Dozent*in für IT-Schulungen (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für unsere Abteilung Personal People & Development, Bereich IT-Trainings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Dozent*in für IT-Schulungen (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 18.12.2025
Ausschreibungsnummer: 21-029-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

In der Bildungsabteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund konzipieren wir für alle Mitarbeitenden der 16 Rentenversicherungsträger vielseitige Weiterbildungsangebote. Wir vereinbaren Lerninhalte, koordinieren Termine, Schulungsformen und Dozent*innen. Durch das Team der IT-Dozent*innen werden IT-Seminare konzipiert und durchgeführt, die unter dem Einfluss der sich stark verändernden flexiblen Lernwelt mit digitalen Lehr- und Lernformaten stehen.

• Sie führen IT-Seminare im Bereich PC-Anwendungen für die Beschäftigten der Deutschen Rentenversicherung durch, erstellen dafür die Schulungskonzepte und entwickeln diese weiter
• Sie entwickeln Lehrmethoden (insbesondere für digitale Lernformate) und setzen diese in der Praxis um
• Sie fertigen Lehr- und Lernmittel an
• Sie wirken aktiv in Arbeits- oder Projektgruppen mit

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in), idealerweise im Bereich Informatik oder IT oder Pädagogik
  oder
  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
• Sie verfügen über erste aktuelle Berufserfahrung in den Bereichen akademische Bildung, Forschung oder Aus- und Weiterbildung
• Sie verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von didaktischen Konzepten und Innovationsmethoden
• Sie zeichnen sich durch eine klare und verbindliche Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten vor Gruppen aus und arbeiten dabei eigenständig und strukturiert
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Nutzung unserer bildungsbezogenen IT-Systeme, wie zum Beispiel ILIAS, Big Blue Button oder Confluence
• Sie verfügen über eine hohe Affinität zur IT und zu Software-Produkten

• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind
• Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihre proaktiven Ideen und Projekte den nötigen Gestaltungsspielraum finden und Sie sich frei entfalten können
• Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Button „Jetzt bewerben!“ auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“.
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse, bestenfalls im PDF-Format. (maximal 3 Dateien zusammenhängend)

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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