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Inbetriebnahmemanagerin / Inbetriebnahmemanager (w/m/d)

companyBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
locationAachen, Deutschland
PublishedPublished: 25.1.2023

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Inbetriebnahmemanagerin / Inbetriebnahmemanager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.

  • Sie begleiten die Projekte von der Planungs- über die Bauphase bis zum Übergang in den Regelbetrieb, immer mit dem Fokus auf den späteren Gebäudebetrieb
  • Sie führen das Inbetriebnahmemanagement in Anlehnung der VDI 6039 durch
  • Sie verantworten die Betreuung und Überwachung der Inbetriebnahmeleistungen von Drittunternehmen
  • Sie prüfen die Umsetzung der notwendigen Vorgaben und Richtlinien, der internen Standards, zur Inbetriebnahme der Gebäude
  • Bei externen Beauftragungen, des Inbetriebnahmemanagements, machen Sie die entsprechenden Vorgaben zur Ausschreibung
  • Sie stellen die ordnungsgemäße Abbildung der gebäudetechnischen Anlagen in unseren IT-Systemen sicher
  • Sie sind für die Einweisung, die Abnahme und die Übergaben aus dem Projekt in den Regelbetrieb mitverantwortlich

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Architektur oder eine vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang erfolgreich abgeschlossen (Diplom/Bachelor/Master) und können einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen

oder

Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin*zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. Abschluss als Meister*in(w/m/d) in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Des Weiteren:

  • Sie haben bereits erste Erfahrungen mit dem Inbetriebnahmemanagement und/oder der Projektsteuerung
  • Sie kennen die einschlägigen Regelwerke, insbesondere VDI 6039, HOAI sowie VOB Teil C
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Monitorings sowie der Betriebsoptimierung
  • Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Sie bringen Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

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