden sind. Das müssen Sie mitbringen: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich oder im Anforderungs- oder (Geschäfts-) Prozessmanagement Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachkenntnisse: Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Geschäftsprozessmodellierung sowie zu Methoden zur Qualitätssicherung Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen von Präsentationstechniken, Motivationsfähigkeit sowie verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen Von Vorteil sind: Kenntnisse im Veränderungsmanagement Kenntnisse der Organisationslehre, insbesondere zur Aufbau- und Ablauforganisation Kenntnisse im Finanzbereich (SAP, S/4HANA) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Haben Sie Fragen? Herr Ammer, Tel. 089 233-49451, E-Mail: sebastian.ammer@muenchen.de (fachliche Fragen), und Frau Lechtenberg, Tel. 089 233-33985, E-Mail: por-2.125.por@muenchen.de (Fragen zur Bewerbung), stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung: Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsfrist: 07.03.2023 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: muenchen.de/rathaus/karriere.