Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Fachtechnik HLSK (m/w/d) Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürgerinnen und Bürger und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner und die Wirtschaft unserer Stadt. Aufgaben u.a.: Anlagenüberwachung und Instandhaltung im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben Abwicklung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen Unterstützung bei der Abwicklung gebäudetechnischer Maßnahmen Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in im Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Klima-Technik-Gewerk Abgeschlossene Ausbildung als Meister im Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Klima-Technik-Gewerk Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Verordnungen (z.B. Trinkwasserverordnung etc.) IT-Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortung Führerschein Klasse B Entgeltgruppe 9 b TVöD Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 03.11.2023 über unser Karriereportal. Dieses finden Sie auf unserer Homepage. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/60 an. Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.