Ingenieur/-in (m/w/d) Energietechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) für das Energiemanagement in Vollzeit Stellen-Nr. 60-09:2004 Datum: 02.03.2023 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) für das Energiemanagement in Vollzeit. Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und Unterhalt sowie das Energiemanagement der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Das Energiemanagement ist ein zentraler Akteur in der Erreichung der Klimaneutralität der Stadtverwaltung und umfasst die Bereiche Controlling, Vertragsmanagement, investive Maßnahmen und Betriebsoptimierung. Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayGesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Identifikation und Konzeption von anlagentechnischen Maßnahmen im Themenfeld Energieeinsparung Mitwirkung und Beratung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Energieeinsparung der Hochbau- und Technikabteilungen Monitoring im Energiebereich für alle Energieträger und Wasser bei allen städt. Liegenschaften Wirtschaftlichkeitsnachweis von durchgeführten und geplanten Energiesparmaßnahmen Erstellung von Gutachten und Analysen für technische Anlagen Erstellung von Anmeldungen zum Haushaltsplan für den Bereich Energie Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum/zur Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) folgender Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik oder Wirtschaftsingenieur/-in Energietechnik oder Regenerative Energietechnik und Energieeffizienz oder Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Versorgungstechnik oder Bauklimatik Oder vergleichbarer Studienabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und dementsprechender Berufserfahrung oder Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik in Verbindung mit einem der vorgenannten Studienabschlüsse Zudem erwarten wir: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Energiemanagements Die Wahrnehmung der verschiedenartigen Aufgaben erfordert Eigeninitiative, Eigenverantwortung und auch Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit zum aktiven strategischen Steuern Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung der sich stetig wandelnden Vorschriften, technischen Entwicklungen und Rahmenbedingungen im Energiesektor sollte gegeben sein Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Zentrale Aufgaben, Rechnungswesen und Reinigung, Frau Birgit Schoierer, Tel. (0941) 507-1601, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-09:2004 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.03.2023 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: