Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG

Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche und eine Gliederung des Caritasverbands für die Erzdiözese Freiburg sowie des Deutschen Caritasverbands.

In enger Zusammenarbeit mit seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften unterhält er in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten und betreibt darüber hinaus drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, drei Tafelläden sowie eine Werkstatt und eine Tagesstätte für psychisch Erkrankte. Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen.

Für unsere Kinderkrippe St. Bernhard in Heidelberg-Handschuhsheim suchen wir ab sofort eine/n

Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG
in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche)

• Verantwortung für die Gestaltung eines liebevollen und sicheren Kinderalltags
• Begleitung und aktive Förderung unserer Krippenkinder in ihrem jeweiligen Entwicklungsprozess
• Aufbau einer Zusammenarbeit mit den Eltern, die von Vertrauen, Partnerschaft und einem regelmäßigen Austausch geprägt ist
• Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder hinsichtlich unserer pädagogischen Konzeption
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Team
• Mitwirkung und Einbringung eigener Ideen am/in den Einrichtungsalltag

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Krippenbereich
• Leidenschaft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Eltern
• Motivation neue Ideen einzubringen und unseren pädagogischen Ansatz aktiv mitzugestalten
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit für eigenverantwortliches Handeln sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word
• Identifizierung mit den Zielen und Aufgaben der Caritas

• Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Eine sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
• Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Regenerationstage
• Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
• Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen

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