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Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeitsgruppe

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
locationPotsdam, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.6.2026

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeitsgruppe am Stützpunkt Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

(Entgeltgruppe 5 TV EntgO-Wald-Bund i. V. m. TV‑Wald-Bund und TVöD mit beruflicher Entwicklungs­perspektive zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV EntgO-Wald-Bund, Kennung: PDWB200042, Stellen‑ID 1453159)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Aufgaben

Standardtätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebes und sonstigen Betriebsarbeiten u. a.:

  • Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau
  • Waldschutz/​Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege
  • Holzernte
  • allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb
  • Verkehrssicherung

Profil

Qualifikation:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt bzw. Absolventinnen und Absolventen, die die Berufsausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt im Sommer 2026 erfolgreich beenden

Fachkompetenzen:

  • idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC
  • Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landes­waldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutzgesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)
  • PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
  • Kenntnisse im Umgang mit Karten­material

Weitere Anforderungen:

  • körperliche/​gesundheitliche Eignung
  • mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz
  • Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben unter Gewährung eines Kosten­zuschusses in Höhe von bis zu 800 Euro
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
  • Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten
  • hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit

Wir bieten
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Fortbildungs­angebote im Bereich der persönlichen Bildung
  • umfangreiche fachliche Fortbildungs­angebote u. a. in der teilautonomen Waldarbeit, der Verkehrssicherung und Funktions­waldbau sowie im Natur- und Umweltschutz
  • Berücksichtigung von Zeiten für Vor- und Nacharbeiten am Sammel­stützpunkt
  • Zahlung einer monatlichen Waldzulage in Höhe von derzeit 92,03 Euro
  • Zahlung einer Entfernungs­entschädigung bei notwendigem Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub, 31 Tage ab dem Jahr 2027
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket

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