Corporate Communications & Content Manager (m/w/d) - befristet für zwei Jahre

Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir.
Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen

Position: Corporate Communications & Content Manager (m/w/d) - befristet für zwei Jahre

• Verantwortung für die inhaltliche Steuerung der internen und externen Kommunikation weltweit inkl. Recherche, Planung und redaktioneller Aufbereitung strategisch relevanter Themen und Anlässe zur Steigerung der Reputation bei definierten Zielgruppen
• Konzeption und Umsetzung der internationalen Pressearbeit für Fachmedien sowie Tages- und Wirtschaftspresse
• Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zu Journalisten, Redakteuren sowie Gremien und Verbänden inkl. Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks
• Erstellung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte für crossmediale Kampagnen (u. a. Referenzberichte, Social Media, Fachartikel, Whitepaper, SEO-optimierte Website- und Newsletter-Inhalte sowie Videoproduktionen) inkl. Durchführung von Performance-Analysen zur Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
• Inhaltliche Planung und Steuerung von Bewegtbildprojekten sowie Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Kampagnen entlang der Customer Journey auf On- und Offline-Kanälen in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets im Zuständigkeitsbereich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaft, Journalistik, Marketing-Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content- und Bewegtbildproduktion inklusive Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Affinität zu technischen Themen
• Engagement, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte strategisch-analytische Denkweise sowie effizientes Projekt- und Zeitmanagement verbunden mit Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen für eigene Ideen

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen

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